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画像数:194枚中 ⁄ 1ページ目 2021. 08. 07更新 プリ画像には、にじさんじの画像が194枚 、関連したニュース記事が 22記事 あります。 一緒に ブイチューバー も検索され人気の画像やニュース記事、小説がたくさんあります。 また、にじさんじで盛り上がっているトークが 2件 あるので参加しよう!
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する Push通知 2021/08/11 01:00時点のニュース 世紀がネットで話題 全国の感染者 8日連続で1万人超 送迎バス 車内温度は50度超に TV出演多数の医師 都民に警鐘 スルメイカにアルコールかけ爆発 引っ越した家 壁から45万匹の蜂 韓国 選手に「文氏へ感謝」強要 侍コーチ 最年長投手の姿に感謝 デーブ バッハ氏の散策に苦言 野々村真 今月に接種予定だった 24時間TV マラソンどうなる? 広島大助教 差別投稿し謝罪 有名人最新情報をPUSH通知で受け取り! もっと見る 速報 国連大使殺害計画への関与否定 米に引き渡し求める―ミャンマー国軍 出典:時事ドットコム 世紀 映像の世紀 半世紀 20世紀 出典:ついっぷるトレンド 自宅療養中の死者数、厚労省「把握していない」 [新型コロナウイルス] 出典:朝日新聞デジタル HOME ▲TOP
就業規則及びその他の規定について、意見書の添付がありますが、本人の署名また押印ではありませんが、有効なのでしょうか? 質問日 2021/03/03 解決日 2021/03/03 回答数 2 閲覧数 15 お礼 0 共感した 0 今月までの届出には必要ですが、来月からはパソコンでの氏名記載可・押印不要となります。有効かどうかは、代表者が正当な方法で選出されていること、そしてその代表者が何らかの意見を申し述べていることが重要です。 回答日 2021/03/03 共感した 0 質問した人からのコメント ありがとうございました! 回答日 2021/03/03 署名または押印を偽造し、従業員代表の意見を聞いていないのてすから、就業規則の届出は無効です。 しかし、届出の無効性とは別に、就業規則の有効性については、従業員代表の押印は不要で、従業員への周知や変更の合理性などで決まります。 回答日 2021/03/03 共感した 1
タイムカードの変更は違法ですよね? 入社した会社が、タイムカードをオンラインで押す式なのですが、月末になると、勤務時間を変更し(定められた8〜17時に)、残業時間も消して提出しています。 例... 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料