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「基礎年金番号が重要なことは分かったけど、そもそも10桁の番号を見たことがない」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。過去に年金に入っていた記憶もなく、番号を使って手続きをしたこともないという方もいらっしゃるでしょう。 しかし、年金制度は国民総加入の制度ですから、満20歳以上もしくは厚生年金に加入する企業で勤めている方なら、基礎年金番号がないなんてことはあり得ないのです。 青色の年金手帳なら過去に基礎年金番号の通知がきている 年金手帳はお持ちでしょうか。青い年金手帳(縦およそ15センチ×横およそ10. 5センチ)をお持ちなら、今までに1回以上は基礎年金番号の通知が来ていることになります。 年金手帳を開くと氏名の上に4桁の記号と6桁の一連の番号で成り立った文字列があります。それがあなたの基礎年金番号ですので、ねんきんネットに登録するときや年金事務所に問い合わせるときにお使いください。 オレンジ色・茶色の年金手帳なら基礎年金番号を持っていない可能性が オレンジ色もしくは茶色の年金手帳(縦およそ15センチ×横およそ10.
前回書きましたように、当社で保管している設立届も、『枝番の欄はあるのに「000」は省略されている』と言う状態でした[昭和50年代~60年代の書類]。 どうしてそういう事をするのかは不明ですが、もしかすると「事務組合に委託している事業所は枝番管理をしなければならないけれど、それ以外の事務所は必ず000」と言う理由で、業務の簡便化[手抜き]として標準化しているのかもしれません。 2 件 この回答へのお礼 最後の3桁がーーーでなはなく000でなくてはいけないのかなど、完全に納得いったわけではないのですが、先方のいうように000と書いておきました。知恵をかしていただきありがとうございました。 お礼日時:2020/09/25 15:10 No. 4 回答日時: 2020/09/11 18:10 そもそも、このご質問は先方が要求しているのが「労働保険番号」OR「雇用保険適用事業所番号」の点でかみ合っていないように感じます。 先方によく確認したほうが良いですよ。 今回の要求は、国交省が出している(建設業に対する)「社会保険の加入に関する下請指導ガイドライン」に基づく番号確認だと考えます。 そうすると、労働保険(労災申請時に使用する)の他に健康保険と厚生年金保険の適用事業所番号も聞いてきておりませんか? … ①労働保険番号 「労働保険」は、「労災保険」と「雇用保険」を合わせたものです。 とはいえ、雇用保険に関しての番号ではないので、「雇用保険の労働保険番号」と言う認識は間違い。 労働保険番号は、労働基準監督署へ『労働保険 保険関係成立届(本当はもっと長い)』を提出することで与えられる14桁の番号であり、その構成は次のようになっている。 「都道府県(2桁)」 「所管(1桁)」 「管轄(2桁)」 「基幹番号(6桁)」 「枝番(3桁)」 例えば最初の2桁は、政府(自治省だったかな? 労働保険番号の基幹番号は、適用事業の業種等によって末尾の数字が変わります | 法規Ｑ＆Ａドットコム. )が定めている都道府県番号 北海道⇒01 千葉県⇒12 東京都⇒13 兵庫県⇒28 広島県⇒34 なお、当社の本店及び支店に対する『労働保険 保険関係成立届』(労基署の受付印あり)をみると枝番は空欄なので、11桁と勘違いしてしまう。 この場合、枝番には「000」と記入して14桁にする。 ②雇用保険適用事業所番号 雇用保険適用事業所番号は、事業所を管轄する公共職業安定所[ハローワークは通称]へ『雇用保険適用事業所設置届』を提出することで与えられる11桁の番号であり、その構成は次のようになっている。 「管轄する職安の番号(4桁)」 「事業所を特定するための管理番号(6桁)」 「チェックデジット(1桁)」 こちらは11桁が正しいのだから、空欄となった3マスに「000」と記入するのは一寸違う気がする。 0 No.
3 sigety 回答日時: 2020/09/07 14:02 >事業所に割り当てられる雇用保険の労働保険番号は14桁 >ある会社への某提出書類に... 「14桁が正しい.. 」と言われました よって ↓ >イ)元請けのいうように... 14桁で記載するのが正しい... で いいのでは??? 尚、同じ回答は、2度以上しません。 この回答へのお礼 すみません、質問の意図が伝わっていなかったようです。 ありがとうございました。 お礼日時:2020/09/25 15:07 No. 2 回答日時: 2020/09/07 13:02 keirimas 様 (長文ですみません) そもそも…ですが、それぞれ 別の意味を持つ 番号です。 ・事業所ごとに 割り当てられている 雇用保険の「労働保険番号」 ・「雇用保険適用事業所・設置届出番号」 上記の番号は、労働局の中でも 全く違った管轄部署で扱われる 整理番号ですから、当然 それらは 使用目的が 異なります。 >ある会社への某提出書類... 雇用保険の労働保険番号（１４桁）について -事業所に割り当てられる雇- 雇用保険 | 教えて!goo. 14桁が正しい。訂正してくださいと言われた。 ↑ 提出先の会社は、雇用保険(事業所)の「労働保険番号」を求めているのでしょう。 その番号を その通りに書いて 提出すれば... 何も問題はありません。 元請によっては 「労働保険番号」記載の「証書のコピー添付」を 指示する所も あります。 従って・・・(イ)が 正解でしょうね^^。 No. 1 chonami 回答日時: 2020/09/07 12:20 最後の3桁は枝番なのでそれがないのでは? この回答へのお礼 なぜ枝番がないのがわかりません。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
労働保険 2021. 02.
雇用被保険者証というものをご存じでしょうか。 雇用被保険者証は、雇用保険に加入していることを証明する書類です。 雇用被保険者証は転職時や、教育訓練給付金を受給する際に必要となります。 今回は、雇用保険被保険者証について弁護士が解説いたします。 また、離職票との違いや、雇用保険被保険者証を失くしたときの再発行手続きの方法についても解説いたします。 雇用保険被保険者証とは?
一般財団法人は、 財産 の集まりに対して法人格が与えられた団体になります。 一般社団法人は、 人 の集まりに対して法人格が与えられた団体になります。 とはいっても、今ひとつ分かりにくいかもしれません。 一般財団法人は、なにかを行う目的として集められた財産(お金や土地)を管理し、運営するためにつくられる団体のことです。 一般社団法人は、なにかを行う目的として集まった人によって運営していく団体のことです。 おおよそのイメージとしては、一般社団法人は人の動きのある組織で、一般財団法人は人の動きのない組織となります。 ここでは一般財団法人と一般社団法人の違いと特徴を解説します。 一般財団法人とは?
決算対策や節税対策は、使える資金を豊富に保ち、会社を豊かにするためのものです。 お金を使う方法と、お金がかからない方法 即効性のある方法と、中長期的に効果があらわれる方法 突発的に大きな利益が出た場合の方法と、コンスタントに利益が出る場合の方法 それぞれを押さえた上で、会社の現状や課題に合った方法を選び、実行していただく必要があります。 このE-bookでは、簡単に実行でき、お金を使わずにできるか、使ったお金が将来有効に活きてくる10のテクニックを厳選して説明します。また、決算対策を考える上で陥りがちな落とし穴を5つ取り上げて説明します。 この一冊で、決算対策のチェックシートとしてご活用いただけます。 ぜひ、今すぐダウンロードしてお役立てください。 無料Ebookを今すぐダウンロードする 決算対策で最大・最良の効果が欲しいあなたへ 多額の法人税を支払うのってイヤですよね。次のような節税方法があることは、ご存知ですか? ・黒字の時に節税しながら赤字の時のキャッシュを貯める ・節税しながら退職金を普通よりも約30%多く準備できる ・無駄な経費を使わずに税金を半分減らせる 私たちなら、これが可能です。 年間約300社の法人の財務戦略のコンサルティングを担当している弊社が、あなたの会社の決算・節税対策をお手伝いします。 日本全国対応します。ぜひご相談ください。 ご相談はこちら
監事の役割 監事は、理事の職務執行の監査を行います。監査の結果を明らかにするために監査報告書を作成しなければなりません。 そのため、監事はいつでも理事に対して事業の報告を求めたり、財産状況を調査することができます。 また、理事が作成した計算書類等を監査し、理事が不正行為をしたときや不正行為をするおそれがあると認めるときは、理事会に報告する義務があります。 Q&A形式で一般財団法人を更にわかりやすく解説! 一般財団法人とは、どのような法人ですか?わかりやすく教えてください。 簡単に言うと寄付された「財産」を元に活動する法人です。 財団法人と聞いてもピンとこないかもしれませんが、「美術館」を想像すると分かりやすいかもしれません。美術館は財団法人であることが多く、個人や法人から寄付された美術品(財産)を所蔵したり、展示公開したり、美術品の普及などを目的として活動しており、美術館への入館料など、その財産から生じる利益で事業を行っています。 自分が持っている財産を世の中のために使ってほしい、社会貢献のために役立ててほしいといった場合に一般財団法人を設立し、その一般財団法人に寄付をすることで、財産の運用を法人に任せることができます。 一般財団法人は、公益法人としてはもちろんですが、公益性がなくても一定の財産があれば誰でも設立することができます。 美術館や博物館のほか、奨学金支給、環境事業、緑化事業等を行っている一般財団法人も多いようです。 拠出する財産はいくらでもいいのでしょうか?
一般財団法人とは何ですか? 一般財団法人は、営利を目的としない法人で、一定の目的のために個人や会社から提供された「財産」の運用を行うことを目的としています。 財産を提供することを「拠出」すると言いますが、この拠出された財産に法人格が与えられたのが、一般財団法人です。 財団法人の代表的なものとして、美術館があげられます。 価値のある美術品を持っている人が財団法人に拠出して、その美術品を活用して収益を上げ、財団法人の運営費用にあてます。 以前はこの財団法人を設立するには公益性の有無が求められましたが、現在では要件から外されています。 登記基準さえクリア出来れば、どなたでも一般財団法人を立ち上げる事が可能です。 一般財団法人の要件について教えてください。 要件としては、まずは法人の名称の前後に必ず一般財団法人という名称を使用する事。他の一般社団法人や公益財団法人と混同されないようにする為です。 次に定款を作成する事。定款を作成後は、公証役場にて認証を受ける必要もあります。 定款認証後、管轄の法務局にて設立登記申請を行います。登記が完了すれば、法的に法人格が与えられ、事業をスタートできます。 一般財団法人は最低何名の人員が必要ですか? 役員・評議員を合わせて7人以上が必要です。 一般財団法人には、理事・監事・評議員を置かなければなりません。最低員数として、理事3人以上、監事1人以上、評議員3人以上の合計7人以上が必要になります。 また、規模が大きな一般財団法人を立ち上げる場合には、会計監査人が1人以上必要になります。法人の規模の大きさを測る目安としては、貸借対照表の負債部分の合計額が200億円以上であるといったところが目安になります。 一般財団法人には複数人の役員が必要になるといった特徴があり、個人的に単独で行うといった事は出来ないと言えます。 一般財団法人の設立者は、何名でもいいのでしょうか? 公益法人 - Wikipedia. 設立者は何名でも構いません。 一般財団法人に財産を拠出して法人を設立する人のことを「設立者」といいますが、この設立者は個人でも法人でも関係なく、人数も制限されていません。 ですので、一人で設立してもいいですし、三人、四人と複数名で設立しても問題ありません。 設立者は、合計300万円以上の財産を拠出する必要がありますので、一人で設立するのであれば一人で300万円、三人で設立するのであれば三人で300万円以上拠出すれば良いということになります。 一般財団法人の設立にかかる費用は?
一般社団法人と一般財団法人の違い 「一般社団法人と一般財団法人の違い」について簡単に知りたい方は → 一般財団法人との違いについて を参照してください。 社団や財団が果たす機能・役割の本質的な違いを考える 「 社団法人と財団法人って何が違うのですが? 」 「 これから団体を法人化する場合、社団と財団のどちらがいいのですか? 」 こんな質問をよく受けます。 法律の教科書やインターネット上で良く見受けられる説明だと、「社団は人の集合で、財団は財産の集合である」 というような内容が書かれています。 まあ確かにその通りなんですけど、何を言っているのかよく分からないですよね(笑) 一般の市民が制度の違いを理解するのには、あまり役に立たない説明です。 社団とは… 財団とは… みたいな定義の字面を読んでも、一般の方は社団と財団の違いは理解できないと思います。 では、社団と財団の違いを理解するためにはどうすればいいのかというと、社団や財団が果たす機能・役割の本質的な違いを考えればいいのです。 どのような法制度にも、「想定された使用場面」があります。 社団や財団がどのようなニーズを満たすために生じた制度なのか? ということを考えればいいのです。 社団と財団では想定されている使用場面が異なるということです。 そもそも社団法人とは?