歯 の 噛み 合わせ 治し 方 割り箸
ライザップの「結果にコミット」はダイエット(ボディメイク)にとどまらない。ゴルフ、英会話、そして住宅まで。なぜ、ここまでできるのか。2カ月間、ライザップを自ら体験した著者が、驚異のビジネスモデルを紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】 著名人をCMに起用し話題のダイエット(ボディメイク)ジム、RIZAP。成功率99%、完全返金制の導入など、「結果にコミットする」ビジネスモデルを社長への取材をはじめ徹底解説。ビジネスのヒントが満載。【本の内容】
Top positive review 4. 0 out of 5 stars 【私の評価】★★★★☆(84点) Reviewed in Japan on April 23, 2020 ライザップの特徴は結果にコミット、だめなら全額返金です。ライザップの特徴はマンツーマンでやり切らせることでしょう。宿題もあれば、記録も求められる。週2回レッスンですからトレーナーに監視されているようなもの。 これだけやれば結果が出るのです。自分でやればいいじゃないかと思いますが、実際にできる人が少ないから商売になるのでしょう。ライザップは高額ですが、「無条件全額返金制度」だけでなくなぜダイエットするのかと考えさせ、ゲストの夢を明確にするるなどよく考えられていると思います。 これからは時間を売るのではなく結果を売るというビジネスモデルが面白いのかもしれません。上阪さん、良い本をありがとうございました。 Top critical review 3. ライザップのコーチングから学ぶコミュニケーションの極意 | 平岡商店.com. 0 out of 5 stars インタビュースキルが、、、 Reviewed in Japan on April 11, 2018 自身で2ヶ月通って、関係者に直接インタビューされたのにコレかぁ、、、とちょっと残念でした。 雑誌の特集ぐらいの堀り加減で、 もう一歩突っ込んで書いてくれるのかな、と 思うところでそれ以上に入っていかない。 ここからが面白いというところが 読めなかったなぁ、という印象です。 3 people found this helpful 21 global ratings | 17 global reviews There was a problem filtering reviews right now. Please try again later.
ビート・ザ・コントロール 2017. 10.
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後輩・部下をどう呼ぶか、加えて、先輩・上司をどう呼ぶか。 社長や部門長などのトップの考え、その職種・職場の風土や伝統、個人の考え、いろんなことが交錯していて、面白いなと感じました。 ちなみに私は、個人的には、ニックネーム制が好きです。 それも「私のことはこう呼んでください。」と最初に言って、「呼ばれ方が決まる」っていうのがいいなと。 そう言える職場の雰囲気(トップの考え含む)と、 自分がどう呼ばれたら嬉しいのか、自分のことをちゃんとわかってる、 その両方がある職場っていいな、と思うからです。 ニックネームといっても何も「Fred」「Michael」でなくても「杉ちゃん、と呼んでください。」「ミキティーでお願いします。」でも、苗字そのままでもいいと思うのです。 「どう呼ぶか?」がテーマでお話ししてきましたが、 「どう呼ばれたいのか?」と主体的に考えてみることから、職場と自分の大きな変化につながる気もしています。 (・・・と、自分で書きながら、自分が最後こう思うとは思ってなかったのでびっくりしています。改めて意見をアウトプットしながら考えるって大事だと違うことを思いました。) 皆さんは、職場でどう呼びたいですか?どう呼ばれたいですか?
1 eroero1919 回答日時: 2010/05/23 00:04 20代までは、あんまり気にしないんじゃないですか。 他の場所でも呼び捨てで呼ばれることが多いでしょうから。 30代以上になると人間保守化してきますから、嫌だなと感じる人は増えてくるでしょうね。「友達じゃねえよ」とか「オトナなんだからTPOを使い分けろよ」と思う人たちは出てくると思います。 また、直接自分にいわれなくても、そういうのを目の当たりにすると不快に感じる人は出てくるかもしれないですね。なかなか切り替えは難しいでしょうが、そういうのをスッとできるのがスマートな女性と思われることはあるかもしれないですね。 この回答へのお礼 ありがとうごじあます。30代以上になると保守的になるという意見はとてもよくわかります。 参考になりました。ありがとうございました。 お礼日時:2010/05/26 13:32 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!