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ここんとこ 暑さが少しずつ和らいでいるような感じですが まだまだココ大阪は「エアコン」なしでは 車に乗ってられません!ということで カーエアコンの「点検」&「診断」をはじめましょう! (^^) まずはホンダ ライフであります。 「走っているときは何とか冷えてる」らしいのですが オイラ的にはエアコンの吹き出し温度の「体感」だけでは よくハマることがありますので(笑) まずはマニホールドゲージをセットしてエアコンのガス圧を 点検することから始めます(^^) 点検したところ高圧が低すぎですね(一一") ちなみに 「アイドリング状態、窓全開、ブロアーファン最大」でこの温度でした。 確かに走ったら「ちょっと涼しい」くらいにはなるかもしれませんが 信号待ちは暑くて乗ってられません (ーー;) オーナーには 「たぶんエアコンのシステムから少しずつガス漏れしていると思われますので エアコンガスの漏れ検知用「蛍光剤」を 注入しておきますのでその状態でしばらく乗ってみてください」と説明! オーナーから了解を頂きましたので作業を開始! (^o^)丿 そしてコンプレッサーオイルと蛍光剤を注入! 【完全保存版】自動車カーエアコンの冷媒ガスを自分で補充する方法 | DIYメンテナンスマニア. あとはじっくりと真空引きした後に ガスチャージしていきます(^^) チャージ中! ドンドンとガス圧が上昇していきます。 最終的に「10.6℃」までいきました。 軽自動車でコレだけいけばかなり涼しいです (^^)v そして魅惑の走行テストへ・・・ 簡易テスターをつないだままで走ります。 この日、外気温が34度を越えていましたので かなり涼しい状態になりました。 オーナーには「1ヶ月後にもう一度ガス漏れの点検をします」とお伝えして 納車させて頂きました(^^)v そしてお次は ダイハツ ミラV(L250V)です。 オーナーからは 「走っても扇風機みたいで冷たい風が出てこない。何とかしてほしい!」と ご依頼いただきました(^_^;) 早速引き取りに行って吹き出し温度を調べると 「21.6℃」・・・(ーー;) 外はカンカン照りなので車内も当然のごとく暑いです((+_+)) 工場に帰ってきて早速ゲージを突っ込みます。 低圧はまだいいとして高圧が足りません。 コヤツも間違いなくエアコンの「ガス漏れ」をばしてる感じ( 一一) そして調べていくうちに低圧側から漏れてると判断しました! なのでオーナーに説明をして作業開始です!
カーエアコンのガス圧力の診断について質問です。 車両はミニカH42Vです。エアコンの効きが悪いのでガス圧を測りました。 エンジンストップ状態 低圧 70psi 高圧 70psi エンジン始動、エアコンON 低圧 58psi 高圧 60psi エアコンONしても高圧、低圧の圧力差がありません。 低圧の配管を触ると少し冷たい感じがします。 ですがエアコン送風出口の空気はほんわりと少ししか冷えていません。 原因がよく分かりません、コンプレッサーが死んでいるのか? 冷媒ガスを追加すれば高圧側も圧力上がるでしょうか? 真空引き装置も持っていますが、原因が分からずガスを抜いての入れ替えするのも躊躇しています。 高圧、低圧、バランスしてるからコンプレッサーが機能してない。 ちなみにコンプレッサーのオン、オフはなんで判断してる?スイッチは当てにならない。マグネットクラッチ部で目視、最低でもカチ音で判断しないとダメ! オンオフがちゃんと判断出来て、オンしていてその症状ならコンプレッサー内部不具合で圧縮してない。 そもそもマグネットクラッチオンしなくて電気が来ているならマグネットクラッチ不良となるが、結局コンプレッサーセット交換が一般的! 内部かマグネットか絞り込みはできるが、いずれにしてもコンプレッサー不良となってしまう。 少し低圧配管が冷たくなる!←これが気のせいでなければコンプレッサーはオンしている。 それならコンプレッサー内部不良! ガスを補充したらどうなるか?低圧、高圧共に上がります。ですがコンプレッサーがまともに動かなければ低圧からガス圧が高すぎて入っていかないと思う。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント ありがとうございます。早速、中古のコンプレッサーを手配しました。 お礼日時: 2020/5/19 22:22 その他の回答(5件) 本当にコンプレッサー回ってるのか?回ってて、その数値ならコンプレッサー不良。 そんな事言ってもガス入れてみないと分からない。 エアコンONしても高圧、低圧の圧力差がありません。 エアコンスイッチを入れて エンジンルームから 「カチン」と金属音が聞こえる エアコンは正常作動状態 「カチン」と金属音が聞こえない場合 エアコンは作動していません コンプレッサー作動時の金属音は聞こえます。ベルトもしっかり張ってありコンプレッサーも廻っています。はやりコンプレッサー死んだのですかね。 高圧低く、低圧高い状態はコンプレッサーの不良が1番の原因にあがります。 ガスが少しでも入っているなら、このような。数値は指しません。 マグネットクラッチつながってる?
2MPa(20~22kgf/cm2) ・低圧圧力;0. 1~0. 3MPa(1~3kgf/cm2) 安定時(エンジン回転数1500~2000rpmで一定) ・高圧圧力;1. 3~1. 6MPa(13~16kgf/cm2) ・低圧圧力;0. 18~0. 22MPa(1. 8~2.
No. 270 :そう簡単には人は変われない、だからこそ社長が取り組むこととは!
コンサルタントのやりがい 10年コンサルティング業界で働いた僕が感じる、コンサルタントのやりがいは以下の通りです。 自分自身の成長を圧倒的に感じる お客様の問題解決をすることで、喜んでもらえる 経営と各事業部の仕事について理解できる 全業種・業界のお客様と仕事ができる 世界中で仕事ができる 日本企業へ貢献できる どの会社でも働ける力が身につく 仕事自体は本当に大変ですし、何度も泣きたくなったり、辞めたいときもあります。 それでも自分の成長を圧倒的に感じることができ、日本へ貢献できる、クライアントから喜ばれる仕事がコンサルタントです。 6. コンサルタントの給料と年収は?400万-2000万くらい 結論から言うと、コンサルティング会社の年収は400万から2000万円です。 大手コンサルティングファームの平均年収は600-2500万程度 ベンチャーコンサルティング企業の平均年収は400万から1200万程度 大手や外資系コンサルティングファームになると、平均年収が高く、役職が上がるほど驚くべき金額をもらうことができます。 場合によっては2000万以上を稼ぐことも可能です。 一方で、ベンチャーコンサルティング企業の場合、新入社員や転職したての人は年収が3-400万から始まります。 企業も成長過程にあるため、年収が上がるスピードも大手に比べると遅いです。 また、正直 年収が1500万を超える人などほとんどいません (私の前職2社では、役員以外いませんでした。) とにかく年収を上げたい人は『大手コンサルティングファーム』がおすすめ です。 7. コンサルタントは激務なのか?結論:激務です。 コンサルティング業界で1番気になるのか、という質問ですがこれは『YES‼』です。 私も前職では毎日始発終電・徹夜で帰れないこともよくありました。 コンサルティング業界が激務な理由は大きく以下13点です。 企業のビジネスモデルが悪い 目標数値が高すぎる(社長が目標設定できない) 分業体制が確立されていない 単価が安い 受注までの時間が長い 営業人数が圧倒的に少ない場合がある 勉強することが多い(業界・企業・企業研究) 提案書や報告書作成に時間がかかる MTGの時間が異常に長い モンスター上司からのフィードバック・修正が多い 自分の能力の不足 セミナー運営が必要 クライアントからの急な連絡・フォロー事項 新卒採用及び、転職する前に上記問題点がないか、必ず確認しておきましょう。 またどうしても入社前ではわからないことがあります。 一定期間働いて、上記に当てはまる激務な理由が多い場合は、早急に転職を考えましょう。 でんさん 激務かつ、労働時間が長いのには理由があるってことだね 8.
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コンサルティング業界とは?成長率を他業界と比較 コンサルティング業界とは『経営・ビジネス領域』で問題解決をする業界のことを言います。 具体的には以下のような領域での問題を解決する業界です。 経営戦略 ブランディング戦略 企画・開発戦略 財務戦略 調達戦略 マーケティング戦略 新規事業開発 2. 1. コンサルティング業界は将来も高成長率を維持(年平均5. 3%増) コンサル会社への新卒入社・転職時に気になるのが 『将来業界が成長するか』 です。 結論、 コンサル会社は将来的にも必ず伸びる業界 です。 国内コンサルティング市場の 年間平均成長率は5. 3% (2018年から2023年)と予想されています。 また全体の市場規模感は2023年までに9969億円に到達すると予測されており、着実な成長が見込まれています。 更に、現在では国内だけでなく海外事業展開のコンサルティングも求められ、益々コンサル業界は必要とされてきます。 引用元: IDC Japan 国内ビジネスコンサルティング市場 支出額予測: 2018年~2023年 コンサルティング業界が成長する理由は、大きく以下3つの理由です。 ビジネスをする限り、クライアントの問題はなくならない 問題が複雑化しており、正解がない AIでは、外部環境や顧客を理解した新規事業アイデアを生み出せない 企業が事業活動を行う限り、問題はなくならないため、コンサルタントの仕事もなくなりません。 今後求められるのは、答えのない問題に対して、様々な種類の提案を自ら作り出せるコンサルタントと言えるでしょう。 2. 2. 成長領域はデジタル・IT領域のコンサルタント 特に デジタル領域のコンサルティングサポートは急速な成長 をしています。 デジタル領域のコンサルティング市場は2018年~23年の 平均成長率が29. 3% と予想されており、 2023年までに2568億円に到達すると予想されています。 またコンサルティング市場における、デジタル分野の割合は現在9. 2%ですが、 2023年時点ではコンサルティング市場の 21. 4%の割合まで成長 する予定です。 ここまで、デジタル・IT領域のコンサルタントが必要になる理由は、企業のデジタル化や業務改善は今後必須だからです。 2019年に956社を対象にした『商品・サービスのデジタル化有無の質問』によると、 全体の22.
ミーティング資料作成:主にパワーポイントで資料を作ります。コンサルの資料は超丁寧だから大変! 予算管理表の集計:予算を集計して何のジャンルが多いのか?みたいなことを調査します。 ミーティングのスケジュール設定:誰かがミーティングを開きたいときに、参加メンバーを特定して参加依頼をメールで送ります!そして会議室も確保! プロジェクト資産の管理:PCやモニターが誰に何台いってるのかを常に管理します。 プロジェクト課題の管理:プロジェクトを進める上での課題をツールを使って管理します。放置されないように注意! 資料英訳:海外部署に連携する資料を全て英語に翻訳します。Google翻訳を駆使! 正直、 コンサルタントはプレッシャーもあるし、仕事内容が面白いとは言えないことが多い ような気がします。 ですが、 ビジネスマンとしてのスキルアップにはなるし給料も高い ので、一般的には人気の職業となっています。 さらに具体的な仕事内容は 【僕が実際にやっていた】コンサル1年目の仕事内容は? にて話していますので、気になる方は見てください。 コンサルティングやコンサルタントの中身がイメージしづらい理由は? コンサルティングやコンサルタントは多くの人がその中身を理解できていない です。 そのように中身がイメージしづらいのには理由があります。 種類が多くて仕事内容がバラバラだから 歴史の浅い職業だから 単純に人口が少ないから などの理由です。 コンサルタントは上で紹介したように 種類が多く、それぞれでやっていることがばらばら です。 ですので、一概に「〇〇をしている仕事です」ということが難しいです。 また、 コンサルタントが日本で増えだしたのはここ10年位の話 なので、 まだまだ認知度が低い ということも関係しています。 そして単純にコンサルタントは他の多くの職業に比べて人口が少ないです。 その理由は、 専門知識や高いスキルが求められるため、採用できる数が少ない ということです。 このように一般的な認知度が低いコンサルティング・コンサルタントですが、今コンサルタントはどんどん増えてきており、今後もさらに人気の職業となっていくと思われます。 コンサルタントが胡散臭いと言われる理由は?