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転職に有利な看護師ってどんな看護師ですか?Q. 給料や訪問件数の確認や交渉は失礼じゃないのでしょうか?Q, 20代でも訪問看護って務まるのでしょうか?Q. 40代... ReadMore 訪問看護への転職に不安なリハビリスタッフ必見!失敗しない求人サイトの選び方! 目次訪問看護の転職で失敗しない求人サイト選びのコツとは?訪問看護ステーションの求人数が多いサイトを選ぶ「非公開求人」の数が多いサイトを選ぶ2社以上の求人サイトに無料登録をするコンサルタントになんでも相談する訪問看護への転職に不安なリハビリスタッフ向けの求人サイト訪問看護への転職に不安なリハビリスタッフが転職サイトを利用するメリット!【Q&A集】訪問看護への転職に不安なリハビリスタッフへQ. 転職に有利なリハビリスタッフってどんな人ですか?Q.
訪問看護で働くにあたり、必ず1度は作成するものがあります。 それが 「訪問看護計画書」「訪問看護報告書」 です。 ではこの2つは誰にどういう目的で作成するのでしょう? どのように記載したらいいのでしょう?
訪問看護計画書について教えて下さい。 主治医への報告書は毎月作成し提出しているのですが、計画書も毎月作成、提出が必要なのでしょうか? 計画自体毎月変わるものではないので、必要ないと 言われる方もいたり、毎月必要と言われる方もいたりいます。確か作成頻度は明確化はされてなかったような気がするのですが。よろしくお願いします。 補足 毎月作成する場合は、主治医以外のケアマネや利用者様にも毎月提出、説明し承諾のサインを頂く必要があるのでしょうか?
医師の指示書やケアマネジャーが立てたケアプランに沿って、訪問看護計画書を作成して、利用者・家族に説明し、同意を得る必要があります。 訪問看護計画に基づき訪問看護を実施します。 毎回、訪問看護記録書の記載をします。 訪問看護の計画書と報告書を提出します。(1月1回) 介護保険の場合、市町村に訪問看護費を請求します。 医療保険の場合、利用者の属する健康保険等に訪問看護療養費を請求します。 利用者の同意を得て、市町村等に情報提供(月1回)を行います。(医療保険の場合) 医療保障制度、公費負担助成制度で知っておきたいことは? 医療保険と介護保険について 身障者手帳の交付について 難病について 厚生労働大臣が定める疾病等(19疾病)について 特定疾病治療研究事業対象の疾患(306疾患)について 小児慢性特定疾患について 介護保険の特定疾病(16疾病)について 高額療養費制度、高額介護合算療養費制度について 主なサービスの内容 日常生活の看護 ◎全身状態の観察 ◎栄養・食事摂取のケア ◎排泄のケア ◎清潔のケア ◎療養環境の整備 ◎ねたきり、床ずれ予防 ◎コミュニケーションの援助 特別な処置・管理 ◎チューブ類の管理 ◎床ずれ・創傷の処置 ◎医療機器装着中の方の看護 ◎点滴 ◎最期の看取り リハビリテーション・住宅改善 ◎日常生活活動動作の訓練・指導 ◎関節拘縮の予防・訓練 ◎機能訓練・指導 ◎福祉機関の選定相談 ◎住宅改修に関する相談 ◎外出への工夫 認知症の看護や精神・心理的看護 ◎認知症への対応方法 ◎生活リズムの調整方法 ◎事故防止のアドバイス ◎内服薬の管理 ◎社会参加への相談 介護者の相談 ◎日常の健康相談 ◎介護に関する悩み相談 ◎不安やストレスの相談 ◎介護者の休養に関する相談など ◎介護用品の相談 各種在宅サービスの相談 ◎市区町村など公的なサービス ◎各種在宅関連の民間サービス ◎その他保険・医療・福祉に関するサービス資源の相談 ◎利用できる制度の紹介
Q&A よくある質問と回答 3. 記録に関する事項 4【訪問看護計画書、訪問看護報告書の提出について】 ①特別訪問看護指示書が交付された場合、訪問看護計画書及び訪問看護報告書はそのたびに主治医 に提出する必要があるか。 ②ケアマネジャーにも毎月訪問看護計画書及び訪問看護報告書の提出が必要か。 ①特別訪問看護指示書が交付された場合、報告書には、症状及び心身の状態等の変化等、頻回な訪問看護を行う 必要性とそれに対して提供した看護内容、サービス提供結果等を記載することになっている。なお、訪問看護 計画書と訪問看護報告書の主治医への提出は、それを作成したつど行う必要はなく、少なくとも月1回行うと よい。 ②居宅介護支援事業所に提出する義務はない。なお、居宅サービス計画に基づき訪問看護を行い、担当のケアマ ネジャーから訪問看護計画の提供の求めがあった場合は、提供に協力するよう努めるものとされている。 (令和2年4月版 訪問看護業務の手引、令和2年版訪問看護実務相談Q&A) カテゴリーに戻る