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もともと「働き方改革」が国レベルで求められていた中で、新型コロナウイルスの感染拡大を受けてリモートワークの導入が各所で進むなど、今や「働き方改革」は「やるかやらないか」ではなく「どう進めていくか」の段階。就労環境を整え、優秀かつ多様な人材を集めて、会社としての付加価値向上を考えることは、経営戦略そのものです。その「覚悟」を持って取り組んでいる働き方先進企業の実例に迫ります。
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日本は人口ボーナス期が終わって、すでに20年が経過しています。具体的には、1960年代半ばから90年代半ばまでが日本の人口ボーナス期で、高度経済成長を遂げた時期とぴったり合致することがわかります。日本では「高度経済成長=団塊世代が多くの残業をして頑張ったから」という論調が強いようですが、実際には人口構造によるところが大きいのです。 人口ボーナス期はいずれ必ず終わり、一度終わった国に二度とその時期は訪れない、という法則があります。では、日本は現在どのような時期を迎えているかというと、「人口オーナス期」です。 長時間労働で利益があがる時代はもう来ない。これから日本が向かう先は? オーナスは負荷や重荷という意味で、人口オーナス期とは人口構造がその国の経済の重荷になる時期を指します。端的にいえば、支えられる側(高齢者や子ども)が支える側(働く人)より多くなってしまう構造です。こうなると、安く大量に請け負うことで受注を増やし爆発的な経済発展をするという、人口ボーナス期と同じ手法は通用しません。 前出のブルーム教授によると人口オーナス期を迎えた国が直面する典型的な問題は、「労働力人口が減少し、働く世代が引退世代を支えるような社会保障制度を維持することが困難になる」こと。まさに日本の現状そのものではないでしょうか。 日本が人口オーナス期に入ったのはヨーロッパ諸国より遅かったのですが、日本のほうが課題は深刻です。その原因は、少子化対策に失敗してしまったこと。そして、少子化が進んでしまった大きな要因が、長時間労働のせいで夫が家事や育児に参画できなかったこと、なのです。 では、ヨーロッパを追い抜いて人口オーナス期に突入してしまった日本は、もう経済発展を見込めないのでしょうか?もちろんそんなことはありません。そのために必要なのが、働き方改革です。 働き方改革は企業の生産性を向上させ、売上を伸ばす・・・だけではない!!
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6時に帰る チーム術(2008年) 改訂版ワークライフバランス −考え方と導入法−(2010年) 小室淑恵の即効プレゼン術(2010年) あなたの親を支えるための介護準備ブック(2012年) 女性活躍 最強の戦略 日経DUALの本(2015年) プレイングマネジャー 「残業ゼロ」の仕事術(2018年) 働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例20社(2018年) 男性の育休 家族・企業・経済はこう変わる(2020年) ほか30冊の書籍を刊行。 詳しくは書籍一覽ページ をご覧ください メディア出演関連 NEWS WEB(NHK総合) 新世代が解く! ニッポンのジレンマ(NHK Eテレ) 逆転人生(NHK総合) 知恵泉(NHK Eテレ) NEWS23(TBSテレビ) 報道ステーション(テレビ朝日) めざまし8(フジテレビ) 最新の活動に関する記事やコラム 2021. 05. 24 中外製薬株式会社様の「個人から学ぶ成功事例」を... 2021. 01. 19 「男性育休100%宣言」算出方法について 2020. 11. 小室淑恵 - Wikipedia. 27 「官僚の過酷な働き方の実態」が漫画になりました!! 2020. 10. 19 イベントレポート「「WLB養成講座を受講していてよ... 2020. 06. 20 東芝プラントシステム株式会社様の取り組み事例を... コンサルタント一覧 田村優実 二瓶美紀子 田川拓麿 滝沢雄太 大塚万紀子 大畑愼護 大西友美子 永田瑠奈 堀江咲智子 風間正彦 浜田紗織 村上健太 川本孝宜 松尾羽衣子 原 わか奈 山﨑純平 桜田陽子 新井セラ 松久晃士 高安千穂 工藤真由美 吉田拓真 小室淑恵
TOP 若手経営者が明かす、30代までに学ぶ「ビジネスの流儀」 ワーク・ライフバランス小室氏、「他人へのギブ」を続けよう 2021. 6. 11 件のコメント 印刷?
16 令和2年分の確定申告について ふるさと寄附金:年末の寄附の取り扱いについて 2020. 15 愛知・岐阜・三重3県知事共同メッセージ 2020. 11 北方町プレミアム商品券2020 使用可能店舗が追加されました 2020. 11. 19 ひとり親世帯臨時特別給付金の申請はお済みですか? 2020. 05 都市計画(案)の縦覧を行います 2020. 10. 30 リネットジャパンリサイクル株式会社と「連携と協力に関する協定」を締結 2020. 23 2020. 19 国民健康保険税の減免制度について 協和ダンボール株式会社と「災害時における段ボール製簡易ベッド等の供給に関する協定」を締結 2020. 01 北方町プレミアム商品券2020 購入引換券を紛失・破棄してしまった世帯の方へ 2020. 09. 17 障害児通所支援事業所継続支援事業補助金について 2020. 14 生産性特別措置法に基づく固定資産税の特例の対象資産に事業用家屋と構築物が追加されました 2020. 01 令和3年度使用小中学校用教科用図書について 2020. 08. 09 2020. 07 北方町プレミアム商品券2020 使用できる店舗のお知らせ 2020. 05 2020年第26回未来タウン北方ふれあいまつり中止のお知らせ 2020. 31 町内一斉美化運動の中止について 2020. 30 令和2年度北方町敬老会中止のお知らせ 2020. 28 ひとり親世帯臨時特別給付金のご案内 2020. 17 北方町プレミアム商品券2020 取扱店募集のお知らせ 北方町プレミアム商品券2020のお知らせ 2020. サイトマップ 北方町ホームページ. 13 都市計画(案)の縦覧を行います 2020. 07 ヤフー株式会社と「災害に係る情報発信等に関する協定」を締結しました。 2020. 30 避難者カード・健康状態チェックカードについて(7月広報と同時配布) 2020. 15 千日詣り(歩行者天国)中止のお知らせ マスクポストについて 2020. 03 令和2年度教科書展示会を開催(~6/25) 2020. 27 学校再開に向けて 北方町教育委員会(教育長メッセージ) 2020. 25 新型コロナウイルス感染症による傷病手当金について 2020. 15 緊急事態宣言指定区域除外後の北方町の対応について 2020. 13 新型コロナウイルスによる臨時休業中の障害児通所支援利用について 2020.
09 今後の新型コロナウィルス感染症対策についての北方町の方針について 2021. 04 北方町新型コロナウィルス感染症に係る住民接種実施計画を策定しました。 2021. 02 株式会社ダイワテックと「災害時における資機材のレンタルに関する協定」を締結 生活協同組合コープぎふと「災害時における応急生活物資供給に関する協定」を締結 2021. 01 岐阜都市計画下水道事業(北方町公共下水道)変更図書の縦覧について 新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言の区域除外後の北方町の方針について 町有地の売却について 2021. 02. 16 令和2年分の所得の申告について 2021. 12 特別支援学校等の臨時休業に伴う放課後等デイサービス支援等事業について 2021. 03 北方町アルテックアリーナの利用休止のお知らせ 新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言の期間延長に伴う北方町の方針について 2021. 01. 24 岐阜県知事選挙について 2021. 岐阜県 本巣郡 北方町 郵便番号. 18 【岐阜市消防本部】講習中止のお知らせ 2021. 15 プレミアムウォーター中部株式会社と土地売買契約・企業立地協定を締結 急事態宣言の再発令に伴う子ども館の対応について 2021. 14 岐阜県からのお知らせ 緊急事態対策について 新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言発令に伴う北方町の方針について 2021. 09 岐阜県からのお知らせ 新型コロナウイルス感染症に係る非常事態緊急対策について 岐阜県からのお知らせ 酒類提供の飲食店に対する時短要請の延長・強化(1月12日から2月7日) 2021. 07 令和3年岐阜県知事選挙について 2021. 06 公共下水道事業計画(案)の縦覧を行います 北方町高齢者福祉計画(案)のご意見を募集します (終了しました) 第6期北方町障がい福祉計画・第2期北方町障がい児福祉計画(案)のご意見を募集します (終了しました) 北方町立保育園民営化及び統廃合計画(案)のご意見を募集します (終了しました) 2020. 12. 25 繋(つな)ぐ希望の灯り展~東京2020オリンピック聖火がくる! ~ 2020. 22 新型コロナウイルス感染症拡大防止措置に伴う寄附金控除の特例制度(案)のご意見を募集します 2020. 17 ひとり親世帯臨時特別給付金(基本給付)の再支給について 岐阜県からのお知らせ 営業時間短縮要請と協力金 2020.
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1960年2月(S35年) 岐阜県岐阜市忠節町4丁目60番地にて井原商会設立 ・代表 井原増美 1960年3月(S35年) 岐阜県岐阜市西改田松ノ木136番地に長良化学工業設立(第1工場新築)….