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会社 に 診断 書 出せ と 言 われ た — 千と千尋の神隠しの「ハク八つ裂説」は絶対ないと私が思う3つの理由 | Nyankichi Magatama

No. 休職後の退職 診断書について -22歳 会社員をしております。 学生時代か- | OKWAVE. 2 ベストアンサー 回答者: neKo_deux 回答日時: 2007/05/21 20:25 > 「病院のはしご」をした上、3日前心療内科に行ったところ、自律神経失調症と診断されました。 現状では、自律神経失調症の症状に似ており、そう判断できる。って意図です。 実際に診断書を出すには、診断や治療を続けねば、何とも言えません。 -- > ついこの間、初診を受けたばかりなので診断書の発行は出来ないと回答をもらいました。 こちらを会社に伝え、どうすれば良いのか、対応を仰いでください。 必要なら、会社と医師とで話し合いしてもらってください。 > 休業させたくても本社や上のほうで納得しないとのことでした。 質問者さんが、 「 △△株式会社△△部△△△△の勤務につき、 病状の確認のため、△月△日~△月△日(診断書が出せそうな日)まで、 業務を離れる必要がある事を認める。 △△病院 医師 △△△△ 印 」 とかって医師に持っていって、ハンコかサインだけもらうのもアリでは? > 休んでくれ!」と言われました。 有給が余っているのなら使っても良いし。 有給を使いたくない、有給が無いのなら、業務命令による会社都合の休職として、賃金の6割が支給されます。 少なくとも、勤務する事で病状が悪化するような場合に備え、 △月△日に休職したい旨申し出た。 △月△日に診断書がないと認められない旨会社から回答があった。 ・ などの経緯は確認、間違いないですね?ってハンコをもらうなどしとくと、後々で責任の所在云々でもめません。 会社に対して、プレッシャーを与える意味もあります。 > なんとか粘って出社して仕事をし続けたほうがよいのでしょうか? こちらの方が良いです。 必ずしも出社する必要はありませんが、仕事は続けたい旨主張してください。 ・あらかじめ時間を短縮しての勤務とか。 ・週の何曜日と何曜日とかの勤務とか。 ・自宅で可能な業務を持ち帰っての作業とか。 ・軽い作業に配置転換とか。 問題解決のための努力を行い、質問者さんの責でなく問題が解決しないため、やむを得ず退職する場合には、会社都合による退職として処理できます。 次回の転職や、失業手当の支給の際に、断然有利です。

休職後の退職 診断書について -22歳 会社員をしております。 学生時代か- | Okwave

こんな疑問を持つ会社員へ! 「会社に診断書出せと言われたけど、出す必要あるの?」 「会社に診断書出さないとどうなるの?」 「診断書の作成費用は自己負担?会社負担?」 こんにちは!たけしです。本日はこんな疑問に答えます。 わたしは、会社生活17年。入院、退職前の休暇含めると、10回は、会社に診断出せと言われました。こんなケースで。。 入院による長期休暇:1週間から3週間 保存休暇を取得:2か月 そんなわたしが、経験、失敗談を踏まえて、正しい対処法をお伝えします!この記事を読めば、後悔・失敗なく対処することができます! 【関連記事】会社を辞める準備をするためのガイド記事です。よろしければ、合わせてお読み下さい!

会社では診断書が必要、病院では診断を出せないと言われ困っています -- 自律神経失調症 | 教えて!Goo

2018年12月14日 2020年3月15日 こんにちは! 結論からいうと、精神疾患等で辞める場合、 診断書は必ず必要かといえば答えは「必ずしも必要ありません」となります。 なんで診断書を出せっていうの? タイトルにもありますように、会社を辞める旨を上司に伝えた時、 「退職したいなら診断書を出せ!」と言われた場合、辞める理由にもよると思いますが、 会社として辞めて欲しくないからという思いや、逆に単なる嫌がらせであるかもしれません。 いずれにせよ、診断書を出したからと言って病気を理由に退職する場合、 そう簡単に会社としては「はいそうですか」とはならなさそうですよね。 ましてや「少し休職したらなおるんじゃない?」など言われたら、 辞めようにも辞められません。 労働基準法ではどうなっている?

会社を休むときの診断書、それ本当に必要? - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

でも、1日休んだくらいで、いちいち診断書を求めてくる会社。。抜け出すことを検討すべきです。社員を信用してなさすぎ・・・ 以上となります。ありがとうございました! 【関連記事】とにかくいますぐ会社を辞めたい人は…退職代行に頼りましょう。プロが全てを解決してくれます。 【関連ガイド記事】会社を辞める万全の準備をするための完全ガイド記事です。 【↑上記完全ガイドへの掲載記事一覧↓】 – END –

会社に診断書出せと言われた!休暇ケース別対処法とNg集【体験談】 | Takeblog

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色々と混乱してしまい、ごめんなさい。 誰か助けてください。 カテゴリ 健康・病気・怪我 病気・怪我・身体の不調 病気 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 3 閲覧数 1028 ありがとう数 0

このように都市伝説が後を絶たないハクの運命。これに対し、 ジブリ側 にはどのような意図があったのでしょうか? 実は「千と千尋の神隠し」が世に出た当初、ジブリの公式ブログから次のような記述が見つかったそうです。 「 ルールには潔く従うべきという世界観から、ハクは湯婆婆から八つ裂きの刑を受ける覚悟があった 」 だとすれば、もう望みはないのかもしれません。 千尋のヘアゴムの輝きは「ハクの涙」? そんな千と千尋の神隠しですが、「ハクの八つ裂き説」を裏付けるさらなる都市伝説もあります。 千尋は銭婆の家で、宝石でできた ヘアゴム を作ってもらいます。それで髪を結び直してそのまま現実の世界に戻っていくのですが、その際にこのヘアゴムが妙に光っているのです。 これは都市伝説だと、その輝きは「八つ裂きになった ハクの涙 ではないか」と言われています。あくまでも都市伝説ですが、本当だったら切なすぎますよね… 何かと騒がれることの多い、「千と千尋の神隠し」のハク八つ裂き説。ジブリならではの作風を純粋に楽しむためにも、この都市伝説は無かったことにしたいものです。 他にこんな記事も読まれています

【千と千尋の神隠し】ハクの都市伝説…八つ裂き説はウソ・ホント? | 知れば必ずハマる!ジブリやアニメの都市伝説

!」 と言い放つんですよね。 この湯婆婆のセリフがハクは結局どうなったの!

千と千尋の神隠し・ハクの最後の結末は?公式や5年後のその後についても | プレシネマ情報局

自分が妖怪かも …と 最近思い始めたにゃんきちです。 今日は千と千尋の神隠しについてです。 千と千尋の神隠しで最終的にハクは八つ裂きににされたの?!どうなの?

『千と千尋の神隠し』ハクは本当に八つ裂きにされたのか?

)ではないのかと。 ただ、川の主だったハクがユバアバのところからどこへ行くというのでしょうか。。。もう川は無くなってしまったようで。 >ですがハクの言葉を思い出してか途中で向きなおしました。 ここは、違いませんか? ゼニイバのところでもらった、みんなの力で作った髪留めがあります。 あれがキラっと光っています。 「振り向いてはいけないルール」を知っていたゼニイバがまじないを掛けていた、ということだと思います。 坊と鳥(? 千と千尋の神隠し・ハクの最後の結末は?公式や5年後のその後についても | プレシネマ情報局. )も協力して糸を紡いで作った髪留め。 きっと、みんなの千尋への思いが守ってくれた、と思います。 >トンネルを抜けた後、千尋は後ろを見ましたがその時は何か明らかに振り向こうとしていた時とは違う目をしていた そこはやはり「子供の成長」がテーマとしていて、それをみごとに表現したところではないでしょうか。 トンネルに入るまえ、引越しをぐずっていた子が異世界で苦労をしたことから心が成長をした。 車に戻ってきたところで雑草がすっかり伸びていたのはやはり時間が経過してしまっていた、ということだと考えられますよね。 親子連れが引越しの途中で行方不明になり、数ヵ月後(? )にひょっこり現れる。 まさに「神隠し」からの帰還、ここからのエピローグは観た人の想像に任せてもらったと思いました。 34人 がナイス!しています

湯婆婆も色々意地悪もしたけど、何だかんださみしいなと思っているのかもしれません。 そんな湯婆婆なら八つ裂きになんてしないのでは・・・とも思います。(坊にも「いい加減にしなよ」って言われていたし) なんだかんだ、一緒に働いていた仲間がいなくなるのってさみしいものですよね。 湯婆婆の性格だと揉めるかもしれないけれどきっと、最終的にはハクの湯屋退職も認めてくれるのではないかな・・・!