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ヒューマンライフケア株式会社は「笑顔とこころ、いつでも"人"が真ん中。」という企業理念のもと、介護・介護教育・保育・医療など、お客様の笑顔に寄り添う事業・サービスを提供しています。地域のご利用者の満足度はもちろん、現場のスタッフが長く働き続けられる理由はどこにあるのでしょうか? 会社概要｜ヒューマンライフケア株式会社. 中途入社・新卒入社・採用担当者という3つの異なる視点から、会社の魅力を語っていただきました。 一般職員からブロック長へ 女性スタッフのロールモデル [PR] ヒューマンライフケア株式会社 —三井さんはヒューマンライフケアのどこに魅力を感じて入社されたのでしょうか? 三井千恵さん(以下、三井): 年齢や経験に関係なく、平等に能力を発揮できる場が設けられているところです。20代後半の若い人でも役職についていますし、私のように一般職員からキャリアアップしているスタッフも多いです。 新卒5年目で管理者に就任 現場で活躍する若手のやりがい —木下さん、新卒でヒューマンライフケアに入社した理由を教えてください。 木下誠さん(以下、木下): デイサービス(通所介護)、小規模多機能型居宅介護(通い・訪問介護・宿泊)、グループホーム、介護付有料老人ホームなど、複数の介護サービスを展開する事業の強みを感じたためです。あとは入社時に「どの事業所に行きたいか」という希望を聞いてくれたことが大きいです。 「介護方針を押しつけない」ヒューマンライフケアの原点 —三井さんは介護経験が豊富にあるなかで、転職後にやりづらさは感じませんでしたか? 三井: ここの「麻生グループホーム2号館」もそうなんですけど、どの事業所もできたばかりで歴史的にはまだまだ浅いんです。 ヒューマンライフケアの特徴としては、 スタッフが事業所をゼロからつくってきた という背景があるので、他社で介護を経験してきた人に対して、「ウチの方針はこうだから」と押しつける人がいないんです。 私が入社したときにも、スタッフ全員が「みんなでつくろう」という雰囲気を持っていて、どんなアイディアでも「まずはやってみよう」という前向きな姿勢でした。なので、転職後のやりづらさは感じませんでしたね。 ご利用者の食事の時間には、息ぴったりで働く仕事姿も見られました —人事の大滝さんに伺います。介護方針は施設ごとに変わってくるんですか? 大滝恵利さん(以下、大滝): 会社全体で共通の方針は持っていますが、歌を歌ったり、楽器を演奏したり、施設ごとにスタッフの得意分野が生かせるように工夫しています。 会社ががんじがらめにするのではなく、どこの施設でもスタッフは「ご利用者が主体」、管理職と本社の社員は「活躍してくれるスタッフが主体」という考え方が根付いているんです。 ヒューマンライフケアの「 笑顔とこころ、いつでも"人"が真ん中。 」という理念には、「ご利用者だけではなく、現場で働いているスタッフさんにも寄り添いたい」という想いを込めています。 小規模多機能型居宅介護のメリットとは —今後、小規模多機能型居宅介護に力を入れていくと伺っています。サービスの特徴を教えていただけますか?
「SELFing」 探しにいこう、自分らしさを。 積極的に受付中 人と社会に貢献できる仕事。「新卒5ヵ年キャリアプラン」とは?☆◆◇ (2021/08/09更新) #選考直結型 #夏採用 #書類選考なし #ラストスパート #短期選考 #地域限定あり 【選考直結型】まだ間に合う!夏季追加採用のラストスパート! 会社説明会と一次選考を同時開催します。 ※最大定員4名の少人数制。 スマホやPCさえあればどこからでも参加可能☆ ☆業界や企業選びに悩んでいる方のご参加も大歓迎です☆彡 実は 当初は福祉を考えていなかった という先輩社員も多数在籍しています。 そんなヒューマンライフケアの魅力に触れてみましょう★ 皆さんのご応募、お待ちしています! ◆ 新卒採用サイトも、ぜひチェックしてみてくださいね♪ ◇ 新卒採用サイト ◇ ◇ 新卒採用スタッフ動画サイトも公開中! ヒューマンライフケア株式会社 本社の求人・採用・アクセス情報 - 東京都新宿区 | ジョブメドレー. ◇ 【新型コロナウイルスについての対応】 説明会及び一次選考はオンラインで開催をします。 最終選考など、各会場で開催する場合は感染予防対策を徹底いたします。 (マスク、消毒、体温測定、換気、ソーシャルディスタンス等) 会社紹介記事 ~わたしたちが大切にしている想い~「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 『新卒5ヵ年キャリアプラン』入社3年は施設の一般職として基礎力を養い、4~5年目で育成や運営のリーダーを経験。次は、施設長(管理職)を目指して経営力を磨きます。 私たちヒューマングループは、創業以来35年 『為世為人』を企業理念として、常に『世の為/人の為』になる事業を行ってきました。教育や人材など『人』を基点に国内、海外で幅広く事業を展開する上場企業です。ヒューマンライフケアは、そのグループの一員として1999年に『介護事業』に参入、現在では『保育事業』や『介護教育事業』『外国人材開発』などの事業を展開し社会貢献を目指しています。 ■そんな『made by Human Life Care』を世界のKAIGOに! 介護保険が始まった2000年はおよそ4兆円。2025年には20兆円の規模に成長!この20年間 『安定した成長の歴史を刻んできた』 それが介護業界です!国内高齢者は2040年まで増加する見通しから介護需要は更に広がります。同時に海外も高齢化が進んでおり、介護先進国の日本は今、海外から高い評価を受けています。将来、介護は世界に普及する!そのため事業価値は更に高まります。当グループは『日本語教育事業』や『海外法人』を展開しています。これは他社にはない優位資源であり、早くから優秀な外国人材開発を積極推進しています。 ■必要なのはSELFing(自分発見と自分開発のプロセス) 自分らしい生き方は、「なりたい自分」を思い描くことからはじまります。自分自身の発見と開発。そうすることで生まれる、社会への貢献。この自分らしさをカタチにする循環を、私たちは「SELFing」と呼んでいます。SELFingは、私たちからすべてのステークホルダーの皆さまへ提供する価値です。 その成長過程の中で「なりたい自分」を見つけて、実現のために会社と一緒に「自己の成長」を目指していきましょう!
保険組曲Bestは、保険料の合計額に応じて 保険料が割引 になります。 ※ 割引前の口座月払保険料の合計額に応じて、保険料を割り引きます。 合計額が多いほど割引額は大きくなります。 ※ 割引率は保険種類によって異なり、以下のとおりとなります。 【割引率】 割引前の口座月払 保険料の合計額 5, 000円 未満 5, 000円 以上 10, 000円 以上 15, 000円 以上 20, 000円 以上 30, 000円 以上 下記以外の保険 - 3% 5% 7% 8% 終身保険等※ 積立保険 個人年金保険 2% ※ 終身保険等とは、終身保険、ガン・重大疾病予防保険〔II型〕(終身)、生活介護保険〔II型〕(終身)、生存給付金付定期保険および長寿生存年金保険です。 ※ ご契約内容の変更等により、割引額が変更になったり、保険料割引制度が適用されなくなることがあります。 ※ 部分見直し等で継続する指定契約は、ご契約時の割引制度が適用されます。 疾病予防サービスをご利用いただけます! 「アミノインデックス®リスクスクリーニング」でガンの可能性、各種疾病のリスクが評価できます! 「アミノインデックス®リスクスクリーニング」とは、約5mlの採血から、現在がんである可能性や将来の脳卒中・心筋梗塞、糖尿病のリスクを評価することができる検査です。 「アミノインデックス®リスクスクリーニング」の受診により、ガン・重大疾病のリスクを把握し、疾病の発見や生活習慣病の改善に繋げましょう。 ※ アミノインデックス®リスクスクリーニングの結果を、ご加入の保険契約の保険金・給付金の支払査定に使用することはありません。 ※ 2021年6月時点でのサービスを記載しているため、予告なく変更または終了させていただく場合があります。 ※ 上記サービスは保険に付随するものではありません。 ■ご契約のしおり・約款はこちらをご覧ください。 ご契約のしおり・約款
— 赤い初老シャア穴舐める2 (@hide80312138) August 18, 2020 太陽生命からコロナ保険が誕生した 通常の医療保険に+500円で加入できるようです これに続き他保険会社からも感染症に対する保障が出てくると思うので、急いで決める事はお勧めしません。 (1年ぐらい加入するのはいいかもしれないと思ったりw) まずは様子見です。 — zuak/motoさんから学ぶ (@aki_manabi) August 18, 2020 太陽生命っていうのが 少しだけひっかかるけど。 他社も出すなら様子見かな。 その次第では入ろうかな。 #コロナ保険 コロナ感染の可能性が低いってのも 全然確定じゃないし、 しっかり予防をしつつ備えていきたい。 それよりも収入減をなんとかしないと。 手は打ってるが。 かくなる上はやな… — 4o5 (@yoco_w) August 18, 2020 たぶん、そのうちコロナに罹るので加入しようと思った。でも、ベビーシッターの費用とかも対象と書いてあるし、独身男性は多くもらえるほうじゃないな。 — Shino ⛅ (◕,,, ◕) (@xliUilx) August 18, 2020 まとめ コロナ保険(太陽生命)て何?どんな補償内容で掛け金値段はいくらか! というテーマでお伝えしてきました。 こういった保険を待ち望んでいた方も多いと思います。 太陽生命に感謝ですね。 但し、実際に保険を買うかどうかについては、ポイントのところでお伝えした考え方で、どんな目的で買うのかが大切だなぁと思います。 これからもこういった保険ができてくれると嬉しいですね!そしてワクチンの開発を待ちましょう。
1% 女性20歳 45年/60歳 1万1, 716円 632万6, 640円 94. 8% 男性30歳 35年/60歳 1万6, 481円 692万2, 020円 86. 6% 女性30歳 1万5, 314円 643万1, 880円 660万円 93. 2% 男性40歳 30年/65歳 1万3, 666円 491万9, 760円 300万円 60. 9% 女性40歳 30年/ 65歳 1万1, 434円 411万6, 240円 72. 8% 【※年金以外の保障】 男女20~30歳の場合 ■死亡・高度障害保障=生活年金(毎月5万円×65歳まで) ■就業不能・介護保障=就業不能年金=(毎月5万円×65歳まで) 男女40歳の場合 ここに注目!