歯 の 噛み 合わせ 治し 方 割り箸
どうもたんたん( @tantan4423 )です。 5年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。 最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。 その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し老健に勤務しました。 今はフリーランスとして作家活動やマーケティングやアフィリエイトをして生計を立てています。 今この記事を読んでくださっている介護士の方で 「無駄な職員会議」というものを経験したことはありませんか?
おすすめ施設検索はこちら おすすめは、 老人ホーム検索サイトNo. 1のLIFULL介護 対象地域は全国。ここでは、 38000の介護施設から探すことができます。 この数字は、業界最大級。SONPOケアやベネッセなど大手の施設との提携はもちろん、地域に根付いた小規模な施設情報にも十分対応しています。 今すぐ、施設に入るわけでないにせよ、自宅の周囲にどのような施設があるのかを調べてみるためにも活用ください。
日本は人生100年時代に突入です。医療の発達により、多くの人が長寿を手に入れたかと思いきや、長く生きることで考えなくてはならないこともあります。それが介護です。 しかし、介護といえば「定年を過ぎて、10年くらい余暇を楽しんでから」と思う人も多く、どことなく自分のことのように感じられません。まさか若年層で介護施設を必要とするケースもあるなんて思いもしないのです。 今回は若年層が介護施設に入る理由と、思わぬメリットも紹介しましょう。 1. 若年層が介護施設に入所することになるのはなぜ?
秋本 なるほど……。 丹野 利用者が怒る怒るって言われるけれど、介護職の人の行動が怒らせていることもよくあります。訪れた施設で、職員がなにを言っても「嫌だ」って拒否をして手を焼かせている利用者がいました。でも不機嫌の理由が、僕にはすぐ分かったんです。 秋本 それはなんだったんですか。 丹野 だってその人、その時みんなでマージャンをしていて、一人で大負けしていたんだもの。 一同 ああ! 介護施設の「無駄な職員会議」を無くすためにできる事を解説します｜介護士働き方コム. それは怒りますね(笑) 丹野 認知症かどうかではなく、その人自身を見ていれば分かるはず。認知症だって、症状には段階があるし、高齢の人には老化も加わります。認知症という一面だけで接してはいけないのではないかな。どうしても、病名で見ているように感じます。 佐久間 僕は、できるだけ利用者さんのことを肯定するよう心がけています。予測のできない行動をとる人がいた時に、ケガをするような危険な行為の場合は止めなくてはならないけれど、その人の行動や世界は否定し過ぎない。 肯定する場合は、同僚たちにも伝わるよう、あえて大きめの声で言うようにしています。安全面については判断が難しい部分も多いので、積極的に職員同士で共有し合うことが大切だと感じます。 加藤 私は話すのが好きなので、入居者の方とはできるだけおしゃべりしたり、一緒にテレビを見たりするよう心がけています。実務的な仕事はちょっとサボっているかも(笑)。 秋本 おしゃべりは必要なことだと思います。サボっていることになるの? 加藤 私の職場ではならないです。もちろん仕事もきちんとやっていますよ! 他にも「ケアコラボ」という介護記録用のスマホアプリを活用して、利用者さんの「人生録」作りに取り組んでいます。すると、それぞれの個人的な話が聞けるんです。指輪を大切そうに身につけているおばあちゃんがいて、ずっと旦那さんからもらったのかなと思っていましたが、実は娘さんからの贈りものだった。話してみないと分からないなあ、と。 丹野 そういうの、いいですね。新しい技術で便利なツールが出てきている。それらを活用して業務の効率化が図れれば、仕事の負担を減らせるし、利用者との会話の時間がもっととれるかもしれませんね。 転倒リスクをどう考えるか 丹野 多くの施設で、利用者が転ばないようにと、過剰に行動を制限しているように感じます。ちょっと転ぶ程度なら大丈夫なんじゃないの、と思ってしまうけど。転倒リスクは、家族へ十分に説明すればクリアできる問題ではない?
今日は、ドキドキの勤務初日。 次の「利用者にご挨拶」はこちら 漫画一覧はこちら...