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経験上、初回は結構時間がかかった気がします。1か月くらいだったかな。 その後も、申請書を送ったら即日支給されるなんてことはなかったです。だいたい1〜2週間は間が空いたように思います。いろんな人の手を介して手続きが完了するものですから、こればっかりは仕方ありません。基本的に待ちの姿勢です。 ですので、できるだけ時間とお金の余裕を持って支給申請をしたほうがいいと思います。……って言うだけなら簡単ですよね。すみません。私が大富豪だったら、お金貸せるんですけど……。ああ、3億円当たりたい。石油王。ああ。 ■傷病手当金の支給申請にかかる費用は? 傷病手当金の支給を申請するのにかかる費用は、 ・ 診察代 (通院ついでに医師の記入欄を書いてもらうため) ・ 郵送費 (申請書を会社に送るため) ですね。 だから、あくまで目安ですが、単純に申請するだけなら一回につき1000円ちょいくらいでしょうか。 診察代に大きく依存する数値なので、あなたの通っている病院次第でもうちょっと高くなったり安くなったりするかもしれません。それに、初診料もありますからね。 ただ、傷病手当金を受け取るにあたって、大前提として病気や怪我で休職していることが必要なので、休職するために会社に提出する診断書の料金(2000円~くらい?
2020年12月1日 更新 / 2020年12月1日 公開 意外と社員の休職中の手当の傷病手当金の申請で人事も産業医も困ることが多いでしょう。 よくあるのがこれ! 社員から「傷病手当金について申請書をクリニックに渡したが、主治医が記載してくれない」と相談してくるパターン です。傷病手当金を申請する際には療養担当者の意見の記入が必須です。人事も産業医も社員も困ってしまいますよね。しかし就業規則や保険組合の都合もあ り、どうしていますか? 今回はそんな緊急事態にそなえて主治医の意見書がもらえないときの対策を書いていきます! 傷病手当金が支給されるには? 通院がなく、医師が傷病手当請求書を書いてくれない場合 - 弁護士ドットコム 労働. 以下の条件をすべて満たすと支給対象になります。 ①仕事以外でかかった病気、ケガを治すための休業であること ②病気やケガのために仕事に就くことができないこと ③連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと ④休業した期間について給与の支払いがないこと 詳しくは→ 病気やケガで会社を休んだとき 傷病手当金の困ったケースに産業医の出番あり! 傷病手当金の申請時に「主治医から意見書を書いてもらえないとき」の対策です。 実は、人事や産業医の先生の多くが、傷病手当金の療養担当者=主治医と考えていると思います。 そのとおりなのです。 しかし必ずしも主治医のみがというわけではないようです。 厚労省から健康保険組合へ保健局保険課から平成26年9月1日付けで「傷病手当金の支給に係る産業医の意見の取扱いについて」というQ&A形式で事務連絡されています。 その資料によれば、意見書を作成する医師等(医師または歯科医)は被保険者の主症状と経過の概要などを記載することとされていることから、『被保険者が診療を受けている医師等が書く』必要があります。 ということは…診療を受けている医師が企業内の産業医だったら、病院に居る医師でなくても産業医が意見書を作成することは問題無いのです!
もうね、逆に、逆にですよ?「小細工一切無し!直球ど真ん中ストレート!!」って感じで、腹を割ってズドーンとお医者さんにお願いした場合はどうなるのでしょうか?! A9:先生からの回答 Q8で申し上げたように、犯罪になることがあり、犯罪にはならなくても不法行為になりますので、不可能です。 悪徳医師にお金を積めば可能かもしれませんが・・見つかれば医師患者とも刑罰を受けたり、損害賠償請求される可能性があります DA☆YO★NE-!!
誰しもケガや病気で働けなくなる危険性はつきものです。普段からそうした知識をつけれいれば問題ないでしょうが、いざ急にその場面に直面すると焦ってしまい何をしたら良いのか見逃してしまうでしょう。 単なるケガや風邪などの病気であれば、数日での復帰が見込まれるため有給休暇を使うのがおすすめです。しかし大きなケガや病気で休職となる場合には、受けられる手当や期日、休暇との違いを把握し、取りこぼしがないようにしましょう。
その上、なぜか私は親切な人や世話焼きの人に恵まれるので(天真爛漫系メンヘラあるある?