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26 「キングスブラッド:ザ・ディフェンス」は ダークな雰囲気の舞台で軍同士が戦いを繰り広げるディフェンスゲーム アプリです。3種類の命令を使いこなして軍を指揮して敵を倒していきましょう。悪魔や不… おすすめポイント 騎士やアンデッドたちの軍同士が激突を繰り広げるディフェンスゲーム 兵隊の出撃や命令のタイミングなど戦略性のある戦闘が面白い 状況に合わせた編成やアイテムの装備で自分だけの軍隊を作る楽しさ なー ただ戦うだけではなく命令の使いどころがポイントになるディフェンスゲームです。悪魔と主人公の間にあるストーリーも気になります!
さるお方の避難所ですw 2019年07月20日の記事 過去絵保存所(ゲーム編) お題ブログ: 暑中見舞いのハガキは何枚出す予定? 『にゃんこ大戦争』7周年記念イベント第2弾で“にゃんこスロット”にもう一度チャレンジ！ [ファミ通App]. ハガキは出しません!ぜんぶメール! メールっていえば…直訳すると「手紙」ですよねぇ。 んー英語圏のひとにはどう説明すればw さて、さっきヤバい絵をぜんぶpixivにあげたので 残りのヤバくないのをあげます。 お題「カキフライ」。ホンモノはこんな人じゃないみたいですけどねw ググると出てくるナゾの人。そういえば「けいおん」の京アニさんが… 亡くなられた方のご冥福をお祈りします…お怪我された方の快復を祈願します。 ふたたび良作アニメを見させていただければ… お題不明…まゆさんとれくさま…なんだったっけ? お題「瞑想」モデルはあいめさん。ホントはあいねさんなんですけどね。 訛りですw お題「間違い探し」モデルはよしのしんさん。最近見ないですねぇ。 まー見なくてもいいや!ウソですスイマセン お題…ナントカ笛?さすさんがよくかいてたコロ助ですw お題「土管」。うしろはさめさん。むかし「お笑いマンガ道場」 っていうのがありまして…ヤバい年バレるw お題「カピバラ」。にゃんこ大戦争にでてきます。強いです注意! お題「星」。ヒウマじゃない方です。なので帽子はチューニチw お題「文鳥」。鳥といえばテルミナーさんナノデスッ!Σ( ̄ロ ̄lll)ガビーン お題「キッシュ」。キッチュさん。むかし「お笑いスター誕生」に出てたんですよ。 「お笑いスター誕生」といえば小柳トムさん。そういえばそれも描いたかもw でわでわー
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リリース待ちやね Lemon オリジナルからアーケード作品まで、幅広いストーリーを楽しめるのが魅力!コンテンツや演出も豊富で、とことんゲームを遊びつくせます 喧嘩で「最強の不良」を目指す カジュアルRPG 「喧嘩道‐全國不良番付-」は、他プレイヤーとの勝負や、ヤンキー風のアバターなども楽しめるアプリゲームです。 喧嘩で最強の不良を目指していく、個性的なカジュアルバトルゲーム ほかのプレイヤーと戦って番付を競い合う喧嘩モードが特徴 ヤンキー風のアバターを作れる、本作ならではのシステムも搭載 ネタ要素多くてめちゃ面白い チンピラB 39 「ぽけっとディフェンス」は 昔のRPGのような雰囲気を楽しめるタワーディフェンスゲーム アプリです。フィールドにキャラクターを配置し、次々と出現するモンスターを倒していきましょう。タワーの耐久… 昔懐かしいドット絵が特徴的なタワーディフェンスゲーム キャラクターの個性を活かしてタワーを守りきれると楽しい お金でタワーやキャラクターのレベルを上げ自由に配置して遊べるのも魅力 ハル 難しい構築や戦略などは不要で、手軽に短時間でタワーディフェンスゲームを楽しめます。ドット絵が好きな人にもオススメ。 40 「Gears POP!
dataset. ミスター• もう残り少ないし。
ちょっと待って 「報酬」 ってなに?給料とはちがうんか? 岩崎 お、スルドイ!これまた細かい話になっちゃうのでざっくりといこう。 報酬には残業代も含まれる 報酬に含まれるもの 基本給 各種手当(通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当などなど) 年4回以上の賞与 通勤手当に相当する定期券なども報酬に含まれます。 岩崎 簡単にいうと、 毎月もらってるものはほとんど報酬として見るぜ! ってこと ポメすけ えっ、残業代も含まれるんか?そんなことないよね?毎月もらえるか分からんしおかしくない? 社会保険料 上がった 生活できない. 岩崎 残業代も含まれるんだ… ポメすけ むきー!! 岩崎 納得いかないよね…でもそうなってるんだ これで冒頭の「3月〜5月の残業は損」の理由が判りますね。 「報酬」には残業手当も含まれる んでした。 つまり 「3月〜5月に残業しまくる」 ↓ 「4月〜6月にもらう残業代が増える」 ↓ 「その年の9月〜翌8月の標準報酬月額が上がる」 ↓ 「その年の9月〜翌8月の健康保険料や厚生年金保険料が上がる(手取が下がる)」 というプロセスを経て、冒頭の「3〜5月の残業は損」という話になるんですね。 (残業手当が翌月支給の場合) 上がった社会保険料の下げ方 岩崎 さて、ここまで説明してきた「標準報酬月額」ですが、3通りの決まり方があります 標準報酬月額の決まり方 資格取得時 入社時など 定時決定 上に書いたように、3〜5月分で決まるもの 随時改定 報酬に著しい変動があった場合 通常、定時改定された標準報酬月額は、9月〜翌8月まで固定です。 そのまま何事もなければ、また次の4〜6月の報酬をもとに定時決定され、これをずっと繰り返します。 でも、3の 「随時改定」のパターンの場合は、次の定時決定を待つことなく変わります。 岩崎 この「随時改定」について詳しく見ていくと、上がってしまった社会保険料の下げ方がわかります。 ポメすけ ほんまか!?
相談の広場 いつもお世話になっております。 さっそくなのですが、月末締め15日払いの会社なのですが。 時給が780から800に上がった人がいるのですけど、その人の 社会保険料 はどうすればいいのですか? 等級変更は普通に行うとした、どう対処すればいいのでしょうか? 切実に悩んでおります。 よろしくお願いいたします。 Re: 時給が上がった時の社会保険料はどうすればいいのですか? 著者 ponnponn さん 2007年05月18日 09:17 > 時給が780から800に上がった人がいるのですけど、その人の 社会保険料 はどうすればいいのですか? > 等級変更は普通に行うとした、どう対処すればいいのでしょうか? 社会保険料は急に上がる？ | フェリタス社会保険労務士法人. こんにちは。別スレで返信させていただいたponnponnです。 時給制の方も、 基本給 upと同様です。 昇給した月を含めて3ヶ月の平均をとって、2等級以上上がるようでしたら、4ヶ月目の 社会保険料 から新しい 社会保険料 となります。1等級以内なら9月の 定時決定 です。 ponnponnさん返信いつもありがとうござます。 > こんにちは。別スレで返信させていただいたponnponnです。 > 時給制の方も、 基本給 upと同様です。 > 昇給した月を含めて3ヶ月の平均をとって、2等級以上上がるようでしたら、4ヶ月目の 社会保険料 から新しい 社会保険料 となります。1等級以内なら9月の 定時決定 です。 3ヶ月の平均をとるというのは、時給に時間をかけて出した 基本給 ( 交通費 なども含む)総支給額で平均をだすということですか? なにも分からなくてすいません・・・。 よろしくお願いします。 2007年05月21日 09:42 > 3ヶ月の平均をとるというのは、時給に時間をかけて出した 基本給 ( 交通費 なども含む)総支給額で平均をだすということですか? そのとおりです。 賃金 とみなせるものすべての総支給額です。 よって、時給×時間のほか、残業や 休日 の割増があればそれも入りますし、臨時で支払われる手当等も入ります。 交通費 は、 通勤費 は 賃金 ですので総支給額に含まれますが、仕事上必要な移動等に必要な 交通費 は 賃金 ではなく会社の 経費 ですので、除きます。 同様に、給料と一緒に支給されるものであっても、立替 経費 の精算とみなせるものは 算定 から除きます。 お返事遅くなりましてすいません。 わかりやすい解説ありがとうございました。 すごくよかったです。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
7月から9月までの間に随時改定が行われる場合は定時改定が行われないことになっており、随時改定により変更された金額が翌年の定時改定まで続きます。ご相談者様の場合は、10月からは残業がなく、報酬が減っています。ただ、降給がない限りは随時改定の条件に該当せず、改定された金額が来年の8月まで続きます。 等級区分が2等級上がったので、保険料も2等級分上がっています。そのため、かなり上昇したように感じられたのでしょう。健康保険では保険料が上昇したことによるメリットは感じられませんが、厚生年金は老後に受け取る年金額が増加するなど、プラス面もあります。