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あなた 朝起きると会社を休みたくなる。 これってうつ病なのかな? うつ病なら会社に連絡するべき?
会社側への対応 次に会社側へ報告し、対処してもらうべき事を進めていきます。 会社側への報告・対処法リスト 部下にうつ病の診断書をとらせ、長期的に休む事を報告 (殆どの会社では、規約により、うつ病の場合は診断書があれば1カ月は休めると思います) 部下の仕事の割り振り (人員不足の場合は、他部署から人を回してもらうか、短期的に派遣やパートを要請) うつ病の原因の推測と今後の対処法 (本人が話せる状態になれば、職場の異動や既部署の存続)・再発防止の為の予防法(上司と部下での面接の機会を設ける) 上司としては、人員が1人減ったことで、負担も増えて大変になると思います。部下の分の仕事を抱え込んで、今度は自分が病気になりかねません。 ここは、人員を補充することで、自分にも気持ちのゆとりを持つ事が大切です。 また他の部下にも、面接をして、うつ病になった部下の様子を聞いたり、自分自身に悩みがないかを聞く機会を設けるのも実施した方が良いです。 3.
無断欠勤をしたのであれば給料は出なくて当然、と考える人もいるかもしれませんが、賃金は基本的に支払わなくてはならない決まりです。企業に無断欠勤する前の段階までの賃金は全額保証するのが義務となります。無断欠勤が原因で想定外の大損害がでた場合は例外として給与の減額ができる場合はありますが、通常であれば減額をしてはいけません。 無断欠勤した社員が賃金を求める権利は2年間有効です。従業員が無断欠勤したことにより、給料が完全に受け取れなかった際には、この請求権を利用する流れとなります。ただし、2年間を過ぎれば、企業は賃金支払いに応じる必要はなくなります。 無断欠勤をしたあと、休んだ期間を有給休暇に差し替えようとする従業員もときおりみかけますが、これは原則認められません。企業は休暇の事後申請に対して有給休暇の対応をする義務はないためです。有給休暇は本人より事前確認をしてからとる仕組みですので、無断欠勤はそのルールに反しており、有給休暇とはならないと覚えておいてください。 無断欠勤をした従業員に対する解雇などの法的扱いは? 欠勤の手順については雇用の際に説明を受けますし、雇用契約も結んでいます。そのため、無断欠勤が社則違反や契約違反と判断されるのは仕方がないでしょう。解雇の理由として無断欠勤を持ち出すのは正当性がありますが、労働基準法の解雇権乱用の法理に反していないかどうかについてはケアしたほうがよいです。第三者からみて合理的な理由があれば、その適当な理由をあらかじめ認識しておくのがポイントになります。 労務安全情報センターによると、無断欠勤が2週間以上続けば解雇できるケースに該当するとなっています。ただし、この期間は法律で厳格に決められたものではないので、必ず2週間とは限りません。あくまで目安と考えるのが無難でしょう。 その他にも、従業員の労務提供が不十分だったり、適格性が欠けていたりしたときも解雇が可能です。従業員の規律違反行為なども、解雇の理由となります。解雇できないケースは事故や病気、ハラスメントなどが原因で欠勤してしまった場合です。事故や天災により出勤ができない場合は状況的に仕方がないと判断されます。ハラスメントは無断欠勤者が企業から被害を受けている状態ですので、解雇事由には該当しません。 従業員が無断欠勤をしたときの対応は?
ポータル 災害 水害 (すいがい)とは、 水 による 災害 の総称。 洪水 、 高潮 など水が多すぎるために起こる災害の総称 [1] 。「 水災害 (みずさいがい)」や「 水災 (すいさい)」とも。 洪水、浸水、 冠水 、(水を原因とした) 土石流 、 山崩れ 、崖崩れ(がけくずれ)などがこれに含まれる [2] [3] 。 津波 による被害は、通常は水害というより「 地震災害 」の一種と捉えるか、また単独で「 津波災害 」と括るのが普通である [4] 。 目次 1 歴史 2 分類・種類 3 水害の原因・要因 4 水害の被害内容 5 水害対策 5. 1 水害への備え 5. 2 水害発生時 5. 3 発生後の策 6 水害に関係する法令 7 歴史に残る水害 7. 1 世界 7.
資料8 ". 2019年9月18日 閲覧。 ^ 教職員共済. " 住宅災害等給付金付火災共済事業規約 ". 2019年9月18日 閲覧。 ^ Agency, 気象庁 Japan Meteorological. 避難の心得(水害・河川氾濫編)|日本気象協会 トクする！防災. " 南山城の大雨 昭和28年(1953年) 8月11日~8月15日 " (日本語).. 2018年7月19日 閲覧。 関連項目 [ 編集] 気象庁 - 気象警報 国土交通省 - 水防団 消防庁 - 日本の消防 防災行政無線 、災害対策本部 市町村防災行政無線 防災倉庫 ハザードマップ 災害復旧 災害 - 集中豪雨 - 洪水 - 台風 気象庁が命名した自然現象の一覧 ハリケーン・カトリーナ 損害保険 罹災証明書 外部リンク [ 編集] 国土交通省 国土技術政策総合研究所 水害研究室 国土交通省河川局 平成14年水害レポート(中間報告) 国土交通省河川砂防技術基準計画編 都市型水害はなぜ起きるのか 国土交通省防災情報提供センター 気象庁 災害をもたらした気象事例(昭和20〜63年) 災害をもたらした気象事例(平成元〜16年) 社団法人日本損害保険協会:水害とは(概論) 日経BP社キャンペーン『SAFETY JAPAN 2005』連載企画「水害の世紀」 典拠管理 NDL: 00571545
Home 川のおはなし 川らしさとはなんだろうか 1. もくじ もくじ 川は生きている 自然の持っている脅威と魅力 浸水と洪水の話 水量と流速の話 川の力による作用 川は物を運ぶ「運び屋 」 川は流域の「鏡」 川の「瀬と淵」の話 川がなりたがっている姿 洪水が川の骨格を作る / 川は氾濫したがっている 川は蛇行したがっている / 川は「うろこ」をつくりたがっている 川と人間のいろいろな付き合い 川の調査 川の自然環境 多摩川とカワラノギクのこと 河川の管理について 河川との共生について 川の特徴と水の利用 まとめ 2. 川は生きている 「川らしさとはなんだろうか。」川についての活動をする時に川のことが分かっていないと、活動の方向がややもするとずれてしまうことがあるかもしれません。そもそも川の魅力とか原点は何か?ということを事例を交えながら話したいと思います。 たとえば子供の遊び場や公園。噴水や小川があり、子供達が安全に遊べる場所になっています。人間が作った小さな水路や噴水と川とは何が決定的に違うか?川は生きている。水がものを動かし、運び、川を動かします。人間もそうですが、動物など生きているものは次にどう行動するか予測がつきません。山で出くわした熊。襲ってくるか逃げていくかわかりませんね。川も同じで公園の水路のようにポンプがあって毎秒何リットルしか出ない、というものではありません。来年は大洪水?!来月から渇水?
岸氏: それは、国、自治体の危機感と、流域の住民・市民活動による連携に向けた様々な努力があったことに尽きると思います。鶴見川の総合治水は、国交省、神奈川県、東京都、町田市、川崎市、横浜市が関わっていて、それぞれがビジョンを共有することで、河川法、下水道法だけでは実行できない、緑地保全や調整地確保などの流域対策を可能にしたのです。 ――鶴見川は総合治水以降、氾濫を起こしていませんね。 岸氏: 総合治水スタート後、まだ遊水池が機能していなかった1982年に大水害がありましたが、それ以降大きな氾濫はありません。40年の総合治水で安全度は高まり、下流域は50年に1度の豪雨でも、ぎりぎり氾濫を起こさない程度の安全度を確保したかと思われます。 しかし、近年各地で発生している想定外の豪雨や、線状降水帯のような降り方では、まだまだ大氾濫する危険は高いのです。現在の河川整備の基本方針における計画降水は、150年に1度の規模であることを考えると、安全達成には程遠いのが現状です。 「流域」を学ぶ小学校の理科がスタート ――では鶴見川は今後、150年に1度の豪雨に対応するため、どのような治水対策をするべきですか? 岸氏: 下流ではすでに浚渫(川床を掘ること)も限界に近い。護岸の強靭化や地下放水路の工夫など課題が多いのですが、今後は上・中流区間のまちづくりと連携し、大規模な遊水地や調整池の検討が必要となりますね。また温暖化豪雨時代が到来し、巨大台風による東京湾からの高潮の襲来、さらに温暖化の海面上昇が重なれば、従来の枠組みを超えた、都市計画レベルでの抜本的な減災・防災対策も求められています。 鶴見川河口は砂浜も整備され地域住民の憩いの場に ――こうした総合治水の動きは、今後全国で広がる可能性はあるのでしょうか?