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利益を追求しなかったりノルマがないことから、公務員には誰もがフィットしそうに思われていますが、実際には向いている人と向いていない人がいます。 「自分は公務員に向いているのだろうか・・・」 努力して公務員になったはいいけど、実は向いてなかったなんてよくある話なんです。 せっかく公務員になったのにストレスを抱えながら働くのなんて絶対に嫌ですよね。 本文では 公務員に向いている人の特徴 公務員に向いている人になるための方法 について解説しています。 自分は公務員に向いているのかな・・・と心配な人はぜひ本記事を読んで参考にしてみてくださいね。 公務員に向いている人の特徴7選 1. コミュニケーション能力が高い人 コミュニケーション能力が高い人は公務員に向いています。 ご存知の通り、公務員の仕事は市民と接する機会が多いため、ハキハキと話せることで市民の方からの印象を良くすることができます。 窓口の職員なんかは営業マン的な立ち位置といってもいいくらいですからね。 そのためコミュニケーションを取る時にオドオドした対応をしていると、市民からのクレームの原因になってしまいます。 「俺の税金でこんなポンコツが飯食ってんのか!」と相手の感情を逆なでてしまう可能性もあるかもしれないのです。 そのような状況を避けるためにも、公務員にはある程度のコミュニケーション能力が求められます。 公務員というのは基本的に、市民の方に丁寧に分かりやすく説明をするという仕事がメインとなっています。 年金や国民健康保険などの制度はとにかく複雑で分かりにくいですからね。 この時に注意したいのがコミュニケーションといっても、ただ一方的に話せばいいというものではないということです。 コミュニケーションというのはトークのキャッチボールなので、相手の話をまずは聞いてあげなければいけません。 そのため自分のことを話すよりも、まずは相手の話を聞いてあげることが重要です。 2. 敵を作らない人 敵を作らない、人当たりの良い人も公務員に向いています。 というのも、公務員、特に市町村役場の職員というのは3年くらいで異動があります。 公務員のキャリアが10年、20年あったとしても、新しく配属された部署では仕事がまだ分からないので新人のようなものです。 業務のことをよく分かっていない状態の場合、市民とトラブルになるのは公務員あるあるなんです。 「早くしろ!」 「分かりにくい!」 とクレーム入り放題です。 このような場合にも、声を荒げることなく冷静ににこやかに対処する能力がある人はまさに公務員が天職といえます。 また、異動した先ではその都度仕事を教えてもらわなければなりません。 その時に同僚から嫌われていたりすると、教える側も教えられる側もギクシャクして、仕事が円滑に進まなかったりします。 一方、あなたが新しくやってきた人に教えなければいけないというケースも当然あります。 コミュニケーション能力に加え、敵を作らないというのは公務員にとって重要なスキルの1つなんです。 3.
最後はちょっとだけ大げさな感じになってしまいましたが、今回はこれで終わります(笑) 最後まで読んでいただきありがとうございました!
この記事を読めば解決できる悩み ・ 公務員試験を受けたいけど自分が公務員に向いているのか知りたい ・ 現職だけど自分って公務員に向いているのかがわからない ・ 公務員の仕事に向いている人を具体的に知りたい 「公務員 向いている人」で検索すると色々出てきて、「本当に公務員に向いている人ってどんな人なの?」って思ったことありませんか? 私は市役所と県庁に勤務したことがあり、いろいろなタイプの公務員を見てきました。今回はその経験から感じた 『公務員に向いている人』 を紹介します。 この記事を読み終えれば、 『本当に公務員に向いている人の特徴』 を知ることができます。 この記事で紹介する公務員は市役所や県庁などの地方公務員のことを指します!
条例や制度に縛られていて自分の考えや感情を仕事に反映できない。 2.
やりたいことが特にない人 あなたがこれといって特になにもやりたい事がない場合、公務員になるというのは良い選択肢だと思います。 そもそもやりたい事が特にない人というのは、仕事自体に関心がないので例え一流企業に入れたとしても、その過酷さからすぐ辞めることになります。 そのため、公務員にさほど興味はないんだけど あまりバリバリ働かなくていい ほぼ定時に帰れる 有給もそこそこ取得できる ボーナスも給料も安定している 老後の不安、心配がない と、これらの恩恵を受けられる公務員にとりあえずなっておくのは良い職業選択ではないでしょうか。 とくに女性の場合は「男性と同等の給料をもらえる」のは魅力的ですし、「出産後も普通に仕事復帰できる」というのは最大のメリットです。 なので、これといってやりたい仕事がないのであれば、まずは公務員になってみましょう。 スポンサーリンク まずは自分を知ることから!決め付けるのはまだ早い!
自己主張しない人 自己主張をしない、柔和な人というのは公務員に向いています。 以前、若手でとても頭が良い子なんですが、仕事の中で積極的に「効率化」を図ろうとする子がいました。 その子自身、仕事の効率化は良かれと思っているのですが、周りの受け取り方は違ったんです。 というのも、公務員の仕事というのは慣例に従って、昔ながらの段取りを踏んで行うことを良しとしていますし、システム上そうするしかないこともあるんです。 そのため周囲の人たちから「若手のくせに生意気だ!」と言われるようになってしまい、最終的に出る杭は打たれてしまいました。 公務員の世界というのは知られていないかもですが、閉鎖的で陰湿な側面もあります。 明らかに目立ったり、浮いた人は攻撃対象になってしまうのです。 古くからの慣習を重んじる人はどうしても多数派になるので、1人で改革するにはほぼ不可能といっても過言ではありません。 そのような状況を避けるためにも「長いものには巻かれろ」という精神は、公務員として働く上で大事な処世術です。 改革したい野望がなかったり、出世欲もあまりないといった、「自己主張しない人」は公務員に最適だといえます。 4. 空気が読める人 職場の空気が読める人も公務員に向いています。 これは先ほど説明した長いものには巻かれろ精神と同じパターンです。 職場の空気が読むことができたら、 この仕事はどのようにこなしとけばいいか 残業どれくらいしとけばいいか ということを推し量っていれば、周囲の人から「この人は優秀だ」という高評価に繋がるんですよね。 推し量る、いわゆる「忖度(そんたく)」ってやつですね。 空気が読めると職場の中で敵対する人がいなくなるので、結果としてあなたが働きやすい職場になります。 日本人は空気を重んじる国民ですが、公務員の世界はとくに「空気を読むこと」を大事にします。 なので空気が読めない人というのは公務員に向いていないし、それが面接で出てしまうとそもそも採用さえされないでしょう。 もちろん空気を読むことばかり考えてストレスを溜め込むのはよくありません。 自然体であることが前提ですが、空気が読めて周囲と良好な関係を築くためにも、以下の2点はとくに大切にしてください。 周囲をよく観察する 周りに気遣いする ちょっと気遣いして「これやっておきましょうか?」と言うだけであなたの評価を上げることができます。 公務員ってめんどくさい業界のように感じるかもしれませんが、周囲への気遣い1つで「空気が読めるいい奴」という評価され得られればとても働きやすい職場になります。 5.
「市役所」という場所で働く以上、「清潔感のない人」や「だらしない人」は市役所職員には向いていません。 市民に不快感を与えないように、TPOにあった服装や髪型にすることは当然の部分といえます。 また、「与えられた仕事だけこなしていれば給料がもらえる」と考える人も市役所職員には向いていないでしょう。 定時で帰れるイメージを持つ人も多いですが、実際には自治体や部署、時期などによって業務量は大きく異なり、夜遅くまで勤務が続くことも十分にあり得ます。 市民から理不尽なクレームを受けることもありますが、そんなときもくじけずに、「地域に貢献したい」という強い気持ちを持って働ける人が活躍できる職業です。
N) あわせてよみたい: リストラ夫に妻が言ってはいけないNGワード Author Makiko. N ビジネス・キャリアに関する女性Q&Aウォッチャーでライターです。
中小企業ならば、社長の温情で入社させて貰うという可能性もゼロではないと思います。 まずは人事権を持つ人に相談してみてはいかがでしょうか? 大きな会社または上場企業だと非常に困難ではないでしょうか? 私もメーカー勤務ですが、営業職は常にリストラ対象の第一候補です。 40歳というと、優秀な営業マンは既に管理職になっている年齢です。 新たに営業担当を採用する場合、20代後半が年齢の上限ですね。 トピ内ID: 5308454695 チュン夫 2010年9月9日 13:25 私の会社に転職したいと友人に頼まれたので、友人の書いた履歴書を人事に持って行きました。そのときに、多少の褒め言葉とともに、「是非、よろしくお願いします」と言うくらいのことしかできません。 友人なら、落とされても「残念でした」で済ませて友人関係は継続できます。でも、ご主人が落とされたら「残念だったね」で奥様も御主人も何のわだかまりもなく、職場や家庭で過ごせるのでしょうか。 トピ内ID: 5516212154 満月 2010年9月9日 15:48 まず人事に「転職希望の就職は認めていますか?」と聞いてみては? 中途採用も認めているなら、正攻法で履歴書を出して面接してもらうしかないのでは? 既婚女性500人に聞いた「夫が転職して困ったこと」3位無収入の期間ができた、2位生活リズムの変化、1位は？ | サライ.jp｜小学館の雑誌『サライ』公式サイト. ただ、この場合、旦那様よりトピ主様の会社の様子(雰囲気ではなく規模や経営母体)が問題でしょう。 まだ一般的な日本の企業だと「転職=根気がない」と見られる可能性もあります。また、支社があるのなら夫婦で別の場所で働くことは可能でしょうが、同じ社内で夫婦で席を並べて(フロアは違っても)働くことはあまり一般的ではないと思います。 それに、「おにぎり夫に話したことはおにぎり妻に伝わる」など、情報の漏れや人間関係で嫌がられるかもしれませんね。 う~ん、自営業ならまだしも会社で夫婦で働く(元々の社内結婚を除く)ってあまり聞いたことないですね。 あと、気になるのは旦那様の年齢です。40歳はすごく微妙です。 役職はつけるのか、給料はどの程度のレベルにするのか。 雇う方も雇われる方もモヤモヤするので、新卒をとった方が楽な気がします。 旦那様はトピ主様の会社で、役職なし給料は下がる、年下の上司の部下になることは納得済みですか? トピ内ID: 4319883973 はなこ 2010年9月10日 02:59 トピ主さんが勤務している会社では 現在、中途採用の社員を募集していますか?
主人と同じ会社へ就職 よりより2003 2003/09/12(金) 19:36 初めまして。 結婚一年目で結婚前はOLをしていました。 結婚後も派遣で単発のお仕事をしておりますが、そろそろ、 長期できっちりとお仕事したいと思い、先日、派遣会社さんの方か ら、お仕事のお話がきました。 結婚前にやっていた業種とさほど変わらないこともあり、ぜひがん ばってみたい!と思ったのですが、その会社は実は主人の働いてい る会社だということを今日知りました。 主人とは全く関係のない部署で、社内ですれ違うことはまずないと 思うのですが、そういう問題ではなく、同じ会社で働くということ はまずいですよね? もちろん主人に相談し、一緒に考えようとは思いますが、今日の出 来事で、まだ主人が帰宅していないので、どうしても黙っていられ ず、どなたかに聞いていただきたくて書き込みいたしました。 これまでにも、いろいろなお仕事のお話はいただいていたのです が、どれも短期であったり単発であったり、そして希望の職種では なかったり、なかなか希望のお仕事が見つけられずにいましたか ら、私としては、今いただいたお仕事が主人と同じ会社ということ を除けば、すぐにでも面接を受け、自分の意気込みを語りたいとこ ろなのです・・・。 結婚前にだんなさんと一緒の会社だったというお話はよくうかがい ますが、結婚後、だんなさんと同じ会社で働くということは、かな り難しいですよね?
定年まで同じ会社に勤める男性は、3人に1人だとご存知ですか? 転職は珍しいことではありません。けれど、夫が転職する場合に「妻や家族にはどんな影響があるのか」は意外と知られていないのではないでしょうか。 そこで、株式会社ビズヒッツ( )が運営する、ビジネス上の問題解決を考えるメディアBiz Hitsが、転職経験のある夫をもつ既婚女性500人に「夫の転職」についてのアンケートを実施しました。夫が転職をして困ったことなど、リアルな声をご紹介します。 ■夫が転職して困ったことは?