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資料更新日:2021/02/16 このメニューは、ホテル事業者様の施設PRに最適な広告プランです。 施設を編集部が取材し、体験を通して商品やサービスの魅力を掘り起こす、第三者目線の記事を制作。月間利用ユーザー690万人の首都圏アクティブ層に向けて発信します。 レッツエンジョイ東京では、WEBユーザーの一般平均と比較して、「ホテル・宿泊施設」への関心=【8. レッツエンジョイ東京の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (5707). 0倍】、「ホテル比較サイト」への関心=【9. 7倍】というユーザーが集まっています。※2021年2月時点 これら「首都圏在住のホテル興味関心層」に向けて、「ユーザーのリアル」に寄り添った記事を発信。記事ページでの訴求を経て、施設に対するモチベーションが高まった見込み顧客を、施設公式サイトや予約ページへ誘導します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 『レッツエンジョイ東京』について ※東京地下鉄株式会社(東京メトロ)と株式会社レッツエンジョイ東京が共同で運営しております。 ★記事広告 ・ターゲティング広告 ・SNS投稿 ※上記の他にも、交通広告、サンプリング、インフルエンサー広告、位置情報広告などを組み合わせたトータルパッケージでのご提案も可能です。 ・ホテル、宿泊施設 ・メーカー(飲食料品、カメラ、アパレル、スポーツ、日用品 etc. )
転職・求人サイトGreen 企画・マーケティング職職種で探す 事業企画・事業統括の求人 株式会社 ぐるなび 事業企画 ~『レッツエンジョイ東京』担当~の採用/求人/転職情報 事業企画 ~『レッツエンジョイ東京』担当~ 株式会社 ぐるなび - 日本の食文化を守り育て、世界に発信するという理念の下、新しい挑戦を続けています 事業内容 食のトータルサイトとして、飲食店情報検索サイト「ぐるなび」に加え、 "食"をキーワードに ユーザーの幅広いニーズに応える事業・サイトを数多く展開しています。 ●パソコンやスマートフォンなどによる飲食店のインターネット検索サービスその他関連する事業 ●食のポータルサイト「ぐるなび」運営 ●飲食店の経営課題をサポートするコンサルティング ●生産者や自治体・食品メーカー等とのネットワークを活かしたBtoBtoCビジネス ●複数の企業とのアライアンスによる訪日観光客向け情報サイトの運営 ●食を切り口とした「旅」情報サイト「ぐるたび」や「ぐるなびウエディング」等関連サービス 等 仕事内容 ■O2O領域における新規事業戦略の構築及び推進を統計データに基づいて行う ■ユーザーの各種行動履歴の取得~解析~仮説構築~検証・改善の一連の流れを実施 ■データを活用した新規商品の設計や営業戦略の構築等収益貢献も随時実施 企業・求人概要 概要 「東京がもっと楽しく!
レッツエンジョイ東京 「レッツエンジョイ東京」は東京地下鉄株式会社様の強力な支援のもと、東京のあらゆるおでかけ情報を紹介して15年. レッツエンジョイ東京と東京メトロがWEBサイトや鉄道広告などそれぞれの資源を活かし、学園祭の魅力を発信しています。11回目を迎えた昨年(2019. 『レッツエンジョイ東京』サイトを一新|株式会社ぐるなび 「レッツエンジョイ東京」は、グルメ、ショッピング、レジャー、アミューズメントなど刻々と変化する東京の様々な魅力を発信し、東京でのおでかけが「もっと楽しく!もっと便利に!」なる情報検索サイトとして、月間1億2, 000万ページ 東京のおでかけ情報サイト「レッツエンジョイ東京」は、最新イベント・スポットをはじめ、デート、ソロ活(お一人さま)、ファミリーなどシーン別のおでかけ情報を掲載しています。とりもちで、関連コンテンツの自動配信とクリック率の向上に取り組まれています。 株式会社レッツエンジョイ東京のプレスリリース レッツエンジョイ東京と東京メトロがWEBサイトや鉄道広告などそれぞれの資源を活かし、学園祭の魅力を発信しています。11回目を迎えた昨年(2019. レッツエンジョイ東京 「レッツエンジョイ東京」は東京地下鉄株式会社様の強力な支援のもと、東京のあらゆるおでかけ情報を紹介して15年、月間閲覧者数687万人、掲載店舗数約14万店舗、月間掲載イベント数1万7千件のサイトパワーを Instagramをフォローして「#レッツフォトコン」で投稿 「わたし. [株式会社レッツエンジョイ東京]募集期間:2021年3月1日(月)~2021年4月20日(火) 一都三県のおでかけ情報サイトを運営する株式会社レッツ. 現在、『レッツエンジョイ東京』は月間ユニークユーザー数:687万人(2019年4月現在)、月間イベント掲載数:約17, 000件(2019年4月現在)を誇る、「グルメ」、「ショッピング」、「レジャー」、「アミューズメント」等の様々な 株式会社レッツエンジョイ東京の口コミ・評判(一覧)|エン. 株式会社レッツエンジョイ東京で働く社員・元社員の口コミを多数掲載。「勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。休日出勤もありません。コロナ禍で週3回リモートワークです。多様な働き方支援:コロナ禍で週3回リモートワークです。 このたび、東京のおでかけ情報サイト「レッツエンジョイ東京」を運営する新会社「株式会社レッツエンジョイ東京」が2019年9月2日に設立したことをお知らせいたします。株式会社ぐるなびの事業から分割され、株式会社エヌケービーのグループ会社となりました。 私たちは、ダイバーシティ&インクルージョンをもとに、環境・社会と調和を図りながら、お客様・ステークホルダーとともに、新たな価値創造に挑戦し続ける日本発のエネルギー共創企業です。(出光興産は、2019年4月に昭和シェル石油と統合しました。 株式会社レッツエンジョイ東京(101553)の転職・求人情報.
2019年12月26日 2019年12月26日 「訪問とか飛び込み営業が大変そう…」 「ノルマがきつそう…」 保険の営業になんとなくそんなイメージを持っている方も多いのではないでしょうか? しかし近年、保険は勧められて加入する時代から、複数社の商品を比較し、お客さま自らが選ぶ時代に変わってきています。そんな新しい常識を作り上げたのが、今回ご紹介するほけんの窓口グループ。 「保険営業のマイナスイメージを吹き飛ばしてくれる」 そう語るのは、転職ナビからほけんの窓口に入社したアドバイザーの桑名さんです。 今回は、転職ナビのスタッフが、実際にほけんの窓口でアドバイザーとして活躍している彼女に、 入社後の様子 やほけんの窓口の 魅力 を伺ってきました! ほけんの窓口ってこんな会社 ほけんの窓口グループとは オリコン顧客満足度2年連続NO.
今はまだ新人なので一日1組程度ですが、先輩たちは平均2組ほど接客しています。ただし、日によるので、0組の日もあれば、4組くらいご対応して1日が終わることもありますね。 ほけんの窓口のここが素敵 少し失礼かもしれませんが、保険の営業と聞くとどうしても大変そうなイメージが…。実際のところはどうなのでしょうか? たしかにそうですよね。私も初めは 「営業職だし、数字に追われるのはちょっと…」 と思っていました。でも、ほけんの窓口にはそんなイメージを払拭してくれるポイントがたくさんあるんですよ。とくに、この4つ!これが働いている私が感じている、ほけんの窓口の素敵ポイントなんです! ほけんの窓口の素敵ポイント チームで課題に取り組む社風 充実しすぎ!2ヶ月半の研修制度 自分に嘘をつかずに仕事ができる 家庭と両立しやすい休暇制度 ▲クリックで、気になる項目へジャンプ! なるほど。気になるものだらけですね。では、それぞれについて詳しく教えて下さい! チーム一丸となって課題に取り組む社風 どうしても保険営業というと個人主義のイメージが強いのですが… ほけんの窓口は、そのイメージとは正反対ですね。実は、ほけんの窓口に転職を決めた理由の一つが、店舗見学時の先輩社員の 雰囲気の良さ だったんです。みんな活き活きと仕事をしていて、すごく魅力的な会社だなと思いました。 そのイメージは、入社してからも変わりませんでしたか? 荘銀のほけん相談 ほけんの窓口＠荘内銀行｜荘内銀行. 雰囲気はイメージそのままでしたね。 カンファレンス というみんなで話し合う制度がありますし、気軽に相談できて、自分が間違った方向に行かないように先輩たちがサポートしてくれることも多いので、本当にありがたいです。 そうなんですね。仕事をする上で悩むこともあると思いますが、そういった場があることで着実に成長していけるのは心強いですね。 そうですね。それから、選考時に面接官をしてくれた本社の方の雰囲気が好印象だったんです。面接は一般的に堅苦しいものですが、ほけんの窓口の面接はフレンドリーで、すごく話しやすかったんです。 上に立つ人たちの雰囲気がいい のも、入社の決め手でしたね。 分かります。働きやすい環境って、やっぱり行き着くところは人間関係の良さだったりしますよね。 2ヶ月半の研修ってすごくないですか?! (ちょっと大変そう…) 中途採用なのに2ヶ月半みっちり研修があるのは、私も驚きました。しかも、最初の6日間は温泉がある熱海の研修センター!子育てが一段落したタイミングで、こんな経験ができたのはすごくありがたくて、有意義でした。 ちなみに、研修の具体的な内容はどんなものだったのでしょうか?
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熱海研修は、接客マインドの研修がメインで、 保険でお客さまをお守りする というほけんの窓口のスタンスを学びました。 その後の分室研修では、相談会プロセスや保険の知識が中心なのですが、ここが一番ストイックでした(笑)医療、死亡、損害など、保険の種類ごとにみっちり学んでいくので、未経験の私でも、店舗できちんとお客さま対応ができるようになりました。 ここ(茨城県)から東京へ通うのは、大変ではなかったですか? イイトコドリ｜ゆるキャラグランプリ公式サイト. 実は都内での研修では、自宅が遠い私のために 会社が社宅を用意してくれた んです。 なので、社宅で隣になった女の子と検定の勉強をしたり、ロールプレイングをやってみたりと、なんだか合宿みたいで楽しかったですね。年齢もバラバラですが、同期とは今でも連絡を取り合い、飲みに行ったりしています。 実際に働いてみて、ほけんの窓口でのお仕事内容についてはいかがですか? ほけんの窓口は、保険を販売するというよりは、 お客さまを守る商品をご提案する イメージなんです。しかも、「この保険をプッシュしなさい」とか「これを売ったらボーナスアップ」などは一切ありません。 だから、 たくさんの商品からお客さまにとって一番良いと思えるものを選べます 。 それはいいですね!「この商品、本当は売りたくないのに…」って自分に嘘を付きながら働くって、やっぱり辛いですし…。 アドバイザーもお客さまも、双方が納得して契約を結べる ので、押し売り感もありません。だからこそ信用していただけるので、お客さまとの良好な関係も築きやすくなります。 私は、転職前からお客さんの人生に深く関わりたいと思っていたので、ほけんの窓口のシステムはとてもやりがいがありますね。 福利厚生面についても少し伺いたいなと。入社してみていかがですか? シフト制なので土日休みではないのですが、土日に休みを取ることもできます。もちろん毎週は難しいですが、 土日も含めて希望した部分で休みが取りやすい のはとても助かっています。 お子さんの学校の行事などは平日もあれば土日もありますもんね。 そうなんです。あともう一つ便利なのが、 時間有給休暇 の制度です。ほけんの窓口は1時間から有給が取れるので、子供の学校の用事で遅れたり、早退して病院に行ったりするのにも有給を使うことができるんです! 会社員でありながら、自分で働きやすいスケジュールに調整できるんですね。 そうなんです。また、一般的な企業にある福利厚生に加えて他にも以下のような制度がもあるようです。 嬉しい福利厚生・制度例 男性の育児休暇促進の促進 企業主導型保育園との提携による産休・育休後の復職支援 介護や育児などのやむを得ない事情で退職した場合のカムバック制度 こんな風に、頑張りたい人の背中を押してくれる、頑張りたいと思える環境整備に力を入れているなと感じながら仕事ができています!