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これは経営者がビジネスをするときに要求される思考回路です。 つまりサラリーマンであるあなたも、ビジネスをする組織である会社に所属する以上、経営者と同じ思考回路が要求されるのです。 だからアメリカに留学し、MBAを取得すると高いポジションになり、給与も上がるのでしょうね。 もっとも現在では、MBA取得のために留学をしなくても、オンライン上で経営者に必要な思考回路が学べるようになりました。 脱サラ、独立後1年で月商5000万円までビジネスを大きくした加藤将太さんが、ビジネスの知識をすべて披露した、次世代起業家育成セミナーという、オンラインスクールです。 質が高いと有名で、このスクールで学んだ人の多くが、 月収25万円程度 のダブルインカムを実現 しています。 たとえ脱サラに興味がなくても、やろうと思えば25万円のダブルインカムが実現できるスクールで学べば、サラリーマンとしてのスキルアップなんて簡単にできると思えますよね? 期間限定無料 となっていますので、ぜひ今のうちに登録をしてください!! 自分の望むキャリア形成をするために 会社で働いていると、自分の意志ではどうすることもできない事柄で、人生が左右されることがあります。 私がこのブログを作った理由は、皆さんに自分の望むキャリア形成をしてもらいと思ったからです。 もちろん皆さんの置かれている状況は様々だと思いますが、 まず、ビジネスの勉強をすることが重要です。 そしてその後、具体的なアクションを取っていくといいと思います。 今日の記事を読んで、皆さんが何か気づくことがあったのであれば幸いです。ここまで読んでくれてありがとうございました! 辞めたい…入社8ヶ月目で仕事ができない時に見直しておくべき〇つのこと. !
「自分のやってる仕事にどういう意味があるのか分からない人」の対策 「自分のやってる仕事にどういう意味があるのか分からない」とお悩みの方も多いでしょう。 一つ一つの業務について処理方法を覚えることも大事ですが、 もう一歩進んで「職場の仕事全体での、今やっている仕事の位置付け」にも関心を持ってみましょう。 どんな会社でも、仕事はチームプレイで動いています(開拓営業のような個人プレーが主体の仕事でもそうです) 効果的なのは「自分の次の人に、気持ちよく仕事を渡すにはどうしたらいいか?」を考えてみることです。 自分がやっている仕事がどういうふうに次の人に渡されるのか?を意識して仕事をしてみると、職場内での評価は変わってくるはずですよ。 他の人の仕事も含めた「職場内での業務の流れシート」を作ってみることもおすすめです。 もちろん、入社半年では「他の人がどんなことやってるか?」なんてよく分からないでしょう。そんな場合はまわりに聞けばいいんです。 先輩であれ、上司であれ、自分がやっている仕事に興味を持ってくれてうれしくないわけはありません。 人間関係をつくるきっかけにもなりますよ。 3. 「営業成果が出ない人」の対策 営業マンは成果で評価される仕事です。 一生懸命がんばっているけどなかなか結果が出ない…という時は苦しいですよね。 逆説的ですが、こういうときには「成果ベース」ではなく、「作業ベース」で自分の仕事を評価してみるのがたいせつです。 簡単に言えば、「どれだけの売上を上げたか?」で考えるのではなく、「そのために必要な作業をどれだけやったか?」で自分の仕事のパフォーマンスを考えてみるのです。 例えば、訪問営業なら成果を出すためには、なによりもお客さんとの接点を持つことが重要でしょう。 ↓そこで、以下のような「作業ベース」で自分がどれだけのことをやっているかをチェックしてみてください。 直近の3日間で何件の訪問をしたか? 訪問の中で商品サービスの話を切りだしたか? 転職して2ヶ月、もう辞めたいと思うほど慣れない仕事に馴染めない人間関係でストレスMAXだった話。. 商談をできた相手にフォローのメールを送ったか?
社会経験の浅い新卒生なら そういう気持ちもあるだろう だが、ぶっちゃけ企業側からすれば 「新しい若手人材さえ入社してくれれば関係ない」 たしかに企業側からすれば 若い人手さえ確保できれば 職歴や学歴はどうでもいいですからね! 新卒後3年以内に辞めた場合、 非常に多くの企業や人材サービスが第二新卒の採用に積極的 だと言えます。 また、大学(高校・専門学校含む)のキャリアサポートセンターが時代に合った職業斡旋をしていない影響もあって、下手な就職先で無理に続けるよりは、第二新卒向けの就職支援サービスを通してしっかりとした勤め先を見つけた方がいい場合も少なくありません。 たしかに大学の就職サポートって かなり適当でしたもんね… 学校のキャリアサポートは 学生がブラック企業に就職しても 知らんぷりできる立場にあるからな 第二新卒を対象とした20代向けの就職支援サービスの多くでは、ブラック企業の排除に力を入れており、紹介先企業の聞き込み調査をしっかり行っている業者が大半です。 第二新卒向けのサービスなら ブラック企業排除と正社員限定採用に力を入れている 「 いい就職ドットコム 」がオススメです!
転職活動の面接で内定が出た後に、「退職・入社までどのような流れがあるの?」と悩んでいませんか? 転職活動の第一ゴールは「内定」ですが、内定した後にもやるべき事が多くあります。 その流れを理解せずに、 「長々と内定保留して印象が悪くなった…」「退職日の交渉がうまくいかなかった…」 と失敗する人はとても多いのです。 このページでは、転職コンサルタントとして数多くの転職をアドバイスし、転職者を成功に導いてきた知見と経験をもとに、面接内定後のスムーズな流れについて、ノウハウとコツをご説明します。 面接内定から入社までの全6ステップ ステップ1:内定通知連絡への応対 ステップ2:労働条件の確認 ステップ3:内定承諾/辞退 ステップ4:入社日/退職日の決定 ステップ5:入社手続き ステップ6:初出勤 このページを読めば、スムーズな内定調整と入社までのステップを踏むことができ、転職成功に一歩近づくでしょう。 はじめに:面接内定から入社までの全6ステップ 応募した会社から内定が出ました。 この後、どんなステップで手続きを進めれば良いのでしょうか? 多くの転職応募者は内定獲得を目指して、自己分析・職務経歴書対策・面接対策と準備されます。 「内定が欲しい!」という気持ちは全ての転職応募者の気持ちだと思います。 しかし、内定獲得は一つのゴールであり、転職活動がそこで終わるわけではありません。 私は 「転職入社まで、やる事はたくさんありますので、気を抜かないで下さい!」 とはっきりお伝えしています。そのステップをご紹介します。 ステップ1:内定通知連絡への応対 採用担当者 内定通知連絡への応対が遅い応募者は、マイナスイメージです。 他企業の選考を続けたいなら、正直に伝えて頂いて問題ありません。 1-1. 内定通知の連絡 1-2. 不在電話にはすぐ折り返しを 1-3. 他企業の選考状況は正直に答える 1-1. 内定通知の連絡 通常、企業からの内定通知は「内定なら電話で」「不合格ならメールで」が一般的のようです。 一昔前は郵送での内定通知も一般的でしたが、近頃はほぼ無くなりました。 1-2. 不在電話にはすぐ折り返しを よくある失敗例として、 「内定通知の不在電話が何度もあったのに折り返さず、採用担当者のイメージを下げてしまった」 というケースがあります。 「多くの選考合格連絡はメールで来るので、内定通知が電話であるとは思わなかった」「知らない番号からの電話は折り返さないようにしていた」など。 あまりに連絡が遅れると、「入社辞退」とみなされる事も。 不在電話にはすぐ折り返すように心がけましょう。 1-3.
社会経験の浅い新卒生なら そういう気持ちもあるだろう だが、ぶっちゃけ企業側からすれば 「新しい若手人材さえ入社してくれれば関係ない」 たしかに企業側からすれば 若い人手さえ確保できれば 職歴や学歴はどうでもいいですからね! 新卒後3年以内に辞めた場合、 非常に多くの企業や人材サービスが第二新卒の採用に積極的 だと言えます。 また、大学(高校・専門学校含む)のキャリアサポートセンターが時代に合った職業斡旋をしていない影響もあって、下手な就職先で無理に続けるよりは、第二新卒向けの就職支援サービスを通してしっかりとした勤め先を見つけた方がいい場合も少なくありません。 たしかに大学の就職サポートって かなり適当でしたもんね… 学校のキャリアサポートは 学生がブラック企業に就職しても 知らんぷりできる立場にあるからな 第二新卒を対象とした20代向けの就職支援サービスの多くでは、ブラック企業の排除に力を入れており、紹介先企業の聞き込み調査をしっかり行っている業者が大半です。 第二新卒向けのサービスなら ブラック企業排除と正社員限定採用に力を入れている 「 いい就職ドットコム 」がオススメです! 入社4ヶ月目で辞めたいなら転職先を決めた上で辞めた方がいい もし、入社4ヶ月目で辞めたい気持ちが強いのであれば、せめて 転職先から内定をもらった上で今の会社を退職した方がいい でしょう。 それには以下のような理由があります。 今の職場で退職の引き留めにあった際に強気に交渉できる 4ヶ月での退職は経歴的に不利なので在職中に次を決めておきたい 転職活動を通じて今の職場で働くべきかどうかがより正確に判断できる 4ヶ月目で辞める際に不安なのが、早期離職で経歴に傷がついてしまい、次の転職先が見つからない・またすぐ辞めてしまう職場に就いてしまうという事態になることです。 事前に転職活動を始めて内定さえもらっておけば、最悪の事態は避けられるため、転職で失敗しにくくなると言えます。 4ヶ月目で辞めたい人でも 良い転職先は見つかるんですかね? しっかり転職活動さえすれば 今の職場がどうであっても問題ない! 転職先となる企業からすれば、使い物になる人材さえ採用できれば4ヶ月目で辞めた経歴があったとしてもさほど問題ありません。 それも中途採用から辞める人であれば、 以前の経歴や実績がしっかり活かせる職場を見つけて今よりも自分に合った転職先に出会えるかもしれない …という意味で、転職活動を早めに始めておいて損はないはずです。 う~ん… でも入社4ヶ月目で辞めるのはマイナスになりそうなので 転職活動を上手く進められる自信がないなぁ… それなら 「 転職エージェント 」 を活用しておいて 在職中に効率よく転職先を見つけておくといいかもな!
内定承諾/辞退の連絡は1週間以内に 3-2. 第一希望の企業選考が続いているようなら「承諾」ではなく「保留」 3-3. 万が一「内定承諾」した企業を「辞退」する事は可能 3-1. 内定承諾/辞退の連絡は1週間以内に 内定承諾/辞退に関わらず、企業への連絡は労働条件確認面談後2〜3日以内に、遅くとも1週間以内に行う事がマナーです。 中途採用は、すぐに人手を必要としているケースが大半です。 承諾の場合、1週間以上待たせると入社辞退とみなされ、次点の応募者に内定連絡がいく場合がありますのでご注意下さい。 また内定辞退の場合は、なるべく早く連絡する事がビジネスマナーです。 企業は応募者のために面接を準備し、入社後の手続きを進めようとしています。 企業を待たせて迷惑をかけないよう気遣いを忘れずに。 3-2. 第一希望の企業選考が続いているようなら「承諾」ではなく「保留」 内定が出た企業以外に第一希望の選考が進んでいるような状況では、企業に「保留」をお願いしましょう。 保留期間は一般的に1週間程度、長くて2週間といわれています。 あくまで「お願いする」スタンスで「入社意思があること」を伝えながら交渉してください。 内定保留の理由は、「家族に相談してから」が無難で好ましいでしょう。 多くの本音は「第一希望の選考がまだ」だと思いますが、ストレートに伝えてしまうと入社意欲が低いと評価されてしまいますのでご注意を。 3-3. 万が一「内定承諾」した企業を「辞退」する事は可能 何らかの理由で内定承諾した企業に対して辞退する事は、「入社日の前日」までであれば可能です。 企業によっては「内定承諾書」を提出させるケースもありますが、承諾書の署名と捺印には法的拘束力はありませんのでご安心ください。 ただし、企業側は内定承諾した応募者のために、入社準備を進めています。 辞退する事が決まり次第、速やかに企業に連絡し、真摯に謝罪する事が社会人のマナーです。 ステップ4:入社日/退職日の決定 採用担当者 入社日は、前職の退職日をある程度考慮しますが、一般的には3ヶ月以内でお願いしています。 4-1. 退職が決まればすぐに職場報告を 4-2. 退職を引き止められそうな時は 4-1. 退職が決まればすぐに職場報告を 内定承諾し、退職がきまればすぐに職場報告しましょう。 法的には「2週間前に報告すれば退職できる」というルールがありますが、残務整理や引き継ぎを考えると、1〜2ヶ月以上の猶予を持つようにしましょう。 もし上司や人事部に希望退職日の延期を求められたら、ある程度対応する事が円満退職のコツです。 具体的なスケジュールを知りたい場合は、 退職願・退職届の提出時期|有給・賞与を勝ち取る全知識 を参考にしてください。 4-2.
今の仕事にかなり不満を持っているにも関わらず、 『自分は能力がないからここにいるのが安全』『取り柄がないから転職先を探しても不採用になる』と決めつけ、転職をせずにストレスを抱えながら過ごしてはいませんか。 もちろん本当に全く何もできないのであれば厳しいというのは事実ですが、実は自分を客観的に見ることができず、本当なら十分に転職できるのに、マイナス思考となって単に思い込んでしまっている場合があります。 ここでは自分の良さを発見し、良き転職先を見つけられる情報をまとめました。 おすすめの転職サービス なかでも リクルートエージェント は 全年齢層向け・求人の種類も豊富 なので、まずはここから登録を始めてみましょう。 おすすめの3サービス 公式 リクルートエージェント ・ 業界最大手で求人数No. 1 ・大手/中堅企業の求人率48% ・転職者の6割以上が年収UP 公式 マイナビエージェント ・20代の信頼度No. 1 ・未経験歓迎の求人多数 公式 ミイダス ・登録だけで自分の市場価値がわかる ・面接確約のオファーが届く 公式 ➡ 転職サービスの正しい選び方とは? 無能で取り柄もないから転職できない? それは大きな間違い! 自分はろくに仕事ができない。資格もなければ取り柄もない。これといって自慢できるスキルはないしたいした実績もない。今の会社での仕事のやり方に染まりすぎて他の会社では通用しない。 そういった理由から転職できない、転職するとしても給料など大幅ダウンは免れないと思って諦めてしまっている方もいるでしょう。 何かやってみたわけでもないのに最初から自分は通用しないと諦め、転職したら条件はダウンすると決めつけ、結局不満がありながらも渋々仕事を続ける。 果たしてそれは正しいのでしょうか。 勝手な思い込み、勝手な決めつけによって間違った判断をしてしまってはいないか、自分の良さを今一度考えてみてください。 自分の良さを見つけるつのコツ まずはペンとメモを用意してください。スマホのメモ機能でも構いません。聞かれたことに対し素直に答えてみましょう。 Q1. 自分が好きなこと、できることは何だろう? 商品の比較や人と話すこと、植物を育てることなど何でも構いません。 好きなこととできることは必ずしもイコールでないので、気にせずに書いてみましょう。好きなことがない場合、自分ができること、もしくは褒められたことを書いてみてください。 例えば多肉植物を育てるのが好きだったという場合、植物を扱う会社を探してみるのも良いでしょう。好きだという気持ちがあれば何となくしている人よりも有利に業務がこなせます。 飲食店を探しては食事をしてコメントを書くことができるというのであれば、グルメ雑誌やサイトを運営する会社を探してみるのも方法です。 Q2.
スクスクのっぽくんカップ 2021年2月6日(土)埼玉ゼロ和光大会での受賞者をご紹介いたします! オレンジボールの部 田原 大輝 選手 篠田 澪 選手 2021年2月6日(土)【男女別】埼玉狭山大会での受賞者をご紹介いたします! 10歳以下男子の部 木村 建翔 選手 小林 希輔 選手 12歳以下男子の部 中川 惠善 選手 原 穂考 選手 10歳以下女子の部 太田 光音 選手 新井 美結 選手 12歳以下女子の部 清水 望叶 選手 渡瀬 瑶子 選手 2021年2月6日(土)神奈川かしわ台大会での受賞者をご紹介いたします! 10歳以下の部 甲田 将 選手 関戸 心咲 選手 12歳以下の部 溝口 怜司 選手 斎藤 聡太 選手 14歳以下の部 竹澤 稿 選手 斉藤 寧 選手 2021年2月6日(土)神奈川横浜根岸大会での受賞者をご紹介いたします! 武智 悠真 選手 安島 桜介 選手 和知 理生 選手 児島 陽成 選手 2021年2月6日(土)神奈川中央林間大会での受賞者をご紹介いたします! 西山 寛啓 選手 武井 遼太 選手 2021年2月6日(土)千葉八千代大会での受賞者をご紹介いたします! 横田 優月 選手 上野 璃久 選手 2021年2月6日(土)東京高島平大会での受賞者をご紹介いたします! 佐藤 祐多 選手 小島 和己 選手 2021年2月7日(日)埼玉杉戸大会での受賞者をご紹介いたします! 谷本 瀬凪 選手 折間 俊希 選手 2021年2月7日(日)【男女別】埼玉日高大会での受賞者をご紹介いたします! 吉田 光希 選手 松本 侑大 選手 野原 寿真 選手 冨倉 環 選手 藤島 葉月 選手 杉田 杏 選手 星 優那 選手 2021年2月7日(日)神奈川いずみ中央大会での受賞者をご紹介いたします! 小川 響 選手 岸 陽樹 選手 野田 悠心 選手 吉岡 純 選手 2021年2月7日(日)神奈川相模原クリエイト大会での受賞者をご紹介いたします! 大塚 翔太 選手 佐藤 万哩 選手 山下 大地 選手 持麾 光平 選手 2021年2月7日(日)神奈川コロナ相模原大会での受賞者をご紹介いたします! 和久田 直人 選手 高崎 彩菜 選手 2021年2月7日(日)【男女別】大阪ミズノ舞洲大会での受賞者をご紹介いたします! 小嶋 陽 菜 ブランド 服. 大門 拓真 選手 稲葉 春樹 選手 春田 陽向 選手 岡本 虎太朗 選手 14歳以下男子の部 御前 湊麓 選手 岸本 一真 選手 16歳以下男子の部 楢崎 陽大 選手 米丸 太朗 選手 伊東 来夏 選手 中川 真衣 選手 吉永 桃 選手 桑原 咲奈 選手 14歳以下女子の部 石田 茉干 選手 山岸 美咲 選手 2021年2月7日(日)【レベル別】奈良MTS学園前大会での受賞者をご紹介いたします!
鷲塚 颯大 選手 2021年2月28日(日)千葉船橋大会での受賞者をご紹介いたします! 田中 律 選手 田村 玲奈 選手 白良 優々香 選手 2021年2月28日(日)【レベル別】大阪柏原大会での受賞者をご紹介いたします! 井口 美月 選手 阪田 海莉 選手 上坂 春斗 選手 小林 啓人 選手 2021年2月28日(日)奈良MTS学園前大会での受賞者をご紹介いたします! 永田 凌也 選手 伊藤 光之輔 選手 坂本 都登 選手 松永 和樹 選手 田畑 竜輝 選手 2021年2月28日(日)【男女別】東京八王子アイビー大会での受賞者をご紹介いたします! 川畑 マキシマス 選手 小野 果南 選手 2021年2月28日(日)【男女別】東京八王子西大会での受賞者をご紹介いたします! 家田 侑翔 選手 沼崎 優真 選手 笠井 心結 選手 坂西 そら 選手 星 優那 選手
伊藤 航太朗 選手 猪口 怜 選手 吉野 佑 選手 有山 依恋 選手 大嶋 伶奈 選手 永濱 広大 選手 2021年2月11日(木)【男女別】神奈川かしわ台大会での受賞者をご紹介いたします! 川村 優斗 選手 矢嶋 蓮介 選手 石本 蒼空 選手 笠間 太智 選手 神村 明莉 選手 丸山 凜 選手 川合 奈緒 選手 2021年2月11日(木)神奈川コロナ相模原大会での受賞者をご紹介いたします! 吉田 龍之介 選手 鳥居 亮介 選手 小俣 雄也 選手 金子 翔 選手 2021年2月11日(木)神奈川横浜緑大会での受賞者をご紹介いたします! 加藤 遙希 選手 信氏 悠翔 選手 平山 朝也 選手 青島 佳輝 選手 田中 恵大 選手 石橋 亮祐 選手 16歳以下の部 勝山 羽陽 選手 愛澤 空来 選手 2021年2月11日(木)大阪南港大会での受賞者をご紹介いたします! 豊嶋 悠介 選手 井上 敦善 選手 上田 湧太 選手 何 立音 選手 堀場 琉之介 選手 吉野 直弘 選手 今井 華乃 選手 足立 心優 選手 由利 明愛 選手 2021年2月11日(木)東京成城大会での受賞者をご紹介いたします! 武 泰輝 選手 山下 太一 選手 大堀 嵩裕 選手 博多 一生 選手 2021年2月11日(木)東京八王子西大会での受賞者をご紹介いたします! 柿原 洸太 選手 中島 英流 選手 中村 実尋 選手 田﨑 惠万 選手 相良 祐貴菜 選手 渡辺 奏太 選手 2021年2月13日(土)【女子】埼玉ゼロ浦和大会での受賞者をご紹介いたします! 鹿島 茉桜 選手 西村 碧夏 選手 2021年2月13日(土)【たくさんマッチ】埼玉西大宮大会での受賞者をご紹介いたします! 佐々木 千和 選手 大島 由 選手 三島 亘智 選手 山田 晄斗 選手 伊藤 凛花 選手 三浦 尚輝 選手 片岡 宏治 選手 2021年2月13日(土)神奈川いずみ中央大会での受賞者をご紹介いたします! 坂井 莉奈 選手 飯田 紗良 選手 安部 陸 選手 工藤 大英 選手 根本 悠平 選手 中野 煌琉 選手 小薗 光都 選手 2021年2月13日(土)神奈川中央林間中央大会での受賞者をご紹介いたします! 玉城 慶悟 選手 2021年2月13日(土)大阪ミズノ舞洲大会での受賞者をご紹介いたします! 小嶋 陽 菜 誕生姜水. パトワ オーランド 選手 津田 哲平 選手 石井 大輔 選手 板谷 学 選手 2021年2月13日(土)大阪高槻大会での受賞者をご紹介いたします!
Her lip to は小嶋陽菜さんが「今着たい服」をコンセプトに、生地の素材やラインにこだわり、女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさを提案する。日常のドラマティックな瞬間がワードローブで叶えられるように。そんな願いを込め 小嶋陽菜の画像が過激すぎるwww Dカップ水着・ランジェリー下着姿のムチムチボディーすげえwwww 【動画あり】 9月 15, 2015 [ 小嶋陽菜] 柏木由紀のDカップサイズ巨乳GIF動画像が過激でエロすぎると話題に! 小嶋陽菜 峯岸みなみ、こじはるからリモートでメイクを学ぶ動画公開!「参考になる」と反響! 2020年5月11日 AKB48の峯岸みなみが10日、自身の. 元AKB48のこじはること、小嶋陽菜氏が手掛けるアパレルD2C(ダイレクト・トゥ・コンシューマー)ブランド「Her lip to」が人気を集めている。ブランドオーナーとしてECサイトの売り上げを管理し、SNSで顧客に経験則に基づく提案をする。 【株式会社ジャヴァコーポレーション】 ジャヴァコーポレーションの大人エレ ガントなブランド「ビッキー」が2018AWからイメージモデルに小嶋陽 菜さんを起用! by PR TIMES time 2018/11/08 folder 10代20代30代40代レディースファッション AKB48メンバー愛用グッズまとめサイト:小嶋陽菜(にゃんにゃん. 篠田麻里子,小嶋陽菜,Serina – PON! 130826&130828&130830 | All Music Zone. 超国民的アイドルグループAKB48の小嶋陽菜(にゃんにゃん)が愛用しているグッズ, 香水, 服, アクセサリー, 化粧品, バッグ, ファッションをまとめて紹介! ふわっとひろがるアシンメトリーな裾周りと透かしレース襟が女性らしいワンピース。 陽気な気候とともに芸能人たちの装いも徐々に夏仕様に。スラッとした脚や美しい鎖骨など、洋服からチラッと見せる部分こそ、彼女たちの"自慢のパーツ"なのは間違いない! 小嶋陽菜(31) AKB48を卒業後、自身のファッションブランド『Her lip to』を立ち上げたり、YouTubeに進出したりと多忙. 元AKB48のメンバーでモデルの小嶋陽菜が20日、ツイッターとインスタグラムを更新。 自身がプロデュースするブランドの"偽物"について、注意. 小嶋陽菜 (こじまはるな)の身長・体重・メイク・髪型などの基本情報からインスタグラム・Twitterなど現在最新のファッションスタイル情報を紹介。 japanese female models, KOJIMA HARUNA.