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同僚は社内評判がボロボロで凹みまくりましたし、少しは考え直したんでしょうね。 まあまあ良い子になりましたから。。 ただ、陰で文句言う癖はまだ残ってますが。。 死なないと直らないんでしょうね。(笑) 私の "いらない社員を辞めさせる方法" は結果的には失敗してしまいましたが、目的は何も辞めさせることではありません。 自分や会社の害にならなければいいんです。 まあ、私も大した人間ではありませんし、本当は同僚を辞めさせるとか偉そうに言える立場でもありませんから。。 なので、私とは違った方法で同僚を改心させるのが一番だと思います。 私には無理でしたが、同僚をマネジメントできれば、それはそれで凄いスキルになると思いますから! ただ、プライドの高い社員であればさっさと辞めるかもしれませんし、それはそれでいいと思います。 でも、絶対に無理に辞めさせることはしないで欲しいです! 私が過去に失敗したような、恨みを買うことはおススメしませんから。。 【関連記事】 仕事で頑張るのがアホらしい!アホの子アホ上司アホな人ばっかの対処法 いらない上司を辞めさせる良い方法 ここまでは、私のクズ同僚を抹殺するやり方をお話ししましたが、この方法の前提は、 いらない社員があなたと同じぐらいの社歴、もしくは後輩 ということです。 つまり、上司に対してはやり方は違うんですね! もし、あなたの会社が中小企業で、文句ばっかりのいらない社員があなたの上司である場合、抹殺方法は、、 成績で圧倒的に勝つ 社長を味方に付ける のどちらかしか道はありません! 大企業であれば、上司が移動する可能性もあるので、少し我慢すればいいのかもしれませんが、中小企業であれば、移動はあまりないと思います。 また、同僚であれば先ほどの例のように、ギャフンと言わせることは可能なのですが、上司だと引きずり降ろすしか道はないんですよね。 なので、営業であれば圧倒的に上司より業績を上回る、営業でないのなら上司より圧倒的な差を見せつけるほどの能力が必要になります! 能力で上回れば、上司の上司になれる可能性は大いにありますからね! ただ、上司の上司になる場合はもう一つの方法である、社長を味方に付けておくことが前提となります。 社長があなたより上司のことが好きなのであれば、上司が負けても庇うでしょうし、逆に上司が社長を使ってあなたを追い出そうとするかもしれません。 なので、大企業でなければ社長を味方に付けることが大切なんです!
一方で、、2のどうしようもないバカですが、、 おい、口が悪くなってんぞ。。 「うふ」 本当に殴ってしまえば捕まりますが、「ぶん殴りたいほどのバカ」「いらない社員」にも特徴がありますよね! 文句ばっかりで人のせいにする 仕事が遅いくせに偉そう 上司に仕事できるアピールをして悪口を吹き込む 手伝わない、人のことを聞かない ちなみに私の隣にいた「いらない同僚君」は全てを満遍なく網羅してました。(笑) では、私の同僚を例に、典型的な 「仕事できない、いらない社員」 の特徴をお話ししていきます! 文句ばっかりで人のせいにするバカ同僚① 最初に登場する同僚①は、典型的な「仕事できない君」ですね。 とにかく文句が多い! 仕事の文句から始まり、挙句、人の見た目まで。 とにかく何から何まで難癖つけて、文句を言わなければ気が済まない。 もう、「文句太郎」ですね! あれじゃねーよ、クソつまんね。。 。。。 私の同僚は、仕事がうまくいかないときは、お客さんのせいにして、 「あの人はほんとバカだから分からないんですよ!」 って毒づき、その後、先輩女性の助言を聞いた後、 「ほんと、あのババぁ、腹立つ!」 「ねぇ、そう思いません! ?」 と私に言ってました。 挙句、助言を無視して失敗してましたけどね。(笑) こういう人は、自分を正当化するために他人や会社、社会のせいにしているのですが、文句を言うことで自分の価値を下げていることに気付いてません。 というか、気付かないからめちゃくちゃうっとおしいのですが。。 仕事のできる人が文句を言えば、それは会社の改善点として上の人間も聞き入れますが、仕事できない人が言うと、ただの文句です。 なので、無視! 無視しとけばいいんですよ、こんなバカ。 なんか、おめぇの文句になってねーか? 仕事が遅いくせに偉そうなバカ同僚② 次の「仕事できない君」は、やたらと仕事が遅い君です。 また、私の同僚に登場してもらいますが、その同僚は本当に仕事が遅いんですよ! 私も仕事が遅いのですが、種類が違う遅さですね。 なぜ遅いのかと言いますと、そもそも「仕事のやり方」を分かってないから! 仕事のやり方を分かってない理由は、「誰にも聞かない」から! そりゃ、仕事が進まんわな。 でも、なんで聞かないんだろ? どうも、文句ばっかの人はプライドが高いようでありんす。 なので、聞きたくないらしく、私の方から教えるのが当然のようでありんす。 先ほどの同僚の失敗談に続きがあるのですが、、 仕事が遅くて、お客さんが要望する納期に遅れたんですね。 その原因が、「私が教えなかったから」と私の上司に言ったんですよ!!
鬼滅はメインキャラクターでもバッサリ死んでいくストーリーなので、いつ誰が死ぬか気が気ではない作品ではあるのですが、炭治郎が死ぬのは予想していない人が多かったのではないでしょうか。自分も次に死ぬのは冨岡だろうなと心の準備をしていたので、大変驚きました。 ただ、ここで炭治郎が死ぬのか?と考えるとやはりそれはあり得ないのではないかと思います。主人公ですし、まだ妹の禰豆子も助けてない状態ですし。では、そんな猛毒を喰らっても炭治郎が生存している可能性について考察します。 ■珠世の薬が効果をもたらすのでは? 炭治郎が生きていると仮定すると、効果があるのは珠世の薬だと思います。 珠世が作った鬼を人間に戻す薬は完成していることが大前提になります。まず、無惨が死んだら他の鬼はすべて死ぬことがわかっているのですが、もし珠世の作った薬が完成していなかったら、無惨を倒すのと同時に禰豆子が死ぬことになってしまう。 つまり、薬自体は完成していると考えていいでしょう。 この薬が炭治郎を助けてくれるのではないかと考えています。珠世は無惨の身体に直接その薬を入れていたので、無惨の血液にも珠世の薬の効果があると考えているので、炭治郎の命を救ってくれるのではないかと考えています。 ■チート技だけど日の呼吸の可能性もある? 炭治郎が死なないと仮定すると、もう一つは日の呼吸しかないですよね。この日の呼吸というのが神様の依り代と関係があるようなので、フェニックスの尾のように神様の力で生き返る・・・なんてことはないでしょうが、それに近いことは起きるッ可能性も少ないですがあるかなと思います。 個人的には珠世の作った薬で復活説が濃厚なのではと考えています! 目的は無惨の血を取り込むことだった? 鬼滅の刃の竈門炭治郎に死亡フラグ！最後はどうなるの？ | やあ！僕の漫画日記。. 182話 ワニ先生がなぜ炭治郎を殺したのか?と考えてみると、殺すことよりも「炭治郎が無惨の血液を体内に含むこと」が目的なのではないかと考えています。 無惨を倒す可能性がある「日の呼吸」には13の型があると煉獄千寿郎からの手紙でわかっていますが、炭治郎は12の型までしか使えません。ではどうやって13の型を手に入れるのか? 1つは炭治郎が自分で思いつくこと。これは観察力が高い炭治郎だからこそ出来る方法でもあります。 2つめが「無惨の記憶を見ること」です。無惨の血液を受け取った鬼は、無惨と記憶を共有することが出来ます。炭治郎は倒れてしまいましたが、そこで無惨の過去のエピソードが流れ込んできて、13の型を思いつくのではないか、というのが185話以降の予想です!
あと1時間半もあるのですから、炭治郎はすぐに目覚める必要はありません。柱に戦闘を任せて、まずは炭治郎は日の呼吸の13の型を思い出してくれればいいのです・・・そして復活してくれればいいのです・・・
👉 炭治郎を徹底的にまとめてみた 熱い意見や感想 があるあなたは のどれでもいいのでメッセージを下さい🥺 僕も全力で返答していきますよ💪💪