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(あなたの熱心な仕事に対して、感謝申し上げます。) ↓ (例文)I've heard that you have been promoted to the manager of Sales Department. I would like to express my gratitude for your hard work. (課長へと昇進されたことをお聞きしました。あなたの熱心な仕事に対して、感謝申し上げます。) ・I wish you all the best for your future. (あなたの将来の幸運をお祈りします。) (例文)Congratulations on your promotion! I wish you all the best for your future. (昇進おめでとうございます。あなたの将来の幸運をお祈りします。) ② 同僚や友人へ ・You deserve it. (あなたは、この昇進を受けるに値する。) (例文)You have been working really hard to get promoted. You deserve it. (あなたは昇進のために一生懸命働いていましたね。あなたは、この昇進を受けるに値します。) ・I am proud of you. (あなたを誇りに思います。) (例文)I am very proud of you getting a chance to get prompted as a result of your great effort. (大変な努力の結果、昇進されたことを心から誇りに思います。) ・You should be proud of yourself. (それは誇りに思ったほうがいいよ。) (例文)You've got the opportunity for this promotion by yourself. You should be proud of yourself. (あなた自身が昇進を掴み取ったのですよ。それは誇りに思うべきです。) 自分のお世話になった人が、次のステージに進出されるときには心から祝福したいものですね。上記のようにお祝いの一言にちょっとしたコメントを付け加えるだけで、相手への印象も大きく異なります。 相手が目上の人であれば、I wish you all the best for your future.
(転職おめでとうございます。) ② 学校に入学した・学校を卒業した・試験に合格した相手に「おめでとうございます」と言う ・Congratulations on getting into your new school. (入学おめでとうございます。) ・Congratulations on your graduation. (卒業おめでとうございます。) ・Congratulations on passing your test(試験合格おめでとうございます。) ③ 結婚した相手に「おめでとうございます」と言う ・Congratulations on your marriage. (ご結婚おめでとうございます。) Congratulationsを使う時に押さえておきたい3つのポイント ・複数形で使う 「おめでとうございます」と言う時は単数形の"Congratulation"ではなく、複数形の"Congratulations"を使いましょう。単数形のCongratulationは、単に名詞の"祝い"の意味になってしまいます。複数形の-sをつけることで初めて、"おめでとうございます"という意味になります。 ・季節の挨拶や誕生日を祝う時には使わない Congratulationsは上記のように人生の節目や、自らが努力して目標を達成したり、獲得したりしたことに対して使いますが、季節の挨拶や誕生日を祝う時には使いません。詳しくは次の「1-2 Happyを使う場面」でご紹介します。)。 ・家族や親しい友達に、気軽に「おめでとう」と言う時は"Congrats"も使える CongratsはCongratulationsを省略した語で気軽に「おめでとう」と伝えたい時に使います。 ・Congrats on your promotion! (昇進おめでとう。) ・Congrats on your graduation! (卒業おめでとう。) ・Congrats on your marriage! (結婚おめでとう。) 1-2 Happy~を使う3つの場面 Happy birthday! ーに代表される、Happy~は、イベントや年中行事を祝う時に使います。1-1でご紹介した人生の節目や自ら努力して得たことを祝うCongratulationsとは異なり、日々の生活や当たり前のことへの感謝の気持ちがこもった表現です。相手の誕生日や記念日を祝う、新年や季節のイベントを祝う、そして感謝に気持ちを添える、3つの場面でそれぞれ以下のように使います。 ① 相手の誕生日や記念日を祝って「おめでとうございます」と言う ・Happy birthday.
こんにちは!イングリッシュモチベ―ターの宇野魁人です。 お付き合いのある取引先や顧客の担当者、あるいは仕事をしている知人が、昇進、転職した時に気の利いたお祝いの言葉を伝えたい!でも英語でなんて言うのかな、Congratulations! の一言でいいのかな、何か後に続けたほうがかっこいいよねとか思ったことはありませんか? 今回は特にお仕事の場面で、英語で「おめでとう」の気持ちを伝えたいと思った時に使える英語表現をご紹介します。 「おめでとう」と言えばバッと思いつくCongratulationsの他に、Happy~、Best Wishes~を使ったフレーズとその使い分けについてご紹介した後、それらのフレーズに付け加えたい気の利いた一言をご紹介します。さらに、メールや手紙で「お祝い」の気持ちを伝えたいと思った時に、使っていただける文例もご紹介します。 お祝いを伝えたい場面はいつでも突然やってくるものです。あなたが使いたい「お祝い」英語表現をこの記事から見つけていただき、ご活用いただければ幸いです。 1.英語で「おめでとう」を意味する3つの言葉(Congratulations, Happy, Best wishes)の使い分け "おめでとう"は英語でなんというでしょう?すぐに頭に思い浮かぶのが、"congratulations"ではないでしょうか。このcongratulationsの他にも"おめでとう"という意味のニュアンスをもつ英単語表現として代表的なものがあと2つあります。それはHappy~. とBest wishes~. です。これら3つの"おめでとう"を意味する英語フレーズをどのように使いわけたらよいのでしょうか。 1-1 Congratulationsを使う3つの場面 Congratulationsは相手の人生の節目を祝福するような場面や、相手が自ら努力して目標を達成したり、獲得したりしたことに対して使います。仕事でいうと昇進、転職、学生であれば、卒業、入学、ライフイベントで言えば、結婚、婚約の時、それぞれ下記のように表現します。 ① 仕事で昇進・転職した相手に「おめでとうございます」と言う ・Congratulations on your promotion. (昇進おめでとうございます。) ・Congratulations on your new job!
Please take care of all of yourself and wish you all the best for your future success. (新オフィスでのご出発、おめでとうございます。皆様お身体にご留意され、さらなるご成功をお祈り致します。) 独立や開業は人生の大きな節目のひとつ。期待と不安を抱きながら、夢に向かって突き進む相手に対して、心からの祝福とともに激励の言葉を伝えると喜ばれます。開業には、かなりの労力を要することなので、Congratulations on your departure at the new office. と伝えましょう。移転も同じで、Congratulations on your departure at the new office. で、両方ともCongratulationsを使い、最後は今後の幸運を祈ってWishを使いましょう。 4.2人の記念日を祝う時に手紙やメールで送りたいメッセージのテンプレート ここまでビジネス編ということで書いて来ましたが、最後に、大切な相手がいるというあなたのために、2人の特別な記念日にメールや手紙にして送りたい文章のテンプレートを1つご紹介します。あなたの仕事が順調なのも大切なパートナーの支えがあってこそと思っていらっしゃるのなら、日頃中々伝えられない感謝の気持ちを込めてこんなメッセージを贈ってみたいものですね。 Happy 10th Anniversary, my love. I can't believe that it's already been 10 years since that special day. Just being with you is the best anniversary gift I could have asked for. Wishing us a very happy anniversary. (愛するあなたへ、10年目の記念日おめでとう。あの特別な日からもう10年経つなんて信じられない。ただあなたと一緒にいれることが、私が望む一番の記念日のギフトです。私達にとって幸せな記念日になりますように。) 記念日を祝うときは、あなたのパートナーへの思いをうまく伝えたいものです。まずは、心からHappy 10th Anniversary という祝福の気持ちをお伝えしましょう。そこからあなたの思いをしっかりと伝えます。最後に、Wishing us a very happy anniversary.
公開日: 2020年2月22日 / 更新日: 2020年2月24日 蛇苺と野いちご は見た目が似ていますけども 蛇苺と野いちごの違いは どのようになってるのでしょうか? なので今回は 蛇苺と野いちごの違い についてをまとめてみました。 スポンサードリンク 蛇苺と野いちごの違いは? 蛇苺 と 野いちご の違いはどのようになるのかと言えば そもそも野いちごというのは バラ科の植物の中でいちご状の果実をつける 山野に自生している植物の総称 となっています。 なので厳密に言えば 蛇苺も野いちごの一種 ということになります。 だから蛇苺と野いちごの違いとしては 蛇苺:バラ科の植物の種類 野いちご:総称 蛇苺と野いちごの違いは他に?
蛇苺と野いちごの違いまとめ 蛇苺と野いちごの違いについては となっていますが 蛇苺と他の野いちごとでは 等が存在しています。 蛇苺と他の野いちごを見分ける場合は 花の色などを見て見分けるようにしましょう。 ちなみにヘビイチゴの由来はこちら↓ ヘビイチゴの名前の由来は? こんな記事も読まれています
(あなたの未来に素晴らしいものになるよう願っています。)、同僚や友人であれば、I am proud of you. (あなたを誇りに思います。)など、ぜひ祝福する相手の立場などを考慮しながら使い分けましょう。 2-2 知人が独立して開業した時に使いたい「ひとこと」 一緒に働いていた同僚が自分のお店やビジネスを創業するということは大変おめでたいことですね。共に支え合った存在だからこそ、心からお祝いの言葉を送りたいものです。この章では独立した同僚や知人を祝福する時に使っていただきたいフレーズや一言をご紹介します。 ① 祝福のフレーズ ・Congratulations on opening your new store. (ご開業、誠におめでとうございます。) ・Congratulations on starting a new business. (ご開業とのこと、おめでとうございます。) ② ①に続けて使いたい一言 ・I hope you will be successful. (成功されることを心から祈っております。) ・I know you will be successful. (あなたは成功すると私は信じています。) ・I wish you the best with the business. (あなたのビジネスの幸運を祈っております。) ・Feel free to tell me if I can help you in any way. (何かあったら、いつでも私に頼ってください。) ・I think you have the talent to be very success. (あなたには才能があると思っています。) ・I think you are the type to have your own successful business. (私は、あなたが起業して成功するタイプの人だと思っています。) ・I'm glad you have decided to start your own business. Congratulations. (あなたが起業することを決断したことをうれしく思います。) 独立した後は、相手は不安や心配でいっぱいのはずです。そんな知人や友人にちょっとした激励の一言を添えるだけで、彼らのモチベーションは劇的に上がります。そんな相手に、①でご紹介したCongratulations on starting your new business.
単に酔っていたというだけでは、器物損壊の責任をまぬかれることはできませんが、刑法は心神喪失者(是非の弁別能力または行動を制御する能力を欠く状態)の行為は罰しないと定めているため、泥酔して心神喪失状態で物を壊してしまった場合には、処罰はないということになります。 とはいえ、泥酔してしまい、後日その間のことを記憶していなかったとしても、人の物を盗ってはいけないとか、人に暴力を加えてはいけないといったことがわからなくなるまで酔うことは稀ですので、簡単には心神喪失と認められません。 また、たとえば酒癖が悪く、酒を飲むと暴力をふるってしまう人が、酩酊状態を利用して他人に暴力を振るおうと考えて飲酒し、意図した通り酩酊して心神喪失状態になり、他人に暴力をふるったような場合には、心神喪失者は罰しないとの刑法の規定は適用されないとされています。 この理論は、器物損壊罪にもあてはまりますので、このような事情があれば、心神喪失状態で物を壊した場合でも器物損壊罪で処罰されることになるでしょう。 故意ではなく物を壊した場合も器物破損罪になるの? 刑法は、原則として故意(罪を犯す意思)があった場合のみを処罰することとされており、過失(不注意)で他人の権利等を侵害した場合には、過失犯を処罰する規定のない限り、犯罪は成立しません。 他人の物を壊す行為については過失犯を処罰する規定がないので、故意がなければ原則通り犯罪が成立することはありません。 ただし、自動車等の運転者が不注意により他人の建造物を損壊した場合には、道路交通法で特別に定められた運転過失建造物損壊罪に該当し、6月以下の懲役または10万円以下の罰金に処せられる可能性があります。 なお、これは刑事上の責任の話で、故意ではなく過失で他人の物を壊した場合でも民事上の責任(損害賠償義務)を負うことには変わりありません。 壊そうとして実際は壊れなかった場合も器物破損罪になるの? 他人の物を壊そうとしたが壊れなかった場合、他人の物を「損壊した」とはいえません。 この場合のように、犯罪の実行行為に着手したが、結果が発生しなかった場合を未遂といいます(結果が発生した場合は既遂といいます)。 未遂犯は、未遂を処罰する特別の規定がない限り、処罰されることはありません。 器物損壊罪については、未遂を処罰する規定がないので、物を壊そうとしたが結果的に壊れなかった場合には、処罰されることはありません。 自分の子供(未就学児)が壊した行為も器物破損罪になるの?
冒頭に器物損壊事件の検挙率は非常に低いと述べましたが、それは後日、犯人として特定される可能性が低いということではありません。 先にも説明しましたとおり、最近は至るところに防犯カメラがありますので、たとえ犯行現場には防犯カメラはなくとも、その付近の防犯カメラ映像から犯人が特定されるケースは非常に多くあります。 そのため、後日、警察から連絡が来る、あるいは後日逮捕される可能性は大いにあるといえます。 そして、加害者が自ら自首をすれば(特に弁護士の同行を受けて自首をすれば)、逮捕される可能性は低いといえます。 また、自ら自首をして、早期に被害者に賠償をする方が示談は成立しやすいといえます。 とすれば、今日警察が来るかもしれないという不安を抱えながら毎日を過ごすよりは、自ら自首をして被害者と早期に示談をしてしまった方が良いことは明らかです。 器物損壊事件では逃げ得ということは考えない方が良いでしょう。 過失で物を壊したら逃げるが勝ち?バレないか? 器物損壊罪は故意による犯行のみが処罰対象とされていますので、過失による破損について犯罪は成立しません。 もっとも、「過失」は法的概念ですから、一般的な過失とは多少意味合いが異なりますので、加害者本人は過失を考えていても、捜査機関や裁判所が加害者の「過失」と認めてくれるとは限りません。 とりわけ、犯人特定前の時点では故意で破損されたのか、過失で破損されたのかは、警察にとって区別がつかないケースがほとんどです。 そうすると、ご自身では過失と考えている場合であっても、故意の犯行のケースと同じく後日逮捕の可能性は多いにあるわけですから、逃げるが勝ち、バレないと考えるのは早計でしょう。 器物損壊罪は弁護士にご相談ください 以上、器物損壊事件の後日逮捕についてご説明しました。 自首をする際には、弁護士が同行し、場合によっては弁護士が被疑者の身柄引受人となることで逮捕される可能性は非常に低くなります。 そして、示談交渉についても、謝罪の方法、適正な賠償金額の決定いずれについても被疑者本人によりも弁護士に依頼した方が速やかな示談に繋がります。 器物損壊事件の加害者となってしまい後日逮捕が心配な方は、できる限り早期に刑事事件の経験豊富な弁護士にご相談ください。
1% の方は不起訴処分となっています。 ただし、ひとたび起訴されると、統計上は 99. 9% が有罪です。 そのため、有罪になるのを免れるには、起訴されない、つまり不起訴処分を獲得することが最も重要です。 不起訴処分の獲得には、 起訴される前 に弁護士に依頼し、最善を尽くすことが重要です。 前科がついてしまうと 罰金、禁固、懲役といった刑罰が言い渡されます。 一定の資格・職業が制限されます。 制限される資格・職業は多々ありますが、国家公務員、地方公務員は、禁固以上の刑に処せられると、必ず失職します。また、医師、歯科医師は、罰金以上の刑に処せられた場合、免許取消の可能性があります。 会社を解雇される可能性があります。 会社によっては、就業規則などに、刑事処罰を受けた場合を懲戒事由として規定していることがあります。そのため、前科がつくと、会社から懲戒処分を受け、最悪の場合には解雇されてしまうことがあります。また、会社の同僚に、罪を犯したことが知れわたり、会社内での信用を失う可能性があります。
器物損壊。状況証拠では損害賠償はできないのでしょうか? ベストアンサー 飲食店の店舗管理者をしておりますが、お客様が個室で、壁を殴り破損したり、個室の液晶テレビモニターをわってしまったりするのですが、監視カメラがないので証拠がありません。 お客様が利用する前のチェックでは異常がなく、ご利用されてしばらくは何も異常がなく、あとで発覚するのですが、知らないの一点張りです。 状況証拠では損害賠償はできないのでしょうか?... 弁護士回答 2 2014年01月11日 (至急! )器物損壊で訴える際の証拠について 物を壊された時間がわかる場合、相手を犯人だと訴えることは出来るのでしょうか? どうして時間がわかると言っているのかはわかりません。 私物を壊されていた、訴えてやると言われました。 他に必要な証拠はなんですか? 損害賠償を求める場合の証拠はいりますか?いる場合はどのようなものですか? また訴えられた場合、(被害額は推定1~2万円?正確には... 2014年10月25日 器物損壊の映像と画像の証拠能力に関して 器物損壊の被害を受け、警察へ相談へ行きました。 防犯カメラの映像と、被害画像を提出したのですが、「相談に来るのが遅過ぎて証拠として成り立たない、これでは裁判では勝てない」と言われました。実際相談に行ったのは約10日後です。 映像データと、その犯行の2日後に撮影した被害画像でも、提出が遅いと証拠としてなり得ないのでしょうか? 撮影日時は証明できます。 1 2018年08月15日 法律相談一覧 器物損壊、証拠不十分 【相談の背景】 会社のパソコンを壊された者です。 私と仲の悪い人の犯行と思われます。 警察に実況見聞に来てもらいました。 目撃者も無く証拠らしいものは何もありません。 【質問1】 この場合、証拠不十分で犯人は見つからないのでしょうか? 【質問2】 もし事情聴取になったら、犯人の自白がなければどうにもなりませんか? 【質問3】 犯人の自白が無け... 2021年04月28日 器物損壊の証拠について 器物破損についてです。 先日器物破損で逮捕されてしまいました。 現在は拘留請求が却下され釈放されています。 私はお酒に酔っていて全く覚えがありません。 防犯カメラ等でその事実があるのなら弁済すると申し出ているのですが、警察はその証拠となるものを一切見せてくれません。 逮捕されたと言うことはその証拠が既にあるということでよろしいのでしょうか??...