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老齢厚生年金の報酬比例部分はどのように算出されるか、私自身の例を参考に紹介します。 本来水準・従前額保障 2通りの計算方法 老齢厚生年金の報酬比例部分は 本来水準の年金額 と 従前額保障の年金額 の2通りの年金額を算出して、金額の大きいほうが支給されます。 平成15年から賞与を含める総報酬制が導入され、導入前と導入後を別々に計算します。 私の老齢厚生年金を算出したワークシートです 私の令和2年度の老齢厚生年金報酬比例部分を算出したワークシートです。 本来水準 924, 944円 従前額保障 932, 388円 結果的に、令和2年度の年金額は932, 388円になりました。 【2020年度版】厚生年金報酬比例部分計算用ワークシート、ダウンロードOK!
現在60歳のサラリーマンが20歳から60歳の40年間厚生年金に加入し、上限額の保険料を払い続けた場合に将来受け取れる 老齢厚生年金:約240万円(月20万円) 老齢基礎年金:78万円(月6. 5万円) 合計:約318万円(月26. 5万円) 試算2. また、70歳までさらに10年間継続して同じ条件で働いたと仮定しても、 公的年金の合計はは約70万円増の約388万円(月32. 3万円) です。 生命保険文化センターによる直近の調査によると、 ゆとりある老後の生活費は36. 1万円(最低日常生活費は22.
4万円ほど受け取っていることになります。 遺族年金については、遺族基礎年金よりも遺族厚生年金のほうが、遺族年金を受け取るための要件、対象となる家族の幅が広くなります。年金加入者が亡くなった後、残された家族の生計を助けるためにも、保障が広い遺族厚生年金は安心できます。 まとめ それぞれの基礎年金・厚生年金を比べると、厚生年金のほうが手厚く恵まれていることがわかります。一方、個人事業主やフリーランスなど、基礎年金だけという方は、基礎年金だけでは手薄になることもわかります。任意で加入できる付加年金・国民年金基金・小規模企業共済、あるいは老後資金を用意するiDeCoや万が一の収入減を助ける保険など、保障を手厚くする手段を検討しましょう。 【関連記事もチェック】 ・ 知っていると必ず得する「年金10の豆知識」 ・ 年金の加入記録は間違っている場合がある? 年金受け取り前にすべき3つの確認 ・ 高年収でも安心できない、注意すべき年金3つのポイント ・ 手取り25万円、30万円、35万円、40万円の理想の支出割合 ・ 60歳以降働くなら、最低限覚えておくべき年金・給付金5つの知識 舟本美子 ファイナンシャルプランナー 「大事なお金の価値観を見つけるサポーター」 会計事務所で10年、保険代理店や外資系の保険会社で営業職として14年働いたのち、FPとして独立。あなたに合ったお金との付き合い方を伝え、心豊かに暮らすための情報を発信します。5匹の保護猫と暮らしています。2級ファイナンシャル・プランニング技能士。FP Cafe登録パートナー この記事が気に入ったら いいね! しよう
3%で固定 されていて、負担割合は両者の折半なので 本人負担は9.