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長崎水辺の森公園 Nagasaki Seaside Park 分類 海浜公園 所在地 日本 長崎県 長崎市 常盤町22-17 座標 北緯32度44分26. 8秒 東経129度52分6. 1秒 / 北緯32. 740778度 東経129. 868361度 座標: 北緯32度44分26. 868361度 面積 6.
2.観光 2021. 04. 04 大村湾に浮かぶ長崎空港を望む キラキラ輝く「ガラスの砂浜」 なんでも大村湾に浮かぶ長崎空港近くの砂浜が「シーグラス」の砂で出来ており、 とても綺麗だ!と噂になっているということで早速、晴れた日を狙って行ってきました! 休日ともあって、家族連れで大賑わい。 空港の向こう側に沈む夕日は、写真好きにも人気のスポット。 この奥の砂浜にガラスの砂が? 早速行ってみましょう! 場所はこのあたり。 海のすぐそばまで行きます。 階段を使い、砂浜まで降ります。(※ただし、ここは遊泳禁止ですのでご注意を) ・・・・・!!!!! 降りたところで動画を撮ってみました(笑) はい!キラキラしています! ガラスで埋め尽くされている!! まさにインスタ映え。 透明、水色、青、緑、琥珀色。。。。 いろんないろの細かくなったガラスの粒。 シーガラスの様に、角がとれており、そこまで危なくありません。 ※小さなお子様は口に入れちゃう可能性もあるので、要注意です! (だって本当にキラキラしていますから) ガラスの砂浜は大村湾の浄化対策 確認したところ、これは大村湾の水質を改善する為の浅場造成事業の一環だそうです。 廃ガラスビンから製造した再生砂 当初岩場だったこの場所に発生した藻が、特に夏場は腐敗し、悪臭をただ寄せておりましたが、廃棄粉砕ガラスを再生砂として利用した現在の浜となり、問題だった悪臭もかなり改善されてきているとのことでした。 人工的な砂が、こんなにも素敵なスポットになっていたとは! これから暖かくなってくる季節、ぜひとも立ち寄りたいスポットですね。 大村湾の生物を育むカラフルなガラスの砂 キラキラ光を反射する天気の良い日がオススメです! 長崎水辺の森公園ライブカメラ. 長崎空港越しに大村湾に沈む夕日も綺麗な森園公園。 夕方もまた違った砂浜風景を見せてくれるかも? ぜひ行かれた際は#森園公園 #シーグラスの砂でインスタにUPしてくださいませ〜!笑 また大村の面白い情報があったらUPしまーす! ■森園公園 大村市森園町1484 駐車場108台 多目的トイレあり ※ご紹介した砂浜は遊泳禁止ですのでご注意ください。 長崎県大村市の新しい情報発信WEBマガジン
水辺のプロムナードにある野外劇場で、水辺の公園レストランと水路を挟んだ向かい側にあります。ミニコンサートや野外パフォーマンスなど、さまざまなイベントにご利用頂けます。 詳しくはこちらをご覧下さい。
5mを超える車輌 は、 大型車の料金 になります。 ※ 予約はできません 割引 (北側)駐車券を、長崎県美術館、水辺の公園レストランへ提示すると、割引サー ビスが受けられます。 (南側)割引サービスはございません。 長崎市中央地区駐車場案内(とむ~で)
ecoへの取組み 当組合では、地球温暖化やヒートアイランド対策に有効とされている緑化樹木を増やす活動を行っています。2009年には水辺の森公園のカシやシイノキなどのドングリから苗木を育てて、子供たちに植えてもらうなど緑化啓蒙活動を行いました。2010年の活動内容については近日中に公表いたします。 長崎水辺の森公園管理事務所 (長崎緑地公園管理事業協同組合) 住所:〒850-0843 長崎市常盤町1−60 TEL:095-818-8550 FAX:095-818-8551 住所:〒850-0862 長崎市松ヶ枝町3番19号 TEL:095-825-0415 FAX:095-895-8024
赤松 日本のジェンダーギャップ指数が低い水準なのは政治分野に原因があります。政治分野の評価が特に悪いことが全体を押し下げている。評価は健康・教育・雇用・政治の4分野においてなされていますが、健康の分野の評価は高いし、教育の分野の評価も悪くない。大学院への女性の進学率が増えるともっと高くなります。 90歳を超えた今も、女性の社会進出を支援し続ける赤松良子さん。WIN WINでは選挙に立候補する女性に資金を援助している ―― 政治の分野が原因だとすると、どういう取り組みが必要だと思いますか? 赤松 まず、女性候補者を増やすことです。女性の政治家が少ない社会は偏っている。人口の半分は女性なのだから、その人たちの意見が反映されないような世の中の仕組みは間違っています。特に衆議院議員の男女比率が9対1であるのは良くない状況。人口比率に近づけるべきです。 関連雑誌・書籍・セミナー 9月号 日経WOMAN 2021夏号 日経ヘルス 日経xwoman 編 早く絶版になってほしい #駄言辞典 木下紫乃 (著) 昼スナックママが教える 45歳からの「やりたくないこと」をやめる勇気 日経doors編 まじめに本気で!婚活アプリバイブル 男性育休義務化の基礎知識 男性育休の教科書 日経WOMAN 編 「なりたい私」に近づく 1分! ルーティン 下北沢病院医師団 著 "歩く力"を落とさない!新しい「足」のトリセツ
なぜ"男性の育休取得率"は向上しないのか。カギは本人ではなく「子育てを終えた上司の世代」だった 7/27(火) 21:03配信 なぜ男性の"育休取得率"は向上しないのか?
3月末に世界経済フォーラムが発表したグローバル・ジェンダー・ギャップ・レポート2021で156カ国中120位に位置付けられた日本。ジェンダーギャップが日本社会に根深く潜在していることを改めて照らす結果でした。ジェンダーギャップ是正には様々な場面からの働きかけが必要であり、教育にできることも多くあります。今回は、ジェンダーとは何か?ジェンダーギャップの現状を踏まえ、教育とジェンダーギャップの関係性、そして是正に向け教育ができることをまとめてご紹介します! ジェンダー問題と日本の現状 まず「ジェンダー」とはそもそも何か、なぜジェンダー問題は重要なのか、日本のジェンダーギャップの現状をまとめて見てみましょう。 ジェンダーとは?
12年連続『ジェンダー平等』世界一のアイスランドってどうなっているの? 120位の日本との違いは?最新データ「世界ジェンダーギャップ指数2021」とともに、アイスランドの取り組みや制度についてお伝えします! 主要国のなかで日本は遅れてる…！ “ジェンダー・ギャップ”の背景を知ろう！ | TRILL【トリル】. まずは、 アイスランド とは・・・ 人口:36万人 国土:10.3万㎢(北海道よりやや大きい) 主要産業:観光業・水産業・再生可能エネルギー ★ ポイントは経済と政治!最新の「世界ジェンダーギャップ指数(※)2021」 ※世界経済フォーラムが毎年、男女格差の度合いを指数化して順位をつける 経済と政治の分野で、ジェンダー平等が進んでいるアイスランド。どう実現させているのか・・・いくつか紹介します! ★育児は権利!男性も積極的に取りたくなる育児休暇の制度 アイスランドの父親の育児取得率は7割以上!(日本は7. 48%) その理由は、制度にあります。 アイスランドの育休期間は、 その間の 給与の8割は政府から支給 されます。また、本人の希望に反して取得できていない場合は、企業に対して行政が介入する場合もあるといます。 アイスランドで育休制度が拡充されたのは2000年。この10年間でいまや 育児は誰にとっても守られるべき権利 との認識が根付いているんです。 2018年放送「ハートネットTV」よリ ★男女の同一労働・同一賃金!
218であるのに対し、日本は0. 061で、順位は、下から10番目の147位です。 では、なぜ、この格差は縮小しないのでしょうか。それは、「政治参加」分野の測定に用いられるサブ指標を見ればわかります。 1つ目の「国会議員の男女比」ですが、この測定は、2院制をとっている国は下院の男女比で計算されることになっているため、日本は衆議院議員の男女比で測定されます。 日本の国会議員の男女比の数値に変化がないのは、衆議院議員選挙は、2017年10月に行われて以降行われていないので、衆議院議員の男女比が変わらず、改善の余地がなかったからです。 2017 年の選挙では、定数465人中47人が女性だったので(10. 1%)、測定に用いた数字は、2018年、2019年と変わらずこの数字が用いられました。今年は、女性議員1人の死去に伴い、女性が464人中46人となったため、女性割合9. 9%を用いて計算されています。(ジェンダーギャップ指数は、女性の割合÷男性の割合で算出されます。) 2 つ目のサブ指標「閣僚の男女比」ですが、 日本では、2018年の測定時には3人の女性大臣がいました(15. 米国急上昇の理由は女性たちの怒り 日本でも原動力に：日経xwoman. 8%)が、2019年の測定時では1人(5. 3%)になり、今年は、菅内閣では女性は2人(10.
9%になったことが大きな要因です。また、議員に占める女性の割合も21. 3%から27. 7%になりました。さらに、リトアニアでは、2009年5月から2019年7月まで女性が大統領をつとめ、その後男性が大統領になりましたが、2020年12月に、新しい女性の大統領が誕生しているので、このサブ指標でもギャップが改善されています。 6 位のナミビアは、女性大臣の割合が20%から39. 1%になったことと、2015年から女性が首相をつとめており、女性元首の期間が1年増えたことで政治分野の格差が改善しました。 10 位のスイスも政治分野の男女格差を解消することによって、トップテンに入ったものです。 女性大臣の割合は42. 9%と変化はありませんが、国会議員の女性の割合が32. 5%から42%になっています。なお、スイス連邦の大統領は、過去50年のうち、女性が8年間つとめています。 また、アメリカ合衆国では、バイデン大統領が閣僚に女性を多く任命した結果、女性大臣比率は、昨年の21. 7%から46. 2%へと上昇したこともあって、アメリカのジェンダーギャップ指数の順位も昨年の53位から30位へと上昇しています。(議会の女性の割合も23. 6%から27. 3%にアップしています。) このように、いずれの国も、政治分野での男女格差の縮小がジェンダーギャップ指数の改善に貢献しているのです。 今年は、女性が参政権を獲得して75年目の記念すべき年です。私たち国民も、男女を問わず、参政権をきちんと行使するように心がけなければなりません。 そして、今年が、日本の政治分野のジェンダーギャップ改善の転換点になればよいと思っています。 さて、これまで、政治分野のジェンダーギャップに関してお話ししてきましたが、今年のレポートでは、日本のジェンダーギャップ指数に関して、経済分野についても、指数はわずかに改善したものの、117位と下位にあることが指摘されています。 レポートは、この低迷は、役員・管理職の女性が少ないこと(14. 7%)、雇用者のうちパートタイムで働く人が、男性は男性労働者の22. 2%であるのに対し、女性は50. 8%がパート労働者であること、女性の収入は男性の収入の43. 7%低いことが原因であると指摘しています。 経済分野の女性参画も大きな課題です。 ーーーーーーーーーーーーーー <参考>過去のジェンダーギャップ指数に関するコラムはこちらをご覧ください。 ジェンダーギャップ指数2018 ジェンダーギャップ指数2019 最後は、マイ農園だよりです。 ベランダのプランターでイチゴが次々に花を咲かせています。少しずつ収穫できていて、私のお弁当のすみっこに入っています。 ではまた。 (2021.