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21 / ID ans- 16411 旭興進株式会社 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 参入市場、業界他社のライバル企業の動向ですが、リーマンショック以降の経緯もあり、とても不安定な状況であり、特に差はないかと考えております。 既存事業の動向ですが、ユーザー... 続きを読む(全156文字) 参入市場、業界他社のライバル企業の動向ですが、リーマンショック以降の経緯もあり、とても不安定な状況であり、特に差はないかと考えております。 既存事業の動向ですが、ユーザーの好みや需要が細分化されてきている印象を受けます。 今後の新規事業の展開ですが、瞬時に変化する業界のため、日々の情報収集が欠かせないでしょう。 投稿日 2011. 31 / ID ans- 63382 旭興進株式会社 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです これから本格的に食品卸売への参入を考えています。この分野では未だ当社にはそれほどノウハウや経営資源があるわけではありませんが、関連会社との密接な関係により大企業の営業にも... 続きを読む(全165文字) これから本格的に食品卸売への参入を考えています。この分野では未だ当社にはそれほどノウハウや経営資源があるわけではありませんが、関連会社との密接な関係により大企業の営業にも負けないくらいの潜在的な力があると思っています。資本協力などの、今後の具体的な経営戦略については公表できませんが、新たな業界を切り拓くための努力を行っています。 投稿日 2011. 旭興進株式会社 ホームページ. 21 / ID ans- 16412 旭興進株式会社 事業の成長性や将来性 40代前半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 事業の将来性は、あまり良くないかと思います。 他に利益につながる事業を行わない限り、成長はできないのではと思います。 ライバル企業に勝つためには現在の事業のみならず、... 続きを読む(全164文字) 事業の将来性は、あまり良くないかと思います。 ライバル企業に勝つためには現在の事業のみならず、他の事業にも眼を向けることで、トップに立つことができるのでしょうが、見通しは立たないように思います。強く会社をひっぱっていく人が出てこない限り難しいでしょう。 投稿日 2011. 12 / ID ans- 11523 旭興進株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです まずまずの給与体系ではないでしょうか すぐに報酬をという方にはあまりあすすめできません しかしばがらやればやりこめるという魅力もあります 評価が気になりだすとあせり... 続きを読む(全164文字) まずまずの給与体系ではないでしょうか 評価が気になりだすとあせりも生まれますのでなかなか自分とのやりとりがうまくいかないときもあります ごく平均的といいえばいいのかはわかりませんが、わたしはまずまずだったのではと思います 投稿日 2011.
ショッピング、アマゾン、Wowma等に出店、当社商品を中心に直接お客様までお届けしています。 EX事業部 エクステリア商社様にプロ向け人工木ウッドデッキ「麗樹」、人工木フェンスを販売しています。 フィンテック事業部 越境ECソリューションをワンストップで提供すると共に、対面・非対面決済システムや、越境ECミニプログラム/Weimobの導入を行っています。 Overview. 旭興進株式会社 (ASAHIKOUSHIN CO., LTD) 代表取締役社長 徐躍進 1)造園資材、エクステリア資材、建材、雑貨等の商品開発・企画・製造・輸入販売 2)コンサルタント業務:中国における各種ビジネスのコンサルティング 3) フィンテック 4)中国事業展開 本社 〒263-0003 千葉県千葉市稲毛区小深町108-1 Tel: 043-304-8881 / Fax:043-304-8882 九州支店 〒831-0103 福岡県久留米市三潴町高三潴1430 Tel:0942-65-1155 / Fax:0942-65-1156 東京営業所(海外/フィンテック事業部) 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-9-4東京STビル2F Tel:03-6280-5888 / Fax:03-6280-5886
06 / ID ans- 48570 旭興進株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 仕事のやりがいを感じるときはお客様の笑顔を見たときです。 自分が立案した企画を上司と相談し、それが実際に事業として実行され、その事業が成功したとき、自分に帰ってくるフィ... 続きを読む(全153文字) 仕事のやりがいを感じるときはお客様の笑顔を見たときです。 自分が立案した企画を上司と相談し、それが実際に事業として実行され、その事業が成功したとき、自分に帰ってくるフィードバックを見るたびにまたやってやるぞという気持ちになります。 ですので、現在行っている仕事は非常にやりがいを感じながら行っています。 投稿日 2011. 24 / ID ans- 43285 旭興進株式会社 仕事のやりがい、面白み 20歳未満 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 楽しくできます。周りの雰囲気がとてもよく楽しく働くことができます。 経営理念と合致し、社会とのつながりを得たい人にはお勧めです。また、給与を得たい人にもお勧めです。自身... 旭興進株式会社 マスク. 続きを読む(全153文字) 楽しくできます。周りの雰囲気がとてもよく楽しく働くことができます。 経営理念と合致し、社会とのつながりを得たい人にはお勧めです。また、給与を得たい人にもお勧めです。自身がやりたいことをしっかりとよく考えて、自身の成長と組織の成長を望んでいる人はよいかと思います。また、交通費がでるなどのサポートあります。 投稿日 2011. 09 / ID ans- 23816 旭興進株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 仕事を正当に評価してくれる社風である。優秀な人が多く、日々自身の成長を実感できる。わが社がなぜこのような風通しの良い会社かというと、その人事制度の特殊性にあると思う。わが... 続きを読む(全151文字) 仕事を正当に評価してくれる社風である。優秀な人が多く、日々自身の成長を実感できる。わが社がなぜこのような風通しの良い会社かというと、その人事制度の特殊性にあると思う。わが社の採用および人事異動に際しては、基本的に全て「実績主義」である。基本給は同業他社に比べて低いが、その分成果報酬の割合が非常に高い。 投稿日 2011.
日本と中国を結ぶ貿易商社として、約30年の歴史を重ねてきた当社。 両国におけるビジネスの橋渡しに徹し、 日本と中国、それぞれの経済活動に貢献してきました。 当社は常に時代の変化をとらえ、先読みし、成長してきた会社です。 「お客様に喜ばれることは何か」を考え抜き、 日中を繋ぐ当社だからこそできる、多角的なビジネスを展開。 現状維持をよしとせず、常に進化を求める姿勢は、 これからの時代を生きる企業に不可欠なものと確信しています。 世界は今、先の読めない、激動の時代に突入しようとしています。 しかしそんな今こそ、当社の強みを活かす時。 先を見据え挑戦を続ける当社で、 混沌の時代を生き抜くビジネスパーソンを目指しませんか。 創業時から続けるエクステリア・ガーデニング事業。全国のホームセンターやエクステリア商社などに向け、主に人工木を用いたエクステリア・ガーデニング用品の製造・輸入・販売を行なってきました。自然にも人にも優しい空間づくりは、人々の暮らしに癒しと心地良さをもたらします。 中国貿易の専門商社として培ったノウハウとネットワークを武器に、WeChat関連ビジネスを展開。モバイルオーダー・決済システム『QRtrip』は、国内のインバウンド需要に大きく貢献できるサービスです。訪日中国人旅行者と飲食店・宿泊施設の「言葉の壁」という課題を、スピーディーに解決します。