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専用の用紙を必要としないものは、以下から様式・内容の確認ができます(PDF形式)。プリンターをお持ちの方は、そのまま印刷してご利用ください。 ※ご利用の前に、各申請用紙に関するページをよくお読みください。 郵送請求関係 印鑑登録関係 委任状 お問い合わせ 富里市役所 (法人番号1000020122335)総務部市民課 電話: (市民班) 0476-93-4086 (戸籍班) 0476-93-4087 (日吉台出張所) 0476-93-3050 ファクス: 0476-92-8989 電話番号のかけ間違いにご注意ください! お問い合わせフォーム
令和3・4年度保育所等利用のご案内 市内保育所等(保育所・認定こども園・地域型保育)の令和3・4年度入園(新規・転園)の申込みについては、下記のとおりとなります。 必要書類、申込期間、注意事項等については「令和3・4年度 保育所等利用のご案内」をご参照ください。 令和3・4年度 保育所等利用のご案内(令和3年8月版) (PDFファイル: 2. 9MB) 保育所等を申込みできる方 保護者が「保育を必要とする事由」として次のいずれかに該当する場合です。 1. 就労(1日4時間以上かつ16日以上の勤務) 2. 妊娠、出産 3. 保護者の疾病、障害 4. 同居又は長期入院等している親族の介護・看護 5. 災害復旧 6. 求職活動(起業準備を含む) 7. 就学(職業訓練校等における職業訓練を含む) 8. 虐待やDVのおそれがある 9. 育児休業取得中に、既に保育所等を利用している子どもがいて継続利用が必要 10. 上記に類する事由として市が認める場合 ※送迎ステーション申込の場合は、次のすべての項目に該当する必要があります。 1. 白井市在住であること 2. 「保育を必要とする事由」に該当すること 3. 千葉市 就労証明書 ダウンロード. 保育の必要量が保育標準時間であること ※就労・通勤時間に基づく送迎ステーション利用必要時間が8時30分から16時30分以内の方は、申込不可です。 4. 白井市内の幼稚園に在園すること 5. 満3歳クラスから5歳児クラスに在園すること(プレ保育を除く) 6. 所属幼稚園がバス利用できると判断すること 詳細は、「令和3・4年度保育所等利用のご案内」をご覧ください。 申込方法 「令和3・4年度保育所等利用のご案内」をよくお読みのうえ、必要書類を添えて申込締切日までにご提出ください。 申込受付期間(PDFファイル:507. 2KB) ※保育所の令和4年度4月入所の申込書等配布開始は、令和3年10月1日(金曜日)からとなります。 申込受付場所 白井市 保育課 (保健福祉センター3階) ※郵送やメール等による申込みは受け付けておりません。保育課にご持参のうえお申込みください。 ※申込用紙等は、ホームページから印刷いただくか、保育課・各保育所等でお渡しできます。 必要書類 1. 【指定様式】子どものための教育・保育給付認定申請書兼保育所等利用申込書 ※令和3・4年度で様式が異なります。 2.
5KB) 学童保育料口座登録関係 銀行窓口で手続きしてください。 口座振替手続き案内 (PDFファイル: 129. 2KB) 預金口座振替依頼書 (PDFファイル: 187. 1KB) 児童の送迎や塾・習い事関係 学童保育所へ提出してください。 登降所及び休所に関する届出書 (PDFファイル: 117. 0KB) 変更・取り下げ・退所関係 なお、入所事項変更届出書、退所届出書については学童保育所への提出も可能です。 入所許可申請取下書 (PDFファイル: 71. 2KB) 入所申請事項変更届出書 (PDFファイル: 102. 2KB) 退所届出書 (PDFファイル: 63. 2KB) 各種証明書の発行 各種証明書発行申請書(保育園共通様式) (PDFファイル: 85. 3KB) 関連リンク 学童保育所
A はい、お試しは無料でお申込み・ご利用いただけます。こちらの 無料トライアルお申込みフォーム に必要事項を入力してお申込みください。 打刻に必要な各種タイムレコーダーを1台、無償貸与させていただいております。また、お試し期間中のサポートセンター利用も無料ですので、お気軽にお申込みください。 なお、無料お試しの期間は30日間とさせていただいています。 Q 無料トライアルの期間はどれくらいですか Q 最低利用人数はありますか? A いいえ、ありません。 Q サポートは有料ですか? A サポートセンターのご利用は無料です。お気軽にご利用ください。 Q 機能によってオプション料金が必要、なんてことありませんか? A オプション設定などは一切ございません。 月額300円/1人(税別)の料金で全ての機能をご自由にご利用いただけますのでご安心ください。 タイムレコーダーをご利用になる場合、種類によってはタイムレコーダーの購入費がかかります。タイムレコーダーの価格についてはこちらのページをご覧ください。 Q 打刻を行わない管理者アカウントもお金がかかるのですか? A いいえ、課金対象外となります。 課金対象はあくまで「当月中に打刻を行った人数」としているため、出退勤の打刻を行わなければ管理者アカウントに限らず課金対象外となります。 Q 働き方改革の関連法に対応していますか? Q 有休の取得状況を管理できますか? A はい、可能です。 管理者は従業員の有休などの付与日数・取得回数・取得率・失効数を簡単に調べることができます。 従業員は自分のタイムカード画面で休暇の取得回数や残日数を確認できます。(非表示も可能) Q 長時間労働を未然に防ぐ方法はありますか? A アラート機能を活用すると、長時間労働や36協定で定められた労働時間の超過などを未然に防ぐことができます。 Q 打刻情報を修正した際、修正履歴は残りますか? A はい、残ります。 修正した日時と修正者名が履歴として残ります。 Q 法改正などがあった場合はどうなるのでしょうか? A 法改正に対応したバージョンアップを無料で実施します。 Q 複雑な変形労働制を採用しています。そういった企業の導入実績はありますか? A はい、導入実績は多数ございます。 Q フレックス制を導入しています。そういった企業の導入実績はありますか? 管理者ページログイン | ジョブカン勤怠管理. A はい、フレックス制を導入されている多くのユーザー様にご利用いただいております。 Q ヘルプ勤務(応援勤務)に対応してますか?
1を獲得 ※1 導入企業数 28, 000社 以上、ご利用ユーザー様 200万人 以上 ※2 ※1…2019年 富士キメラ総研調べ 勤怠管理SaaS市場 利用ID数 ※2…2021年6月末時点 導入企業インタビュー タッチオンタイムは勤怠管理に特化しているので、あらゆる就業ルールに対応可能。さまざまな業種・職種でご利用いただいています。 勤怠管理システムを導入することで、勤怠管理についてのさまざまなお悩みを解決できます。 集計作業の削減!勤怠状況のリアルタイム確認もできるようになりました! 正確な勤怠データを簡単に収集・集計することが可能になりました。また、リアルタイムな出勤状況などの予実管理帳票により、適正な人員配置を確認することができました。 株式会社コメダ様 導入インタビュー 集計作業の削減、リアルタイムな勤務状況の把握、一元管理の実現。導入して正解でした。 「わかりやすいシステム」「サポート体制」をポイントに選定。その結果、集計作業の削減、リアルタイムな勤務状況の把握、一元管理の実現ができました。 株式会社渡辺製作所様 導入インタビュー ホテル運営など多業態 501人~ 場所も業態も異なる勤怠をまとめて一元管理できました! 煩雑だった勤怠データ集計・分析が格段にスピードアップ。タッチオンタイムレコーダーは性能が高く、多くの従業員がストレス無く使えています。 株式会社セラヴィリゾート泉郷様 導入インタビュー 社会保険労務士 お客様も社労士も満足できる、そんな勤怠システムです! 通常の勤怠システムではありえないことだったのが、こんなに簡単に稼働できたことに本当に驚きました。金額だけではなく、機能面も評価しています。 あおば社会保険労務士事務所様 導入インタビュー 導入事例/インタビューをもっと見る よくあるご質問 Q 最低契約期間はありますか? A いいえ、ありません。1ヶ月だけご利用いただくことも可能です。 なお、解約のご連絡などは不要で、打刻がなくなれば自動的にご請求を停止させていただきます。 Q どのような打刻方法・タイムレコーダーがありますか? Q 働き方改革の関連法に対応していますか? Q 法改正などがあった場合はどうなるのでしょうか? 勤怠管理システム 「Touch On Time （タッチオンタイム）」の公式ホームページを公開 - 株式会社デジジャパンのプレスリリース. 法改正に対応したバージョンアップを無料で実施します。 それ以外にも、無料で年3回のバージョンアップを実施しています。 よくあるご質問ページはこちら 勤怠管理システムってなに?
法改正に正しく対応するための勤怠管理システム →記事詳細 編集部のココが違う! 勤怠管理システムの評価で重要な 「サポートセンターやサーバーなどの運用面」でユーザーから高い支持を受ける安定性 が魅力。 サービス提供元情報 社名・団体名 株式会社デジジャパン 所在地 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場22F 事業内容 ・勤怠管理クラウドを中心としたソリューション提供 ・クリーニング業に対するPOSレジやクラウドサービスなどのソリューション提供 設立年月 2000年11月 サービスサイトURL あなたにオススメのサービス 関連記事
タッチオンタイムに限る話ではありませんが、勤怠管理システムの検討時には「打刻方法の選定」と「就業規則の把握」を、導入時には「他部署の巻き込み」が重要です。 打刻方法については、人事・総務担当者ができるから他の人もできるとも限りません。勤怠管理システムは全従業員が使うシステムなので、全従業員の使い勝手を考えて打刻機器を選定する必要があります。その際、複数の打刻方法を選択できる「タッチオンタイムレコーダー And. 」は有効な手段です。 就業規則の把握については、当たり前と思われがちですが意外と重要です。勤怠管理システムは人事や総務の担当者が入れ替わるタイミングで導入検討されることも多いです。その時に就業規則の理解が浅いまま進めてしまうと、システム導入後に設定不足に気づいた際、追加設定の手間がかかる上、設定前のデータが取得できない場合もあり、場合によっては業務に支障をきたす可能性があります。そのようなことがないよう、導入前からの就業規則の把握が必要です。 また、導入時においては、全従業員へ新しい勤怠管理方法の運用浸透が大事になりますが、勤怠管理に詳しい人事や総務とは違い、他部署の人は不慣れな分、運用方法の変更に煩わしさを感じやすいです。そのため導入検討時から他部署の人を一人でも巻き込めば、煩わしさの発生を防げますし、導入時には旗振り役になってくれますので浸透が早まります。 ―最後に、「タッチオンタイム」が今後目指していることを教えていただけないでしょうか? 残業時間の抑制や有給休暇取得の義務化等の法改正を伴う働き方改革の推進により、人事や総務担当者の負担がかつてないほどに増えていくことが予想されます。これまでの勤怠管理のやり方では手が回らなくなることが明らかなので、勤怠管理システムで負担増加分をどう吸収していくかが求められています。 タッチオンタイムはクラウドサービスなのでシステム側の機能を随時アップデートしていくのはもちろんのこと、「タッチオンタイムレコーダー And. Touch On Timeの連携設定方法 | マネーフォワード クラウド給与. 」もより便利にすべくアップデートを行っています。 このように働き方改革による負担をシステムでカバーできる存在になりたいと考えています。 料金 1ユーザーあたり300円/月 (当月中に利用があったユーザーのみ課金されます。登録されても利用がなければ課金されません) 初期費用はありません。 会社概要 会社名 株式会社デジジャパン 代表者名 平井 英幸 資本金 9, 900万円 所在地 〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場ビル 22F 利用規約 と プライバシーポリシー に同意の上、資料をダウンロードしてください。
こんにちは。「Touch On Time」サポートセンター担当 中村です。 こちらのブログでは、Touch On Timeの知って得する便利機能などを中心に、システムに関する色々な機能をご紹介させていただきます。 今回は、『ログインIDの一元化!管理者従業員紐付け機能』のご案内です。 先日、本ブログにて一般管理者の作成方法『 現場の管理は現場責任者に!管理者設定機能 』についてお伝えしましたが、今回は、そちらに伴う便利な機能のご紹介です。 一般管理者であると同時に従業員でもある場合、管理者用のログインIDと従業員としてのログインID、2つを併用しなくてはならず、ID管理が煩雑に感じると思います。 本機能を利用すれば、ログインIDを1つにまとめることができ、複数のIDとPWを覚える手間がなくなります。 では早速、設定方法を見ていきましょう! ※本機能をご利用いただく場合、サポートセンターまで「管理者従業員紐付け機能の追加希望」のご連絡をお願いいたします。 1. 管理者と従業員を紐付ける 全権管理者IDでTouch On Time管理画面にログイン後、左下にある[設定] > [管理者] > [管理者設定] に入ります。 該当の管理者をクリックし、[従業員割当]を選択します。 従業員データの一覧を表示し、該当従業員のチェックボックスにチェックを入れ、ご登録いただければ紐付け作業は完了です。 2. ログイン方法 上記作業を行いますと、従業員としての個人ページにログインをした際に、管理者としてのページに遷移する「勤怠管理」ボタンが表示されます。 こちらをクリックしていただくだけで、店長権限の管理画面にそのままログインすることが可能となります。 いかがでしたでしょうか?普段の作業が楽になる便利な機能となりますので、是非ご活用ください。
About DIGI JAPAN 株式会社デジジャパンはクラウドサービス事業・POSレジ販売事業を軸に事業展開するIT総合ソリューション企業として2000年11月に設立いたしました。 ITの急速な発展により今やインターネットを活用したクラウドサービスがビジネスの常識となっておりますが、当社は設立以来このクラウドサービスおよびそれに繋がる製品端末の開発を続け、クラウドと製品ハードの両方を提供するIoT企業として多くのノウハウを蓄積して参りました。 新たな価値の創造によりこれからもお客様に"わくわく"をご提供させていただきます。