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戦国布武~我が天下戦国編~ 公開グループ 1393人が参加中 戦国布武【初心者ガイド】無課金/戦術/裏技など グループに参加してチャットを楽しもう! 2021/05/25 【お宮の昇格任務】 ここに書いてます。 木曽馬は、問屋や堺商人で買いましょう。 返信を入力 2021/04/29 【他人のフンドシ】 駄文乱文作成機ですので長ぇっす( ̄▽ ̄;) お覚悟をm(_ _)m 2021/02/14 |д゚) まずは右上の歯車⇒CDkey交換。パスワードは SFtw2car Sengoku12345 Sengoku2020 Sengoku2PM Sengoku2CP Sengoku2HT sengokuny 次に緑を⭐5に(秀頼最強説) 前衛【盾】京極、氏家 後衛【物理】鵜殿、朝比奈【補助】信幸 【計略】秀頼、利常【回復】大道寺、秀忠 緑の⭐5は後々副将でも使えるので無駄にならないよ 足軽~侍大将では緑武将の部隊や一部を青紫橙に置き換えた部隊で1軍を形成。少史で橙部隊に入れ替えて行く。その際に旧1軍の緑部隊を2軍として使える。 これ以前の返信8件 sengokudw の2個だけになっちゃった チャットを入力 グループに参加する
誰か教えて下さい。 狂介 さんからのご投稿(2009. 20) 狸は嫌い。 宇喜多秀家 若いのに勇敢に戦ったところ。 クロネコ さんからのご投稿(2009. 20) 私のご先祖様が西軍側だったからです。 私のご先祖様だからです。
[846局目]9:00開戦 大輔 Lv45 統一:171回目 最大所有城数:69 撃破:8勢力 功績3000クリア 石高:24, 540 +1, 700 松坂城スタートでした。宝箱がゼロになりました。この前ゼロだったのがいつか記憶がないくらいなので、かなり久しぶりです。コツコツの象徴的なものだったので、少し寂しい気もしましたが、今局で再び満杯にしました。 大輔前半のようなメンバー構成なので、開戦後、動いていないところからガンガン攻めていきました。石高もあまり関係ないので、東海から関東、甲信、さらに畿内中央、そして南部、四国と一軍と二軍をそれぞれ分けたり、くっつけたりして、だいたい3方向に進軍する感じです。 多少武装していても関係ないので、次々と攻略できます・・・これって、でも卑怯ですよね。明らかに覚醒数が異なるので、勝てて当然ですから。 九州から中国に拡大していた人もレベル37でおそらく覚醒なし?って感じでした。最後に熊本城に武装籠城していましたが、4人編成でサクッと突破させてもらいました。 宝箱が満杯になったので、単独統一も考えていたのですが、それは止めて、北端で20城以上になっていたレベル45の人(覚醒数は3くらい? )に声をかけて、同盟統一にしました。 とりあえずは、連敗ストップで、宝箱も回復、それだけが収穫の戦局でした。 今日の指定登用:上杉景勝 限定登用の出現武将履歴と特異武将出現率のまとめ ⇒
水着家のメンバーを募集しています。 官職:小史以上 人数:定員95 現在29 受付窓口:🐣小鳥丸🐥👙(水着後継) 👙サムの心😎(水着家老) 御家の特長:面倒な縛りはいっさい無いです。 御家未所属の大輔の皆さん、ぜひ水着家に入ってえぐえぐと一緒に通常局とかイベントとかやりましょう! 加入希望の方 はえ ぐえぐに言ってくださればとりつぎますし、窓口のお二人もとてもフレンドリーな方々なので気軽に申請してみてください。 水着家一同お待ちしております! こんばんは。 明日から夏休みです。いぇーい。 受験生なので夏休みあんまり嬉しくないです。 嘘です、結構楽しみだった。 でも勉強漬けだと思うとちょっと… さて、本題。 御家に加入しました。 水着という御家です。 シンボルマークは👙です。 いかにも水着ですね。 名前につけるのは男子中学生的にはちょっと恥ずかしい… 第46話で書いた同盟組の1人に誘っていただきました。 まだできたばかりの御家で人数は29人です。 えぐえぐにとって初の御家。 早速御家の画面を探索してみました。 自分の御家の陣地をレベルUPすることができるようです。 星の数が多い武将の方がいいようです。 御家任務ってのもありました。 水着家にはまだ縁家も仇家も無いので水着家の人と同盟して統一しないとだめなんですね。 結構難しい。 闇市 で押書10枚はできそうです。 仇家3人撃破は仇家の設定がまだされていないので100%無理です。 頑張って任務をこなしたり陣地のレベルUPに貢献すると御家貢献値というのがもらえるようです。 そしてその貢献値で御家の問屋から物資が買えます。 便利ですね〜 SSR 武将パック破片欲しい… わからないことだらけの 無課金 弱者ですが水着家の皆さん、これからよろしくお願いします🙇♂️ こんにちは。 来週最後の総体があるので部活がんばってます。 さて浅緋雲鐘覚醒しました!
美しい戦国キャラクターと、対人戦での戦略が魅力の戦争シミュレーションゲーム 「戦国布武 我が天下戦国編」 ! 戦国布武 えぐえぐの無課金奮闘記. 今回は戦国布武の副将の説明とおすすめ、クエスト、闇市・プレゼントについてご紹介します。 戦国布武の副将のおすすめ、物語クエストの有無、闇市・プレゼントについて 「放置少女」は放置するだけ! 今プレイしているゲームの合間にやるサブゲームに最適です♪ スマホゲームで今最もHで、超人気があるのは「放置少女」というゲームです。 このゲームの何が凄いかって、ゲームをしていないオフラインの状態でも自動でバトルしてレベルが上がっていくこと。 つまり今やっているゲームのサブゲームで遊ぶには最適なんです! 可愛くてHなキャラがたくさん登場するゲームが好きな人は遊ばない理由がありません。 ダウンロード時間も短いので、まずは遊んでみましょう! ※DLの所用時間は1分以内。 公式のストアに飛ぶので、そちらでDLしてください。 もし仮に気に入らなかったら、すぐにアンインストール出来ます。 ここから記事本編です!
22日目(2021/07/11) 終了!
公開日:2020/11/23 最終更新日:2020/11/23 ライター:攻略ライター コメント (0) 『獅子の如く~戦国覇王戦記~』における一族格付についてまとめた記事です。一族格付とはなにか、どういう恩恵があるかについてまとめましたので、ぜひ攻略の参考にしてください! 一族格付について 任務を達成して評価を上げよう 一族格付は設定された任務をクリアすることでポイントが溜まり、溜まったポイントに応じて評価Lvが上がり、Lvに応じて報酬がもらえるシステムになります。最大でLv6まであり、1週間でLv6に到達することを目指します。毎週月曜日(1週間経過後)にポイントがリセットされます。 一族について 一族メンバー全員で取り組む必要あり 評価Lvを上げるには膨大なポイントが必要であり、このポイントはとても数名で賄えるものではありません。所属している一族メンバーが総出で任務に取り組むことで初めて評価Lv6が達成できるので、ぜひ全体に呼びかけて積極的にチャレンジしましょう。 報酬内容には両金も!
引き継ぎをしないまま、有休消化に入って損害賠償請求される事あるのでしょうか? 後任決まらないまま退職するのは間違っているのでしょうか トピ内ID: 2836901003 12 面白い 55 びっくり 4 涙ぽろり 588 エール 16 なるほど レス レス数 27 レスする レス一覧 トピ主のみ (0) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました > このままだと鬱になってしまう、電車に飛び込めとでも言うのですか?と言いました。 何故こんな酷い聞き方をする? 相手が答えられないに決まってる事を言っちゃダメ > このまま有休消化出来ず末までいなければならないのでしょうか? > 引き継ぎをしないまま、有休消化に入って損害賠償請求される事あるのでしょうか? 引き継ぎを拒否して退職する社員への対策は？損害賠償請求できる？ - 企業法務・顧問弁護士の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【企業法務弁護士BIZ】. えーっとね損害賠償請求されないなら、誰が困ろうと問題ないのでしょうか? > 後任決まらないまま退職するのは間違っているのでしょうか はい間違ってますって答えたら、ちゃんと残るつもりで聞いてるのでしょうか?
他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
!何でそんなこともわからないのか不思議だ。 ダメ元で「マニュアル書いて」と言ってみる? トピ内ID: 2295941888 年長者が相手だと やりにくいですよね。とてもわかります。 その女性・・・きっと このまま定年まで持ち込むつもりでしょう。 そうしていることで 自分の存在価値を自己満足しているのです。 仕事を退職される・・という寂しさの裏返しと思ってください。 悪気があるのか ないのか・・・微妙な心境なんですよ。 (私がそういう年齢なので・・・よくわかります) 一度 社長さんに話をされて 3者会議をされたらいいと思います。 社長に根回しをお願いし、仕事の引き継ぎがどこまでされているのか 社長自ら調査してもらう形をとったらいいと思います。 xx日までに こうしておくこと。 結果報告は xx日までに 二人してくること。 等々、社長に期限を切ってもらえば やらざるを得ないですから。 彼女に恥をかかせたら もっと頑なになりそうです。 あなたも教えてくれるのを待つばかりでなく 貪欲に調べたりすることも 必要かもしれません。 過去を紐解くのは失礼なことではないと私は思います。 トピ内ID: 9387480011 師匠 2010年10月1日 03:02 という派の人なのではないですか?
会社員が自ら仕事を辞める場合、すぐに退職することは基本的にできません。後任への引き継ぎなどを行うための期間、出勤を命じられ、それに従わねばならないものとされています。 \法的トラブルの備えに弁護士保険/ 退職を決意したAさん システムエンジニアとしてある会社に勤務していたAさんは、最近退職を決意しました。毎日朝から終電まで働かされているにもかかわらず、年俸制という名目で残業代もなし。 上司もリーダーシップに欠け、客の言いなりで仕様変更にホイホイと応じてしまい、プロジェクトは赤字なうえ、なかなか終了しない。そんな現状に嫌気が差し、退職することにしました。 「一度リフレッシュしたい」と有給休職を取ったのですが、「もう辞めるし終電まで働く生活はやりたくない」と考えたAさん。会社に連絡を入れ「もう辞めます。会社に行きたくないので、退職届は郵送します。私の持ち物は着払いで送ってください」と伝えます。 総務担当が激怒 総務担当者は「そんなことは許されない。最低でも1週間は引き継ぎをしてもらわねば困る」と激怒。するとAさんも「労務管理もしっかりできないくせにエラそうなことを言うな。絶対に行かない」と言い返し、喧嘩になってしまいました。 このような場合、Aさんは引き継ぎを拒否して良いのでしょうか? また会社が退職の意志を示している社員に対し強制的に引き継ぎを命令することは法的に問題ないのかも気になります。 詳細を法律事務所あすかの 冨本和男弁護士 に質問してみました。 引き継ぎを拒否することができる? 冨本弁護士:「まず、退職前であれば、会社には従業員に対して業務命令権がありますので、引き継ぎを命令することが可能です。 退職後、労働関係が終了しますので、会社に業務命令権はありませんが、労働関係の終了に伴う各種の整理について、従業員も会社もお互いに誠実に行う必要があると考えられています」 Aさんの気持ちも理解できますが、社員である限り、業務命令権に従わねばならないということのようです。少々納得出来ない気もしますが…。 連絡を拒むことを考えているAさん そんなAさんですが、会社に「労働力を搾取された」と考えており、「金輪際連絡したくない。引っ越して住所も電話番号も変える」と考えているそうです。 しかしAさんの友人は、「不利益を被る可能性があるのでそれは止めたほうがいい」といわれたとのこと。実際のところどうなのでしょうか?