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別に復業しなくても、毎日帰宅してから家族の世話や資格の勉強を夜中までやれば、休日は寝たいはずです。 私も過労で入院した頃は心身共に忙殺され、目の前のことしか見えず、大事な決断をするための考える時間など持てませんでした。 彼が本当に貴女とのことを考える時間が欲しいと思ってないとは言い切れないと思います。 彼は今仕事が一番大事な時期で、でもその仕事で自分が大成出来るか自信が無い。 だから闇雲に貴女を待たせて婚期を遅らせることに、責任が持てない不安がある。 この場合の彼の選択肢は2つ。 このまま貴女を待たせるか、いっそ別れるか。 しかし貴女には3つの選択肢がある。 彼を待つか、別れるか。そして 結婚し彼の妻としてサポートするか。 プロポーズは男性の専売特許では無く、誰から申し込んだかより、誰と結婚するかが大事なのでは? 断られたら別れる決心もつくでしょう。 トピ内ID: 5016719670 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 20 (トピ主 1 ) わんず 2019年4月30日 06:32 恋愛 付き合って一年半の彼氏に前みたいに私を優先して会いたいと思えなくなった、 好きか分からなくなったので2週間距離を置いて今後について考えたいと言われてしまいました。 お互い20代後半です。彼が考え抜いたことだと思ったので引き止めることはできず、 私は大丈夫だから、ゆっくり考えてねと泣かずに言いました。 彼は泣きながら、将来について避けてきてごめん。仕事のせいにしたくもないんだけど 自分の気持ちがわからないと… 私の年齢を考えるとこれからも仕事が1番になってしまうかもしれないし、 そんな不安定な自分のために私の時間を無駄にはして欲しくないと… 特に私に嫌なところはなく、むしろ優しすぎるといわれてしまいました。 これは完全に別れるパターンですよね?
最終更新日: 2020-06-10 こんにちは、ぽこひろです。「カレのことは好きだけど、一回距離を置く」。こういった選択肢をとったことのある方は少なくないはずです。本当にカレが好きなのか、や、適切な付き合い方を冷静に考えるために距離を置くことは、アリなのかもしれません。しかし、「距離を置こう」と言われた側の不安たるや、想像を絶するものがあります。「飽きられた?」、「本当は戻ってこないんでは?」、「好きな人がいる?」などなど不安の中で必死で待ち続けたカレに、「お待たせー」とだけ言って戻るなんて軽いことはしてはいけません。待ってもらっていたことに対して、しっかりと礼節を尽くしすべき。そこで今回は、20代男子10人と一緒に「距離を置いて戻ってきた彼女に絶対にしてほしいこと」について考えてみました。 1.しっかりと「ありがとう」と「ごめんね」 「まずは、お礼を言ってくれたら嬉しいなって思う。あと、謝ってほしい。そっちもそっちでいろいろと悩んでたのかもしれないけど、待つって本当に辛いから・・・・・・」(公務員/24歳)待ち合わせを考えればわかります。遅刻して待たせる方は、できるだけ急いで行って「ごめんねー」と言えばいいだけ。でも待つ方は、今か今かとひたすらイライラしてしまいます。しかもそれが、「本当に来てくれるのかどうか・・・・・・」という不安があったらどうですか?
距離を置く 待たせる 側 距離を置く 別れる 確率 距離を置くことでやりたいことがあった場合、人によって距離を置きたいと言われる可能性がかなり高いです。 そういう男性は、無理に支えになろうとするケースも少なくありませ … 2016/08/17 2019/08/06. 距離を置く前に決めて欲しい事.
トピ内ID: 1164512905 🐴 ゴロちゃん 2019年5月1日 09:30 僕はメソメソ泣く男を全く信用できません 成人男性として自立できていない証拠です 「不安定な自分のために時間を無駄にはして欲しくない」 何言ってんの! 顔を洗って出直してこい って感じです 唯一の月6回のお休み、と言いますけど 男だったら、そんなの恋人に割くのが当たり前じゃないですか ウジウジと言い訳ばかりの印象です トピ内ID: 5640972431 かめ 2019年5月1日 10:11 2週間待ってみてはどうでしょうか? その間に、主さんの気持ちにも変化があるかもしれません。 彼が誠実な人なら、2週間後、何らかの回答をしてくれると思います。 忙しさから正常に物事を考えられなくなっていたという可能性もあるので。 何も回答が無いなら、 2週間距離置きたいって言ったら主さんが察してくれるかな? と自分から別れを切り出すのを避けていたと受け取って良いかもしれません。 トピ内ID: 9856927783 三毛猫 2019年5月1日 19:09 重荷なんでしょうね。 仕事が忙しくて、何にも考えたくないのに、結婚と言うカードをぶら下げた主さんがピッタリ寄り添うのが嫌なんです。 若しくは、もっと条件の良い、楽な女性が表れたのかも。 適度な距離感で、結婚も意識しなくて良い軽い女性。 永続きしないでしょ? それでも良いと思ったのでは? 二週間後には、主さんからお別れの言葉を言いましょうね。主さんが、振った方が気持ちが楽になりますよ。 トピ内ID: 8348285228 あらかんです 2019年5月1日 21:20 この短いトピ文で『彼の人となり』を理解することは難しいです。 貴女の書いた文章の一部を抜き出し、自分たちの経験則でレスを書く。 でもそれがトピ主の彼氏の考えと一致するかは定かではありません。 「距離を置きたい」の後に別れになった人、その話を聞いた人は「距離を置きたい」が「別れたい」に聞こえます。 自分が仕事に邁進している人なら『仕事が1番になってしまう』はそのままの意味ですが、浮気性な人を知ってる人なら、他に好きな人が出来た事を隠す嘘に聞こえます。 実家暮らしで『帰宅すれば御飯が出来てて、洗濯も母親』の男性なら、月に6日休みがあれば『男なら恋人に会いに来る』かも知れませんが、一人暮らしでその6日に掃除・洗濯・買い物、更に持ち帰りの仕事もしなければならないなら、恋人に会う体力も気力も残ってませんよ。 トピ主も1度、月に25日朝から夜中まで働いてみたら良いのでは?
罪悪感はいりません。 適当な理由で、休んでしまいましょう! 会社を休む理由については、こちらの記事も良かったら参考にしてみてください! 危険なサインが出たら迷わず休んでください 会社に行こうとすると、体がおかしいと感じることもあるかもしれません。 例えば家を出ようとすると、 吐き気がする 涙が止まらない 頭痛がする などなど、あると思います。 そんなときは迷わずに会社よりも、病院に行ってください。 何らかの病気のサインの可能性があるかもしれないです。 ご自身の大切な体ですから! もし休ませてくれなかったら? 派遣先に明日から行きたくないって？ | 派遣スタッフコミュニティサイト. しかし、難くせをつけて、休ませてくれないこともあるかもしれません。 「ダメだ、いいから会社に来い」とか、「遅れた仕事はどうするんだ?」とかですね。 そんな会社は、ろくなものではありません。 ブラック企業の可能性だってあります(泣) もう耐えられないのでしたら、退職を視野に入れるタイミングなのかもしれません。 しかし、言いずらい環境もあるかもしれないです。 そのときは、退職を自分に代わって伝えてくれる「退職代行サービス」もあります。 退職代行サービスについては、こちらの記事も良かったら参考にしてみてください。 まとめ 「会社に行きたくない!休むのは悪くないことです!」のまとめは、 行きたくないときは無理に行かない 会社に 行きたくない理由 休むことは悪いことではないです 危険そうなサインが出たら迷わず休 んでください 会社を休むのは、悪いことではありません。 ストレスを溜めないためにも、休むことは良いことだと思います。 体は大切な資本です ! 無理をしないで、自分をいたわってくださいね。 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。 スポンサーリンク 関連記事 #会社を休む理由 罪悪感はいらない!職場で使える休む理由【事前・当日】
皆さんこんにちは!
小さい頃から「嘘をつけば必ず自分に返ってくる」「嘘は絶対にバレる」とよく言われたものです。 嘘の理由はバレてしまうのでしょうか? これは回数にもよると思います。 普通の人なら、誰しも一年のうち数回体調不良で休んでもおかしくはないですし、仕方ないなと思いますよね。 でもそれが月に1回、2回くらいになってくると、結構「あれまた?」と怪しくなってきます。 これほどの頻度やレベルになってしまうと、体が弱いか仮病を使ったズル休みのどちらかと思われても仕方ありません。 人からも会社からも評価が悪くなってしまうことも間違いないでしょう。 そのため、先ほどもお伝えしたように次回の契約の更新を打ち切られてしまうことがあっても文句は言えないです。 ただ本当に体が弱い場合や自分の体質などはしょうがないです。無理はしないでゆっくり休むことも大切ですね。 使わないほうがいい理由はあるの? 体調不良の中でも、病気の種類によっては病院からの診断書の提出を求められる場合があるので注意が必要です。 代表的な病気としては『インフルエンザ』です。 インフルエンザの場合、その感染力から「病気休暇」「インフルエンザ休暇」「インフルエンザによる出勤停止」など就業規則に規定されている特別な休暇として適用されることがあります。その際、医師の診断書(証明書)が必要になってきます。 インフルエンザと言えば、体調不良や風邪の中でも特に重くすぐになんの疑いもなく急に休むことができそうに思いますが、安易に 「病院でインフルエンザと診断されました・・・」 と会社に連絡すると、会社側が気を利かせ、「インフルエンザなら特別休暇の適応になるので、また後日診断書を提出してください」 と求められることがあり、ここで嘘だということがバレてしまいます。 ですので、当日急に休む理由としてインフルエンザは使わないほうがいいでしょう。 ⇒【 本当にインフルエンザになったら? 会社に行きたくない！休むのは悪くないことです！ | 普通の工場マンのブログ. 】 また、家族や親族の不幸も当日急に休む理由として使わないこと。 よく「身内に不幸があったので急ですが休ませてください」という理由を耳にすることがありますが、家族や親族の不幸はその親族との親等によって忌引休暇が適用され、会社によってその日数は異なったりします。 そのため、忌引休暇となる可能性があるこのような理由を使ってしまうと、詳細を求められる場合や、嘘の忌引休暇使用後に本当に不幸があってしまったときに対応しづらいですし、年始の挨拶などのタイミングでボロが出てバレてしまうことなども考えられます。 こちらの理由も当日急に休みたいときに使わないようにしましょう。 派遣社員が当日急に休む時の連絡方法は?
当然ですが、バックレは絶対にNGです! 「派遣はバックレが多いって聞くから…」と考えている方もいますが、バックレは派遣先企業や派遣会社に迷惑がかかるだけではなく、自分自身のリスクにもつながります。 場合によっては、損害賠償請求などのトラブルが生じることもあるため、注意が必要です。 バックレをするほど行きたくない場合は、退職代行サービスの活用がおすすめです。 退職代行サービスは、退職意向の代弁や退職手続きのサポートを受けることができます。派遣社員でももちろん利用できるので、チェックしておくといいでしょう。 会社をバックレるくらいなら退職代行を使おう!リスクや費用の違いを解説! 派遣に行きたくないなら休む・辞める! 派遣に行きたくない場合は、休むことが可能です。また、自分自身に合わない場合は辞めても構いません。 派遣会社を辞める場合は、記事内で解説した注意点を踏まえながら、手続きを進めていきましょう。派遣に行きたくない方は、ぜひ対策を講じてください。 退職代行マイスターでは、記事中で解説した退職代行サービスについての情報を提供しています。興味にある方は、ぜひチェックしてください。
という思惑が浮かんだのでしょう。それが事実だとすれば大問題になります。 派遣会社もその事を聞き本人にその後も何度も連絡を取りました。そして連絡をした結果、 本人と連絡が取れ、派遣会社に来る事になり、本人は無断欠勤をした事を詫びました。 そして派遣先から指定された個人情報管理等の 誓約書面 に署名・捺印して退社する形になり ました。結果的にはそのスタッフさんは情報を持ち出す等という事はしておらず、 単純にキャビネットの書類のしまい方を理解しておらず面倒で全てデスクに書類を突っ込ん でいたという事実も判明しました。もし最悪退職をするにしても、正直に担当者等に事情を 話していれば、ここまでの大きな事態にはならなかったでしょう。 無断欠勤をする事は単純にそのスタッフさんの分の労働量が減るという事だけでなく、 その 周囲にいる派遣先や派遣会社等の人間にも迷惑をかけてしまう 事になってしまいます。 メールやLINEじゃダメ? 最近では特に若者の中には遅刻や欠勤・中には退職の申し出までメールやLINEで 済ますという人も少しずつ出てきているようです。確かに電話で口頭で伝えるよりは メール等の方が伝えやすいし、考え方によっては無断欠勤されるくらいならメール報告でも あった方がマシという考え方が一部ではあっても不思議ではありません。まして今では メールやLINEで遅刻・欠勤報告をする人の割合は僅かかと思いますが、今のスマホ世代 の若者が将来的に上司のポジションに付く頃には、このようなやりとりの割合ももう少し 増えているのかもしれません。基本的には遅刻にせよ欠勤にせよ内容や状況を正確に伝える のが趣旨なので口頭でもテキストでも大差はないようにも思ってしまう部分もありますが、 とは言えやはり社会的にはメールやLINEでの報告はマナー違反・非常識・上司に対しての 礼儀や相手への気持ちの問題等を踏まえると、電話で相手にしっかりと伝えるのが常識的と 考える人の割合が圧倒的に多いかと思います。またメールやLINEでの報告をOKとすると 遅刻や欠勤が常習化しやすいのも理由としてあるかもしれませんね。とにかく遅刻や欠勤時 には電話で事前にしっかりと伝えるようにしましょう。 他の職場は紹介してもらえる?