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職種 [A][P]バーテンダー・ホール☆週1~OK!未経験歓迎♪☆自由度MAX! 給与 時給1400円~ ★日払いOK! ★昇給随時!インセンティブあり! アクセス 勤務地:新宿区 各線「新宿駅」東口歩6分/「東新宿駅」歩5分 時間帯 夕方・夜、深夜・早朝 短期 大学生歓迎 未経験・初心者OK シフト制 社員登用あり 服装自由 駅チカ・駅ナカ 応募可能期間: 2021/07/15(Thu)~2021/08/12(Thu)07:00AM(終了予定) 出勤数や頑張り次第でドンドン時給UP!毎日日払いOK♪シフトは柔軟に対応できます! 7月にリニューアルオープン!! 楽しく働こう! 未経験者も大歓迎!! 仕事情報 仕事内容 お酒作りや接客など 自由なスタイルで楽しく働ける! まずは笑顔で挨拶できればOKです♪ コロナ対策もバッチリ! 未経験スタートを応援!! 特別な経験がなくても大丈夫です。 未経験者大歓迎! もちろん経験者の方も歓迎です! あなたの『好き』を応援! ボーイズバーとは？時給やオススメ求人の選び方を説明します。 | ホス求人. ※お酒が好き! ※バーテンダーに興味がある ※オシャレな空間で働きたい など、どんな方でも大歓迎です♪ 事業内容 7月リニューアルオープン☆BAR 『NOVAplatinum』自由シフト/週1~OK!☆週0も相談可能。髪色・髪型も自由♪ 募集情報 勤務地 NOVAplatinum(ノヴァプラチナム) 地図 090-7336-8899 勤務曜日・時間 19:00~翌5:00 1日4h~、応相談 資格 *お酒が好き *バーテンダーに興味がある *オシャレな空間で働きたい など、どんな方でも大歓迎です♪ ※18歳以上(深夜業務含むため) ※店内禁煙 採用予定人数 5~10名 勤務期間 3ヶ月以内短期勤務もOK◎長期できる方も大歓迎! 待遇 日払い毎日OK 服装自由! 昇給あり 服装・髪型・髪色自由 インセンティブあり ネイル・ピアス・ヒゲOK 社員登用あり 体験バイトOK お試しで勤務もOKです。 雰囲気をみてから 実際に働くか決めていただけます。 気軽にご応募ください。 ※給与等は同条件 この求人のピカイチワード: 自由×稼ぐ×BAR 応募情報 面接地・他 面接は勤務地にて行います。 面接時、履歴書(写貼)をご持参下さい。 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。 応募後のプロセス 応募⇒面接⇒内定 代表問い合わせ先 採用係 050-5825-4075 NOVAplatinum -ノヴァプラチナム- 160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2-21-5 第二平沢ビル3F
まいる 先生 1. 収益認識基準をわかりやすく – ①概要編 | ケッサンノート. 新たな基準「収益認識に関する会計基準」って何? 売上はいつ、どのように、どんな金額で計上されるのでしょうか? この根本にして単純な問いに、 今までの会計基準は細かく答えてはいません でした。日本には、売上に関する会計基準がなかったためです。 唯一にして最大の大原則が、企業会計原則に規定される 「実現主義」 です。財貨又は役務の提供を受けて、対価としての現金(または現金等価物)を受領した時に計上するのが実現主義です。 物を仕入れて売るような単純な取引であればこれで良いのですが、実務では非常に複雑な取引が何個も出てきます。現場では過去の事例や研究報告に基づいて売上を計上していました。売上について、包括的な基準が必要な状況が続いていたのです。 そのような状況の中、米国会計基準とIFRSが足並みを揃えて収益認識基準を策定しました。それが、 「顧客との契約から生じる収益」(IFRS第15号、米国基準Topic 606) です。 世界の2大スタンダード基準である米国会計基準・IFRSが、ほとんど同じ会計基準を立ち上げたのです。 この影響を受けて、日本でも会計基準の検討を続けていました。そして、 最初の疑問に明確に答える「収益認識に関する会計基準」が出来上がった のです。 2.
日本基準特有の取扱い ここからは、重要性等に関する代替的な取扱いについて解説します。 3-1. 重要性等に関する代替的な取扱い これまで日本で行われてきた実務等に配慮し、財務諸表間の比較可能性を大きく損なわせない範囲で、IFRS第15号における取り扱いとは別に、7つの領域において、10個の個別項目について代替的な取り扱いを認めています。 詳細は、機会があれば(たぶんないです)解説しますが、ここではこんなもんがあるんだなとざっと見ておくくらいでよいです。 契約変更(ステップ1) 契約変更に重要性が乏しい場合の取り扱い 履行義務の識別(ステップ2) 顧客との契約の観点で重要性が乏しい場合の取扱い 出荷及び配送活動に関する日会計処理の選択 一定の期間にわたり充足される履行義務(ステップ5) 期間がごく短い工事契約及び受注制作のソフトウェア 船舶による運送サービス 一時点で充足される履行義務(ステップ5) 出荷基準等の取り扱い 履行義務の充足に係る進捗度(ステップ5) 契約の初期段階における原価回収基準の取扱い 履行義務への取引価格の配分(ステップ4) 重要性が乏しい財又はサービスに対する財をアプローチの使用 契約の結合、履行義務の識別及び独立販売価格に基づく取引価格の配分(ステップ1日及び4) 契約に基づく収益認識の単位及び取引価格の配分 工事契約及び受注政策のソフトウェアの収益認識の単位 3-2.
(新収益認識に関する会計基準の解説) 収益認識基準のわかりやすい解説シリーズ - 本人・代理人の考え方について図解を交えながらわかりやすく説明をします。(書いた人:CPA公認会計士講座 専任講師 登川雄太) 消費税(第三者のための回収) 消費税は顧客から企業に支払われます。ただし、消費税は国や都道府県の代わりに企業が受け取っているものです。 基本的に税抜方式だが、税込方式も認められている。 税抜方式 になります。 消費税のような 第三者のために回収する額は取引価格に含めない こととされました。 仮に税込方式で計上していた企業は、収益認識の基準により消費税の分だけ売上が減少することになります。 割賦基準 割賦販売とは商品代金を分割で受け取る取引形態です。一般的に、支払いが先延ばしになることによる金利相当額の分だけ、割賦価格は一括払いに比べて高くなります。 企業会計原則に割賦基準の処理に関する記載あり ※割賦基準とは、回収基準または支払期日到来日基準のこと 販売益相当額と利息相当額を区分 し、利息部分は利息法により処理する。 そのため、 割賦基準は認められない と考えられます。 割賦販売を理解する! (新収益認識に関する会計基準の解説) 最後に かなりの分量の記事になりましたが、収益認識の基準にはまだまだ様々な論点があります。 本記事ではその中からとりわけ重要であると感じた部分について取り上げています 。 そのため収益認識の一歩目としては十分な内容になっております。 また、記事の途中途中で「関連記事」を挿入しましたが、より理解を深めるためにぜひそちらもご覧になって下さい。