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喪服をワンピース・ドレスにリメイク 2019/09/24 2020/05/29 タンスの中で眠ったままの喪服を何とか活用したいと、お考えの方へ ワンピースやコート・バッグにリメイクすることで活用の場が広がります。 上の写真はお母様の喪服二枚を(冬、夏)を、お嫁さんにワンピースとロングコートに仕立て直してプレゼントされたものです。 着用されなくなった着物でリメイクのご要望が多いのが、この喪服です。 最近、喪主の方でもお召しになる方が少なくなりましたね。しかし、このような洋服へのリメイクで、俄然出番が増えてきました。何故ならば、仏事だけではなく、慶事のフォーマルドレスとして着用が出来るからです。 黒の共帯をもケリー型バッグなどにリメイクすると、オールマイティーで活用できます。眠ったままの着物の一番手も、リメイク次第で優等生に変身できます。是非、ご検討ください。 内容についての詳しいお問い合わせやご相談は次の通りです。 着物のクリーニング・染み抜き・洗い張り・仕立て直し・リメイク等の着物お手入れ専門工房 (有)浅井染色整理工場 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院2-13-5 フリーダイヤル: 0120-392-749 TEL: 092-741-2749 FAX: 092-726-5028 Mail: HP:
結婚式までに体型が変わるかもしれません 採寸時よりスリムになったりマタニティウェディングなど様々なお客様がいらっしゃいます。そういった場合には、サイズの変化に対応できるデザインをご提案したり、フレキシブルなサイズのデザインにしておくなどの方法があります。 理想のデザインと変化するボディライン、どちらにも配慮しながら対応いたしますので、遠慮なくご相談ください。 Q2. メンズや子供用はありますか? メンズ用はただいま製作しておりませんが、ドレス用の生地が余った場合オプションでネクタイなどお揃いの小物をお作りすることができます。 女の子用(ベビー~ジュニアサイズ)のドレスは、メインのドレスと合わせて制作が可能です。親子でお揃いのデザインや、譲り受けたお着物からおつくりする発表会や入学式用のセレモニードレスも人気です。 Q3. 着物をドレスにリメイク 札幌. ドレス以外のアイテムはありますか? オプションでドレスとお揃いの小物類もおつくりいただけます。 また、ハンドバッグや帽子、ネックレスなどのアクセサリー雑貨や、コートやカジュアルな洋服も着物にこだわったものを制作しております。オンラインショップでは常時ご覧いただけますが、展示会などではその場で実物を見てご購入いただけます。ぜひ足をお運びください。 ●オンラインショップ [iichi] [creema] [etsy] Q4. レンタルはありますか? 椿屋のドレスは正絹(シルク)などレンタルとしてのお取り扱いが難しい繊細な素材を多く使用しています。また、あなただけの大切な一着を丁寧にお作りするのがポシリーでもあります。よって、現在はレンタルのお取り扱いしておりません。 着物をドレスにリメイクするなら持ち込みオーダーも可能な椿屋へ ショップ名 椿屋 MAIL TEL 090-2522-8178 URL 概要 着物をワンピースやドレスにリメイクするなら椿屋までお問い合わせください。椿屋では、タンスに眠っている着物や留袖・振り袖などをドレスやワンピースにリメイクいたします。結婚式のドレスやワンピースをお探しなら着物をリメイクした素敵な和ドレスをお求めください。
› こはる流着物リメイクの方法+α こはる流着物リメイクの方法 こはる流~着物の解き方~ 着物リメイクのやり方とか 着物リメイクの方法で、検索して来られる方が ここ数年、増えてきています 雑誌やネットなどでも、着物リメイク服の作り方などが、 取り上げられていますよね。 私自身も、そんな記事を読むと、 へ~なるほど~ そんなやり方もあるんだぁと、 新しい発見があったりもします ただ、行き着くところは、 やっぱり こはる流のリメイク方法なんですけど。 こちらを、ご覧下さってる方に、お役に立てればと、、、 ちょっぴり(簡単に)ですが、 こはる流着物リメイクの方法をお伝えしたいと思います 良かったら、ご参考になれば~ まず初めは、リメイクしたいお着物を選んで~ 汚れやすれ、傷みなどを調べ お着物を解いていきますが・・・ 皆さん、そうだと思いますが、衿から解きます。 ひと目ひと目丁寧に 場合によっては、す~~~と解けることも リッパーではなく、糸きりばさみを使うのが 一番やりやすいです 解く順番も、こはる流ですが、慣れると1時間程度で 一着解き終わります。 ただ・・・ これも、お着物によって違って、かなり華奢なものとか 縫い目が細かいものとか、ミシンで縫ってあるとか~ もうさまざま!!
『 仕事が速い人は「見えないところ」で何をしているのか?
こんにちは、コンサルタントの鳴瀬です。 「働き方改革」という時流はあれど、ネットショップの現場では、夜中まで煌々と明かりが灯っている・・・なんてことはないでしょうか? 定時に仕事を切り上げるなんて無茶だと諦め、体力頼みで、毎日踏ん張ってお仕事されているEC担当者の方もいるのでは? 作業スピードが遅い人の特徴と仕事の要領をよくする方法. 実は、私の同僚コンサルである元1人店長は、まさにその状態で、当時はよく終電で帰っていたそうです。。。 「 自分もチームも、仕事に追われっぱなしで帰れていないな・・・ 」と自覚がある方や、「 自分の仕事は遅いんだろうか? 」と悶々とされている方に読んでもらいたいと思い、このブログを書きました。 今回は「仕事を早くするコツ」をテーマに、マインドの持ち方から実践方法まで、具体的に紹介した記事をまとめて紹介します。 「作業の速さ」は能力に依存するかもしれませんが、 「仕事の早さ」は個人の能力差は関係ありません。正しいやり方を把握してさえいれば、誰でも再現できるんです。 コツを身につけ、仕事が早く片付く店舗運営を実現しましょう。そして、今より早く帰りましょう! 1:上げるべきは「作業スピード」ではなく○○○ 「仕事を早くするコツ」をお話しすると言っておきながら、初っ端から話の腰を折るようですが、 早く終わらせようとして作業スピードを上げるのは、実は逆効果かもしれません。 なぜなら、スピードを無理に上げることで結局疲れてしまい、仕事が雑になったり、翌日の仕事に支障が出てしまうこともあるから。 真似すべきは、作業スピードはゆっくりなのに、仕事が早い人。 実際、皆さんの周りにも、そういう人はいるのではないでしょうか?
それぞれの責任の範囲を明確化する 一つの作業やプロジェクトに対して、誰がどこまでの責任を受けもつのか範囲を明確化しましょう。責任の範疇が不明瞭だと、本来やらなくて良い作業に着手してしまい、時間を無駄にしてしまうことになりかねません。 4. まとめ 仕事を効率化する方法は様々あります。一度にすべてを実践しようとすると、混乱し逆に非効率になってしまう危険性があるため、自分が実践しやすいものから順番に取り入れてみてください。 また、効率化の定着には時間と慣れが必要なので、日々の仕事の中で少しずつ心がけるようにしましょう。
自由な時間を作れる 作業スピードが上がるとき帰宅できる時間が 早くなりますよね。 早くなればもちろん自分の時間を多くとることができます。 そしてその分プライベートを充実させることができるのです。 空いた時間を趣味のために使ったり 仕事の勉強のために使えたり、資格を取るために使ったり ますます成長できるのです。 ですが、早く終わることができることで 他の仕事を多く振られることがあるでしょう。 こなせばこなすほど、あなたの知識や教養になりますが あなたのタスクにも影響が出てしまうかもしれません。 仕事を受けおったばっかりに自分の業務に影響が出てきて しまうということです。 できればできるほど上司に感謝されると思いますが、 自分の業務に影響が出てしまえば意味ないですよね。 もしできないと判断した場合は 「〇〇の期限が今日までなので対応できません」。 とはっきり言いましょう。 こんなことが言えるのも 作業効率が良い人だけです。 あなたも言えるように頑張っていきましょう! 作業スピードが遅い人の特徴 それでは、要領をよくする方法に触れていく前に 作業スピードが遅くなってしまう方の特徴から 原因を探っていこうと思います。 あなたに合った解決法が見つかるように まずはここをおさえておきましょう。 作業スピードが遅い方の特徴は以下の通りです⇓ ・時間の配分が下手 ・仕事が無駄に丁寧 ・デスク周りがぐちゃぐちゃ ・アウトプットをしない あなたに当てはまりそうな特徴はありますか?
目的が分からないまま作業してしまう 自分が依頼された仕事の目的がわからないまま目の前の作業をはじめてしまうと、効率的に仕事が進みません。自分に依頼された作業はひとつのタスクでしかないかもしれませんが、その前後にはいろいろな流れや人の関りがあるはずです。 ● 何の工程を経て自分の元にこの作業がきているのか ● 自分の作業はその先にある何のためのものなのか ● 最終的な目的はどこにあるのか 上記のような、作業に対する一連の流れや目的などの全体像がみえなければ、必要以上に悩んだり考えたりする時間が増えて、仕事の取り掛かりや完成が遅くなってしまいます。 1-2. 仕事が早い人の特徴 では、仕事が早い人はいったいどのような人なのでしょうか?主な特徴を紹介します。 1-2-1. 細かなスケジュールを立てることができる 仕事を効率的に早く片付けられる人は、細かい部分までスケジュールを立てて行動できます。ひとつの大きなタスクに対して、それを完了するために必要な細かい行動までを予測、可視化できているため、次に何に取り掛かれば良いか先々のイメージができており、行動する前に悩む時間がありません。 細かなスケジュールが立てられない人は、ゴールがわかっていてもそこに到達するために必要なタスクが理解できていない状態のため、場当たり的な行動が増え、余計な作業や無駄な行動までやらなければならなくなります。 1-2-2. 視野が広く全体を見ることができる 視野を広くもって物事を俯瞰できる人は、今目の前で起きていることだけでなく、今後起こり得るできごとや、その業務にかかわる他メンバーの動きまで予測し、イメージを膨らませながら行動しています。そのため、たとえ想定外のトラブルが起きたり、突発的なスケジュール変更があったりしても、冷静な対処ができます。 一方、視野が狭いと、今自分の目の前にある業務、タスクしか見えなくなります。自分自身に精一杯で、精神的、物理的に余裕がありません。業務の前後関係や縦横の連携における想像力にも乏しく、仕事における自分の立ち位置が理解できていないケースがあります。 1-2-3. 仕事の優先順位を明確に決めて取り組むことができる 仕事は、主に以下の4つに分類できるといわれています。 1 緊急度 高 重要度 高 2 緊急度 低 重要度 高 3 緊急度 高 重要度 低 4 緊急度 低 重要度 低 この中の「4」に当てはまる緊急度・重要度が共に低い業務ばかりこなしていると、いつまでたっても最重要である「1」に取り掛かれません。 自分の感情に左右されず仕事の優先順位が決められる人は、自分の抱えている業務の分類を的確に判断し、無駄なく仕事を進められる人だといえます。その結果、仕事を素早く片付けることができるのです。 1-2-4.
6.単純に時短・効率化が好き 1つの作業を正確に、いかに早く終わらせるか?