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他社から内定をもらった場合 実際に多いのが「他社から内定をもらった」という理由です。この場合は、正直にその理由を説明しましょう。 就活生が同時に複数の選考を受ける以上、こうした事態は頻繁に起こり得ます。選考を実施するうえで、企業もある程度この状況は予測しているため納得のいく理由です。 また、このとき企業側から理由について深堀りされることがあります。なぜ自社ではなく他社を選んだのか、他社のどういった点に魅力を感じたのかを聞かれるケースは多いです。 これは 「自社の今後の成長のために意見として聞きたい」 からです。その場合は、 選んだ企業のどういった点に魅力を感じたか、どういった部分を比較して決断したかを、正直に伝えましょう。 辞退するからといって怒られることはありません。自分の考えを素直に伝えることが大切です。 ②-2.
* 内定を辞退したい。どう伝えればいい? * 他で内定が出た場合の、転職エージェントへのメールの伝え方 * 複数社から内定が出たときの転職先の決め方
転職活動ではエントリー、書類選考、面接、筆記試験、内定など、どの段階でも選考を辞退する可能性があります。上でご紹介した基本マナーを踏まえつつ、選考段階別に対応する際のポイントをご紹介しましょう。 エントリーを辞退したい時は? 「エントリーしたけど、書類は送らずに取り下げたい」というときも、辞退の連絡をするのが社会人としてのマナーです。連絡はメールで行いましょう。もしWebの転職サイトを使わずに応募している場合は「先日、貴社のホームページ経由で応募した〇〇〇(氏名)と申します」と、応募経緯を書き添えると親切です。辞退の理由は「一身上の都合」とだけ書くよりも「改めて求人の内容を詳しく拝見したところ、目指すものと違ったため取り下げさせてください」など、具体的に書くほうが好ましいでしょう。 書類選考を辞退したい時は? 面接辞退の仕方｜メール？電話？面接の断り方（キャンセル方法）―そのまま使える例文あり― |【エン転職】. 書類選考の結果が出る前に辞退を決めた場合も、エントリーの辞退と基本は同じで、メール連絡でOKです。すでに選考が実施されたかどうか分からない場合でも「選考のお時間をいただいたにも関わらず、申し訳ありません。」と必ず言い添えるようにしましょう。 筆記試験や面接を辞退したい時は? セッティングされた面接を辞退する場合は、上でご紹介した選考・面接辞退の基本マナーに則って行動しましょう。約束の日時まで時間の猶予がある場合はメールで、直前に辞退を決めた場合は電話で伝えるようにします。筆記試験の辞退も基本的にメールでOKですが、やはり試験日や締切日直前にやむをえず辞退する場合は、電話で伝えるようにしましょう。 最終面接を辞退したい時は 最終面接もこれまでと同様、辞退の連絡は基本的にメールだけで構いません。ただ、企業側も求職者への評価がかなり高まっている段階なので、「電話で理由を聞かせて欲しい」「もう一度面談をして欲しい」といった、何らかのアプローチがある可能性があります。必然的に詳細な理由を伝えることにはなりますが、企業が納得してくれるまできちんと対応することが大事です。 内定後に辞退したい時は?
新規許可又は許可換え」を記入してください ※令和2年4月1日以降は提出不要です PDF(PDF:151KB) 記載要領(PDF:78KB) WORD(ワード:15KB) 特定建設業者の 財務審査表 様式第20号の4 EXCEL(エクセル:66KB) (PDF:52KB) 記載例 (PDF:122KB) (PDF:97KB) PDF(PDF:145KB) EXCEL(エクセル:61KB) (PDF:65KB) EXCEL(エクセル:71KB) 営業所の写真を貼り付ける台紙です( 令和2年3月31日まで ) PDF(PDF:11KB) 営業所の写真を貼り付ける台紙です( 令和2年4月1日から ) 市町のコード表です。営業所所在地の市区町村コードを記入するときに、参照してください。 技術者のコード表です。専任技術者証明書や国家資格者・監理技術者等一覧表を記入するときに、参照してください。 PDF(PDF:33KB)
1新様式 P. 44 67KB 40KB 7号の2 常勤役員等及び当該常勤役員等を直接に補佐する者の証明書(第一面) ※R3. 41~42 140KB 第2面 ※R3. 1新様式 同(第二面) ※財務管理者用 P. 43 103KB 56KB 第3面 ※R3. 1新様式 同(第三面) ※労務管理者用 第4面 ※R3. 1新様式 同(第四面) ※業務運営者用 102KB 常勤役員等の略歴書 ※常勤役員等用(直接補佐者を伴う場合) ※R3. 1新様式 68KB 別紙2 常勤役員等を直接に補佐する者の略歴書 ※三者共通 ※R3. 45 No. 18 8号 ※R3. 1新様式 専任技術者証明書(新規・変更) P. 46~47 144KB No. 19 技術者要件を証明する書類(資格証・卒業証明書・監理技術者証の写し) P. 8 P. 58~59 P. 65~68 P. 70 9号 ※R3. 1新様式 実務経験証明書 P48 44KB 10号 ※R3. 1新様式 指導監督的実務経験証明書 P. 49 93KB 52KB No. 20 12号 ※R3. 1新様式 許可申請者の住所、生年月日等に関する調書 P. 50 50KB No. 21 13号 ※R3. 1新様式 建設業法施行令第3条に規定する使用人の住所、生年月日等に関する調書 P. 51 64KB No. 22 14号 株主(出資者)調書 78KB No. 23 商業登記に関する証明書 P. 19 No. 24 納税証明書(法人) ・新規設立で決算期が未到来の場合、都税事務所へ提出した法人設立届の写し ・新規申請で前事業年度終了後に都外から都内に営業所を移転した場合(許可換)は、転入先の都税事務所へ提出した異動届出書(事業開始等申告書その2)の写しを添付 納税証明書(個人) ※新規申請または全部般特新規申請時に必要 ・決算期が未到来の場合、都税事務所へ提出した事業開始等申告書の写し ・事業所得が一定額以下の場合、税務署発行の申告所得税の「納税証明書(その2)」に事業所得の付記のあるものを添付 ・都税事務所と税務署とでは年度表記が異なります P. 74 下 「別とじ」 参照 確認資料・提示資料等 No. 26 預金残高証明書 No. 27 登記されていないことの証明書・身分証明書 P. 52~ 54 診断書の作成例 No.
25 決算報告の必要書類 201KB 別紙8 ※R3. 1新様式 変更届出書(決算報告の表紙) P. 82 196KB ※R3. 1新様式 変更届出書(別紙8)の訂正について P. 83 34KB 工事経歴書 ※実績の無い業種は1枚にまとめてください (手引参照) 106KB P. 32~ 35 (株式会社で資本金が1億円を超える、又は貸借対照表の負債合計が200億円以上の場合のみ) 166KB 69KB 事業報告書 (株式会社の場合のみ) 任意様式なのでHP上には掲載していません。法人で作成したものを添付してください ※R3. 1新様式 健康保険等の加入状況 ※人数に変更があった場合のみ 承継等に係る事前認可申請の必要書類 令和2年10月1日より、新たに建設業許可の承継等にかかる事前認可制度ができました。 申請される方は、以下より様式をダウンロードしてください。 記入方法や、事前認可申請にかかる書類の作成方法や、建設業許可の有無に応じた書類の要不要については、 建設業許可(申請・変更)の手引 や 国土交通省のガイドライン 等を参照の上、事前に建設業課審査担当1番窓口にご相談してください。 ※事前認可制度は、通知手続の都合から、事前相談の上、 承継予定日の1カ月前までに申請をする必要があります。 ご相談を進める間に、申請期限(承継予定日の1カ月前)を過ぎた場合は、申請を受付けることができません。 事前相談には十分に時間を取っていただく ようお願いいたします。なお、事前認可に拠らず、 従来の手続(被承継者の廃業届出と承継者の新規申請の同時提出) も引き続き可能ですので、ご相談 く ださい。 22号の5 ※R3. 1新様式 譲渡認可申請書(第一面) P. 102 87KB 138KB 95KB 譲渡認可申請書(第二面) 22号の7 ※R3. 1新様式 合併認可申請書(第一面) P. 103 86KB 130KB 合併認可申請書(第二面) 112KB 22号の8 ※R3. 1新様式 分割認可申請書(第一面) P. 104 129KB 89KB 分割認可申請書(第二面) 22号の10 ※R3. 1新様式 相続認可申請書(第一面) P. 105 127KB 90KB 相続認可申請書(第二面) 99KB 役員等の一覧表 ※承継用(相続では不要) P. 26~27 営業所一覧表 ※承継用 104KB 79KB 営業所一覧表 ※相続用 別紙3 専任技術者一覧表 ※承継用 49KB 専任技術者一覧表 ※相続用 P. 27~29 工事経歴書(直前1期分) ※R3.