歯 の 噛み 合わせ 治し 方 割り箸
お仕事 2020. 08. 16 2019. 12. 02 厚労省を名乗る怪しい文書 2019年11月下旬、一通の封筒が来た。 差出人は厚生労働省! 中を見ると、「雇用保険の追加給付に関するお知らせとお願い」という文書と、他に数通の紙が入っている。 厚労省封筒内容物 なんじゃこりゃ??? 丁重なお詫び! 「雇用保険の追加給付に関するお知らせとお願い」をよくよく読んでみると、丁重なお詫び。 「雇用保険の追加給付に関するお知らせとお願い」表面 そして、自分が「追加のお支払い」対象なので、振り込み先の銀行口座を指定しろ、という意味のことが書いてある。 また、「雇用保険制度の各種給付の概要」には、以下のようなことが書かれている。 厚生労働省の「毎月勤労統計調査」の影響により、平成16年8月以降、雇用保険の各種給付を受けていた方の給付額が低く計算されている可能性があります。 なんかよく分からないけど、おかねもらえるみたい! 銀行口座番号をすぐ教えなくちゃ! ちょっと待て! そんなホイホイ銀行口座を教えていいのか? 厚労省から「雇用保険の追加給付に関するお知らせ」が届いた！詐欺かと思った。｜ママタックス. 個人情報がガッツリ印刷されている 銀行口座番号のような個人情報を聞き出すだけにしては、内容物には、住所、氏名のほか、生年月日、性別、雇用保険の受給時期まで書かれている。 やけに詳しい。 怪しい団体にしては、知りすぎている。 「雇用保険の追加給付に関するお知らせとお願い」裏面 これだけ詳しい個人情報が把握されているなら、大丈夫だとは思う。 でも、一応、ググってみよう。 厚労省のサイトをチェック! ホイホイ口座番号を書いてポストに投函しようと思ったけれど、今一歩のところで踏みとどまって、念のために厚労省のサイトをチェック。 上記のサイトを見ると、今回の封筒に入っていた文書と同じようなことが書かれている。 それに、 政府を意味するドメイン、サイト構成、リンク先 を見ると、紛れもない公式サイト! これで安心。 何も確認せずに、銀行口座番号を教えるところだった。 怪しくなかった たぶん、これだけ大々的にサイトで公表されたり、封書が郵送されたりしているのだから、きっと報道されていたのだと思う。おそらく自分はそれを見逃していたのかもしれない。 というわけで、厚労省を名乗る「雇用保険の追加給付に関するお知らせとお願い」は、公式の文書ということが分かった。 怪しくない。 ソッコーで、返信用封筒を使って、銀行口座番号を送らなくちゃ。 いくらもらえるのかな。わくわく。 2019/12/25追記 暗証番号・手数料には注意!!
書類の内容は2種類に分けられるそうです。 本人を特定できている場合 <黄色い封筒が届きます> お知らせとお願い(口座確認) 口座確認の送付用・返信用封筒 払渡金融機関変更届 払渡金融機関届記入例 リーフレット「これまで、雇用保険の各種給付を受給した皆さまへ」 本人を特定できていない場合 <青い封筒が届きます> お知らせとお願い(ご本人確認) 本人確認の送付用・返信用封筒 回答票及び払渡金融機関届(表裏) 回答票記入例及び払渡金融機関届記入例(表裏) 筆者は青い封筒だったので以下の通りでした。 ・お知らせとお願い(ご本人確認) ・本人確認の送付用・返信用封筒 ・回答票及び払渡金融機関届(表裏) ・回答票記入例及び払渡金融機関届記入例(表裏) ・リーフレット「これまで、雇用保険の各種給付を受給した皆さまへ」 記入例があるので、回答票に必要事項を記入例に沿って記入して、返信用封筒で送ればいいだけです。 記入内容は多くないので5分もあれば完了します。 いくら追加給付されるの? 雇用保険の追加給付に関する. 追加給付の金額は確認でき次第、通知が別途届くらしいです。 現時点では追加給付の金額はわかりませんでした。 (詳しい方なら計算で割り出せるのかもしれませんが…すみません、筆者はそこまでわからず・・・) 調査の結果追加給付がない場合もあるようですね。その場合は今回提出した書類が返送されるとのこと。 追加給付結果 追加給付の結果が出たらまた更新します。 2020年7月2日に回答票を発送しました。 まとめ 雇用保険の追加給付に関するお知らせとお願いが届いた場合、基本的には詐欺ではないですが、詐欺の可能性もゼロではないため記載されている内容は充分注意してください。 筆者自身も7年前のことですし、人によってはもっと前ということもあるのでしょう。すっかり忘れ去ったことを今更と少し警戒してしまいますが、きちんとした調査に基づくものですので回答を忘れずに行ってくださいね。 関連記事 三菱UFJ銀行から来るSMSは詐欺!絶対にアクセスしてはダメです!! 「090」始まりの知らない番号からの着信は詐欺の可能性大!対応方法まとめ ★↓↓この記事が「役に立った」と思ったらポチっとお願いします! !↓↓★ にほんブログ村 人気ブログランキング スポンサードリンク
仕事帰り、自宅のポストを開けると薄い水色の封筒が入っていました。 差出人は、 「厚生労働省 職業安定局雇用保険課」 となっています。 この時点で、「あれか~! !」と察しがつきました。 雇用保険課から来る書類なんて 「あれ」 しか有りません。 ・・・そうです。 毎月勤労統計調査に関わる追加給付の書類 です。 書類の内容を詳しく見てみましょう。 今回の追加給付の意味 厚生労働省で実施している、 「毎月勤労統計」 というものがあります。 雇用・給与・労働時間について 毎月の変動を明らかにするための調査です。 この調査は、全国調査・都道府県別調査などがある訳ですが、全数調査をするはずだったところを実際には一部抽出調査しかしておらず、正確な数値が出せていなかったというものです。 これが何に影響するかというと、 「雇用保険」や「労災保険」の給付額を決定 する際の 資料として使われています。 この調査は企業に送られてきますので、私も人事担当として何度か記入したことがあります。結構手間なんですよね。 手間をかけて回答した調査資料が、誤った集計により正しい給付が行われていなかったことが判明したので、今回追加給付が行われることになりました。 ・・・つまり、いい加減だったということですね。 追加給付額はいくら?
【身に覚えのない封筒が届きました。お金払うのか不安。】 本日、厚生労働省職業安定局雇用保険課から封筒が届いていました。 赤字で 「雇用保険に関する大切なお知らせ」... 何事っ!
私は禁忌の次に、その患者さんが出血リスクが高いか、つまり 「あえて減量基準を満たす薬を選ぶべきか」を考えます 。 高齢、腎機能障害、転倒リスクが高いなど、通常量のDOACを使うことが危ない患者さんには、あえて減量基準を満たすDOACを選択するようにしています。※4 各DOACの減量基準を見ていきましょう。ガイドラインの表37(PCA-GL2020, p53)にまとめられています。 各薬剤ごとに減量基準が微妙に異なります。正直なところ、私は未だ全部は覚えていません・・・。そこで私は、自分がよく使うDOAC2種類(1日1回内服と1日2回内服のもの)だけに絞って減量基準を暗記しました。 減量基準のポイントは、4つの薬剤すべてに腎機能障害が組み込まれており、 アピキサバンだけ「血清Cr 1. 5以上」、それ以外の3つは「クレアチニンクリアランス(CCr) 50未満」をカットオフ にしています。 アピキサバンとエドキサバンは体重60kg以下を減量基準としています ので、小柄な患者さんで減量しやすいです。 また ダビガトランとアピキサバンは年齢を減量基準に入れています ので、高齢者で減量しやすいです。 そして、PCA-GL2020, p52では 出血リスクが高い患者さんへのDOACの選択 について以下のように記載されています。 出血リスクの高い患者に対しては大規模臨床試験において大出血発生率が低い DOAC(アピキサバン,ダビガトラン 110 mg,1 日 2 回,エドキサバン)を用いる (推奨度class Ⅱa) ここで注意していただきたいのは、減量項目を満たすDOACを検討はするものの、 減量基準を満たさない場合は不用意に減量せず通常用量を使うこと が重要だということです。不用意なDOAC減量は脳塞栓症を十分に予防できないリスクがあることは留意しておく必要があります。 内服回数は1日1回か1日2回か? 最後に私が注意しているのは内服回数です。 ダビガトランとアピキサバンは1日2回内服ですが、リバロキサバンとエドキサバンは1日1回内服です 。多くの患者さんは1日1回のほうが内服コンプライアンスが良いので、この点は大きな違いになります。 ダビガトランには拮抗薬がある!
心房細動 上図は正常な心電図。心房細動が起きている間、 P波 は消失している 分類および外部参照情報 診療科・ 学術分野 循環器学 ICD - 10 I 48 ICD - 9-CM 427.
9% 合計1点:2. 8% 合計2点:4. 0% 合計3点:5. 9% 合計4点:8. 5% 合計5点:12. 5% 合計6点:18.