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文字サイズ 標準 大きく 交通アクセス 病院のご案内 INFORMATION 外来のご案内 OUTPATIENT 入院・お見舞いのご案内 HOSPITALIZATION / SYMPATHY 診療科のご案内 DEPARTMENT 地域連携センター MEDICAL COLLABORATION 採用のご案内 RECRUIT トップページ 船橋二和病院からのお知らせ 船橋二和病院の看護部ホームページを公開いたしました。 2017. 09.
当院では、お子さんをお持ちの方も働きやすいように、院内に保育所を完備しています。産休明け保育・病児保育にも対応しており、安心して働くことができますよ!
〒274-0805 船橋市二和東5-1-1 047-448-7111 047-447-8380 サイトマップ Copyright (c) 2016 社会医療法人社団 千葉県勤労者医療協会 船橋二和病院看護部 All Right Reserved
2021/07/16 一般病院/299床 お問い合わせ・ご相談はこちらからお気軽にご連絡ください。 (営業時間 平日9:00~21:00) 給与情報 勤務時間 常勤(3交代) 8:30~16:40 16:00~0:00 23:30~9:00 パート(日勤のみ) 求人詳細 【福利厚生充実★日勤帯16:30までの勤務! 】家庭と両立しながら長くご勤務して頂けます♪ 休日・休暇 4週6休、日祭日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、5月1日(メーデー) 有給休暇、夏期休暇(4日)、生理休暇(1日/月) 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 諸手当 休日出勤手当て 住宅手当: 危険手当 夜勤手当: ※準夜勤4, 500円、深夜勤5, 500円 深夜勤手当: 準夜勤手当: 遅出手当 通勤手当: 仕事内容 ◆病棟での看護業務を行っていただきます。 応募資格 ◆看護師の資格をお持ちの方 担当業務未経験可 福利厚生 ◆職員互助会:給付(文化スポーツ助成金、入学祝、退職者慰労金)、貸付金制度、グループ旅行補助、サークル活動助成 ◆福利厚生サービス:契約リゾート施設、契約スポーツクラブ、ディズニーリゾート補助 退職関連 定年60歳/退職金制度あり 社会保険 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 求人更新日 2021年07月16日 Check! キャリアパートナーのオススメポイント ≪働きやすい環境が整っています≫ ◆離職率が9. 3%程度と長く働かれている方が多いです。1回離職した人が戻ってくることが多いのだとか! 一度船橋二和病院で働くと好きになるそうです! ◆他職種の垣根が低いです!医者との仲も良く、意見を言える関係だそうです!患者さんを第一に考えた医療を届けたいという同じ思いを持って働くことができます! 船橋二和病院｜病棟の看護師求人【正看護師】｜千葉県船橋市｜看護roo!転職サポート. ◆シフトの希望が通りやすいです! みんなの希望を聞いたシフト作りを目指して、看護師長さんが一生懸命シフトを作っていらっしゃいます!夜勤-夜勤などの希望も叶えてくださいます!また、日勤-深夜など無理なシフトにならないようにしてくださいます。 ◆有給消化率80%です! ≪充実した共済制度☆≫ 当院の共済制度は、保育所、独身寮完備の他、毎年行われるイベントやサークル活動、ディズニーリゾートなどの割引券などももらえ、スタッフに満足して働いていただく環境作りを心掛けています♪ ≪しっかりした教育制度☆≫ 卒後1年目、2年目、3年目と段階分けした教育制度をとっており、スタッフの効率的なスキル向上を目指します!
9か月分、冬は1.
施設情報 7:1 電子カルテ 託児所 寮 入院・外来・救急、在宅医療等の診療にあたる中で、第一線医療に力を注いでいる二次医療機関・救急医療を担っている病院です。小児から高齢者まで幅広い患者さまのニーズに対応した納得して頂ける医療・看護・介護を提供しております。 施設名 社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会 船橋二和病院 施設形態 一般病院 救急指定 二次救急 病床数 299床/4F西:外科・整形外科・内科病棟 4F中央:外科・小児科・小児外科・泌尿器科病棟 3F西:産婦人科病棟 3F中央:地域包括ケア病棟 2F西:回復期リハビリ病棟 2F中央:内科・循環器・HCU 1F西:療養病棟 看護配置 診療科目 内科、精神科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、小児外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 住所 千葉県 船橋市 二和東5-1-1 最寄り駅 ◆二和向台駅(新京成電鉄) 徒歩8分 この施設の他の求人 同じ地域で求人を検索する 条件 千葉県船橋市
というか、逆にお相手に失礼だったなと… すごく反省しました。 トピ主のコメント(2件) 全て見る 🍴 東京暦 2019年3月19日 04:37 職場での相談なら、お礼は仕事で返しましょう。 誰よりも仕事が出来る、立ち居振る舞いの美しい頼りになる部下になるべきでは?
丁寧なお礼の言い方、例文 「先日はありがとうございました! いろいろお話を聞かせてもらい、 貴重な時間でした。」 「先日はどうもありがとうございました。 料理も美味しくて、楽しいひとときでした。」 などが良いでしょう。 あまり何回もお礼を言うと くどくなってしまうかもしれませんので 翌日は、さらっと簡潔にお礼を 言うのがおススメです! これで男心をわしづかみ！ 男性に喜ばれた、おごられたあとのフォロー5つ！ - Peachy - ライブドアニュース. 幹事さんに会社で会ったときも同じです。 「先日はありがとうございました!」と ニコッと笑顔でお礼を言いましょう。 いつもご馳走してくれる上司にお返しがしたい場合 お礼にお返しをするとき、どんなものが良い? いつも同じ上司にご馳走になってばかりで 申し訳ない… なにか目に見える形でお礼をしたい!という 場合は、言葉やメールだけではなく ちょっとしたプレゼントなどで 感謝の気持ちを伝えて お返しをしたら喜ばれるでしょう。 例えば ・旅行へ行ったときの手土産 ・バレンタイン ・誕生日プレゼント(ワイン、お菓子など) こういったタイミングで相手の負担に ならない程度のちょっとしたプレゼントを 感謝の気持ちとして贈ると良いでしょう。 あまり高価なものを渡すと 相手に気を遣わせてしまうこともあります。 お手ごろなものを選んでくださいね。 品物は、上司が気軽に 受け取れるものが理想です。 コーヒー好きの上司ならコーヒー豆などを。 夏には清涼感のあるお菓子など… 季節を上手に取り入れた贈り物も 良いかもしれませんね! お酒が好きならワインや日本酒をセレクト するのも良いですね。 上司の好みを事前にリサーチしておき、 プチギフトを選ぶと喜ばれるでしょう。 こういったプレゼントに 「いつも美味しい食事に連れて行っていただき、ありがとうございます」 とひと言、手書きのメッセージカードを書いて 添えて渡すと女性らしくて良いですよ! 手書きが苦手だという人でも ひと言くらいだったら 丁寧に書けば、気持ちが伝わりますよ。 ぜひトライしてみてくださいね。 お礼を渡すときに注意したい周囲の目! お世話になっている上司に お礼を渡すとき、注意したいのが周囲の目。 上司の留守のデスクの上にポンと 置いたままにするのは失礼です。 また、みんなの前であからさまに 「プレゼント」と 分かるような渡し方もタブーです。 「私もおごってもらっているけど お返しはしてないわ…した方が良いのかしら?」 「あの子だけ、上司に何か渡して、ゴマすってる!
派遣の身の上で、正社員の男性から飲みに誘われて奢ってもらったけどお礼をどこまでいえばいいのかって。 ついに退職時の贈り物の相談まで・・・ 自分も回答したのですが、最初の時は割り勘だったという質問で回答に対してお礼はゼロ、だけどすぐ次の日に奢ってもらったけどお礼をどうしましょうとなっていたので、非常に印象深く覚えているのです。 質問者さんがなぜそこまでお礼をすることにこだわるのか気になります。 自分がその男性社員なら、派遣だろうが正社員だろうが、仕事帰りに女性を誘って飲みに行ったら、一緒にいった男性同僚と二人でその場の費用くらい全額払いますよ。 もっともそんなに高いお店に行くわけじゃないけど、1回の支払いが5000円以下ならします。 できないなら、そもそも誘いませんから。 そこで、誘った女性二人がザルで、おどろくほど大量に飲み食いしたというなら二度と誘わないつもりで割り勘にするかもしれませんが・・・ 適度に飲み食いして楽しく会話して過ごせたなら、ある意味お互い様なんです。 ご馳走様でしたって、その場でいい、次にあった時、この前はご馳走様でしたで終わりです。 それ以上は不要ですって、別の質問でもさんざん皆さんの回答であったと思うのですが、まだお礼したりないですか? そこまで、借りをしたくない? だったら、気のすむまでお礼を差し出したらどうでしょう? 一般的には、送別金や品物を頂いたら、お礼として菓子折りをもっていくか500円くらいのハンカチをおくるものですが、派遣社員の方にそれがあるかどうかは、その会社の風習次第でしょうし・・・あなたから何もなくても誰も何も気にしませんよ。 その男性社員も全く気にしていないでしょう。 それどころか、お菓子に1000円のハンカチとかもらってしまったら、自分何か悪いことしたのだろうか?彼女に奢ったことは彼女のプライドを傷つけてしまったのだろうか・・・って夜も眠れなくなり、深い悩みに陥りそうです。 No. 4 RosaCanina 回答日時: 2014/12/14 22:50 > 勤務最終日に奢っていただいた男性社員のかたに 違います。 特定の幾人へだけ何かを贈るのではなくて、 あなたが所属した係(課等)に対して、適当なお菓子を配って下さい。 当然、奢りの代償としてのハンカチなど全く必要ありません。 > 何もお返しの品を渡さないのは非常識ですよね?