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4月19日、経団連と国公私立大学のトップから成る 「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」 (座長=中西宏明経団連会長、大野英男就職問題懇談会座長)は第5回会合を開催した。同会合では、同協議会が産学間の相互理解を深める場として機能していることを評価・確認するとともに、傘下の2つの分科会での2020年度の検討成果ならびに21年度のアクションプランから成る報告書案を審議。原案どおり承認、公表した。産学間の合意事項を含め、 報告書 の概要は次のとおり。 ■ 対面とリモートを組み合わせたハイブリッド型教育推進に向けた課題 今後はハイブリッド型教育の常態化を目指すことで一致。そのうえで、リモート授業の実施にかかる環境整備や教育の質保証への対応が急ぎ必要として要望。また、中長期的には、大学設置基準における「授業」や「単位」の概念や定員管理のあり方の見直しが必要と指摘。 ■ 「組織対組織」連携(共同研究・PBL型教育)の推進 産学双方のシーズ・ニーズのマッチング機能の充実が最重要との認識で一致したほか、博士人材を主とした研究人材の育成・活用や産学連携のコーディネート人材の確保・育成の必要性についても認識を共有。 ■ リカレント教育拡充に向けた課題 多種多様なリカレント教育が行われているなか、「Society 5.
TOP TOPICS トピックス一覧 採用と大学教育の未来に関する産学協議会報告書「ポスト・コロナを見据えた新たな大学教育と産学連携の推進」のとりまとめについて 2021年04月20日 提言・主張 教育研究 学生支援 経団連と国公私立大学の代表者で構成される「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」は、2021年4月19日に、2020年度報告書「ポスト・コロナを見据えた新たな大学教育と産学連携の推進」を公表しました。 本報告書は、2020年3月に公表した報告書「Society5. 0に向けた大学教育と採用に関する考え方」で掲げた「10のアクションプラン」について、その後のフォローアップ状況や2021年度アクションプランをとりまとめたものです。 2020年度は、Society5. 0人材の育成に資する産学協働の取組に関し、それぞれの課題や改善策について重点的に議論し、新たな大学教育のあり方や、日本の新たなインターンシップについて産学間で合意し、その考え方を示しています。 詳細は こちら (経団連webサイト)をご覧ください。 一覧に戻る
TOP 国大協News お知らせ 採用と大学教育の未来に関する産学協議会 2020年度報告書 「ポスト・コロナを見据えた新たな大学教育と産学連携の推進」 を公表(4/19) 令和3年4月19日、経団連と国公私立大学の代表者により構成される「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」(以下、「産学協議会」という)が報告書『ポスト・コロナを見据えた新たな大学教育と産学連携の推進』を公表しました。 その中では、ニューノーマルにおける大学教育のあり方や、産学連携による教育研究活動の推進、また、これからのインターンシップのあり方等に関して、現状の課題や今後の改革の方向性、産学が協働して取り組むアクション等について提言されています。 報告書については、産学協議会ウェブサイトにも公開されていますので、ご参照ください。
0人材育成に向けたPBL型教育の事例 女性社員の出産、子育て等による休業・離職に対応するためのリカレント教育 キャリア教育としてのインターンシップ事例 地域の課題解決に向けた連携事例 広域ブロック経済圏の地域ビジョン 人材の定着・還流を目的とした、県境を越えた地域連携のインターンシップ 地域の学生の地元就職促進を目的とした連携事例 大都市圏の学生のUIJターン就職促進を目的とした連携事例 「CSR、消費者、防災、教育、D&I」はこちら
2020. 03. 【採用と大学教育の未来に関する産学協議会】「現在、就職活動をしている学生の皆さんへ」を公表｜お知らせ｜日本私立大学協会｜日本私立大学協会. 31 【採用と大学教育の未来に関する産学協議会】報告書「Society5. 0に向けた大学教育と採用に関する考え方」を公表 経団連と国公私立大学の代表者で構成される「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」は2020年3月31日、報告書「Society5. 0に向けた大学教育と採用に関する考え方」を公表しました。 これは、2019年4月の「中間取りまとめと共同提言」を公表して以来、分科会やタスクフォースにおいて、Society5. 0で求められる大学教育と育成された人材の活躍の場としての企業における採用・インターンシップや処遇のあり方について、さらなる議論を重ね、報告書としてまとめたものです。 今後、各大学および各企業は、産学協議会で合意した具体的なアクションを実践し、次世代に相応しい大学教育と採用の実現に結び付けていくこととしています。 詳細は以下よりご確認ください。 ◆経団連:採用と大学教育の未来に関する産学協議会 報告書「Society 5. 0に向けた大学教育と採用に関する考え方」
経団連:ポスト・コロナを見据えた新たな大学教育と産学連携の推進 (2021-04-19) トップ Policy(提言・報告書) CSR、消費者、防災、教育、D&I ポスト・コロナを見据えた新たな大学教育と産学連携の推進 2021年4月19 日 採用と大学教育の未来に関する産学協議会 【概要】 (PDF形式) 【本文】 (PDF形式/本文の目次は以下のとおり) はじめに 第Ⅰ章 ニューノーマルを踏まえた新たな大学教育のあり方 新型コロナウイルス感染症拡大による大学教育への影響 ニューノーマルを踏まえた新たな大学教育のあり方と実現に 向けた課題 (1)DX/ニューノーマルを踏まえた新たな大学教育のあり方 (2)ハイブリッド型教育推進における課題、求められる対応 第Ⅱ章 「組織対組織」による産学連携の推進 「組織対組織」による産学間の共同研究・産学連携型の PBL型教育の推進 (1)「組織対組織」連携の推進に係る課題の構造 (2)課題解決に向けた方策 Society 5. 0人材の育成に資するリカレント教育 (1)産学連携によるリカレント教育推進の必要性 (2)産学協議会における検討対象 (3)大学等が実施するリカレント教育に対する企業の期待、ニーズ (4)産学連携によるリカレント教育推進に向けた課題 第Ⅲ章 Society 5. 0の採用・インターンシップの実現に向けて ウィズ・コロナの採用選考活動とインターンシップ (1)2021年度入社対象者に対する企業の採用選考活動と大学による就職支援の状況 (2)産学協議会の取り組み (3)採用選考活動のオンライン化による影響 (4)ウィズ・コロナにおけるオンライン・インターンシップの実施 (5)ウィズ・コロナ、さらにポスト・コロナにおける採用選考活動に向けて Society 5. 0に向けた産学連携による新たなインターンシップの実現 (1)産学協議会としてのこれまでのインターンシップに関する合意事項 (2)中長期的な視点に立った新たなインターンシップのあり方 (3)産学連携による新たなインターンシップ実現に関わる課題 第Ⅳ章 「10のアクションプラン」のフォローアップ状況 (2021年度アクションプランの提示) 終わりに 別表 採用と大学教育の未来に関する産学協議会 委員名簿 採用と大学教育の未来に関する産学協議会 2020年度活動状況 2020年度のオンライン・インターンシップの事例紹介 通年採用を実施している企業の例 大学院生向けジョブ型採用につながるインターンシップのあり方 -文系修士大学院生への適用とその方策- (2021年1月、日本私立大学団体連合会就職問題委員会) 「CSR、消費者、防災、教育、D&I」はこちら
5%のボーナスポイントが付きます。 Amazonを利用した買い物でもポイントが貯まるので、ネットショッピングを利用する機会が多い人ほどメリットが大きいでしょう。 POINT WALLET VISA PREPAID モッピーをお得に利用するコツ! 大量のコンテンツと、多数の高額ポイントでお得なモッピー。 ここでは、モッピーをさらにお得に利用するコツを2つ紹介します。 【モッピーをお得に利用するコツ2つ】 キャンペーンを見逃さない 友達紹介をしよう モッピーは、不定期でポイント還元率アップのキャンペーン等を実施しています。 たとえば、JALマイルへの交換はある条件をクリアすることで還元率が80%になるドリームキャンペーンがあり、お得にJALマイルを獲得できるのが魅力です。 また、ANAマイルへの交換還元率が86.
獲得したポイントをAmazonギフト券やAmazonコイン、プライム会員費などにあてることはできない。買い物時の手数料や送料、代引き料には利用できるので、買い物の際に利用できるポイントと覚えておこう。 ※データは2020年2月下旬時点での編集部調べ。 ※情報は万全を期していますが、その内容の完全性・正確性を保証するものではありません。 ※製品のご利用はあくまで自己責任にてお願いします。 文/佐藤 文彦
0%ですが、手取り年収500万円であれば年間50万円は貯蓄できていることになります。 20歳代で仮に手取り年収200万円だとしたら、13. ポイントカードの“お得”な使い方って？ マツキヨ、ヨドバシも… | ananニュース – マガジンハウス. 0%で年間26万円、毎月2万2000円の貯蓄をしていることになります。年収300万円なら毎月3万2500円。年収が少ないからといって、貯蓄をあきらめるのか、少ないながらも毎月きちんと貯蓄をするのか。答えはあきらかでしょう。 本来は、年収によらず、無理なく貯蓄できる金額は、その人の暮らし方によって変わります。賃貸なのか、親と同居なのか、すでに住宅を購入しローン返済をしているのか。子どもは何歳で何人いるのか。平均では語ることはできませんが、ひとつの目安として、紹介した貯蓄割合を参考にしてみてください。 次からは、どんなケースでも当てはまる、お金を貯める基本を3つ紹介しましょう。 どうしたらお金が貯まる? ポイント1. 「収入-貯蓄=使えるお金(支出)」が鉄則 お金を貯める基本中の基本。残ったお金を貯蓄に回すのではなく、先に貯蓄をする。これがお金を貯めるための大原則です。 先に貯蓄をしても十分なお金が残るような、収入の高い人じゃなきゃできないやり方でしょ?と思いがち。でもこの大原則は、収入が少ない人こそ実践すべき方法です。確かに収入が高ければ、自由に使えるお金は多いかもしれませんが、収入が高い人ほど賢明なお金の使い方をしています。限られた収入であればなおさら、使えるお金、無駄に払っているお金をチェックすべきです。 たとえば、以下の5つの項目にあてはまることが1つでもあれば、「使えるお金」を把握しておらず、無駄なお金を払っているといえるでしょう。 会社帰りに毎日コンビニに寄って、「ついで買い」をする 買い物に行く前に、冷蔵庫の中やクローゼットの中をチェックしない この1年の間、携帯、スマートフォンなどの通信費の見直しをしていない 夏場のエアコン設定温度が27度以下だ 休日前の深夜にあわてて現金をATMで引き出すことが多い いかがですか?
渡名喜: 例えば、マツモトキヨシのカードは持ってます? 水樹: はい。 渡名喜: それ、アプリがあるのでスマホに入れられます。 水樹: えぇ!? 渡名喜: あと、家電系などは? これからマイルを貯めるならANAとJALどちらがお得？ [ポイント・マイル] All About. 水樹: ヨドバシを持ってます。 渡名喜: それもアプリ、あります。あとお洋服屋さんなんかも、続々アプリになってます。スマホに入れてしまえば、お財布はどんどん小さく、薄くなるんですよ。あとPontaやTカード、nanacoなんかもそう。 水樹: ホントですか?! うわぁ、全部今すぐスマホに入れたいです。 渡名喜: 今、スマホのアプリで、バーコードやQRコードを読み取って支払いをする決済方法って、話題ですよね。支払いはそれで済ませ、ポイントカードのアプリを見せればポイントが貯まる。つまりすべてがスマホ1つで済んじゃうんですよ。 水樹: すごい!! 私も実はどんどん現金を使わないようにはなっているんですが、やっぱり支払いはクレジットカードなんです。QRコード決済、気にはなっているんですが、何がお得なんですか? 渡名喜: 使った金額に対して、ポイントや残高がバックされたり、支払額が割引になる、といったサービスがあります。さらに、今はサービス自体がまだ始まったばかりなので、顧客を呼び込むために、「支払った金額の○%を、残高で還元します!」というキャンペーンがすごく多い。そこを狙うと、効率よくお得ができますね。 水樹: なるほど。支払いをクレジットカードに紐づけた場合、カードのポイントももらえますか? 渡名喜: はい。ただ支払いは銀行口座に直接紐づけて、そこから先にチャージする形や、デビットカードのように買ったら即引き落としという形もありまして、銀行紐づけのほうがお得なこともあったりもするんです。 水樹: 勉強になります…。でも、キャッシュレスもいっぱいありすぎて、何を選んでいいやら…。 渡名喜: 最近、携帯電話会社もプリペイド式の支払いサービスを展開しているので、例えばauの人は、au WALLET、とか考えてみるのもいいと思います。あと、PayPayのようなバーコードやQRコード系のキャッシュレスは、よく行くお店が導入しているものをとりあえず入れてみては。レジ近くにマークが貼ってあったりするので、参考に。 水樹: よく行く飲み屋さんがPayPay対応になったらしいので、とりあえず入れてみます。今日お話を伺って、お財布はスリムになり、ポイントはますます貯まる。そんな時代が来る予感がします。 渡名喜: まさにそう。ちなみに私、この間香港に旅行をしたのですが、財布を忘れまして(笑)。スマホとクレジットカードと、万が一のときの1万円だけで乗り切れました。しかもほぼカード決済だったので、その分ポイントもガッチリ貯まるという…。 水樹: すごい!
8万円で購入できる時期に、2万マイルを使って特典航空券に交換すると、1マイル=1円を切ってしまいます。それなら、第2位で紹介しているポイントに交換してから航空券を購入したほうがお得です。 多くのマイルが貯まっている人には、国際線ビジネスクラス特典航空券への交換がおすすめ。たとえば、JALで東京とホノルルを往復するときには、8万マイルからビジネスクラスの特典航空券に交換できます。同航空券は、閑散期でも20万円以上とかなり高額。この場合、1マイルの価値は2. 5円以上となります。 【第2位】「eJALポイント」「ANA SKY コイン」への交換:繁忙期で特典航空券を取れないときは検討の価値アリ 特典航空券は繁忙期の予約が取りづらいのがデメリット。そんなときにおすすめしたいのが、航空券やツアー購入に使えるポイントに交換する方法です。JALは5, 000マイル→5, 000ポイント(1%)、または1万マイル→1万5000ポイント(1. 5%)のeJALポイントに交換可能。もちろん、よりお得なのは後者なので、できるだけ1万マイル単位で交換するようにしましょう。 ANAは1マイル→1円からANA SKY コインに交換できますが、こちらも1万マイル以上での交換がおすすめ。交換レートはANAマイレージクラブの会員ステータスやANAカードの種類によって異なりますが、たとえばANA一般カード会員なら1万マイル→1万2000円相当(1. 2%)、2万マイル→2万6000円相当(1.
0%のポイント還元。Amazon以外の買い物に利用しても1. 0%のポイントが付く。クラシックタイプであれば、初年度の年会費無料で、1年に1度でも利用すれば翌年も無料になる。ETCカードも初年度無料、1年に1度以上の利用で翌年も無料になるので、かなりお得といえるだろう。 また、AmazonMastercardには1ランク上のゴールドカードもある。こちらは自動的にプライム会員に登録され、専用のサービスを受けられるほか、海外・国内どちらでも最高5000万円の旅行傷害保険が付く。年会費は1万800円だが、リボ払いの登録をすると半額になるなど、割引もできるのでおすすめだ。 AmazonMastercardを利用した際のポイント反映のタイミングなどは、別途下記URLを参考にしていただきたい。 【関連記事】 Amazonカードを利用した際のポイントはいつ反映されるのか? 意外と知られていない!? Amazon買取サービス 便利なのだが意外と知名度が低い印象のある「Amazon買取サービス」。自宅に眠っている不用品を、送料・査定料0円で買い取ってくれる。支払いはAmazonギフト券か現金か選べるので、ポイント還元のために、ギフト券にして運用するとさらにお得だろう。 【参照】 Amazon買取サービス はじめてポイントは利用するだけで大量ポイントゲット!? Amazonが2017年から始めた「はじめてポイント」というサービスは、Amazon内でこれまで利用したことのないサービスや、購入したことのないカテゴリの商品を購入すると、100ポイント以上還元されるというもの。これまで自分がどのサービスやカテゴリの商品を購入しているかは人それぞれなので、どのはじめてポイントが獲得できるのかをそれぞれ確認するといいだろう。 【参照】 Amazon はじめてポイント Amazonポイントの注意点とは もちろん、Amazonポイントがすべてのサービスに適応した完璧なサービスというわけではない。できないこともあるので注意が必要だ。 交換や換金はできない Amazonポイントは共通ポイントではないので、ほかのポイントやマイルに交換することはできない。また、現金に換金することもできないので、あくまでAmazon内での利用のためのもの、と認識しておこう。 有効期限は1年だけど…… Amazonポイントの有効期限は1年だが、この制約は非常に緩い。というのも、Amazon内で最後に買い物した日か、最後にポイントを獲得した日のいずれか遅いほうの日にから1年はポイントが有効なのだ。ポイントごとに有効期限の制約がないので、最低1年に1度Amazonを利用すれば、ポイントはほぼ永久に貯められる。 獲得済みのポイントをほかのサービスにあてることはできない?