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花の慶次史上最高の名言、「だがそれがいい」に決まる : 歴ネタまとブ – 管理職/営業[添削前]/職務経歴書サンプル集|イーキャリアFa

!」 利いたふうな口をきくなーー!!ってことですよね?? >RT — 天然♡ 真珠 OS-SAN44搭載 (@charutaku) 2017年7月20日 利いたふうな口をきくな~~~!! 単行本:6巻164ページより とある理由で上杉軍ゆかりの者を斬りまくった慶次… その親である重臣たちは怒りに震え、慶次を殺せといきり立っていました。家老の直江兼続は、静かに刀を抜き…一騎打ちになるのか! ?と、思いきや、慶次のしたことは正当な 「いくさ」 だったと主張します。 息子を殺され乱心する重臣たちは 「1人の下級武士を殺したところで…」 と、食いかかりますが次の瞬間、兼続の怒号が響き渡りました!どうして兼続がここまでキレッキレになったのか…それには深い理由がありますが、気になる方は本編をご覧ください。 第8位:「天下人は天が決める!」 花の慶次 名シーン — L3vy@shinryu (ヒロ) (@hiroL3vy) 2015年7月15日 天下人は天が決める! 単行本:13巻107ページより 前田家・真田家・伊達家・上杉家 という豪華な顔ぶれで温泉を楽しむ一行、あと20年・10年早く生まれていれば天下は獲れたという話しで盛り上がっていた最中、思いもよらない「客」がやってきます。 「天下の取り方を教えよう」 そういって現れた老人… その正体は天下人、豊臣秀吉! びいはな日記 : おで・・・死ぬのかな・・・. 「爺さんのくせにすげ~体してんな~ 」と、言っていた幸村が秀吉の登場により縮こまっていたのが面白いシーンです。それまで、タラレバ話しに花を咲かせていた面々ですが、秀吉を前にしてはまだまだ「若輩者」という感じ。 そして、天下人を目指していたわけではなく、信長に仕え憧 れていた故に彼が亡くなった後…周りを見れば自身より力があるものがいなかった… すなわち天により天下人に選ばれたという話しを秀吉は聞かせます。深イイ話ですね(笑) 第7位:「俺もある女を愛しておる 恋も喧嘩も命賭けでなくては燃えぬものよ」 俺もある女を愛しておる 恋も喧嘩も命賭けでなくては燃えぬものよ 単行本:16巻160ページより 琉球の地にて、太陽の如き優しい王と言われた尚寧王の悲恋を野菜売りの長英から聞いた慶次…25歳の若さで王にならなければいけない運命を受け入れた尚寧王は 、初めてにして最後の初恋となる女性と相思相愛の仲。 女性は 、民の太陽となり慕うものたちを照らしてほしい と尚寧王の答えに涙を流し、身を引きました…この女性こそが後に慶次と終生を共にする「利紗」だったのです。長英は 尚寧王には利紗と結ばれてほしい と願っている事を聞いた慶次のセリフ。 恋多き慶次がそこまで想う女性、羨ましいものですね。 第6位:「 人間には触れちゃならん痛みがあるんだ!

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54: 歴ネタななしさん 年来の友を斬るなど生涯に一度のことだ やり直すことなどできぬ 61: 歴ネタななしさん >>54 なんであれ慶次が斬られなきゃいけないのかさっぱりわからん 悪いの助右衛門の妹やん 71: 歴ネタななしさん >>61 雇い主の嫁と不倫してるのは事実やから慶次が悪い 56: 歴ネタななしさん 利家って秀吉と長い付き合いで影の薄い描写しかないセンゴクでも結構仲良さそうなんに この漫画だと秀吉が明確に見下してたり利家がお取り潰しになるとか怯えてたりなんやねん 67: 歴ネタななしさん >>56 あえて言うけど時代小説なんてラノベと変わらんからな 面白いようにいくらでも変えるよって話 70: 歴ネタななしさん >>56 どこに着目するかやからな 立場的には最初は利家>秀吉 んで支社長と支社役員 その後本社社長と本社役員 どの時期の関係性をベースで表現するかで変わんねん 62: 歴ネタななしさん パチでしか知らん漫画の筆頭やな 73: 歴ネタななしさん 棒枯らしの蛍(直球) 78: 歴ネタななしさん 名は 捨丸、兄弟共に捨て子でした! 花 の 慶次 蛮 頭 大学ホ. 給金だ みたいなとこ好き、 88: 歴ネタななしさん 影武者家康も結構面白かったけどこっちはあんまり話題にならんよな 主人公としての魅力が慶次に敵わんのはしょうがないけど 99: 歴ネタななしさん >>88 あの小早川秀秋は原哲夫しか描けんわな 105: 歴ネタななしさん >>88 漫画にしにくいし、そもそもジャンプでやれる内容じゃない 当時で言うならスーパージャンプとかビジネスジャンプとかならウケたかも 151: 歴ネタななしさん >>88 めちゃめちゃ面白いよな 花の慶次 影武者徳川家康 見知らぬ海へ 捨て童子松平忠輝 花と火の帝 吉原御免状 かくれさと苦界行 死ぬことと見つけたり 柳生非情剣 世界観が統一されてるからある種の大河感あるわ 327: 歴ネタななしさん >>151 花と火の帝おもろかったわ 未完やけどややダレてくるとこで終わったし 93: 歴ネタななしさん あひゃひょわーーーー!!!! 114: 歴ネタななしさん 💪こんくらい 123: 歴ネタななしさん >>114 そ、そんなに...!! 149: 歴ネタななしさん 小説と漫画両方読んでるとたまに朝鮮行ったのか行ってないか混乱するな なかなか大胆なリメイクだわ 154: 歴ネタななしさん まつが風呂で利家のチンポきゅってやるとこすき 174: 歴ネタななしさん >>154 はぅわ!

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2: 歴ネタななしさん 辛い!うまい! 8: 歴ネタななしさん >>2 旦那ァ... 優しいんですね... 4: 歴ネタななしさん もともと強いからよ! 5: 歴ネタななしさん ワジ、死ぬのかな あぁ、死ぬさ 22: 歴ネタななしさん >>5 このゲス野郎があぁぁぁーーーー!!!! 6: 歴ネタななしさん きったねぇ面やなぁ 25: 歴ネタななしさん >>6 それこそが殿を守り通した忠義の甲冑ではござらぬか! 204: 歴ネタななしさん >>6 このシーンの前田家臣団のリアクションが慶次の思い通りすぎて笑える 7: 歴ネタななしさん (お互い)意地を通すのも不便なものよなあ 16: 歴ネタななしさん 琉球編いる? 377: 歴ネタななしさん >>16 🙅 27: 歴ネタななしさん きいたふうな口を利くなー! 44: 歴ネタななしさん >>27 なおどんな時に言った言葉かは知らない模様 52: 歴ネタななしさん >>44 あそこ大分胸糞悪い回よな 90: 歴ネタななしさん >>44 いやわかるやろ あの直江の咆哮は震える 29: 歴ネタななしさん 実際には利家の方が断然歌舞伎者だったの草 42: 歴ネタななしさん >>29 利家の数々の非行を君主がそれじゃまずいということで諸々押し付けられた常識人 34: 歴ネタななしさん あいとわ!! 36: 歴ネタななしさん なんJ民が花の慶次で一番好きなキャラ、蛮頭大虎に決まる 51: 歴ネタななしさん >>36 蝙蝠やぞ 569: 歴ネタななしさん >>36 猛虎うえーかたやぞ 37: 歴ネタななしさん だがそれがいい その傷がいい! 38: 歴ネタななしさん いいかキサマら 人間には触れ? ちゃならん傷みがあるんだ! 其処に触れたら? 後はもう生命のやり取りしか残らんのだ! 43: 歴ネタななしさん >>38 これすき 41: 歴ネタななしさん 童貞スレとかに貼られると草生える 47: 歴ネタななしさん てめえにもわかりませぬ? (質問) 63: 歴ネタななしさん >>47 大儀であった! 【花の慶次】名言&名シーンTOP15!慶次たちの金言をその胸に…【花の慶次】 | TiPS. 50: 歴ネタななしさん 父上 あの世でもお元気で 66: 歴ネタななしさん >>50 ふ... どこまでも傾きよるわ... 69: 歴ネタななしさん >>66 ほんま名シーンや 84: 歴ネタななしさん >>69 慶次を太陽に例えた利久に月明かりの話をする慶次もええで 206: 歴ネタななしさん >>84 父上、月はいいなあ 月がなければ 俺などとうに闇夜に迷い果てておった うろ覚えだけどこんな感じだっけ?

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引用元: 1: 2019/11/29(金) 15:32:45. 18 ID:26n3XSKGaNIKU ええんか? 2: 2019/11/29(金) 15:33:01. 37 ID:26n3XSKGaNIKU ええんやな? 27: 2019/11/29(金) 15:37:25. 06 ID:VeK429CR0NIKU >>2 まだ北斗の拳っぽい絵柄でイイネ 15: 2019/11/29(金) 15:35:13. 68 ID:8XBbecIXdNIKU かぶくならかぶき通せ 28: 2019/11/29(金) 15:37:28. 05 ID:+IVj3WT30NIKU あの世で鬼に傾いてみせよ だっけかが好き 29: 2019/11/29(金) 15:37:35. 85 ID:26n3XSKGaNIKU はい 30: 2019/11/29(金) 15:38:07. 86 ID:26n3XSKGaNIKU 名言4 190: 2019/11/29(金) 15:59:49. 72 ID:anfjxIY30NIKU >>30 カッコE 32: 2019/11/29(金) 15:38:26. 31 ID:CiJQxswLrNIKU 汚え面だ これが一番好き 31: 2019/11/29(金) 15:38:19. 17 ID:CcNg1mBeCNIKU 人としての意地にございます 33: 2019/11/29(金) 15:38:26. 89 ID:vk7igxbP0NIKU 昔の人ってほんまにこんなウッキウキで戦争してたんか? 36: 2019/11/29(金) 15:39:01. 39 ID:VeK429CR0NIKU >>33 せやで 38: 2019/11/29(金) 15:39:12. 93 ID:26n3XSKGaNIKU >>33 37: 2019/11/29(金) 15:39:02. 53 ID:sqYy2fft0NIKU 花の慶次読んでるとみんな20代とかの若者なんやなみたいに錯覚するけど 実際はジジイとおっさんよな… 伊達政宗とか一部本当に若いやつがおるくらいで 63: 2019/11/29(金) 15:41:37. 花 の 慶次 蛮 頭 大洋网. 86 ID:GxWSgqH00NIKU >>37 連載開始時点で慶次は40半ばやしな 169: 2019/11/29(金) 15:57:17. 95 ID:E6chdjX4aNIKU 174: 2019/11/29(金) 15:58:08.

492: 歴ネタななしさん >>474 ここ好き 503: 歴ネタななしさん >>474 秀吉もおらんかったっけ? 511: 歴ネタななしさん >>503 この後に入りに来るんやったと思う 508: 歴ネタななしさん だがそれがいいとかパチンコはさらっと流したシーンを拾うのが上手い キセルも本編で出たのは3回くらいしかないし 最近の台だと北斗無双のアレやな 564: 歴ネタななしさん おくむらながとみ 奥村永福 61 56 55 53 52 277 うーんこの 588: 歴ネタななしさん >>564 末森だけでももう少し評価されてもええのに悲しいなあ この作品はほんま罪深い 659: 歴ネタななしさん この表情が忘れられん 662: 歴ネタななしさん この絵の迫力すげーわ 670: 歴ネタななしさん >>659 >>662 しかしすげえ画力だ よくこんなん週刊でやれるな 661: 歴ネタななしさん 途中から北斗の拳になってない? 666: 歴ネタななしさん >>662 もう半分ラオウやん 669: 歴ネタななしさん つくづく作者の隆慶一郎の早逝が惜しまれる 671: 歴ネタななしさん ワイ、パチンコの知識しかなく泣く 隆 慶一郎 集英社 2017-07-19 ネタ元: ・花の慶次史上最高の名言、「だがそれがいい」に決まる

熊本 : 自己PRに何を書けば良いのか悩まれたら、3つの柱を軸に考えてみてください。1つ目は、これまでの経験や実績など、業務において伝えたいこと。2つ目は、どのような考えを持って、業務を遂行しているか、ご自身の強みだと思われること。3つ目は、ご自身の性格や人柄において、アピールされたいこと。 管理職の場合、この3つの柱に加えて「マネジメント」という視点から、ご自身が心掛けていることや優れていると思う部分を30~40個程度挙げてみてください。そこから、ベスト5~10に絞り込み、自己PRとしてまとめてみましょう。 -自分の良さを伝える書類を作成するためには、何をすべきですか?

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熊本 : 経験社数が多い場合、省略したいと考える方もいらっしゃると思いますが、履歴書にはこれまでの職歴を全て記載してください。前述したとおり履歴書はフォーマットが決まっているので事実をすべて書かないと、経歴詐称になってしまいます。一方で、職務経歴書は、自分のアピールしたい業務をメインに作成するので、アピールに繋がらないと思われる職歴(就労期間が短い、応募要項の業務内容と異なるなど)は一行程度に簡潔にまとめて記載するのが良いと思います。 また、管理職の方は、社会に出てからの期間が長い方も多いので、職務経歴書の職歴を最近の職務から記載する「逆時系列」で書くことをオススメしています。直近の業務の方がアピールされたい内容だと思いますし、採用担当者も知りたい部分です。 -現職よりも前職をアピールしたい場合にはどうすれば良いでしょうか?

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課題発見からの戦略立案 営業先やメンバーにより、営業力格差が発生し、予算達成が不安定なことが課題となっていました。対策として、経営層へ営業支援アプリケーション「○○○」の導入を提案し、導入後、以下3点に注力した結果、1部員当たり年間○○万円増と、営業効果を上げることができました。 ・データから、ターゲットの顧客分析 ・共通したトークスクリプトと営業資料の作成 ・不足した予算に対しての必要アクションKPI(重要業績評価指標)の設定 2. マネジメント方針 マネジメントとして、部員との「信頼関係の構築」および「コンディションの把握」が重要だと考えております。そのため、毎日欠かさず「全員と一言以上の声がけを行う」を徹底しております。また、単に会社の方針を一方的に伝えるだけではなく、現場メンバーが共感して団結したアクションを起こせるために、明確な指示や説明を心掛けております。部の運営のなかで起こる課題に対しては、いち早く把握、判断し、援助を行って参りました。 3. リスクコントロール 取り扱いサービスは、最低6カ月の継続運用型商材のため、ストック型で売上のレバレッジが高いモデルでした。そのため、売上への最大のリスクは「解約率」でした。対応策として、サービス利用規約の抜粋である「重要事項説明書」を導入し、サービスについてクライアントへ明確な説明を行うよう、営業活動を徹底させました。これにより、解約率は前年の40%から10%まで低下し、売上は前年比12%増と改善することができました。 4.

営業職の特徴は、業界業種を越えて転職をすることが容易な点にあります。営業管理職でもそれは同様ですが、営業管理職の場合、選考の際には部下への指導力、つまり成功体験の再現性を厳しく問われます。具体的に問われる点は次の3点、売上を作るためのポイントを把握しているか? それを他人に説明できるか?、 それを部下に実践させられるか?