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コーチに聞きたいこと大募集中! バスケットのこと、練習のやり方、コーチに聞きたいさまざまな質問を募集します! 寄せられた質問と、回答も紹介していきます。 質問はこちらから
スリーポイントは柔らかさと力が要ります。 力は年齢的なものが支配しているので無理に届かせようと せずに美しいフォームを心がけた方がいいと思います。 強いて言えば、両足を揃えて、しっかり膝を曲げて、打つ瞬間に腰を後ろに引いて、体全体で押し出す感じかな。決してNBAみたいに打点の高いシュートフォームが良いわけではないと思います。 1人 がナイス!しています
スポーツにケガは付き物ですが、年齢や競技レベルにかかわらず、できることならケガと無縁でプレーを楽しみたいもの。それでもバスケットボールは激しいコンタクトがあり、急なダッシュとストップ、ジャンプと着地を繰り返すハードな競技です。そんなバスケをケガなく続けるために、ケガの予防や対処の知識を得ておきましょう。スポーツ医学の専門家である近良明医師に、特に成長期にある10代までのバスケ選手によくある疑問に答えてもらいました。皆さんも疑問がある場合は こちら に質問をお寄せください(ただし、痛みや不具合がある場合は早めにお近くの専門医に相談しましょう)。 答えてくれたのは……近良明医師 新潟県新発田市出身。スポーツ医学と肩関節外科が専門の整形外科医として新潟県新潟市に『こん整形外科クリニック』を構える。新潟県バスケットボール協会スポーツ医科学委員長を務める。 [Q]慢性的に腰が痛く、特にシュートを打つと痛いです 慢性的に腰が痛く、プレーするととても痛いです。特にシュートを打つ時に痛いです。何が考えられますか? [A]練習よりも整形外科受診を優先させましょう 成長期の選手で腰痛が2週間以上長引く場合、腰椎分離症を考えるべきという報告があります。腰椎分離症は、成長期に強度の強い運動の時、身体を反る動きや捻る動きにより、腰椎の後方(椎弓)に疲労骨折を起こすものです。腰を反ると腰痛が誘発されることが多いので、シュートの時に痛みを出します。スポーツ中だけでなく、授業中に座っていると痛いことが多くあります。 練習継続できない場合や授業中に痛い場合などは、練習よりも整形外科受診を優先させましょう。レントゲンだけでなくCTやMRIでの検査が必要になることがあります。他にも筋筋膜性腰痛症、腰椎椎間板症、腰椎椎間板ヘルニア、仙腸関節障害など考えられる疾患はいろいろありますので、整形外科でしっかり診断してもらいましょう。 性別や年齢、競技レベルを問わず、バスケを楽しむ人ならプレーを長く続けたいし、その間にケガや体調不良とできるだけ無縁でいたいもの。でもそれは運任せではなく、ケアと予防の正しい知識を持つことが大事です。誰でも無料で使える『バスケ手帳』、必携です! #バスケ手帳 — バスケット・カウント (@basket_count) June 19, 2020
バスケが上手くなりたい を叶える バスケコーチング情報メディア 現役スイミングコーチが教える! もっと上手に泳ぎたい を叶える スイミングコーチング情報メディア 「あなたの専属コーチ」 あなたの「無限の可能性」を引き出す コーチング総合メディア 《 コンテンツ別 人気記事 》 【 バスケ・スイミング・コーチング 】 ※タップで開く THE SHOOTER THE SWIMMER THE COACH まず読んでほしいバスケ10記事 ブログ更新をメールでお知らせ!
★書籍紹介 まずは知ること。 知識でバスケも必ず変わる。
一口にコンサルと言っても、 仕事内容は様々 です。 「自分の適正・希望」に合ったコンサル業 をきちんと選び、納得感のある転職をしましょう! コンサルタイプ 仕事内容 向いてる人 総合系 戦略立案・業務改善・システム導入まで幅広い領域を担当。 幅広い領域に興味がある人 戦略系 「企業・事業」の戦略立案などを担当。外資系企業の求人が多く、転職難易度も高い。 ロジカルに物事を考えられる人 IT系 ITにおける戦略立案・システム開発プロジェクトマネジメントなどを担当。 エンジニアの経験がある人 組織人事系 人材戦略、組織改革、給与・評価制度の選定などを担当。 組織改革に興味がある人 ゆり なるほど… 漠然とコンサル業界で働ければ良いなと思っていたのですが、 コンサルタイプによって、仕事内容は大きく変わってくるんですね! 佐々木 はい、おっしゃる通りです! 自分の適正・希望に合った仕事内容の職種に転職し、自分のパフォーマンスを最大限に発揮しましょう! 次の章では、転職エージェントを最大現に活用するためのポイントについて説明します! コンサルに強い転職エージェントを最大限活用するための3つのポイント 佐々木 この章では、転職エージェントを最大限活用するためのポイントをお伝えします。 これから紹介する3つのポイントを抑えておけば、より有利に転職活動を進められますよ! 転職エージェントの活用法 エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う 担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する 口コミサイトも併用して社員の評判を確認する それぞれの活用方法について、詳しく説明していきます。 活用方法1|エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う 佐々木 エージェントとの初回面談におけるあなたの目標は、 「担当者から優良な企業を引き出すこと」 です。 そのためには、 面談前に自己分析を行って、「あなた自身について」担当者にしっかり伝えること が重要です。 なぜなら転職エージェントは、数多くの求人の中から、応募者に最適な求人を選んでいるので… あなた自身のことを深く理解できないと、あなたに合った優良求人を紹介できない からです。 佐々木 最適な求人を紹介してもらうためには、面談前の自己分析が必須ですよ! コンサルに向かない人の特徴とは？｜コンサルに向いているタイプvol.1. 「自己分析のやり方がわからない…」という人は、まず無料で使える『 グッドポイント診断 』を試してみるのがおすすめです!
この記事でお伝えすること コンサル業界に強い おすすめの転職エージェント8選 コンサル業界の転職で エージェントを活用すべき理由 転職エージェントを 最大限活用する方法 佐々木 こんにちは! 転職アドバイザーの佐々木です! この記事を読んでいる人は… 『コンサルに特化した転職エージェントってあるの?』 『コンサルへの転職に転職エージェントは使うべきなの?』 …と悩んでいませんか? この記事では、 コンサル におすすめのエージェント紹介 を始め、 エージェント選びのコツ・活用方法 などを紹介していきます! この記事を読めば、 コンサル へ転職するコツ がわかり、今持っている迷いをなくして行動に移せますよ! 最後まで読むのが面倒な人は... 「早くおすすめの転職エージェントを知って、転職を進めたい!」 という人は、次の4ステップをおすすめします。 株式会社Jizai キャリア事業部 転職nendo編集チーム Nendo Editer Team コンサルへの転職に失敗しない、転職エージェントの選び方 佐々木 まずは、 コンサル業界への転職に失敗しない 、転職エージェントの選び方について説明します! ゆり 失敗しない選び方ですか? 佐々木 はい、そうです! 実は、転職エージェントには 「特化型」と「総合型」の2つのタイプ があり、 コンサル業界に転職を目指す人が転職エージェントを選ぶときは、 「コンサル特化型」 と 「総合型」 の併用が転職成功のポイントになるんです! 「コンサル特化型」「総合型」の2種類の転職エージェントは、それぞれ "強み" や "得意な領域" が異なるので… 両方に登録すれば効率的に転職エージェントを利用することができます! 転職エージェントの種類 コンサル特化型転職エージェント 求人数は少なめだが、 コンサルに 特化した知識とアドバイザー が魅力 総合型転職エージェント 業種業界を問わず 大量の求人案件 を保有しており、転職できる範囲が広がる ゆり 転職エージェントには、それぞれの特徴があるんですね! コンサルに向いていない人の特徴は「縁の下の力持ち」「傾聴」が苦手な人 | 近サルブログ. 佐々木 そうなんです! そして両方の特徴を最大限活かすためには、 『コンサル特化型』と『総合型』の両方で求人案件を探し つつ、 『コンサル特化型』で情報収集や面接対策を行う のがおすすめですよ! 実際に、大手人材会社リクルートが公表している、" 転職成功者のエージェント利用社数に関する調査 "でも、こんな結果が出ています!
こんにちわ。世界の多様な働き方を研究・実践しているYACCOです('ω')キャリアコンサルタントで、行動心理士、SEOコンサルもやってます。 国家資格キャリアコンサルタントが国家資格化されたのが2016年ですが、ついに5年目を迎えることになりました('ω') さて、多くの方が受験を考えているキャリアコンサルタント国家資格ですが、この 資格に向いている人と向いていない人 を、過去3年間で多くの資格者とお話をした立場から考えてみます。 「よし、資格を取るぞ!」 という前に。。 ご一読ください!
コンサルタントは年齢に関する明確な基準がある職業ではありません。 とはいえ、転職市場では基本的に「年齢が若いほうが有利」であり、それはコンサルタント企業でも同様です。 30代の中盤以降から未経験でコンサルタントを目指す場合、これまで歩んできたキャリアがコンサルティング業務に生かせるかどうかを入念にチェックされるでしょう。 コンサルタントは高卒から目指せる? コンサルタント企業は、それぞれの会社によって学歴についての応募要件が異なります。 応募要件を「大卒以上」としている会社もあれば「高卒可」としている会社もあるため、しっかりと求人を選んでいけば高卒からコンサルタントをめざすことも可能です。 ただし、大手の総合コンサルタント企業では基本的に「大卒以上」としている会社が多く、さらには「難関大学の出身者が多い」という点も理解したうえで進路を選ぶのがよいでしょう。 コンサルタントは女性でもなれる? コンサルタントの仕事は体力的にハードな側面があり、以前までは男性中心の職場となっていましたが、近年では女性のコンサルタントも増えてきている状況です。 体力的な面では女性のほうが多少不利かもしれませんが、基本的に男女で仕事内容が区別されることはなく、給料や待遇に差が出ることもありません。 女性コンサルタントの増加にともない「働きやすさ」に力を入れる企業も出てきており、女性にとってもチャンスの大きい業界だといえるでしょう。 女性のコンサルタントのキャリアパス・結婚後の生活 コンサルタントへの転職を考えている方へ コンサルタントへの転職なら、転職エージェントを利用することをおすすめします。 大手転職エージェントのリクルートエージェントは、あらゆる業界に精通しており、求人数も多いです。 気になる求人が見つかるでしょう。 また、20代でコンサルタントへ転職したい方は、マイナビジョブ20'sの併用も検討してみてください。 20代に特化しているエージェントのため、企業も20代の若手を採用する意欲が高いところばかりです。 専任のキャリアアドバイザーによる書類対策や面接対策をしてもらえます。 なお、サポート拠点は一都三県、中部、関西となっており、20代の方が対象になっています。 こちらに該当しない方は、リクルートエージェント等を利用しましょう。
スムーズな転職を実現するためにも、次のことを意識しておきましょう! 転職時にやるべきこと 転職したい目的を明確にする コンサルタントに必要なスキルを理解する 転職エージェントに登録する それぞれについてお伝えします! やるべきこと1:転職したい目的を明確にする ITコンサルタントに転職したい人は、 まず転職する目的を明確にすべき です。 ITコンサルタントになってやりたいこと、身につけたいスキル、将来のキャリア などについて考えてみましょう。 実際ITコンサルタントの仕事は忙しいので、明確な軸を持って転職しないと、激務なのがただただ辛くなる可能性があります。 明確な転職理由があれば、 少々仕事が忙しくても、頑張れる源になりますよ! 佐々木 転職したい目的は、面接でも必ず聞かれるのでしっかりと考えておくべきです! やるべきこと2:コンサルタントに必要なスキルを理解する 転職前に、 ITコンサルタントに必要なスキルを理解しておくことも大切 です。 具体的に、ITコンサルタントには IT知識はもちろん、アイディア性や思考力、コミュニケーション能力が必要 です。 他にも、 粘り強く企業の要望に応えていく精神力 も欠かせません。 転職で失敗する人の多くは、スキル不足や体力不足なので、足りない能力は転職前に磨く必要がありますよ。 佐々木 ITコンサルタントに必要な能力を身につけて、自信を持った状態で転職先を探すことをおすすめします! やるべきこと3:転職エージェントに登録する ITコンサルタントに転職したい人は、 転職エージェントを活用すべき です! 転職エージェントに登録すれば、求人紹介から応募書類の添削や面接対策、内定後の給与交渉まで、さまざまサポートを任せることができます。 具体的に、ITコンサルタントへの転職希望者は、 ハイクラス向けの求人を豊富に持つ転職エージェントへの登録がおすすめ です。 ハイクラス向けの転職エージェントには、 自分では見つけられない好条件の求人案件がたくさん ありますよ! 佐々木 転職エージェントを使えば、効率よくスムーズに転職先を見つけられます! 具体的なサポート内容は、次の記事で説明しています! 佐々木 以上が、ITコンサルタントに転職したい人がやるべきことです! 転職時にやるべきこと 転職したい目的を明確にする コンサルタントに必要なスキルを理解する 転職エージェントに登録する ゆり これらを意識して、転職活動を進めるべきなんですね!
コンサル適性診断結果! YESはいくつありましたか?