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ジブラルタ 生命 営業 管理 職 評判

8 多くの販売社員が中途入社であるという特性からか、金融会社とは思えないほどコンプライアンスの意識が低い。また外資系とは言うものの、旧社が合併を重ねて成り立った社風が古く残っている部分もあり、営業所によっては若手とベテラン層とでの温度差がかなりある。基本的には販売員が一番偉い、という考え方の会社なので、営業管理職は常に販売員のご機嫌取りをするような状態になる。ある程度の年齢や経験を積んだ管理職であればいいが、若手が管理職になるとマネジメントする上で非常に難しい。入社1年以内に退職する社員も多く、スタートダッシュに失敗するとその後のリカバリーが難しい。 年収・給与制度 公開クチコミ 回答日 2020年08月12日 代理店部門、代理店営業、代理店営業担当、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジブラルタ生命保険 3. 0 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 740万円 35万円 10万円 180万円 -- 給与制度: 固定給+業績連動型賞与の評価体系。エリアや担当代理店次第で自身の業績のベースが決まるが、割り振りは上席者のさじ加減一つで決まることから、運要素が強い。この割り振りが後の評価に直結するため、担当代理店次第で業務自体の負荷や、目標値達成の難易度が天と地ほど変わり、昇格スピードにも大きく影響する。こういった事情から、離職率は極めて高く、人材が定着しない。また、30代後半以降に役職が無ければ高確率で電話営業部隊に半強制的に配置転換となり、そのタイミングで離職するケースが多い。 評価制度: 部門内相対評価 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2021年07月17日 LC、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジブラルタ生命保険 2. 9 入社を決めた理由: リクルートの際に、柔軟な働き方とやったらやった分だけ返ってくる報酬制度に感銘を受けたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 散々強調される 柔軟な働き方と頑張った人が報われる報酬制度、いずれも数字を上げた人のみに適用される結果論です。頑張ったら頑張っただけという訳ではなく契約数が報酬になるため、どれだけ頑張っても成果が出なければ普通の事務職で働いた方がお給料は高くなります。フルコミッションの世界なんだから当然だろうと言われればそれまでですが、 リクルートで強調される面とのギャップがあります。 また入社してから2年間は柔軟な働き方などはできません。営業所にもよるとおもいますが、自分のところでは平日は出社義務があり、土日は必ずアポイントが入るので仕事をし、ほとんど休むことができませんでした。 働きがい・成長 公開クチコミ 回答日 2021年06月26日 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ジブラルタ生命保険 4.
  1. ジブラルタ生命保険 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers)
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  3. ジブラルタ生命保険株式会社勤務した人からの評判・クチコミ67件 | Indeed (インディード)
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  5. ジブラルタ生命に転職!中途採用の難易度・ポイントがわかる! | すべらない転職

ジブラルタ生命保険 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers)

ジブラルタ生命保険 の ノルマの口コミ(64件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 64 件 ジブラルタ生命保険株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 学校など提携地盤があるという売り文句でリクルートを受ける人も多いと思う。この地盤で成功出来れば安定した収入が見込まれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 学校担当になるまでの ノルマ が厳しくなっている。大切な地盤であるから、という理由は分かるのだが、新人には厳しい ノルマ であり、大抵は地盤を担当できない、もしくはわずかな担当エリアを任させ、数字をあげられなくて退社してしまう。 投稿日 2021. 05. 11 / ID ans- 4822915 ジブラルタ生命保険株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 一般的な ノルマ が無く、自分でどれくらい働くかは自分が決めることができる。 契約をあずかれなければ給料が下がるだけ。それで納得できるなら 出社義務のある月木以外はいくらでも自由に活動できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 マーケット担当者になると、担当者維持基準という名目で実質的には ノルマ が課せられる。クリアできなければマーケットを剥奪される。 投稿日 2019. ジブラルタ生命に転職!中途採用の難易度・ポイントがわかる! | すべらない転職. 11. 08 / ID ans- 4037488 ジブラルタ生命保険株式会社 面接・選考 30代後半 女性 正社員 個人営業 【印象に残った質問1】 ない 【印象に残った質問2】 ない 【面接の概要】 自分の好きな時に仕事が出来ると言われます。 ノルマ もないと言われます。 【面接を受ける方へのアドバイス】 保険営業です。美味しい事ばかりを鵜呑みにすると大変なことになります。 好きな時にだけ仕事をすれば良い訳がないです。 目標という言葉に名前を変えて ノルマ をこなしていかないと解雇です。 厳しいと思いますが現実です。 転職先は他にもあります。 良く考えて決めましょう。 投稿日 2021. 06. 18 / ID ans- 4886329 ジブラルタ生命保険株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 やりがいを感じられればいいのかもしれません。営業が好きな人はいいのではないでしょうか?

ジブラルタ生命に転職しても大丈夫?激務や年収に不安のある方へ | Career-Picks

12. 28 / ID ans- 2407060 ジブラルタ生命保険株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 結果を残した人はかなり優遇されます。 しかし、新人には厳しいノルマがあるので、達しないと給与の確保が難しい。 そして、休みも土日に営業となることが多いので、平... 続きを読む(全230文字) 【良い点】 そして、休みも土日に営業となることが多いので、平日に休みを取るのだが、あまり歓迎されるものではない。 (特に新人の場合は…) 給与形態は絶対に変えるべき! 営業成績がすべてなので、何も成績が無い場合は、月の給料が50, 000円とかもあり得る。 最低でも半年は基本給のレベルでないといけないと思った。 投稿日 2016. 28 / ID ans- 2382053 ジブラルタ生命保険株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 女性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 契約を預ければ、その分初期補給金がどんどん上がっていく。上がればその分毎月のノルマは上がる。 採用給は、ノルマをクリア... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 採用給は、ノルマをクリアできなければどんどん下がる。入社後半年以内に契約を預かれなかったり、件数や金額が低ければクビ。入社2ヶ月目で集中的に回る事になる身内と友人の中から数人、一人2万円/月程の契約を預かれるかが、大体の目安。 投稿日 2017. ジブラルタ生命保険株式会社勤務した人からの評判・クチコミ67件 | Indeed (インディード). 04. 22 / ID ans- 2522200 ジブラルタ生命保険株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 入社前はノルマはないとか、簡単に契約が取れるとか、モチベーションがあがることは言われるが、そんなことはない。個人の契約が取れなくな... 続きを読む(全235文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 入社前はノルマはないとか、簡単に契約が取れるとか、モチベーションがあがることは言われるが、そんなことはない。個人の契約が取れなくなっても、教職員ベースがあるから、安心だとも言っているが、実際、保険営業はどの職場でもノルマはあり、達成されなければ、すぐに給料がガタ落ち。そのノルマは次月に持ち越され、ますます達成が困難になり、すぐにモチベーションが下がる。 しっかりと企業形態や給料形態を自分で把握しておかないと、大変なことになる。 投稿日 2016.

ジブラルタ生命保険株式会社勤務した人からの評判・クチコミ67件 | Indeed (インディード)

0 働きがい: 苦労の多い職業です。自分の弱さとの闘い。。。でも、その苦しみの中から、商談を積み重ね、信頼とご契約を頂けた時の喜びは、言い表せません。苦労を知っているからこそ、仲間同士の賞賛が生まれます。頑張り屋さんが報われる、そんな職業なのではないかと思います。 成長・キャリア開発: セールススキルは、凄く上がると思います。車や嗜好品と違いなかなか興味を持ってもらえない嫌われ者の保険、それの必要性と良いところをおすすめして、弱点もきちんと説明した上で、信頼して頂ける、そんなスキルを身につけられるので、素晴らしい仕事です。身につけられた人は、稼げる人になるのです! 女性の働きやすさ 公開クチコミ 回答日 2020年06月10日 ライフプランコンサルタント、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ジブラルタ生命保険 3.

ジブラルタ生命保険の評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (3017)

「 doda 」には、ジブラルタ生命の求人が実際に掲載されています。 (引用: ジブラルタ生命の転職・求人検索結果|doda ) また「 リクナビNEXT 」では求人掲載数が5件でしたので、ジブラルタ生命に転職するなら「 doda 」の方がおすすめです! また、ジブラルタ生命で実際に働いていた経験のある人の口コミも掲載されているので、ぜひ参考にしてみましょう。 ジブラルタ生命の求人は「 doda 」が多いので、dodaにまずは登録して求人をチェックしてみることから始めてみましょう。 面接で聞かれること ジブラルタ生命の面接で、実際に聞かれた質問をご紹介します。 前職を退職した理由は何ですか? 今までで一番失敗したことはなんですか? 前職で何か成果を上げたことはありますか? 今までで一番忙しかった日のことを教えてください。 今まで読んだ中で一番印象に残っている本は何ですか?

ジブラルタ生命に転職!中途採用の難易度・ポイントがわかる! | すべらない転職

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投稿日 2014. 11 / ID ans- 1063073 ジブラルタ生命保険株式会社 女性の働きやすさやキャリア 40代前半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 米国の親会社がダイバーシティ推進に非常に熱心なこともあり、女性管理職の登用に非常に積極的でその占率にノルマが存在するのではないか(笑)、という噂が流れるほどです。しかし、... 続きを読む(全218文字) 米国の親会社がダイバーシティ推進に非常に熱心なこともあり、女性管理職の登用に非常に積極的でその占率にノルマが存在するのではないか(笑)、という噂が流れるほどです。しかし、とにかくハングリーに上を目指すのが好きな方には居心地の良い会社ですが、元来、生保業界は割とおとなしめな草食動物の多い業界と、私は認識しておりますが(特にバックオフィスは安定した間違いの無い事務が求められる)、その点で私のようなアンマッチが起きてしまうと感じています。 投稿日 2014. 10 / ID ans- 1062413 ジブラルタ生命保険 の ノルマの口コミ(64件) ジブラルタ生命保険 職種一覧 ( 4 件)