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性格検査 を受けたことはありますか?
42 ID:6Hedt5oCd そもそも面接の出来がよかったら確実に採用ってわけでもないよね 35: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:10:04. 88 ID:OOqYBpiGa >>31 顔が良かったら確実に採用 39: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:10:40. 95 ID:6Hedt5oCd >>35 男だとそうでもなくない? 36: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:10:05. 24 ID:lqjJQxST0 同業他社も受けてるに決まってるしな 内定出したら本当にうち来てくれるの? みたいな事は冗談っぽく聞くことはあるが 164: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:36:12. 82 ID:TX9WtQjy0 >>36 ホワイトと勤務地軸にしてるから同業他社受けることほぼないんやがヤバいんか? 172: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:38:07. 48 ID:IK2kbOvG0 >>36 そういうけど実際同業他社なんかホンマに受けるんか? 例えば重電3社全部受けてるみたいなやつ聞いたことないぞ 183: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:40:08. 83 ID:JFq1lLo30 >>172 鉄道とか同業受けまくるのよくある話やがな 40: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:10:42. 55 ID:a1P8A62F0 はい、わかりました(無表情) 他に何か聞きたいことありますか? (切り上げ) 42: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:11:35. 就活では平均何社受けるべき？選考を突破するエントリー数と面接数 | JobSpring. 12 ID:EkOXiP1td 弊社の新卒3年内の退職率が30%を超えているのはご存じですか? 44: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:11:57. 27 ID:zPWmYVM60 人生で1番の挫折とそれを乗り越えるためにしたことを聞かれた時頭が真っ白になったけど言うほど挫折って味わってるか? なあなあで生きてきたからマジで何も浮かばんかった 49: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:12:49. 78 ID:OOqYBpiGa >>44 そんなテンプレ中のテンプレ質問で頭真っ白になるなよ 46: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:12:11.
95 ID:Ugt3Ln30r 後は…言わなくてもわかりますよね? 63: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:15:37. 47 ID:9J379uHvM 逆に面接で対策しといたほうがいいよく聞かれる難しい質問ってなんや? 66: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:16:28. 10 ID:3nkyDX1qd >>63 入社したらなにかしたいか 76: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:18:14. 80 ID:vtikeVjHd 面接官「今からあなたが面接官側となって私を面接してみてください」 これなんの意味があるん? 80: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:19:38. 79 ID:xIKg0ghzd >>76 発達障害のあぶり出し、マニュアルどおりの答えはできんねん 78: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:18:42. 【内定者が教える】面接の1分間自己紹介の例文4つ | 実際に僕が話した内容も | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト. 96 ID:DI6hhBXHd 他の応募してる企業の職種とウチの違わない?w 知らねえよボケ 81: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:19:58. 23 ID:Q6iN+66Cp >>78 これ面接にいきなり乱入してきたそこの社長に言われたわ 何遍殴ろうとしたか 83: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:20:18. 51 ID:lqjJQxST0 >>78 新卒の時同じこと聞かれたわ 一貫性ないねぇとかクソジジイに言われた 文系ならそりゃそうやろ 86: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:20:34. 72 ID:9CdYyCqXd いうほど働きたい理由ないよな 単に説明会でなんとなく雰囲気良さそうだったから以外の理由あるか? 92: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:21:33. 13 ID:xf/o4skUr >>86 働きたい理由がないのはみんな一緒 そんな中で働くために必死に考えてきてくれるかが判断基準やからな 96: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:22:04. 60 ID:JU2qMJRbM くだらねぇ質問は10秒くらい考えたフリして 適当に冗談めかして答えるのがベストな気がする あんま即答しすぎても考えなしないい加減な奴だと思われるし 長考すると頭の固い奴だと思われる 97: 風吹けば名無し 2021/06/29(火) 08:22:14.
を確認していきましょう。 「面接して内定は何社?」を調査した結果! 上記では、就活経験者に「面接を何社受けたか?」について調査して平均は『14社』という結果でした。それでは、実際にこの 受けた会社からどれだけの内定をもらったのでしょうか? これもまた気になるので、下記のグラフで確認していきましょう。 平均は『2社』でした。 もっとも多いのは『6社以上』でした。 う~ん、先程のデータから、 エントリーした会社が平均14社のうち、内定をもらったのは2社というのが、実情 のようですね。 ただ、あくまでもこのデータは毎年変わるものであり、個人の能力や面接の質によっても、大分変ってはくるので、参考ということで頭の隅に入れて置くのが良さそうですね。 ちなみに転職の場合には、 面接を受けた平均が『18社』に対して、内定をもらった平均は『1社』 となります。また、年齢が上がれば上がるだけ、どんどんと、転職活動の応募や内定が厳しくなっていくようです。 しかし、本当に「何社受けるか?」は大切なことでしょうか。平均が14社ならあなたも同じく14社受けるのでしょうか。恐らく違いますよね。そのため、 『何社か?』よりも、就職活動、転職活動、年齢など関係なしに、あなたが『今、何社受けたい会社があるのか?』が大切 なのです。 「何社受けたい会社があるのか?」が大事! ここまでで、みんなが面接に何社受けて、どれだけ内定を勝ち取ったか?に関して、お伝えしましたが、先ほどもお伝えしたように上記のデータも、毎年毎年変わるデータであるとともに、あくまでも平均をご紹介しただけであって、「これが、正解だ!」というわけではありません。 まぁ、答えがあれば、最初からお伝えしていますが、やはり 個人の能力や運もあるので、一概に「全員〇社受ければ、〇社内定になるぞ!」とは言えない のです。 しかし、20代中に面接を多く受けてきた、私からも自信を持って推奨出来ることがあります。またインターネットなどで調査した結果からも、これだけはオススメしたいことがあります。 それは何かというと… 「何社受けるか?」は関係ないということ! 就活は平均何社受けるの？面接するのは何社？｜新卒/中途転職-就活情報はMayonez. 「何社受けたい会社が自分にあるのか?」が大事だということ! をあなたにお伝えしたいです。 例えば、「50社受けると内定率が絶対的に高まるよ!」と言われたとしても、受けたい会社が20社しかなかったら、どうしますか?50社を信じて無理矢理あと30社面接する会社を探して受けますか?
1【OB訪問】OB訪問に行く理由がいまいちわかりません。by慶應大学3年生 Vol. 2【志望動機】面接とは「自分がその会社で活躍できること」を面接官にイメージさせるプロセス。人を軸にした志望動機の欠点とは? Vol. 3【就活法】「就活って、何社エントリーすべき?」 by東京外国語大学井上さん Vol. 4【企業選択】「ベンチャーか、大企業か?」と悩むのは「赤いりんご」が好きか、「青いりんご」が好きか?で迷っているのと同じ Vol. 5【人事視点】人事は「超優秀だが、逃げる学生」と、「彼より劣るが、自社に確実に来る学生」どちらを採るべきか?の二律背反で悩んでいる Vol. 6【企業選択】人生における仕事の重要度は「成長」「お金」「一緒に頑張れる仲間」をそれぞれどれぐらい求めているのかの最大値で決まる Vol. 7【マインドセット】就活がつらいです。自分の将来が見えません。by早稲田大学4年生 Vol. 8【企業選択】日本のトップへ向かう学生よ、「日系企業化する外資」に騙されるな Vol. 9【転職】マッキンゼー内定者が、マッキンゼーの内定者である理由〜第一志望の会社に中途で入る方法〜 Vol.
業務災害での負傷・疾病は労災指定病院で治療を受けなければなりませんか? 2. 業務災害での負傷ですが、手続きがわからなかったので健康保険で受診してまった。 3. 業務上での腰痛認定について教えて下さい。 4. 医療関係者が使用済針で刺してしまった場合の療養範囲は? 5. うつ病についての取扱い基準について教えて下さい。 6. 労災指定病院以外で治療を受けたが療養費用の証明をしてくれない。治療費は? 【回答】 近くに労災指定病院(診療科)がない、救急車で搬送された、労災指定病院が休診だった等の様々な理由から労災指定病院以外で受診した場合、 療養に要した費用について受診した病院で証明してもらい療養補償給付の費用請求を行うことになっています。 この療養補償給付の費用請求についての医療機関が療養・費用証明をしてくれない場合があります。 この場合、労働基準監督署では、「労災指定病院でないため病院に証明するよう指導権限がありません。」との対応です。 現状、自費診療(10割負担)の診療費を労災保険へ請求する手立てはないようです。 この療養費用については、労働基準法の災害補償義務に基づき事業主が支払うことになります。 労働基準法 第75条(療養補償) 労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかった場合においては、使用者は、その費用で必要な療養を行い、又は必要な療養の費用を負担しなければならない。 労働基準法 第84条(他の法律との関係) この法律に規定する災害補償の事由について、労働者災害補償保険法(昭和22年法律第50号)又は厚生労働省令で指定する法令に基づいてこの法律の災害補償に相当する給付が行なわれるべきものである場合においては、使用者は、補償の責を免れる。 ▲閉じる 7. 労災の申請途中で一旦自費で払った場合や労災だとわからず保険で払った場合... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. 仕事中に転倒し、当初は大丈夫だと思ったが2~3日して痛みがひどくなったので療養を受けたい? 8. 不法残留者が業務災害で負傷した。労災保険を使っても大丈夫? 9. 労災保険を使用すると会社に不都合なことがありますか? (メリット制について) 10. 労災保険には保険証(被保険者証)はないのですか?
医師が労災申請の書類を拒否するのはよくあることですか? 労災申請の書類(7号)を以前診断を受けた病院に書いてもらおうとしたところ 労災指定の病院ではないと拒否されました。 この書類は労災指定の病院ではない場合に書いてもらう書類です。 また書けない理由を教えてほしい、書面でその内容を一筆書いて欲しい とお願いしたところ怒り出して、理由も教えることも拒否されました。 看護師や受付の態度も悪くなり門前払いされるようになれました。 労基署でそのように伝えれば申請はできると言われたのですが 医師の態度が非常に気になります。働いていた会社(労災申請を拒否された) の産業医のため、会社と一緒に申請させないにようにしてるのかと疑ってしまいます。 労基署でも完全な拒否は聞いたことがないそうです。 医師の労災申請の書類の記入は医師の自由なのでしょうか? 追記: このように態度が悪く、患者の対応をしない病院に何らかの指導をしてもらうことは 不可能なのでしょうか?
労働保険 2021. 07. 06 2020. 労災指定病院から労災指定外病院への転院 - 相談の広場 - 総務の森. 06. 22 この記事は 約6分 で読めます。 労災とは、 通勤途中または、業務上において、怪我や病気 をしてしまうことです。 また、 その際の補償を行うのが、労災保険 です。 労働者を一人でも雇用している事業所には、労災保険に加入する義務があり、このようなことが起こった際にが、適用されるべきものです。 しかし、実際に起こってしまうと、 「それが労災の適用範囲なのかどうかがわからない」 「労災の申請はどうすれば良いのかわからない」 「会社の担当者も滅多にあることではないので理解できていない」 「会社側が労災と認めてくれない」 などと労災手続きの流れについて、本人どころか、会社側も理解できていない、といったこともあるかもしれません。 そこで、ここでは、労災手続きの流れを図を用いてわかりやすく解説いたします。 事業主・会社からの申請方法や病院で受診した後にどうすれば良いのかなどを見ていきたいと思います。 労災保険の申請の流れの最初にすべきことは?
こんにちは。 すでに解 決済 みの様ですが、気になった点を書きたいと思います。 ①労災について。 労災の申請は、原則本人から 労働基準監督署 宛の書類です。会社は、事故についての証明をするだけです。ただし、怪我等で本人が申請できなかったり、知識がない事も多い為、会社が作成しているだけです。よって、会社が証明をしてくれない場合、本人が書類を作成し、 労働基準監督署 に申し出れば、労災が認定される場合もあります。 労災を申請しない場合、「労災隠し」となり 労働安全衛生法 違反となります。 また、「労災隠し」の時に 健康保険 を使用した場合、 健康保険 法に触れるだけでなく「 詐欺 罪」で処罰される事もあります。 ②労災と認められるかどうか。 〈公益財団 法人 労災保険 情報センターより抜粋。〉 Q.
労災で負った傷病の治療のために、何回か通院しなければならない場合 ・被災者の自宅、または勤務先から片道2㎞以上ある ・ 治療に適した、最も通院しやすい」病院への通院 以上の2点が当てはまれば、通院にかかった費用も支給対象となります。 片道2㎞以内に医療機関がある場合でも、使用しなければならない交通手段や状況によっては支給の対象となるものがあります。 労働基準監督署へ相談してみましょう。 請求には時効があるので注意!