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3 mackbogey 回答日時: 2006/08/24 09:47 「御」は「お」とも「ご」とも読みますが、両方とも尊敬語、丁寧語、謙譲語に使えます。 「ご質問がございます場合は……」の文例ですと、相手の行為、所有物に対する「尊敬」の意が含まれます。ご出勤、ご両親などと同じです。「ご覧になってください」もそうです。 「ご質問がございますので……」の文例ですと、他人に対する行為に対してへりくだった気持ちを表しています。これは「謙譲語」です。「ご挨拶申し上げます」「ご説明いたします」などのケースも同じです。(ただし、ご質問がございます、という表現は、私もいいとは思いません。) 「丁寧語」の「ご」としては「ご飯」「ご膳」「ご無用」などがあります。 「お」の例で言いますと、「お手紙拝見しました」とも「お手紙差し上げます」とも言いますが、前者は尊敬語、後者は謙譲語です。「お電話いただき恐縮」「こちらからお電話差し上げます」も同様です。 ていねいなご回答ありがとうございます。 > ご質問がございます、という表現は、私もいいとは思いません 「ご質問」を生かすとして、どのような表現にすべきでしょうか。文語的表現になりますが、ご質問いたしたきことがございます。などでしょうか。 お礼日時:2006/08/24 12:06 No. 2 aakii 回答日時: 2006/08/24 08:24 相手の質問に対する「この他にもご質問がございます場合は当方までご連絡ください」も自分の質問に対して「このお話に関してご質問がございますのでお答えいただければ幸いです」も、ともに誤りではありません。 したがって、正しいか、誤りかの二者択一で考えると、正しいといわざるをえません。 しかし、二者択一ではなく、まともで正しい日本語という範疇を設定すれば、両者とも落第です。言語が何らかの規則に縛られるのは、出鱈目にならないための最小の必要条件であって、決して十分条件ではありません。まともで正しい言語は、それを母語とする人誰もが、一点の曖昧さも誤解もなく意味を理解し、かつ心地よいと感じる、磨かれたものです。 その観点からは、上記2文とも、ごく短い文になのに、やたら「ご」が多くて、心地よくないし、磨かれているとも思えません。もちろん、まともで正しい言語は、一つの意味に対して一通りではなく、多様ですから、そこに言語文化の花が咲きます。世の中、ともすると二者択一思考(嗜好でもありますが)になりがちです。それを脱し、よりよい日本語を育てることが急務かと愚考します。 No.
「ご質問がございます」を Yahoo などで検索すると、 「この他にもご質問がございます場合は当方までご連絡ください」のように相手の質問に対して言っている場合と、 「このお話に関してご質問がございますのでお答えいただければ幸いです」のように自分の質問に対して言っている場合があります。 これは両方とも正しい日本語なのでしょうか。 尊敬語、謙譲語、丁寧語などで分類すると何に相当するのでしょうか。 なお、「お/ご~は尊敬語だから自分のことに付けるのはおかしい」という回答は不要です。 カテゴリ 学問・教育 語学 日本語・現代文・国語 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 4 閲覧数 4510 ありがとう数 3
公開日: 2021. 01. 14 更新日: 2021.
1 fronteye 回答日時: 2006/08/24 08:02 「ある」の丁寧語。 もとは「御座ります」。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
「ご質問があります」は上司・目上に失礼? ビジネスメールに使えるもっと丁寧な敬語は?
敬語の使い方、とっても難しいですよね。 私は敬語を「何となく」使っていて、あまり厳密に考えていないのですが、それでも時々、とっても気になる言葉があります。 ご質問がございます 気になるぅ~ よく、研修の最後に ご質問はございますか などと講師が聞きますよね。 あれは、「質問するのは参加者、質問されるのは講師」なので、質問するという動作に「ご」をつけて、 動作をする人に敬意を表している のです。 ※ここですでに「イミフ」(意味不明)という方は、拙著 「言いたいことが確実に伝わるメールの書き方」(明日香出版) をお読みくださいませ~ でも、「 ご質問がございます 」だと、質問する(疑問を持っている)のは自分なので、「 私があなたにご質問をする 」・・・つまり、自分で自分に敬意を払っている感じにもなってしまいます。 「ご」を美化語と考えればいいのかもしれませんが、私はなんだかヤだな 「ワタシのお洋服」、「ワタシのお勉強時間」的な。 こういう口うるさいオバサン、オジサンに対しては、使わないほうがいい表現だと思います。 ※「美化語」については、拙著のP. 103・104をお読みください ここは、 質問がございます と書くか、または、 お聞きしたいことがございます おたずねしたいことがございます 教えていただきたいことがございます などと表現すればいいのではないでしょうか。 また、メールのタイトルが「ご質問」はいただけないです。 誰が誰に質問するのかわかりません。 「ご」がついていると、「私、あなたに何か質問したっけ?」と疑問に思います。 そもそも「質問」という語がふさわしくない感じがします。 なんでだろう?と思って調べたら、広辞苑に 質問 疑問または理由を問いただすこと と書いてありました。 授業やセミナー以外で「質問」という言葉を使うと、違和感があるのはそのせいか・・・。 ちなみに、敬語を「使う」のか、「遣う」のかについては、広辞苑に 広く一般には「使」を用いる。 心をあれこれ働かせる、技や術を巧みに操る意のとき「遣」も用いるが、動詞形では、「気遣う」以外は「使」がふつうになっている。 とあります。 気になる敬語がいっぱいあるので、 シリーズ化しようと思っています ぽちぽちっと応援してくださいね
敬語で最近若い人から、「ご質問があります。」というメールをよくもらいます。他には「ご相談したいことが、、、」とか「ご訪問させて下さい。」とか。自らの行為に「御」を付けるのに違和感を感じます。 でもテレビアナウンサーが同じような使い方をするのもよく耳にするしこういうのは敬語としてありなんでしょうか?
損害保険料 「損害保険料」というのは、仕事に関係のある火災保険や自動車保険などの保険料が対象となる費用のことです。 損害保険料は、主に「純保険料」および「付加保険料」によって構成されています。 個人事業主の場合、自分の生命保険などは対象にはなりません。 しかし、「生命保険料控除」などの制度によって保険料の一部を所得控除することはできます。 4-9. 消耗品費 「消耗品費」というのは、プリンターや梱包資材、筆記用具などの費用が対象です。 消耗品として扱われるためには条件があり、価格は10万円未満で使用可能期間が1年未満なら消耗品費として認められます。 ただし、これらの条件を満たしていなくても特定の条件を満たしていれば、30万円未満の備品または消耗品が消耗品費として認められるという特例もあるため該当するか確認しておきましょう。 特例の条件は、青色申告をしていることや従業員数が1000人以下であることなどが挙げられます。 消耗品を購入した際には、「それを費用として処理するのか」「資産として処理するのか」を選ぶことができるのも特徴です。 4-10. 修繕費 「修繕費」というのは、事務所や社用車などの修繕や修理、点検などで発生する費用のことをいいます。 ただし、その金額が20万円以上になってくると、発生した費用を全て経費にすることは厳しいでしょう。 また、修理系の費用が全て修繕費になるとは限らず、経費にするためには条件があります。 条件としては、建物あるいは機械といった資産を元の良い状態に戻すなどの際に発生する費用であるということです。 例えば、「はがれ落ちた会社の壁を修復したいとき」「業務で使うパソコンが動かなくなって修理したい」といった場合があてはまります。 一方で、資産を元に戻すだけでなくプラスアルファの改良を加えてしまった場合は注意が必要です。 なぜなら、よりその価値を高めてしまった場合は、「資本的支出」という扱いになってしまい修繕費にはならないからです。 もし、資本的支出になってしまうと全額費用にはできず、固定資産のように減価償却する必要が出てきますので注意しましょう。 4-11. 外注工賃とは？帳簿付けの方法や源泉徴収 - 個人事業の必要経費. 雑費 「雑貨」というのは、税法上はこれといった定義はなく、上記のような経費に該当しないその他の経費のことを指すのが一般的です。 例えば、クリーニング代やごみ処理代の他にも、特殊なものだとNHKの受信料や銀行の振込手数料、カードの年会費などがこれにあたります。 雑費は汎用性が高く、ついさまざまな費用をとりあえず雑費にしてしまいがちです。 しかし、あまりにも雑費の割合が大きく高額になってしまうと本当に費用が発生したのかを税務署に疑われてしまうので、全体の経費の5%以内に抑えるといいでしょう。 また、何でもかんでも雑費にしてしまうのは、あとで帳簿を見たときにも支出の内訳が分かりづらくなってしまうという面もあるので、その点でも避けたほうが無難です。 ちなみに、勘定科目というのは自分で新しく設定し、追加することが可能です。 新しく科目を作ると、どこに経費を使ったかが明確になり、経営をするうえでもメリットがあります。 さらに、節税や経費を減らすことにもつながるので、雑費に振り分けようか迷っているのなら、勘定科目を思い切って増やしてしまうということも方法の一つです。 5.
せどりという仕事があるのをご存じですか。 せどりのビジネスを行う際には、さまざまなコストが発生しますが、それらを経費として計上することができ、経費を正しく申告することはそのまま節税にもつながります。 この記事では、せどりで実際にどのような種類の経費を落とすことができるのかの説明や、経費を計上する方法について紹介します。 1.
税金を支払う必要のあるケースについて 税金は、せどりを本業として行うなら所得が38万円以上、副業として行うなら20万円超の所得になったとき税金を支払う義務が発生します。 ちなみに、利益というのは売上から仕入れ代などの経費を引くことで計算することができます。 3. 経費として計上することでどのような節税効果があるの? 現役税理士が教えるフリーランス1年生のための税金と確定申告！開業前からすべきこと領収書管理 - YouTube. 経費には、さまざまな種類があります。なかには、売上の中に経費が含まれていることも少なくありません。 また、売上額が高いほど納税額も高くなってしまう仕組みです。 そのため、正確に経費を計上することで、売上から備品や送料などの経費を引くことができ、納税額を下げることができます。 納税額があまりにも大きくなると、経営にも大きな負担になりかねません。 したがって、適正な範囲で節税を行っておくことは、会社の財務体質を健全化するうえでも重要です。 4. せどりで計上できる経費の種類 経費とひとくちにいってもその種類には多岐にわたります。 そのため、経費の正しい仕分けは、しっかりと事前に把握しておくことが必要です。 ここでは、経費として計上できるものにはどのような種類があるのかについて解説します。 4-1. 外注工賃 「外注工賃」というのは、外注で使用する経費のことです。 具体的にいうと、納品代行やブログページ作成費用などの外注がこの経費にあたります。 青色申告決算書を見てみると、外注工賃には2種類あることが分かり、それは「経費になる外注工賃」と「製造原価(仕入高)になる外注工賃」です。 前者の場合は、外部に委託して制作や加工をしてもらった製品を売らない場合に使用し、経費で処理します。 一方で、後者の場合は、そうした製品を販売する際に使用し、仕入高で処理するのです。 「給与賃金」も似たような言葉ですが、外注工賃は社外の人、給与賃金は自社の人への支払いに使います。 4-2.
皆さんは、日常業務で領収証を受け取り、会社で経費の精算をしたことがあるでしょうか?さて、この領収証の金額欄、かなり独特の書き方がされています。なぜ、こんな書き方なんだろう?と疑問に感じたことはありませんか。これらはずべて、「改ざん(改竄)防止」という観点から先人が工夫してきた書き方なのです。以下、順々にその工夫をご紹介していきます。 金額を挟む記号・文字 - 桁を増やさせない工夫 ちょっと前に話題になった「政務活動費の不正受給」という事件、皆さんは覚えているでしょうか?一連の問題の発端となった富山市議会の事例では、白紙の領収書に架空の金額を記入したり、領収書の金額に数字を書き足したりという不正行為が発覚しました。下の画像は「富山市議会」の問題発覚時に公開されたものです。元の「¥2, 268. -」の頭に「2」を書き加えています。このような改ざんを防ぐために、頭と末尾に「¥」と「. -」を書いているのですが、「¥」と「2」の間が空いていて、書き込み可能になっていたようですね。このような不正には昔から頭を悩ませていたのです。そして、その不正を防ぐための工夫が随所にあります。 まず、ひとつめは頭や末尾に加筆されない工夫です。 例えば、「13, 510円」の領収証の金額欄に「¥13, 510. -」と記載されることがよくあります。これが加筆を防ぐ工夫です。頭には「¥」または「金」、末尾は「. -」「-」「円(圓)也」「※」の文字を記載し、頭や末尾に数字を追記できないようにする工夫です。 よく目にする末尾の記号は「-(ハイフン)」または「. (コンマ)-(ハイフン)」です。元々は「. (コンマ)-(ハイフン)」と記載していたようです。「円より下の補助単位-銭、厘はありませんよ」ということを明示する意味だったようです。「. (コンマ)」以下の数字は「-(ハイフン)」ありませんよ、という意味ですね。 しかし、現在は銭の単位は為替・株式の取引・少額物品の単価見積で使用されることはあっても、領収金額に銭の単位は使用しませんので、「-(ハイフン)」のみを記載するように変わってきたようです。「.