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面接で「尊敬する人を教えてください」と質問された時の正しい答え方~回答例12個紹介~ | 就職エージェントNeo | 海外 旅行 保険 付き クレジット カード おすすめ 2020

経営者 「私が尊敬しているのは経営者の松下幸之助です。彼の著書である「道をひらく」を読み、独自の経営哲学に感銘を受けました。特に好きなのは『とにかくやってみることである。失敗すればやり直せばいい』という言葉です。何かにうまくいかないときでも、この言葉を思い出して前向きになれました。 私も松下氏のように、失敗しても諦めず進む精神を見習い、物事をやり遂げる人間になりたいと思っています。」 【想定追加質問】 ⇨うまくいかないと感じたときに乗り越えたエピソードを教えてください。 ⇨これまでやり遂げたと思えるのはどんなことですか? 「私はソフトバンクの孫社長を尊敬しています。一代で大企業を育て上げ、リスクを恐れず挑戦し続けているところが尊敬できます。いつも向上心を持ち、斬新なアイデアで事業を成長させているのも見習いたい部分です。 私も孫社長のように新しいことに挑戦し、何かを成し遂げられる人間になれればと思っています。」 【想定追加質問】 ⇨孫社長が成し遂げてきた事業で、特にどのようなことを尊敬していますか?

【例文あり】面接で聞かれる「尊敬する人は?」で答えたい人物とその理由! – いんため

(男性編) 1位 スティーブ・ジョブズ 「Stay hungry, stay foolish(ハングリーであれ。愚か者であれ)」。スタンフォード大学のスピーチで語られたこの言葉は非常に印象的で、誰もが一度は耳にしたことがあるのでしょうか?

面接で尊敬する人を聞かれた際の答え方とは?答える際のコツ・回答例を解説 | 就職活動支援サイトUnistyle

面接で尊敬する人を答え方は動画でも解説中!! 尊敬する人を聞かれたときの答え方を知っておこう こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。就活生から 「尊敬する人を聞かれた時の答え方を教えてください」 「尊敬する人として誰を答えたら評価されますか」 と聞かれることが多くあります。しかし、「尊敬する人」について深く考えたことがないという就活生は多いのでは? 「尊敬する人」を聞かれたら、どのように答えるべきなのでしょうか。この記事では、尊敬する人が採用面接の質問として相応しくない理由と、質問された場合の答え方について紹介していきます。 面接官が尊敬する人を質問する意図 尊敬する人について上手に答えるには、まず面接官の質問の意図を知る必要があります。質問の意図を理解していないと、的外れな答えになったり内容が薄くなったりするからです。面接官の知りたいことを的確に伝えて、充実した回答にしましょう。 ①自己分析力を見るため 尊敬する人について考えるとき、自分に持ってないものや今後なりたい姿を想像する就活生が多いのではないでしょうか。このように考えるには、自分の長所や短所を理解しておかなければなりません。つまり、面接官が尊敬する人について質問する場合 「自分のことを理解しているかどうか」という自己分析力を見ているのです 。 尊敬する人との違いや自分に足りないところを交えて説明することで、自分のことを客観的に判断できていると評価されるでしょう。また、尊敬する人と同じ志を持っていると伝えても、自分の長所を理解していることで伸ばして行けそうだと判断される可能性が高いです。 自己分析が足りていないと心配な人はノートを活用して掘り下げてみるのもおすすめです。 関連記事 自己分析ノートの活用術を伝授!

面接で尊敬する人を聞かれる理由と正しい回答【例文あり】|転職の面接対策完全ガイド|求人・転職エージェントはマイナビエージェント

【 図 2 】 尊敬する上司に出会ったことがある方に伺います。 その 上司のどんな点を尊敬していますか ?

【例文あり】面接で尊敬する人を聞かれたら?絶対に失敗しない答え方! | キャリティブ

面接で尊敬する人を質問するとき、面接官は応募者の人となりを見ようとします。尊敬する人から受けた影響や、自分の思想・行動パターンに変化を与えた理由などを、具体的に回答してください。 尊敬する人についての回答を通して自分の価値観や仕事への取り組み方を伝えることができれば、プラスの評価を受けることができるでしょう。 この記事の監修者 長濱 啓太 株式会社マイナビ所属。転職エージェント歴11年。IT業界・コンサルティング業界を中心に担当した後、現在は製造業を担当。多くの求職者様・企業様をご支援してきた経験を生かし、転職活動成功に向けたアドバイスを行っています。 関連リンク(その他の質問・逆質問回答例) 関連リンク(その他のマナー) 面接対策完全ガイド 面接で尊敬する人を聞かれる理由と正しい回答【例文あり】ページ。転職エージェントならマイナビエージェント。マイナビの転職エージェントだからできる、転職支援サービス。毎日更新の豊富な求人情報と人材紹介会社ならではの確かな転職コンサルティングであなたの転職をサポート。転職エージェントならではの転職成功ノウハウ、お役立ち情報も多数掲載。

尊敬する上司の傾向、上司に求めることは?若手は親身な業務のアドバイス、35歳以上はリーダーシップ。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表― | エン・ジャパン(En Japan)

北海道の私大文系。経営学部所属。北海道生まれの北海道育ちで、就職も道内で検討中。バドミントン、YouTube、ドライブが最近の趣味。現在はライティングやプログラミングを勉強してスキルアップに力を入れています!就活生が知りたくなるような、就活で学んだことや気付きを記事で発信していきます! 就活生の皆さん、こんにちは! 皆さんは面接で「尊敬する人」を聞かれたことはありますか? 尊敬する人がいる、いないに関わらず、突然聞かれるとドキッとしてしまいますよね。 今回は面接で「尊敬する人」について聞かれても困らないように、回答するときのポイントについてまとめました! いつかは自分が尊敬される人になりたいですね〜。 面接官が「尊敬する人」を聞く理由 面接で尊敬する人を聞かれるのはなぜか、考えたことはありますか? 面接官が尊敬する人を聞いてくる意図をちゃんと理解していないと、求められているものとズレた回答になってしまう可能性が高い です。 そうならないために、面接官が「尊敬する人」を聞く理由について知っておきましょう! 価値観を知るため 理由の1つ目は、あなたがどのような価値観を持っているのかを知りたいと考えているためです。 どんな考え方を大切にしているかがわかると、会社との相性を見ることができ、"ミスマッチ"による退職を回避しやすくなる んです。 恋人同士でも価値観が大きく違うと長く付き合うのは難しいですよね! どんな目標を持っているか知るため 理由の2つ目は、どのような目標を持っているのかを知りたいと考えているためです。 例えば、「この人の常に周りへの気配りができるところを尊敬している!」と答えたら、将来は"常に周りへ気配りができる人になりたい"という目標があると考えられます。 もし企業が「お客様のニーズを汲み取って提案できる人材」を求めているのであれば、「気配り」は良い自己アピールにもなりますよね! 説明スキルを測るため あなたが尊敬する人を答えるとき、面接官はあなたが尊敬する人をわかりやすく説明することができるかを測っています。 説明スキルとは、面接で重視される「コミュニケーション能力」にあたるもので、 「相手に伝わるような説明ができない=コミュニケーション能力がない」 と判断されてしまいます。 尊敬する人をわかりやすく伝えるためにはどうすれば良いか、目次2をチェックしてみましょう!

それでも思いつかない場合は、普段自分が使っている製品から考えてみてもいいでしょう。例えば、毎日当たり前のように使っているスマートフォン。スマートフォンの本体もそうですし、どのアプリにも必ず開発者がいます。開発者がいなければこの世に存在しなかったと考えると、すごいと思いませんか?

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2%)作ったけど、JAL navi(マイル1%還元)作ったからリクルートカードの出番ほぼなくなったな nanacoチャージだけ使うか — Thi (@Thi_480) February 3, 2020 6. ANAマイルを貯めたい陸マイラー向け。おすすめカード8選と貯め方 | ドットマガジン. リボ払いには注意 リクルートカードには支払いが自動的に全てリボ払いになるコースがあります。 VISA/Mastercard:楽Pay JCB:ショッピングリボ払い 特に三菱UFJニコスの 「楽Pay」は勧誘が多く、知らぬ間にリボ設定にされていた、など低評価な口コミが多く 見受けられました。 リクルートカード、楽Pay登録キャンペーンのポイントが来たので、即解除するの巻 — 青りんご @週末仙台市民 (@_aoi_s) December 20, 2017 リクルートカードを使ったら 楽Payとかいうふざけたリボ払いが設定されてた どうやらデフォルトで設定されてるらしい こーゆう奴らが一番ワルだと思うw #リクルートカード#楽Pay#リボ払い — [email protected] 副業せどり (@Kiku07263847) February 1, 2020 気づいたら手数料だ地獄に…なんてことになりかねないので、クレカに慣れていない人は、 楽Payの登録はなるべく控えるのが得策 です。 リクルートカードのよくある質問 リクルートカードに関するよくある質問に、Q&A形式で回答していきます。 気になる項目をチェックしておきましょう。 はどれがおすすめ? VISA/Master CardとJCBの違いを比べてみると以下のとおり。 VISA Master Card JCB 年会費 無料 無料 ETCカードの発行 税別1, 000円 無料 還元率 1. 2% 使えるお店の数 約4720万店 約3000万店 Apple Payとの相性 VISA:△ Master Card:◎ ◎ スマホ決済との相性 ◎ △ チャージで ポイントがつく 電子マネー ・nanaco ・モバイルSuica ・SMART ICOCA ・楽天Edy ・nanaco ・モバイルSuica 国際ブランド選びの最重要事項は、"使える場所が多いかどうか"。つまり 初めてのカードならVISAかMastercard がおすすめ。 すでにいずれかを所有済みの場合は、ETCカード発行手数料が唯一無料の、JCBがおすすめですよ。 海外での決済力:VISA/MasterCard Apple Payを重視:MasterCard/JCB コストコでの利用:MasterCard ETCカード重視:JCB(発行手数料無料) Q.

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年会費無料にも関わらず、クレジットカード界でトップクラスのポイント還元率を誇る リクルートカード 。 実に1. 2%と、あの楽天カード(1. 0%)よりも高還元率で、 ポイントの貯まりやすさ&使いやすさに定評 があります。 このページではそんなリクルートの特徴をメリット&デメリットにまとめてみました。 リクルートカードの6つのメリット まずはリクルートカードの魅力について。メリットを大別すると次の7個に集約できます。 年会費無料で審査基準も優しめ 還元率1. 2% ホットペッパーやじゃらんで最大還元率4. 2% Pontaポイントに等価で移行可能 nanacoや楽天Edyなど電子マネーとの相性◎ 家族カードの年会費無料 やはり、ポイント周りのメリットが強いですね。 普段のお買い物はもちろん、 ホットペッパー/じゃらん などのリクルート系サービス。 さらには nanaco/楽天Edyなど電子マネーとの併用で、強みを発揮 するカードです。 1. 年会費無料で審査基準も優しめ リクルートカードは 年会費が永年無料で、所有コストはゼロ 。 さらに審査基準が優しめで、誰でも取得しやすいカードです。 あくまで目安ですが、審査通過の口コミを元に判断すると、職業別では次のように考えてみてもいいかもしれません。 公務員 ◎ 経営者・会社役員 ◎ 会社員 ◎ 個人事業主 ○ 自由業 ○ 専業主婦 ○ 学生 ○ パート・アルバイト ○ 無職 △ 申し込み資格もやさしい リクルートカードの申し込み資格は以下のとおり。 「18歳以上で安定した収入のある方、または18歳以上で学生の方(高校生を除く)。」 安定した収入があることが条件ですが、求められる基準もそれほど高くなく、クレヒスに問題がなければ 主婦の方やアルバイトの方でも難なく発行できるはず です。 また、 学生でさえあればバイトをしていなくてもOK で未成年でも申し込みできます。(未成年者の場合は親の承諾が必要) 2. ポイント還元率が1. 2%と高水準 リクルートカードの最大のメリットは、やはり通常1. 2%という超高還元率のポイントプログラム。 毎月の合計金額リクルートポイントが貯まります。(使い道は後述) 年会費無料の他のカードと比較してみても、 楽天カード が1. 0%、リボ専用の P-one Wizカード でも1. 5%なので、トップクラスと言えるでしょう。 カード名 還元率 年会費 主な高還元シーン 楽天カード 1.