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.. 容疑で所有者親族ら逮捕!.. 産業廃棄物の処分を無許可で依頼した疑いなどで、建設会社の社長の男らが逮捕された。... 廃棄物処理法違反の疑いで逮捕されたのは、「伸成建設」の社長、木本伸一容疑者(59)と「ワイド建設」の社長、大西晃容疑者(35)。.. 木本容疑者は本年6月、4tダンプ1台分の産業廃棄物の処分を、大阪府の許可を受けていない大西容疑者に依頼した疑い。.. 警察などによると、大西容疑者は、産業廃棄物を親族が所有する摂津市の農地に放置していた。. 米軍の廃棄物に抗議の女性 通行妨害などで書類送検 沖縄県警 | 沖縄タイムス＋プラス ニュース | 沖縄タイムス＋プラス. 無許可で産業廃棄物の処理を引き受けたとして大阪府警生活環境課は11月11日、廃棄物処理法違反容疑で、大阪府豊中市の自営業、大西晃容疑者(35)を逮捕した。同課は大西容疑者が報酬目的で、親族名義の大阪府摂津市の農地を産廃置き場にしたとみて調べている。農地周辺には3年ほど前から産廃が置かれるようになり、問題化していた。. 同日、産廃の処理を大西容疑者に委託したとして、同法違反容疑で、大阪府茨木市の産廃運搬会社「伸成建設」(大阪府茨木市)代表取締役、木本伸一容疑者(59)も逮捕した。. 木本容疑者の逮捕容疑は2020年6月12日ごろ、ダンプカー1台分の産廃の運搬、処理を府から許可を得ていない大西容疑者に委託。大西容疑者の逮捕容疑は処理を受託し、摂津市鳥飼八町の親族が所有する農地にダンプカーで運んだという。同課によると、大西容疑者は「今は何も言いたくない」と供述し、木本容疑者は容疑を認めているという。.. 関係者らによると、現場農地は数十年前から耕作放棄地で、少なくとも3年ほど前から不法投棄が問題化。同課が7月に現場検証するなどして調べたところ、多くは住宅解体工事などで出た産廃だったという。同課は大西容疑者が産廃処分を請け負った時期や報酬などについて調べを進める。. 大阪府警が現場検証に着手した7月、大阪府摂津市の田園地帯にある農地には、がれきなどが混じった土が3m以上も積み上がっていた。不法投棄は長期にわたり、周辺の農地にも影響。農地が不法投棄に使われるケースは相次いでおり、専門家は「行政などがしっかり対応していく必要がある」と指摘している。. 農地所有者の孫にあたる大西晃容疑者の主導で、産廃が持ち込まれるようになったのは2~3年前からとみられる。大西容疑者の親族の男性は「知り合いから頼まれて置いていたようだが、ここ1年ほどで手がつけられないほどの量になった」と話す。.
12. 産業廃棄物の不適正処理事案に対する行政代執行 2020年10月 | 建設業許認可ドットコム. 2をご参照下さい。施工にあたり自治体と事前に打ち合わせを行い取り扱いや処分方法を確認することをお勧めします。 (続きはリンク先) ※※ いずれのトピックも詳しくは営業部まで TEL 053-925-5730 ※※ ◇◆ 連載コラム ◆◇ 1.元産廃GメンKAMAちゃんの「廃棄物ひとくちコラム」 第61回 <山梨県内における汚泥の不法投棄について(第5報)> コラム原稿の締切日が迫る中で準備を始めていたところ、5月18日付け静岡新聞朝刊のトップ記事で、富士川下流域に堆積した汚泥成分が上流雨畑川で不法投棄された汚泥成分と一致したことが報道されました。今回は、令和元年9月号(コラムNo.41)の続報として記事の内容を読者の皆様にお伝えするとともに、今後の展開について私の見解を書いてみたいと思います。 まず、ここまでの経過を振り返ってみます。 静岡新聞社は平成31年元旦から「サクラエビ異変 母なる富士川」と題して不定期に記事を掲載しており、同年4月には、富士川支流の雨畑川で、採石業者が産業廃棄物である「汚泥」を河川敷に不法投棄した記事を、現場のスクープ写真入りで掲載しました。(コラムNo. 38に寄稿)これをきっかけに監督官庁である山梨県が調査指導を行い、投棄行為者である「ニッケイ工業」と汚泥排出者である「共栄南部生コンクリート」に対し、投棄汚泥の撤去を勧告しました。(廃棄物処理法に基づく「撤去命令」ではありませんでした。)これに対し両社は、4,000立方メートルの汚泥を令和2年3月までに撤去するとの計画書を山梨県に提出しました。その後、両社は撤去作業完了を報告し、県は2回にわたって現場確認のうえで撤去完了を確認し、刑事告発等は行わない旨を表明しました。 ◇◆ お得な情報 ◆◇ 1.ご希望の物件を親切に探します!「天竜不動産」物件情報 こんにちは天竜不動産です。売土地、中古物件、賃貸物件等ご紹介しています。また、土地・建物の 買い取り も行っております。ご相談には費用はかかりません。お気軽にお問い合わせ下さい。 2.クルマのことなら何でもお任せ!「協同センター」在庫情報 浜北区於呂の杏林堂隣で新車・中古車販売をしています。展示車情報・カスタムカー・イベント情報キャンペーン情報など配信していきます。また皆様のご来店を心よりお待ちしております! ◇◆ 編集後記 ◆◇ 先月の編集後記で紹介した「前後際断」は、曹洞宗の開祖道元が約8百年前に記した「正法眼蔵」を出典とする言葉です(一休の言葉と伝えられることも多いのですが、道元の方が時代的に当然遡ります)。正法眼蔵は日本哲学思想史上最高峰かつ超難解とも云われる書物であり、私も数年前の挫折を経て最近再挑戦をしています。前回と同じ蹉跌を踏まぬよう今回まずは入門書を7冊ほど読み込み頭の柔軟体操からスタート。脳ミソの老化防止を兼ねたライフワークとして気長に取り組んでいこうと考えています。 そんな難敵に対峙しながら脳裏に浮かぶのは、科学技術は究極的発展を遂げた現代、人間の純粋な知性は逆に衰えたという事です。膨大な典籍から縦横無尽に駆使される言葉の数々。西欧の現代思想を凌駕するが如くパラダイムを揺さぶりまくる思想展開。パソコンとスマホに依存する現代人は薄っぺらな物知りに過ぎないことを痛感。やはり物事の本質は溢れ返った情報の中に埋もれているのではなく、自分自身の中にある。様々な世相を見るにつけ、情報過多による洞察力の退化は間違い無い事と思えますが、如何。 ★発行人:株式会社リサイクルクリーン ★発行責任者:坪井潤 ★弊社HP: ★問合せ先: ★このメルマガを社内、お取引先、ご友人、興味のある方にご自由に転送して下さい。 ★配信停止は次のアドレスへ空メールを送って下さい
【ESHエキスパート】 → ☆【ESHエキスパート】は大手ISO審査機関に審査員教育用資料として 採用されています。 ■労働災害の真相 ◆事故:作業員、ダクト開閉装置に挟まれ死亡-いわきの発電所/福島 (5/2 2) 21日午前9時5分ごろ、いわき市佐糠町の「常磐共同火力勿来発電所」で、 同市常磐上湯長谷町、下請け会社作業員(65)がダクト(縦2.
公益通報をしたことを理由とする解雇は無効となります。 また、公益通報をしたことを理由とする不利益な取扱も禁止されています。 具体的には、以下のような取り扱いが禁止されています。 減給 訓告 降格 自宅待機命令 退職の強要 給与上の差別 もっぱら雑務に従事させる 退職金の没収や減額 など 公益通報者が派遣労働者の場合においても、次のように保護されています。 公益通報を理由とした、派遣先企業の派遣契約の解除は無効 派遣先企業が、派遣元企業に派遣労働者の交代を求めることは禁止 【まとめ】内部告発は公益通報者保護制度で保護の対象となることがある 内部告発とは、組織内部の人間が社内の不正を上司や外部の監督庁、報道機関などに通報することです。 内部告発を理由とした解雇や報復人事から告発者を保護するために、公益通報者保護制度があります。 これから内部告発を行なう予定があったり、内部告発による不利益な取り扱いに悩まされている場合は、弁護士や、消費者庁が設けている「公益通報者保護制度相談ダイヤル」などにご相談ください。 参考: 公益通報者保護制度相談ダイヤル(一元的相談窓口)|消費者庁
|後編:行政処分、刑事処分の流れと仕組みを理解しよう 関連情報 本コラム一覧ページ 廃掃法関連セミナー ご依頼・ご相談 執筆者プロフィール 長岡 文明 (ながおか ふみあき) アミタ株式会社 特別顧問 山形県にて廃棄物処理法、廃棄物行政、処理業者への指導に長年携わり、行政内での研修講師も務める。2009年3月末で山形県を早期退職し、廃棄物処理法の啓蒙活動を行う。廃棄物行政の世界ではBUNさんの愛称で親しまれ、著書多数。元・文化環境部循環型社会推進課課長補佐(廃棄物対策担当)。
退職する会社によっては、中には退職時に 一定の誓約書を書かせようとするところが ありますが、これを 拒否できないのかどうか 悩む方も相応におられます。 内容としては「過去の残業代を請求しない」 「競業他社には就職しない」 「秘密を洩らさない」等でしょうか。 特に今後の転職に影響がありそうな場合に、 悩む方が多いかもしれません。 実際にFPである筆者は、 この退職時の誓約書を拒否できないか 聞かれた事もありますからね。 そこで今回は、 退職時の誓約書を 拒否する方向性での対策 をお伝えします。 あなたの退職に、お役立て下さいませ。 退職の誓約書を拒否する方法はあるの? 退職の誓約書を拒否したいのなら、素直に 「拒否します」と言えばいいだけ です。 けっして 「書かなければ退職できない」 訳ではありません し、 書かない事による不都合も一切ありません。 不都合を迫ってくるなら、 相応に対処すればいいだけです。 強いて言えば、今後の関係性に 影響が出る可能性が高いですが、 書いた事による悪影響の可能性も大きい ので 慎重に考えましょう。 退職の誓約書!秘密保持を迫られた場合 冒頭でも触れましたが、 退職時の誓約書では「秘密保持」 を迫られる事があります。 しかしこれは、ある意味で当たり前とも いえますから、 今後の転職活動に 影響がないことを前提として、 受けても良いかもしれません。 逆に、今後の転職活動に 影響がでかねないのであれば、 それを理由に書くのを拒否するのも アリ でしょう。 退職の誓約書!損害賠償を回避する方法 退職時の誓約書を書いた上で内容を破ると、 それを理由に損害賠償を 請求されることがあります。 それがイヤなら 素直に書かなければ良いだけ です。 あるいは、 内容をしっかり守れば 問題ありません。 誓約書にサインした上で内容を無視すると、 どうしても相手に攻撃材料を 渡してしまう事になります から、 慎重に行動しましょう。 退職後も守秘義務があるの? 端的に言えば、 退職後にも 守秘義務があることがあります。 これは就業規則で 定められていることもあれば、 退職時の誓約書で定めることもあり、 様々です。 ただし、どの程度の義務があるかは 様々といえますが。 勤めている間は当然に意識することが 多いですが、 辞めた後は意識せずに トラブルになることもあります から、 相応に注意しておくことが大切です。 退職の誓約書の断り方は?
宇都宮オフィス 宇都宮オフィスの弁護士コラム一覧 一般企業法務 顧問弁護士 秘密保持契約(NDA)を違反するとどうなる?
相手が約束を守らないことも想定しておく 契約を守らない相手にできることは? 契約を結ぶことで法的な権利・義務が生まれ、当事者は基本的に契約を守らなければなりません。そして、契約の白紙撤回はできません。ですが、もしも相手がその内容を守らなかった場合どうすればいいのでしょう。 1. 履行の強制 相手に契約を守らせる 契約は、基本的に守らなければならないという原則があります。契約を結ぶことで、契約の内容によって法的な権利・義務が発生します。 契約を交わした 相手が約束を守らず、基本的義務を果たさなかった場合、相手は債務不履行 となります。この場合、国家の力を借りてでも、 相手に契約を守らせることができます。これを「強制執行」 と呼びます。 2. 誓約書の書き方とその効力、注意点について｜ビジネス書式のダウンロードと書き方はbizocean（ビズオーシャン）. 損害賠償請求 実損害は請求することができる 法律に違反すると、違法行為として相手に損害賠償を請求することができます。同じように、契約に違反しても、 契約違反として相手に損害賠償を請求することができる のです。 たとえば、契約でとり決めた商品を納品したにもかかわらず、代金を請求しても支払われなかったとします。つまり、これは相手が売買契約の義務を果たさなかったので、極端に言えば、 裁判に訴えてでも代金を取り立てることができわけです。これを損害賠償と呼びます。 ただし、ここで 請求できるのは、実損害だけ です。実損害とは、相手が契約を守らなかったために、具体的に受けたと証明できる損害です。一般でいう 慰謝料やペナルティなど、実損害に上乗せした金額等は請求できない ので、その点は心得ておきましょう。 しかし、「契約違反の場合には、ペナルティとして実損害の額にいくら上乗せして支払う」など、 損害賠償について予め取り決めて、契約に盛り込んでおくことは可能です 。 3.
自分がアパートやマンションなどのオーナーで他人に部屋の貸し出しをしている場合も見ていきましょう。 違反しても即時退去は難しい 部屋を貸し出している相手が契約違反をしている場合があります。「エアコンなどの設置で勝手に部屋に穴を開けた」「家賃の支払いをしてくれない」「単身向けのアパートなのに同棲している」などがよくあるトラブルです。 これらの契約違反をされたとしても即時退去させるのは難しいでしょう。賃貸借契約に基づいた「居住権」が相手にあるため、相手が納得しない限りすぐに出て行ってもらうことはできないからです。 知っていて抗議なしは了承と取られることも 相手が契約違反をしていることを知っても、自分から抗議することは躊躇してしまうかもしれません。しかし「相手が契約違反をしていると知っているのに抗議しなかった」となると「暗に了承していたのでは?」と思われてしまう可能性があります。 相手が契約違反をしているとわかったら、はっきり抗議することが重要です。 まずは本人に抗議文などを送ろう 契約違反をしていてもすぐにペナルティを与えることは難しいため、まずは抗議文などで相手に思いを伝えましょう。それでも改善されなければ内容証明郵便の通知をして、裁判所への提起をし、そこで認められれば強制退去となります。 契約違反は英語でどう言う? 「契約違反」は英語で言うと「breach of contract」などです。 「この行為は契約違反です。」と言いたいときには「This conduct is a violation of the contract. 」、「彼は契約違反で訴えられた」なら「He was sued for breach of contract. 誓約書 違反した場合の 罰則. 」と伝えましょう。 契約違反を想定して契約書を作らなくてはいけない 相手に契約違反をされるとはあまり考えたくないですよね。しかし事前に想定していたかどうかで、いざ契約違反をされたときに自分がうまく対応できるかどうかが変わるかもしれません。 契約書を作成する段階で、契約違反される可能性も考えて内容に盛り込むようにしましょう。違反の疑いがあった際に契約書の確認が必要になるでしょう。その際、電子契約書で保管しておけばすぐに確認することができるでしょう。契約書の管理をスマートにしたいと考えているなら、ぜひ一度電子契約書の採用をご検討ください。
新潟オフィス 新潟オフィスの弁護士コラム一覧 一般民事 顧問弁護士 不倫相手に違約金を請求したい! 合意書を守らない相手への対処法は? 2021年04月15日 顧問弁護士 違約金 請求 不倫は、全国どこにでも発生する身近な男女問題です。司法統計によると、平成29年度中に新潟地方裁判所で取り扱われた家事審判や調停のうち「婚姻中の夫婦間の事件」は692件、「離婚その他男女関係解消に基づく慰謝料」は10件でした。この中には、不倫に関する事件も含まれていると考えられます。 配偶者に不倫されたとき、不倫相手との間で「不倫関係を解消して、今後一切会わないように」と合意して決着を付けることが一般的です。しかし、示談書を取り交わした上で一度高額な慰謝料まで支払ったにもかかわらず、コッソリ関係を続けている男女も少なくありません。 二度も裏切られた配偶者は、情けないやらショックやらで、落ち込んでしまうことでしょう。しかし、ここで泣き寝入りしてしまっては不倫相手の思うツボです。示談書に定めた約束に違反したペナルティとして、違約金を請求するという手段もあります。 今回は、合意書(示談書、和解書)に基づき違約金を請求する方法についてベリーベスト法律事務所新潟オフィスの弁護士が解説します。 1、合意書があれば必ず違約金を請求できる? 誓約書 違反した場合の書き方 文例. (1)そもそも不倫の合意書にはどんな効力がある?