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イオレの吉田直人社長にロングインタビュー 数々の会社を創業してきた吉田社長に、その誕生秘話や独自の強みなど聞く(写真:Signifiant) 世間の大半の人々がLINEやFacebookをはじめとするSNSを利用している時代。さほど親しくない人ともつながってしまい、発言内容に気を遣うなどの煩わしさを感じている人も少なくないことでしょう。 当記事はシニフィアンスタイル(Signifiant Style)の提供記事です イオレが運営する「らくらく連絡網」は友だち申請という仕組みが存在せず、学校の部活やPTAなどといった特定の集団内で、広く情報を共有し合えるのが大きな特徴のコミュニケーションサービスです。こうした気軽さと便利さが評判となり、クチコミで会員数が急増してきた「らくらく連絡網」ですが、どのようなきっかけから生まれ、今後についてはどういった可能性を秘めているのでしょうか? 起業家として豊富なキャリアを誇る同社の吉田社長に話を伺いました。 2001年4月設立のイオレは、2017年12月現在で38万団体約670万人が利用している日本最大級のグループコミュニケーション支援サービス「らくらく連絡網」を運営。小中高、大学の部活やPTA、趣味系のサークルなどといった団体のユーザーから絶大なる支持を獲得している。また、獲得した顧客データを活用したセグメント広告や、若年層の短期アルバイトを中心とした求人広告も展開。2017年12月に東京証券取引所マザーズ市場に上場。2016年度(2017年3月期)の売上高は約11億5000万円、営業利益は約1億1000万円。証券コードは2334。 編集プロダクションを手始めにゲーム会社まで起業 小林賢治(シニフィアン共同代表。以下、小林) :まずは、御社を設立された経緯について、簡単に教えていただけますか? 吉田直人(イオレ代表取締役社長。以下、吉田) :私の場合、簡単にお話しするのは難しくて、かなり長い経緯になってしまいますが、よろしいでしょうか? まず、私は大学を卒業して広告代理店に就職したのですが、自分がやりたかった仕事内容との相違から、半年で辞め、24歳のときに編集プロダクションを立ち上げました。当初は男性誌にエンタメ系の企画を提案して、その記事の制作を請け負っていました。当時はちょうどバブル経済の真っ只中で企業の広告宣伝予算も潤沢だったので、やがて広告代理店やPR会社のような仕事も手掛けるようになり、業績も伸びて会社も大きくなっていきました。一方で1991年には人材派遣会社も立ち上げ、こちらも経営は順調でした。
app 」で広がる選択肢 登録者数 6 9 3 万人 * 、登録団体数 3 9 万団体 * が利用する「らくらく連絡網」には、「らくらく連絡網」には備わっていない『トーク』『スケジュール・掲示板』や、連絡の宛先をグループや個別に切り替えるカスタマイズ機能、学校や企業が公式で使う場合におすすめの広告表示やメルマガ配信のない『有料版』など、多くの機能が充実しています。こちらも「らくらく連絡網」と同様にサービスを提供していきますので、それぞれの団体で必要となる機能を考えたうえで、ニーズに適したサービスをお選びいただけます。 また、「らくらく連絡網」の利用者は簡単な移行手順を踏むことで「らくらく連絡網」に移行することができます。 「らくらく連絡網」「らくらく連絡網」それぞれの特徴は下記の表をご覧ください。 *2020年6月30日時点の数値です。 【サービス概要】 ■名称 「らくらく連絡網(ドットアップ)」 ■対応OS iOS 12. 0以上/Android6. 0以上 ■配信開始日 2020年8月31日(月) ■利用料金 無料 ■サービスサイト ダウンロードはこちら から iOS: Android: 【会社概要】 ■社 名:株式会社イオレ ■本社所在地:〒108-0074 東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル9F ■代 表 者:代表取締役社長 小川 誠(おがわ まこと) ■設 立:2001年4月25日 ■資 本 金:7億4, 184万円 ※2020年6月30日現在 ■従 業 員 数:92名 ※2020年6月30日現在 ■上 場 市 場:東京証券取引所マザーズ市場(証券コード:2334) ■事 業 内 容: PC・スマートフォン向け各種サービスの運営 (「らくらく連絡網」「らくらく連絡網」「ガクバアルバイト」「らくらくアルバイト」) インターネット広告事業 アドテクノロジー商品「pinpoint」の開発・提供 セールスプロモーション事業 ■U R L : 他社登録商標・商標等、記載されている会社名、製品名は一般に各社の登録商標または商標です。
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社の年収分布 回答者の平均年収 565 万円 (平均年齢 32. 0歳) 回答者の年収範囲 350~1050 万円 回答者数 20 人 (正社員) 回答者の平均年収: 565 万円 (平均年齢 32. 0歳) 回答者の年収範囲: 350~1050 万円 回答者数: 20 人 (正社員) 職種別平均年収 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 555. 9 万円 (平均年齢 33. 5歳) IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) 700. 0 万円 (平均年齢 35. 5歳) その他おすすめ口コミ 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社の回答者別口コミ (18人) 2021年時点の情報 女性 / 金融事務 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 派遣社員 / 300万円以下 2. 0 2021年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2019年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 2019年時点の情報 2018年時点の情報 女性 / 業務職 / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円 3. 5 2018年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2018年時点の情報 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 901~1000万円 3. 日本トラスティ・サービス信託銀行. 0 2018年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2016年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円 4. 5 2016年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社は、 2020年7月27日付でJTCホールディングス株式会社、資産管理サービス信託銀行株式会社と合併し、 日本カストディ銀行となりました。 日本カストディ銀行のホームページは となります。
2KB] 役員の担当について [PDF:77. 5KB] 組織改正について [PDF:192KB] 2014/09/30 2014/08/29 2014/06/26 2014/05/30 人事異動について [PDF:65KB] 役員人事について [PDF:71KB] 2014/05/16 2014/03/31 2013年 2013/11/29 人事異動について [PDF:63KB] 2013/07/19 過年度中間ディスクロージャー誌の一部訂正について [PDF:71KB] 2013/05/16 人事異動について [PDF:70KB] 2013/03/28 組織改正について [PDF:110KB] 2013/01/31 役員の担当について [PDF:71KB] 組織改正について [PDF:150KB] 2012年 2012/10/31 人事異動について [PDF:66KB] 2012/10/1 役員の担当について [PDF:90. 5KB] 2012/09/11 役員人事について [PDF:63.
4 女性が多い職場です。男女の区別なく同じ業務を行うのでやりがいを持って働き続けることがしやすい会社です。 評価に関しては男性が少ないこともあり早く昇格しやすいです。優秀な男性職員の離職率が高いので残ってもらうために早く昇格させている節もあるかと思います。部署にもよりますが、女性に関しては、目立つ方が評価がされ、昇格しやすいと思います。地道に真面目に努力していても目立たないと評価してもらえない部分があると思います。事務の仕事がメインのため、目立つことが難しいです。 ワーク・ライフ・バランス 合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答 公開クチコミ 回答日 2021年01月03日 バックオフィス、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本カストディ銀行(旧:日本トラスティ・サービス信託銀行) 2.