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少し泣きそうになった。上の画像、Wayback Machineというロゴの後ろにあるのは2007年、起業間もない頃のドリームテラーのホームページ。この頃はまだ、個人事業だった。 ドメインは当時から変わっていないので、本来はこの画面を見ることは不可能。でも、見れるんです。「Internet Archive: Wayback Machine」というサイトを使えば!! 過去のWEBサイトの情報を4820億ページ以上もアーカイブ化(2015年6月現在) Wayback Machineは世界中のWEBページをアーカイブ化し、画面キャプチャならぬ、サイトキャプチャのようなイメージで、過去に遡ってWEBページを表示してくれます。 検索エンジンがサイトの情報を収集するような要領に近いので、毎日の情報という訳ではありませんが、クローラーが巡回しアーカイブ化した過去の一時点のサイトの情報が見れます。 上の画像だと、カレンダーに水色の丸がついている日の過去アーカイブは見れるという事です。 欠けているページや画像もありますが、TOPページだけではなく、実際のサイトのようにリンクを辿って様々なページを閲覧可能です。 Wayback Machineの用途は色々 これは1996年のYahoo! 過去のさいとを見る方法. のTOP。こんなに味気なかったとは、ちょっと衝撃的ですね。でも、もう20年近くも前なので無理もありません。 過去のWEBサイトの情報を見れるのって何か意味があるの? ?と感じる人も要るかもしれませんが、サイト運営者であれば、結構便利に使えるポイントもあると思いますよ。 リニューアル前のサイトを確認 リニューアルでサイトを一新した際に、しばらくして過去のページの内容や構成を見直したくなる事は意外とあったりしますよね。特にリニューアルの効果が思ったほど得られていなかったり、リニューアル前の方がアクセス数やコンバージョン率が高いページが出てきてしまった時など。そんな時はWayback Machineが過去に連れて行ってくれるので、便利です。 他サイトの過去のページを確認 ツールの導入も不要で、URLで検索するだけで使えるので、自社サイトだけでなく、世界中のあらゆるWEBサイトの過去ページを探しにいくことができます。あのサイトのあのページをもう一度見たい! !そんな時はWayback Machineです♪ あのページ、画像を取り戻したい。。。 ホームページの運営者なら、一度や二度は、間違ってファイルや画像を上書きした経験をお持ちの方も多いと思います。元データのPSDやイラレファイルが無い時はもう最悪で、一から画像を作り直すしかない。ページを作り直すしかない。 でも「どんなバナーだったっけ?」「どんなページ内容だったっけ?」と途方にくれる事もありますよね。 そんな時もWayback Machineが過去に連れて行ってくれるので大丈夫です。お目当ての画像やページがしっかりアーカイブされているかは、断言できませんが、探しに行く価値はあります。 あの時僕はああだった。。初心にかえって泣きそうになる(笑) 僕のように起業当時のWEBサイトの情報を見返して、懐かしさのあまりウルウルしちゃうのも良いと思います。初心にかえるのはスゴく大事ですしね。これ、意外とオススメです。 あっ、当時から言っている事、変わってないなw とかね、色々発見や、思うことがあって良い刺激になりますよ。 きっと他にも便利な用途はあると思います!
トップページ ウェブサイト紹介 過去のサイトを見る方法。 2016/01/28 自分が見ているサイトや扱っているサイトの過去のサイトを見たり。 あの人気サイトの過去のデザインを見なおしたりしたい時ありませんか? そんな時には、このサイトを使っています。 過去のサイトを見る方法。 『』を使う。 こんな時に便利。 ABテストをしたけど、やっぱり過去のデータの方が良い結果がでている。(あるある)気になる競合サイトがどうサイト改善しているのかを見て、同じように改善を考える。 などなど。 過去のサイトデザインを見たい時に便利なサイトです。 「 ウェブサイト紹介 」をもっと詳しく ウェブサイト紹介 についてもっと見る コメント大歓迎 コメントは受け付けていません。
ということもあるかと思いますので、暇のときに息抜きがてらに見るのもおすすめで。
<後先を気にしない> →突っ走るタイプだが、集中力・行動力がある人のケース 思い立ったら突っ走るタイプですが、その分、集中力・行動力には自信があります。とっさの対応が求められる場面でも、それまでの経験と持ち前の決断力で切り抜けてきました。特養では、患者様の症状の様子を見て、医師にかわり判断を下さなければならないときもあるかと思います。まずは高齢の患者様のことを理解することを心掛け、素早く適切な判断ができるように努めていきます。 ○ ○ ○ ナースエージェントの求人数は国内最大級! エリア・業種など、様々な条件で検索できます。
インターンシップ選考や就活時に、聞かれることのある「あなたの短所とは?」という質問。しかし、短所をそのまま伝えていいのか、マイナス評価につながるのではないかと考え、どう答えればいいか悩む学生も少なくはありません。そこで、就職・転職支援スクール、我究館の館長を務める熊谷智宏さんに、短所の考え方から探し方、伝え方まで聞きました。 企業が短所を聞くのはなぜ?短所はマイナス評価につながる? 短所を聞かれたとき、「選考のふるいにかけるために、学生の欠点や問題点を知ってマイナス評価を行っているのでは?」と考えてしまう学生もいるでしょう。しかし、企業が短所を聞くのは、マイナス評価をするためではありません。 長所を聞くことと同様に、本人の性格、性質、姿勢などを知るための質問 だと考えましょう。 企業が短所を聞くのは、「弱さと向き合える強さ」があるか知るため 企業が面接で短所を聞くのは、「弱さと向き合える強さ」があるか知りたいからです。社会人として仕事をする際には、 困難にぶつかることもあり、やり遂げるためには、自分の足りない部分や弱い部分と向き合い、克服して乗り越えていける強さが必要 となります。そして、うまくいかないときにこそ、その人の人格や性質が表に出やすく、どんなプロセスを踏むのかによって、困難にどう立ち向かう人なのかが見えやすくなるのです。面接では、「学生時代に頑張ったこと」という質問もよくされます。その際、併せて「困難だったことやうまくいかなかった点は何か」と聞かれるものですが、これは、頑張ったことそのものより、むしろ、自分の弱さとどう向き合う性格なのかを知りたいからであり、短所と同様の構造といえます。 面接でネガティブなことを聞かれても、マイナス評価のためではないと考えましょう。 短所を通じて企業が見ているポイントとは? 企業は、「 自分の短所にきちんと向き合うことができているのか 」「 それをどう克服しようとしているのか 」を見ています。 自己分析で自分自身を客観視した上で、自分なりに課題を持って短所と向き合っているかどうか がポイントになるでしょう。面接で短所を聞かれた場合には、これらのこともセットで聞かれるものなので、しっかりと答えられるようにすることが大事です。弱さと向き合う性格の特性を表現する場と考え、自分の良さを知ってもらいましょう。 短所は伝えなくてはダメ?伝えない方がよい短所はある?
2017年8月24日 2017年8月25日 この記事のポイント 面接官の知りたいことを理解した上で、回答しよう 業種・企業・職種によって、向かない短所があるので、注意すべし 短所を伝えるときは、克服に向けたエピソードや克服度合いを伝えよう キャリアアドバイザー(転職ナコウド) 転職サイト「転職ナビ」のキャリアアドバイザー。優しく、時に厳しく、丁寧なアドバイスで求職者さんをサポート。 求職者さん 初めての転職で不安いっぱい。優柔不断で、引っ込み思案なのを気にしている。アドバイスを基に、転職成功をめざす! 面接では、長所だけでなく短所を聞かれることがあります。 自分を売り込む面接で、自分の欠点を伝えなくてはいけない短所についての質問は、思った以上に答えにくいですよね。 「この短所じゃ印象が悪くなるのでは?」 「どうしたら印象を下げずに伝えられる?」 印象が悪くなるのでは?と心配しがちですが、実は 面接官の真の目的 は、あなたの短所を知ることではないのです!
接客歴5年で延べ10万人のお客様を接客してきた津田です。 「自分の意見を言いたい」と心の中で思っていても、声に出して発言することって難しいですよね。 私も、会社の上司に対して気を遣いすぎて、自分の意見を言えなかったことが何度もあります。 なかには、意見を言えない自分に対して「情けない」と落ち込んでいる人もいるのではないでしょうか?
短所を克服しようとしていることをアピール 課題に対して自分がどう考えているか、どう対処しているのかを伝えましょう。短所自体が仕事とは直接関係ないことだとしても、課題に取り組む姿は仕事にも通じるものがあります。ただ、注意したいのは、「克服が完了している」状態なのであれば、そもそも短所の回答内容として成立しません。あくまでも「短所を克服しようとしているスタンス」をアピールしましょう。 2. ポジティブな言葉で表現する マイナス要素のある説明だと、つい「~できない」と否定的な言葉を使ってしまいますが、これはできるだけ避けましょう。「~しがち」「~してしまうことがある」という風に言い換えたり、「時々」「少々」など程度を和らげる表現を付け加えたりすると良いでしょう。また「苦手」は「得意ではない」、「難しい」は「努力が必要」など、ポジティブな単語へと変換することも聞き手の印象をやわらげる効果があります。 3. 具体性・客観性のある内容を伝える 短所を伝える際は、感情的・主観的になって根拠の薄い話をしてしまいがちです。「自分がそう思ったからここが短所なのだ」と言っても、これでは説得力に欠けますし、聞く側としても内容を捉えにくくなってしまいます。 長所もそうですが、できるだけ自分から切り離して考え、客観的に分かりやすく説明できるようにしましょう。「仕事でこういう失敗をした経験から、ここが課題だと言える」「上司から指摘されることが多い」など具体的なシチュエーションを想像できるように話すと、相手にも伝わりやすくなります。 4. 面接で短所を聞かれたときの答え方【長所への言い換え回答例付き】 | キャリアパーク[就活]. 「短所がない」という答えはNG どれだけ自分に自信があたとしても、「短所がない」という回答はNGです。どうしても自分では思いつかないようであれば、友人や同僚など周囲の人に聞いてみて自分の短所を見つけ出すのも一つの方法です。 5.