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05. 18 / ID ans- 4835670 アサヒビール株式会社 年収、評価制度 50代 女性 パート・アルバイト リサーチ・市場調査 【良い点】 個々の能力に応じて時給も上がっていると思う。パートでも、僅かではあるが、年に二回ボーナスがある。コンペやコンテスト等で臨時収入があることもあった。退職金もわず... 続きを読む(全156文字) 【良い点】 個々の能力に応じて時給も上がっていると思う。パートでも、僅かではあるが、年に二回ボーナスがある。コンペやコンテスト等で臨時収入があることもあった。退職金もわずかだが出る模様。扶養の範囲で働いているので、現在の年収には満足している。勤務内容に見合った昇給にもなっていると思うのでその点でも満足している。 投稿日 2020. 26 / ID ans- 4524532 アサヒビール株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大手だけあって会社の経営は安定していると思う。これが一番の良い点。だが実力主義ではなく学歴主義なのがやはり閉鎖的であるとは思う。それはどの業界も同じであるだろ... 続きを読む(全172文字) 【良い点】 大手だけあって会社の経営は安定していると思う。これが一番の良い点。だが実力主義ではなく学歴主義なのがやはり閉鎖的であるとは思う。それはどの業界も同じであるだろうから仕方がないとは思う。ビール業界ではトップブランドを保有して上位の位置をキープするも他のブランドが育たず少々将来性の不安もあるだろうが他の業種に比べて安定していると思う。 投稿日 2020. 09. アサヒビール採用事務局の採用・求人情報-engage. 15 / ID ans- 4466903 アサヒビール株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 契約社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事の内容の割には貰えてる方だと思います。頑張っても頑張らなくてもあまり給料には関係ない。表彰されて金券がもらえたり、賞与が増えたりするかもだが、微々たるもの... 続きを読む(全274文字) 【良い点】 仕事の内容の割には貰えてる方だと思います。頑張っても頑張らなくてもあまり給料には関係ない。表彰されて金券がもらえたり、賞与が増えたりするかもだが、微々たるもの。独り身ならお金を貯めて、次のステップに向けてのいい時間にできるかも。 私がいた頃は無期契約社員登用制度はなかったので、少しずつ改善されているかも。最早今の時代学歴も関係ないので、正社員登用制度を作っても良いと思う。契約社員なので業務領域は狭いが、自分から考えて取り組み、社員を巻き込むことによって、他の消費財メーカーで活躍できると思う。 投稿日 2020.
1%減の1兆4, 714億円となりました。 アサヒビールにおける酒類事業では、新型コロナウイルスの感染拡大にともない、飲食店向けのビールの売上の低下が目立ちました。前年同期比の15.
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