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上司がいない!
できない仕事は断る できない仕事を断ることもコツの1つです。 どんな仕事でも引き受けていると残業が慢性化します。 困ったらあいつに頼もう 難しい仕事はあいつに頼もう とりあえずあいつに頼めばなんとかしてくれる このように 断らない人のもとには仕事が集中しがち です。 クライアントや上司からの依頼でも、無理なものは無理という習慣をつけましょう。 とはいえ、人によってはなかなか断れない性格な人もいることでしょう。 そういった方は、 まずは「断り方のテンプレート」を理解することが大切です。 以下記事では「仕事の断り方の例文」をまとめているため、まずは定型文を頭に入れてみることをおすすめします。 仕事の断り方の5つのポイントを紹介!断るメリットや断れない人の心理も解説 7. 頭を使う業務は午前中におこなう 難しい仕事や時間がかかる仕事は午前中におこなうようにすべきです。 朝は頭がスッキリしていて、集中力も高い ので、仕事がはかどります。 残業が多い人は次のような思考になりがちです。 簡単な仕事から終わらせていこう むずかしい仕事は後回しにしよう この仕事は時間がかかるから最後にしよう このような考えだと時間がかかる仕事が最後に残り、残業する結果になってしまいます。 発想を逆転させ、午前中から頭を使う仕事に積極的に取り組みましょう。 8. 生活習慣を整える 生活習慣を見直すことも生産性の向上につながります。 仕事中はもちろん、家での 生活環境を整えることで集中力が持続しやすくなる ものです。 自宅での睡眠時間を確保する 土日はしっかりと体を休ませる 仕事中定期的に休憩をとって集中力を回復させる 昼休みに仮眠をとる 効率的な仕事をおこなうためには、集中力が必要不可欠です。 生活習慣を整えることが、残業を減らすことにつながります。 9. 「わたし、残業しません」という部下に、 上司はどう向き合う？これからの残業の考え方. 小さなタスクはすぐに終わらせる すぐに終わらせられる小さなことは後回しにしてはなりません。 1つ1つは小さなことでも、積みかさなると膨大な量になってしまう のです。 電話やメール対応 上司への報告 資料整理 仕事の絶対量を減らすことも残業をしないためのコツです。 それでも仕事の残業が続くなら検討したい3つの行動 どうしても仕事で残業をなくせない人には、根本的な解決策がいくつかあります。 自分の努力ではどうにもならないこともある でしょう。 そんな時は次の方法を検討するべきです。 人事や上司に相談して、異動や配置転換をしてもらう 残業の少ない会社や業界へ転職する サービス残業が多い場合は専門機関へ相談する 1つずつ見ていきましょう。 1.
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その残業しない同僚が自分の仕事を完璧にこなしているのなら 上司や部下は何も言わない、言えない、と思いますが、 あなたの質問を見ると、あなたが残業しないため、仕事が遅れ気味で それにより上司や部下に負担がかかっている、そして職場で肩身の狭い思いを しているとあります。 私としては、そういう職場の雰囲気を乱す同僚はイヤですし、上司もよくは 思わないです。早晩、あなたは左遷されるでしょう。 回答日 2010/08/29 共感した 0
JetBブログ編集長の相馬です。 以前、残業が常態化している職場で働いていた時期がありました。定時というものは一つの通過点にすぎず、所定の時間になっても、能面のような顔で黙々と業務に勤しむ姿が印象的でした。 次の職場は名実ともにワークライフバランスを従事ししている職場だったため、残業する生活リズムだった私は、 「1日はかくも長いのか!」 と冬眠明けの熊のような感慨を覚えたものです。 残業代がなくなるというデメリットはありますが、残業しないことでプライベートに時間を使えますし、自己投資に時間を割くこともできます。 今回は残業しないビジネスパーソンが実践している方法を紹介したいと思います。 残業する理由とは? 仕事と関係ない話ばかり…。 職場で私語が激しい人、あなたは許せる？｜シティリビングWeb. そもそも人はなぜ残業するのでしょうか? 仕事が終わらない 残業している理由を問われたら、まずこう答える人が多いと思います。 でも同じ業務量でも残業しない人もいて、不思議ですよね。 定時では出来ない業務がある お客様や取引先とのやりとりがある仕事では、デスク作業が勤務時間外に発生してしまうケースもあると思います。 そもそも定時で上がれないワークフローが組まれているということですから、抜本的な見直しが必要でしょう。 仕事が好き 一見素晴らしいことに思えますが、それはワーカホリックです。 知らず知らずのうちに身体が蝕まれ、心臓発作などで亡くなる恐れもあります。 ただでさえ日本人は他国の人に比べてワーカホリック気味だと言われています。 好きな仕事を長く続けるためにも、残業してまで働くべきではありません。 ワーカホリックとは? 仕事中毒とも呼ばれている。仕事から自分を切り離せず、心身を摩耗させてまで長時間労働に従事する状態を指す。 周囲の目 残業が常態化している職場では、定時で帰ろうとすると「帰るのかよ」という視線、無言の圧力を感じることがあります。 幸せですか?
今日は ワンコインワークショップ「 プーケットのキャッチコピーを考えよ」 でした。 まずはタイ国政府観光庁の藤村さんからタイとプーケットの観光の現状と観光資源についてレクチャー。 「タイでは自分の生まれた曜日に合わせてカラーがある」という面白い情報や、 2004年津波以降、日本からの観光客が減少している現状、今現在プーケットにいく日本人観光客にとってメインの観光資源などについてお話頂きました。 こんなキレイなビーチはもちろん、 アクティビティ・食事・文化体験 など色んな側面からなど プーケットにいったことがない皆さんは新しい魅力に驚いていました! 次は株式会社ゼンコミュニケーションズの上塘さんによるキャッチコピーとマーケティングレクチャー。 普段、上塘さんの講座を受けようと思ったらかなりの講座料が必要なのですが・・・今日はなんとたったの500円で!!すごい! キャッチコピーの基本型３０. 内容は全部秘密にしたいところですが(笑)、ちょっとだけ公開。 キャッチコピーだけではないですが、商品の魅力を伝えるには「 ターゲットと商品の関係性 」を考えることが重要だそうです。 例えば、 いまターゲットと商品の関係はどう?<現状分析> 関係性の課題って?<課題抽出> 関係性をよくするにはどうしたらいい?<改善提案> を考えること。 そのために、かっこいいコトバを考えるより「どんなターゲット」と商品の関係性を考えるのかが重要とのことでした。 確かに私達もツアーを企画する時には「どんな人に参加してほしいか」というのを明確にしてツアーを作っていますし、キャッチコピーというのはある意味ツアー名。 そもそもターゲットにツアーの魅力を感じてもらうには?、ターゲットにその土地にいく魅力を感じてもらうには?ということを考えるプロセスってとても大事だなと感じたレクチャーでした。 そして休憩の後は1時間かけてキャッチコピーを作るワークショップ。 まずはみんながプーケットの魅力だと思うことをあげてもらい・・・ 同じようなものはカテゴリー分け。 それでも一生懸命ディスカッションして1時間かけてキャッチコピーを考える! 1. 男性も女性も?性も非日常なぜいたく旅 「女子旅ってよくあるけど、プーケットなら男同士でもカップルでもなんでも楽しめる要素が揃っている!気軽に非日常な空間へいけるという思いを込めました。」 上塘さんよりコメント:ターゲットを広げてみたところや、「?
BtoBのペルソナ設定のコツと注意点 まず機能を知り、加えてその価値までも感じてもらう 。この2段階の興味喚起を想定したキャッチコピーを掛け合わせることで、伝えるべきことがしっかり盛り込まれたキャッチコピーになります。 2種類のキャッチコピーの作り方 2種類のキャッチコピーを作る簡単な方法をひとつご紹介します。それは以下のような問いかけをすることです。 問いかけの例・ferret Oneの場合 Q. ferret Oneはどのようなサービスか? → A. 「Webマーケティングの内製化をお手伝いするサービス」(商品/サービス軸) <商品/サービス軸のキャッチコピーの例・ferret Oneの場合> 「Webマーケティング統合プラットフォーム」 「Webマーケティングインハウス化支援ツール」 Q. ユーザーに提供できる価値は何か? → A.
リニューアルで失敗しないためのポイント 補足としてリードコピーを活用する リードコピーとは、本文への導入・橋渡しとしてキャッチコピーや見出しの下に配置されるテキストのことです。 キャッチコピーですべてを説明しようとすると、冗長になりがちです。それでもどうしても初めに伝えておきたい情報がたくさんある場合は、 キャッチコピーで目をひいて心を掴み、リードコピーで詳しく説明するという手段があります 。 キャッチコピーとリードコピーはセットで考え、うまく活用しましょう。 やってしまいがちな失敗例 キャッチコピーを作る際にやってしまいがちな失敗例をいくつか紹介します。 言いたいことを詰め込みすぎる 商品情報や重要キーワード、現在取り組んでいること等々、言いたいことを全部詰め込んでしまうケースです。気持ちはわかりますが、キャッチコピーを目にするのは十分に興味喚起されていない段階の閲覧者なので、 どんなに詰め込んでもすべて読んではもらえません 。 情報は必要なものだけに絞りつつ、必要に応じてリードコピーの活用を検討しましょう。 ただの説明文になっている 冒頭で紹介した「1. このサービスが何なのか」と「2. ユーザーは何を得られるのか」のうち、「このサービスが何なのか」だけになってしまっているケースです。 「情報を噛み砕いて自分にとってのメリットを理解する」のはユーザーにとって負担になります。しっかりと 「ユーザーは何を得られるのか」までを考えて言語化 し、キャッチコピーに落とし込みましょう。 必要な情報まで削ってしまう 不必要な情報を削ぎ落とすのは大切ですが、どこを削ってどこを残すかは慎重に考えなくてはなりません。伝えるべき情報まで削ってしまっては本末転倒です。 提供側はサービスを熟知しているので「言わなくても当たり前に分かっている」と思うような共通認識でも、初めてサイトを訪問した閲覧者にはわからないかもしれません。 常に「初めてサイトを訪問した閲覧者の目線」を忘れず、キャッチコピーに入れる情報の取捨選択を行いましょう 。 サイトのキャッチコピーのチェックポイント3つ キャッチコピーを作ることができたら、次の3つのチェックポイントを必ず確認しましょう。 一目見ただけでサービスイメージがわくか? ペルソナがメリットを感じてくれそうか? こちらの言いたいことばかり言っていないか?