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2でしたが、何の権限もなく、 何も変えることができませんでした。 今を変えたいから、自ら起業するしかなかった。 それが現『トレジャーボックス』。 当時の挫折がなければ、つくれませんでした。 当社は、「すべての人といっしょに幸せになる」ための会社です。 (代表取締役 山内博美) 応募方法 選考を希望される方は、まずは応募をお願いいたします。 ※登録されている情報を元に書類選考を行いますので、できるだけご記入お願いいたします。 選考プロセス 少しでも興味がある方は Re就活より【応募】してください。 ↓ 登録されている情報を元に、 書類選考を実施いたします。 ※基本的に全員面接をします! ↓ 面談・面接(2回~3回) ↓ 内定 ↓ 入社 連絡先 株式会社トレジャーボックス 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー10階 採用担当 TEL:06-6307-1288 あなたの「希望」を叶えるポイント 頑張りをしっかり評価 ■「報奨金」「昇格」モチベーションがアップする仕組みがあります! 「社員の頑張りはしっかりと評価したい。頑張っている社員は、 多くの報酬を受け取ってほしい!」という社長の考えから、 当社には、社員一人ひとりの頑張りが"報奨金"や"昇格"などにしっかりと反映されています。 実際に入社2年目で、社長や役職者、上司よりも多くの給与を受け取った先輩も在籍しています! また、入社から初めて依頼を頂いた際には、 社長から手渡しで「初オーダー賞」の金一封がもらえます。 その後も受注のたびに「オーダー賞」として表彰がありますので、 高いモチベーションで仕事に臨むことができますよ。 もちろん最初は、上司が契約までしっかりとサポートしてくれますので安心して下さい! 上野電機株式会社. 裁量を持って働ける ■チャレンジを応援&キャリアアップをサポート! 当社は、「新しいことにチャレンジする人を応援する」という社風が強い会社。 失敗も大歓迎!若手であっても、どんどんチャンスを与え、 厚生労働省から【若者応援宣言企業】として認定を受けています。 もちろん、放任主義で任せるのではなく、社内研修をはじめ、 外部講師を招いた勉強会など、皆さんのキャリアアップを 全面的にサポートする体制を整えていますので、思う存分活用してください。 名古屋支店の立ち上げにも2年目の社員が多く立候補し、 ほぼ若手のみの立ち上げメンバーで新支店が誕生。 順調に業績も伸ばし、今年5年目を迎えています!
★成長できる環境をご用意しています★ 当社は厚生労働省から「若者応援宣言企業」として認定されています。 外部講師を招いた勉強会など、皆さんのキャリアアップを 全面的にサポートする体制を整えていますので、思う存分活用してください。 求める人材 【未経験・第二新卒・2019年卒も歓迎!】※学歴・職歴不問!人物重視の採用です。 ※学歴・職歴不問!人物重視の採用です。 ※要普通自動車免許(AT可) ≪こんな方にオススメ≫ ・新しいことにチャレンジしたい方! ・人と接するのが好きな方 ・インテリアや建築物に興味がある方 ・誰かのためになる仕事がしたい方! ・仕事を通じて成長したい方! 【大阪本社】【名古屋支店】両勤務地とも駅から"徒歩5分圏内"の好立地 ※ご希望の勤務地に配属します!
駅近の快適なオフィス ■ 働く環境にもこだわりが!転勤ナシ!! 大阪本社は、地下鉄「西中島南方」駅から徒歩5分以内! 有名企業のオフィスもたくさん入っている御堂筋沿いの高層オフィスビルです。 新大阪へのアクセスも良好で、周囲には飲食店も多いため、 ランチや仕事帰りの食事にも困りませんよ。名古屋支店も、 地下鉄「伏見」駅から徒歩3分の好立地。鶴舞線と東山線の乗換が可能な唯一の駅とあって、 周囲にはたくさんのオフィスや飲食店、文化芸術施設もある名古屋の中心地のひとつです。 また、当社では入社時に勤務地の希望を聞き、希望の重複などを除いたほとんどの場合、 本人の希望に沿った配属を行っています。 基本的に「転勤もありません」! 「新卒応援ハローワーク」と「わかものハローワーク」があなたの就職活動を応援します。 | 暮らしに役立つ情報 | 政府広報オンライン. 職場はRe就活世代も多数在籍していますので、明るく元気な雰囲気! 腰を据えて"自分らしく"働きたい方にも最適な職場です。 社員に聞く!会社のリアル 人事担当者からのコメント 募集する理由 「事業・働き方・待遇etc.
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「若者雇用促進法」に基づく認定制度とは・・・ 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を「ユースエール認定企業」として厚生労働大臣が認定する制度です。 認定されるとハローワーク等で若者に向けて重点的にPRを行うほか、助成金の優遇措置などが受けられます。 詳しくはリンク先をご覧ください。 ≫ 若者雇用促進法に基づく認定制度(ユースエール認定企業)について 大阪労働局からのお知らせ ( PDFデータ: 768KB ) 【高卒、大卒等求人を提出される事業主の皆さまへ】 ハローワークの「求人申込書(大卒等・高卒)」に「青少年雇用情報欄」が追加されます!