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発達障害で会社を辞めたいとき、行きたくないときにできること・利用できるもの | AtgpしごとLabo, 日本 ドライ ケミカル 2 ちゃんねる

あとはずっと看護をやってきたので「看護以外の仕事はどうなんだろう」って興味もありました。 ──単発パートではどんなお仕事をされたんですか? 試験会場の案内や試験監督、商品の仕分けや倉庫業務、書類をパソコンに打ち込む仕事などですね。 単発パートで時間に余裕ができ、旅行にも行きやすくなったそう ──看護師以外の仕事をすることに不安はありませんでしたか?

発達障害プロジェクト カキコミ板に寄せられた声 - 過去のカキコミ板 | Nhkハートネット

相手からも指導者として認められてない状態で、指導が上手にできるでしょうか?

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3あたってもらったら自分の住む市では今利用者さんがいっぱいで、新規の利用者は断っていると断られました。そこで市役所の人に自分で計画書というものを提出するセルフプランをあんに言われたのですが、主治医に相談したところやめたほうがいい。自分の患者ではセルフプランをしている患者はいないといわれました。 結局隣町のかなり遠い場所のケースワーカーさんを紹介されそうなのですが、そこは身体障害者や子供の発達障害がメインぽい相談所?なのですが、ケースワーカーがつかないということは普通あるのでしょうか?

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当時勤めていた会社が、同じような福祉サービスを提供する会社と合併することになったのですが、その 合併がうまくいかなかった 感じです。 2社が合併したときに、私が働いていたステーションの所長と合併先の社長の意見が食い違って、所長が突然辞めてしまったんですよ。それに続くかたちでスタッフが辞めていって……。 ──Hさんもその流れで? 私は結局最後のほうまで残ってましたね。 合併云々は私たち側の問題であって、利用者さんにとっては関係ないことじゃないですか。なのにみんな辞めてしまったら「利用者さんたちはどうなるの?」って思って。 なのでいろんな事業所さんにお願いをして、受け持っていた利用者さんをなんとか全員引き継いでもらいました。 ──引き継ぎは相当大変だったんじゃ……? 発達障害疑いがある看護師の指導で悩んでいます。40代の新人看... - Yahoo!知恵袋. 大変でした(笑)。辞めた人の分も含めて15人くらいの利用者さんを、1ヶ月かけて引き継ぎました。 ほかの人と同じように「私も辞めます!」ってスパっと放棄することもできたんですけど、利用者さんのことを考えると「私がやらなきゃ」って思って。 合併前は働きやすい職場だったので、このゴタゴタがなければもっと長く勤めていたと思います。 ──訪問看護ステーションを辞めてからは、有料老人ホームへ転職していますね。 はい、求人広告を見て応募しました。 有料老人ホームも未経験だったんですが、オープニングスタッフの募集だったんです。1ヶ月しっかり研修を受けられるので挑戦しました。 そのときのオープンの経験が楽しくて、また新たな施設ができる際は立ち上げに参加したいなって思っていました。 それで4年後に新規施設オープンの話が出たので、立ち上げメンバーに立候補して異動の希望が通って。異動先では3年働きました。 ──希望が通ったものの、辞めてしまった理由は? ホーム長と意見が合わなくて……。 主に人員に関して ですね。 看護師2人でシフトを回していたので、出勤時は看護師1人なんですよ。 異動前も同じ勤務形態だったんですが、異動後の有料老人ホームは介護度が高い入所者さんが多かったんです。 介護度が高い分サポートが必要になるので忙しくなりましたし、夜間に入所者さんの転倒があったりして、オンコールが鳴る頻度も高くなって。 そうなると業務が大変なのはもちろんなんですが、 命に関わる業務を1人でこなす責任の大きさ をより感じるようになりました。残業して帰宅して、夜遅くまでオンコール対応をして、翌朝寝不足のまま出勤して……。「ここで自分がヒヤリハットを出しちゃったら大変だ」と思って。 なので人員を増やして欲しいとホーム長にはずっと言っていたんですが、そう簡単には変わらなくて。自分の体力の限界が来る前に、退職しようと決めました。 ──なるほど。その後はクリニックへ転職……こちらも新たな挑戦ですね!

Myニュース 有料会員の方のみご利用になれます。 気になる企業をフォローすれば、 「Myニュース」でまとめよみができます。 現在値(15:00): 1, 833 円 前日比: +24 (+1. 33%) 始値 (9:00) 1, 818 円 高値 (10:29) 1, 854 円 安値 (9:00) 1, 808 円 2021/7/21 銘柄フォルダに追加 有料会員・登録会員の方がご利用になれます。 銘柄フォルダ追加にはログインが必要です。 株主優待 関連銘柄から探す ニュース ※ニュースには当該企業と関連のない記事が含まれている場合があります。 【ご注意】 ・株価および株価指標データはQUICK提供です。 ・各項目の定義については こちら からご覧ください。

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東証1部 機械 ⇒ 知りたかった【これから上がる株情報】が満載! この銘柄は 2013年03月27日 に株式分割しました。 比率は 1:2 です。 全て 基本情報 関連ニュース 2chスレ Yahoo掲示板 Twitter 関連ブログ 株価 --- (---) 前日比 ---% 週間記載ブログ 0 ブログ 前日終値 (---) チャート提供: 株ドラゴン 始値 (---) 高値 (---) 安値 (---) 出来高 (---) 値幅制限 (---) 0 単元株数 100株 最低購入代金 ---円 銘柄NAVI臨時ニュース 内容 【特集】2019年はこの情報でテンバガー級急騰を狙っておきたい!! 1909 日本ドライケミカル(株)|株×ブログ!銘柄NAVI. 知りたかった【これから上がる株情報】が満載! 日本ドライケミカル(株)関連ニュース ※関係のないニュースがある場合があります 日付 日本ドライケミカル(株)関連ニュースをもっと見る 適時開示情報 過去30日間の記載ブログ数 最近【日本ドライケミカル(株)】を紹介したブログ 並び替え 仕手株 低位株・ボロ株 上昇率 ブログ 記事 ブログのデータ 仕手株率 低位株率 平均上昇率 【PR】 銘柄ナビ - PR - 日本ドライケミカル(株)を紹介したブログをもっと見る 2chスレ まとめ 今買えばいい株 急騰・急落銘柄報告スレ 低位仕手株速報スレ 2chスレまとめをもっと見る yahoo掲示板(yahoo textream)のトピック Twitterをもっと見る

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17 / ID ans- 268662 日本ドライケミカル株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 元々は保有資格を活かした仕事がしたいと思い入社しましたが、全く違う分野での業務でしたので、その資格を活かすこともありませんでした。... 続きを読む(全209文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 元々は保有資格を活かした仕事がしたいと思い入社しましたが、全く違う分野での業務でしたので、その資格を活かすこともありませんでした。 それに、自分の人格にも問題あるのかもしれませんが、私の人格を全否定するような叱責を受け、耐えきれなくなり、試用期間で私は退職しました。 浅はかな考えで志望し入社したことを後悔しており、もう少しじっくり考えてから応募・入社すればよかったと思います。 投稿日 2017. ドライケミカル 50型消火器格納箱  - オレンジブック.Com. 12. 12 / ID ans- 2750245 日本ドライケミカル株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 設備工事 主任クラス 【良い点】 特に良い点はありません 【気になること・改善したほうがいい点】 子供が生まれ妻の具合も良くなかった事から育児休暇の申し出を行いましたが男性が取れる育児休暇はな... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 子供が生まれ妻の具合も良くなかった事から育児休暇の申し出を行いましたが男性が取れる育児休暇はないと言われ、提示されたのは方法としては残業の無い部署に異動して給与を減額するか、時短で働き給与を減額するの2択でしたので退職するしかありませんでした。良くも悪くも昔の伝統を重んじる保守的な会社です。 投稿日 2020. 04 / ID ans- 4576918 日本ドライケミカル株式会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 正社員 設備工事 課長クラス 【良い点】 個人能力さえ高ければ見返りも大きく、やりがいは感じると思う。消火業界大手なので足元は揺らぎにくい。 基本新人は放置プレ... 続きを読む(全230文字) 【良い点】 基本新人は放置プレイ。自分で調べて自分で処理出来ないと辛い状況になる。残業は業務や現場が終わるまで続く、有給や代休はほぼ望めない。上層部は現場を知らない人が多く、商材はあるが売れない商材を押しつけてくる。市場を理解していない。組合が無い上、社員の賞与格差が大きい。当然だが成績が良い社員の賞与が驚くほど高い。 投稿日 2020.

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07 / ID ans- 4365692 日本ドライケミカル株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 施工管理 主任クラス 【良い点】 施工管理であれば月に35時間のみなし残業手当がやってもやらなくてもつく。35時間以上やれば、その分も残業手当が支給される。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 部署によるが会社としてのバックアップがなく担当者任せ。 賞与は夏はそれなりにもらえるが、冬は最大1ヶ月しかない。 年収を上げたければ残業するしかないが、部署により暗黙の上限がある。 人間関係が非常に希薄で陰口も横行している。 投稿日 2018. 09. 19 / ID ans- 3344447 日本ドライケミカル株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 労務管理については、タイムカードがなく、全て自己申告であり、サービス残業もかなりあった。現場によっては長期間常駐することもあるため... 続きを読む(全202文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 労務管理については、タイムカードがなく、全て自己申告であり、サービス残業もかなりあった。現場によっては長期間常駐することもあるため、タイムカード管理は難しいのではないかと思う。 社内でも労務管理を改善する動きはあったが、改善するにはかなり程遠いものだった。 私の場合、退職直近は毎日終電に乗れるか乗れないかの時間までこなしており、過労・パワハラにより退職しました。 投稿日 2017. 03. 21 / ID ans- 2489237 日本ドライケミカル株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 未経験でも採用チャンスがある。 施工管理としてやっていくのであれば十分稼げます。 高卒でも入社しているので、学歴もあまり関係ない。 正月と夏休みがしっかりある... 続きを読む(全223文字) 【良い点】 正月と夏休みがしっかりある。 激務で疲弊する。 朝早くから現場に入り、職人さんに指示を出し、元請けと作業の工程を打ち合わせ、複数の現場をこなし、夜帰社。その後、複数の現場の図面を夜中まで書き、また朝から現場。 月曜から土曜まで自分の時間などなく、過酷であります。 投稿日 2021.