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16 / ID ans- 2899779 株式会社ポケモンセンター 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 パート・アルバイト 【良い点】 ポケモンというコンテンツが好きなため、入社を決めました。思った通り、ポケモンに囲まれて仕事ができる点やお子様が多く来店されるため癒されながらアルバイトをするこ... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 ポケモンというコンテンツが好きなため、入社を決めました。思った通り、ポケモンに囲まれて仕事ができる点やお子様が多く来店されるため癒されながらアルバイトをすることができました。入社してよかったと思います。 お客様は優しい方やお子さまだけではないという点。 コアなファンが多いコンテンツなため、デリケートに扱うことが求められます。 投稿日 2021. 05. 就職偏差値ランキング委員会. 25 / ID ans- 4848148 株式会社ポケモンセンター 入社理由、入社後に感じたギャップ 20歳未満 男性 パート・アルバイト 個人営業 【良い点】 接客レベルがそれなりに高いスタッフが多かった様に思う。子供も多い為、ある程度接客に興味のある人に向く。 ポケモンという... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 ポケモンという世界的キャラクターを扱っている以上、非常にイメージを気にされているので縛りも多い。文言などは勿論、自分は靴下の色まで指定された。初日の研修から早速「ポケモンブランドを背負う責任」の様な物を植え付けられた。 投稿日 2021. 29 / ID ans- 4806553 株式会社ポケモンセンター 入社理由、入社後に感じたギャップ 20歳未満 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 【良い点】 男女問わず良い人が多いです。仲が良くて頻繁に遊びに行ったり仕事後にご飯行ったりなどしていました。そういう集まりが好きな人にはいいかもしれません。 【気になるこ... 続きを読む(全237文字) 【良い点】 良い人が多いいですが、ポケモンセンターだからか癖の強いひともかなり多いです。また、ポケモンに詳しくない状態でも入社可能で実際何人か無知な人が入ってきたりもしていましたが、毎日お客様にポケモンの事を聞かれるので勉強が非常に大変です。勉強は各自でという感じなので努力しないとです。 投稿日 2021. 15 / ID ans- 4783715 株式会社ポケモンセンター 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 【良い点】 小さい頃からポケモンが大好きだったので、入りたいと思いました。 一緒に働いている仲間もポケモン好きの人が多かったので楽しく働けました。 店内に置いてあるたくさ... 続きを読む(全163文字) 【良い点】 店内に置いてあるたくさんのポケモングッズに囲まれ、テンションもあがるし、新商品の入荷があるといちはやく見れているという優越感もありポケモンファンにとっては特別感のある職場でした。 投稿日 2021.
ポケモンセンター の 評判・社風・社員 の口コミ(112件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 112 件 株式会社ポケモンセンター 面接・選考 20代後半 女性 パート・アルバイト 【印象に残った質問1】 好きなポケモンはなんですか? 【印象に残った質問2】 短期からの更新はないと思いますがいいですか? 【面接の概要】 シフト希望を当... 続きを読む(全256文字) 【印象に残った質問1】 シフト希望を当日会場で書いて出してからの面接。 残業はできるか、ポケモンには詳しいか、年末年始は出られるか、短期から長期にステップアップはないと思うがそれでもよいか、などを聞かれます。 【面接を受ける方へのアドバイス】 希望のシフトを多めに書いて出せば受かるかと思います。ですが時代錯誤な面接ですのでもしかするとやる気?をはかられているだけかもしれません。 投稿日 2018. 03. 16 / ID ans- 2899811 株式会社ポケモンセンター 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 ゲームのポケモンをしたことはありますか? 好きなポケモンはいますか? 一般的な面接内容に加... 続きを読む(全345文字) 【印象に残った質問1】 一般的な面接内容に加え、ポケモンをプレイしたことがあるか、好きなポケモンはいるかということを聞かれたように記憶しています。小さい時にゲームをしたことがある、あるポケモンが可愛くて好きだ、という旨の返答をしたと思います。ポケモンのことを全然知らないと入ってから覚えることが多くて大変だと思いますが、あまりに詳しくて熱烈なファンという人よりは、あくまで販売職なので笑顔で雰囲気のよい方を採用する傾向にあるのではないかと思います。 あまりポケモンへの熱意を語り過ぎず、仕事への意気込みを述べたら良いかと思います。 投稿日 2017. 06. 就職偏差値 - Wikipedia. 27 / ID ans- 2588824 株式会社ポケモンセンター 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 このぬいぐるみをお客様にアピールして見てください。 ポケモンの思い出を聞かせてください。 【面接の概要】... 続きを読む(全288文字) 【印象に残った質問1】 よくある面接らしい質問の他にも実際にこういう時の対応をやって見てください、など対応力を試されることもあった。 4人程の集団面接だったので恥ずかしがったり、急な振りに固まる人もいた。 そういう中で笑顔で即明るく対応できる人材を求めていると思う。 何を聞かれて振られてもまずは笑顔、明るく返事。ポケモンの知識よりは子供や親御さんといったお客様にきちんと接客できるかをアピール。 投稿日 2017.
14 / ID ans- 4259033 株式会社ポケモンセンター 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 契約社員 販売スタッフ 【良い点】 ポケモンという世界で戦えるブランドに魅力を感じた。 実際に、インバウンド受けなどは非常に高く、働き甲斐はあった。 想像している以上にポテンシャルのあるコンテン... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 想像している以上にポテンシャルのあるコンテンツだった。 上長との相性がすべてという感じでした。 同じ会社かと思うくらい、雰囲気や働きやすさが変わります。 それが理由で退職する人も多かったように思います。 投稿日 2019. 03 / ID ans- 3978274 ポケモンセンター の 評判・社風・社員 の口コミ(112件)
©2021 Pokémon. ©1995-2021 Nintendo/Creatures Inc. /GAME FREAK inc. ©Nintendo・Creatures・GAME FREAK・TV Tokyo・ShoPro・JR Kikaku ©Pokémon ポケットモンスター・ポケモン・Pokémonは任天堂・クリーチャーズ・ゲームフリークの登録商標です。
04 / ID ans- 2866410 株式会社ポケモンセンター 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 パート・アルバイト 【良い点】 意識の高い人が多く、またお互いのことをよく見ている。 【気になること・改善したほうがいい点】 コロナの影響で経営が悪化したことにより、いつ首を切られてもおかしくない状況になり社内の空気が一変した。粗探しをしては得意げに注意をするなど、社員の態度が非常に悪い。辞めたいと嘆くアルバイトが多い。実際に辞めた人や辞めようとしている人も増えてきている。 投稿日 2020. 23 / ID ans- 4520965 株式会社ポケモンセンター 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 契約社員 販売スタッフ 【良い点】 期末に決算賞与が支給され、社員に還元する風土がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間の多さ、業務量の多さ、トップダウンで降りてくる施策が現場... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 残業時間の多さ、業務量の多さ、トップダウンで降りてくる施策が現場任せになってスケジューリングに支障を与えたり、統制が取れない。また、基本的に全国転勤が前提だが家賃補助や引っ越し費用に関しては基本的に慈悲になってしまうため、経済的に苦しんでいる方が多い印象。 投稿日 2021. 02. 22 / ID ans- 4696719 株式会社ポケモンセンター 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 パート・アルバイト 【良い点】 他社を受けるときに話題性がある。 アルバイト同士の仲がとにかくよいので、楽しく働ける。友人や恋人を作る同僚もおり、非常に有意義そうである。 【気になること・改... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 非正規雇用からの将来性が無く、また求人とはかなり勤務内容が異なる。 ポケモンに詳しく無くとも働けるとあるが実際はゲーム、カード、アニメ、全てに詳しくなくてはかなり厳しい。 時代錯誤な圧迫面接があるのでもう少し人事採用を風通しよくしたほうがよいと思う。 投稿日 2018. ライオン株式会社の就職偏差値は？事業内容や社風、平均年収データでご紹介！ | 若手ビジネスパーソン向けのキャリアアップマガジン【Rebe career】. 16 / ID ans- 2899802 株式会社ポケモンセンター 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 パート・アルバイト 【良い点】 アルバイト同士は非常に仲が良く風通しがよい。 勤務でわからかいこと、イレギュラーなどがあって困っていたら必ずアルバイトの誰かが助けてくれる。 【気になること・... 続きを読む(全222文字) 【良い点】 社員のやる気がなく、仕事の内容を質問しても答えてくれることはほぼない。その時間の勤務采配担当が社員だと質問も聞くに聞けず2度手間3度手間になり非常に非効率的。 結果的にアルバイト同士でおそらくこれでいいのでは…と進めるしかないところはとても気になる。 投稿日 2018.
実は、学歴が高くても就活で苦戦する就活生が毎年多くいます。 原因の一つとして、自分の就活戦闘力がわかっていない状態でレベルの高すぎる企業の選考を受けてしまうことがあります。 自分の就活戦闘力を測るには、 就活の教科書公式LINE の機能である 「就活力診断」 が役立ちます!
85% 従業員の雇用保険料=賃金×0. 5% なお、雇用保険加入と同時に労災保険にも加入する必要があります。労災保険は仕事が原因で怪我をしたり病気になったりしたときのための保険です。労災保険は全額会社負担になります。保険料率は業種によって異なりますが、例えば小売業や飲食店であれば賃金×0. 35%、弊社のような法律事務所であれば賃金×0.
岩田労務管理事務所 出典: 岩田労務管理事務所 岩田労務管理事務所は、愛知県名古屋市にある社会保険労務士事務所です。名古屋市だけでなく愛知県全域や近隣県の依頼にも対応。代表の女性社労士は、特定社会保険労務士であると同時にキャリア・コンサルティング技能士・キャリアコンサルタントの国家資格も所有しています。法律用語などをそのまま伝えるのではなく、わかりやすい言葉での説明で、経営者の疑問や不安に寄り添ったコンサルティングを行っています。 社会保険手続きや採用コンサルティングだけでなく、助成金申請の代行も行っており、キャリアアップ助成金や人材開発支援助成金、職業定着支援助成金の申請など実績も豊富。 また介護職員の資質を向上させるための助成金申請を支援しているのも特徴です。福祉教育専門学校の三幸福祉カレッジ名古屋校と提携し、介護職員のキャリアアップ研修や人材育成制度などの導入をサポートしています。 ・スピーディーな対応を求めている方 ・愛知で助成金申請の実績が豊富な事務所を探している方 ・介護事業でのキャリアアップや人材育成の助成金申請を目指している方 費用目安: 要お問い合わせ 愛知県名古屋市西区則武新町4-1-40 052-551-4865 3- 6.
松田博史社会保険労務士事務所 出典: 松田博史社会保険労務士事務所 松田博史社会保険労務士事務所は、愛知県名古屋市の社会保険労務士事務所です。名古屋市中村区ほか市内全域、あま市、海部郡、清須市、稲沢市、北名古屋市、岩倉市など愛知県西部エリアまで対応。 中小企業の経営者や人事担当に寄り添い、医療、コンサルティング、学習塾、商社など50社以上の企業から依頼を受けた実績があります。 経験豊富な社労士が人事労務や助成金申請についての悩みを全面的にサポート可能です。 助成金申請はキャリアアップ助成金のほか、人材確保等支援助成金、特定求職者雇用開発助成金など豊富な種類に対応。最新の助成金や法改正情報にも精通しているため、「自社にとってどんな助成金が良いか」「もらい損ねている助成金はないか」などをアドバイスしてもらえます。代表は「可能な限りスピーディーな対応」を心がけており、期限のある助成金申請も安心して代行の依頼ができそうです。 ・経験豊富な社労士に依頼したい方 ・愛知で助成金申請に強い事務所を探している方 ・助成金や法改正に関する最新情報を知りたい方 設立年 2007年 愛知県名古屋市中村区香取町2-27 旭ハウス202 052-411-1004 3- 2. 社会保険労務士 to U OFFICE 出典: 社会保険労務士 to U OFFICE 社会保険労務士 to U OFFICEは、愛知県名古屋市の社会保険労務士事務所です。弁護士、税理士、行政書士、司法書士ら士業の専門家や、生保・損保会社、接客・営業・広告のコンサルタントなどの専門家らとネットワークを築き、それぞれの専門領域で相互に協力できる体制を整えています。社労士の業務としては、社会保険や給与計算代行などのサービスのほか、助成金申請代行も行っています。 「愛知県助成金申請代行センター」を運営し、名古屋市を中心とした助成金や補助金申請をサポート。 キャリアアップ助成金はもちろん、創業・起業に関する助成金、育児・介護に関する助成金など、豊富な種類の助成金申請の実績が強みです。 問い合わせフォームから無料診断も行っているので、助成金について詳しくない方や、助成金を受けられるかどうかわからない方も、まずは気軽に問い合わせてはいかがでしょうか。 ・助成金の専門サイトを運営している事務所に依頼したい方 ・愛知で社労士以外の士業や専門家とのネットワークがある事務所を探している方 ・無料診断で疑問を解決したい方 2008年 愛知県名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル U. S-SOHO伏見606号室 052-385-2114 3- 3.
勤務地限定正社員・職務限定正社員 こちらは27年より新しく追加された助成金です。有期労働者を勤務地限定正社員や職務限定の正社員として転換した場合が対象になります。 対象となる会社・従業員 キャリアアップ助成金QA その他の注意点など 助成金の申請の流れ こちらの記載は原則です。個別企業の相談は一度、お問い合わせください。 の2つがあります。 この二つは、内容がまったく違うので別の別物とお考えください。 1. 一般職業訓練について 一般職業訓練の助成額 有期実習型訓練の助成金額 OFF-JTで対象となる経費について 非正規従業員の健康診断を制度化 認められる健康診断の種類 ※雇入れ時の健康診断、定期健康診断は費用の全額を会社負担とする必要があります。 短時間正社員助成金 【初回相談無料】お問合せ・ご相談はこちら
愛知・名古屋の中小企業のための助成金一覧です。行動別にのっておりますので、これからの行動・目的等が決まっている中小企業様が、自社の該当助成金を探すのに便利です。 採用(雇用)、起業(創業)、育児社員(子育て支援)、社員研修(教育)、企業向上の5種類に分類しております。 気になる種類がありましたら 名古屋助成金申請センター までお気軽にお問い合わせ下さい。