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実習生の日誌は支離滅裂な文章にもなりがちですが、 社会における重要な「書類作成」となってくるわけです。 当たり前な言葉使い、 正しい日本語。 それが保育教育に残るような文章作成、構成になっているか (もしくは将来すぐに立案できるようになるか) などをみて添削してあげたらよいだけだとおもいます。 交換日記ではないのだから、 書類に「~~しましょう」「こうしたほうがよいですよ」などのコメントは、 本当はいらないです。 そんなのかけば、大学側に低レベル視されます。 総評などの欄は、 実習生が将来現場で働くようになった時のことを考え、 例えば、「子どものかかわり方は~~~することが~~することにつながる。よって、こうすることを望む」ときちんとした文章でアドバイスを書いたり、 時には褒める文章も・・・ 「声の出し方や抑揚がよい。」などストレートに評価してあげるのも大事です。 「がんばってください」などの日常会話文は、本当は、いりません。 回答日 2015/09/05 共感した 0 こういう所が良かったですよ!と褒める方向で書けばどうでしょうか。 回答日 2015/09/05 共感した 0
多くの園で年に数回やってくる実習生。後輩を育てるのも保育士の大切な仕事、と分かってはいても、普段から忙しい保育士さんにとって通常の保育をしながらの指導は大仕事です。 実際の保育現場では、実習生が来ると子どもたちが落ち着かなくなる、実習日誌への返信やアドバイスで、もともと少ない休憩時間がさらに少なくなる、などの声が聞かれます。「正直負担です…」と感じている保育士さんは少なくないのではないでしょうか? 今回は、そんな実習生の指導を少しでも効率的、効果的に進めるためのポイントについてご紹介します! 保育実習生の指導係になった!どうすればいい?
という広い心で受け入れ、指導するようにしましょう。 実習生から自分も学ぼう プロの保育士ではないからこそ、素直な目線で子どもたちを観察し、保育士では気づかない部分に気づけることがあります。研修期間中の学生ではありますが、交流することで角度の違った意見や目線を得るきっかけになるかもしれません。 また実習生ならではの新しい手遊びや流行りの絵本を教えてもらうのもいいですね。 大きな気持ちで実習生を育てよう! 今保育士として活躍しているみなさんにも実習生の時代があり、指導してくれた先輩保育士がいたのではないでしょうか? 実習生の受け入れは大変ですが、保育士にとってもよい刺激と受け取り、温かな気持ちで受け入れてあげましょう!
毎日緊張しながら実習に臨んでいる実習生。正解が分からない手探りの実習のなかで、保育士からのコメントは大きな影響を与えます。 よいと感じたことは些細なことでも伝えて、自信をもって実習に臨めるようにしてあげましょう。 さらに、意欲的に取り組んでいる実習生に対しては「~のとき周りの子の様子はどうでしたか?」「~のとき先生ならどのように伝えますか?」など、 一歩踏み込んで保育への理解がより深まるようなコメント を書きます。 実習生の"気づき"に繋がるコメントを書いて、その後の実習生の様子をみてみましょう。 重要なことは簡潔に指摘、そしてダメ出しだけでなくよいところもピックアップ! 実習生のモチベーションアップに繋げましょう! 帰宅後、落ち着いた状況で読む"保育士からのコメント"は、実習生が冷静に自分の活動を見直すきっかけとなります。 日誌を通して伝えることで、対面して行う毎日の振り返りとはまた別の効果が期待できますよ。 困った保育実習生。こんなときどうする? どうやって指導する？【保育実習生の指導と日誌添削のポイント】｜LaLaほいく（ららほいく）. 保育のプロを目指している実習生。しかし、中にはなんとなく実習に参加する「意識の低い実習生」も。そんな実習生を指導するのは大変なことですよね。保育士さんが困った実例と解決に向けたアドバイスを見ていきましょう。 困った実習生① 身だしなみがなっていない どう考える?どう解決する?➡ 実習内容以前に身だしなみに問題がある場合、指導係として放置するわけにはいきませんよね。 実習生と言っても子どもたちにとっては先生です。子どもや保護者にとって、どんな保育士が信頼できるでしょうか?
トイプードル トイプードル トイプードルのカット はワクチンを3回接種後にお店に行きましょう。 ウイルスに抵抗力のない子犬を、トリミングのお店にいくと感染してしまう例があります。 犬達の集まる場所は、ワクチンの抗体ができる4ヶ月ごろが目安になります。 カットをする前に 初めてのカットは「テディーベアカットで可愛くしてください」などとお願いをしてカットしてもらえますが、で出来上がってきたら、想像していたよりも変になったという体験談が、よく掲載されています。 そんな失敗を体験した方も少なくはないでしょう。 なぜ?それはお店のトリマーの人の技術よりもイメージでカットしているためです。 ではどうしたらいいのでしょう?
今日は待ちに待った「 初トリミング 」でした 朝、最後の見納め …ということで、ショコラのボサボサぶりをカメラに収め いざお店へ とても感じの良いトリマーさんとご対面 経験は豊富そうな方で、わんちゃんにもとても優しく接してくれていてGOOD 最初は飼い主さんがそばにいると落ち着いて手入れさせてくれない子が多いとの事。 ショコラも落ちつかないだろう…と思っていたら、意外と素直にトリマーさんに抱っこされてました オーダーは、とりあえず気に入った可愛い子の写真を印刷して持って行きました。 でも、まだまだショコラの毛量も長さも足りないし… 特に鼻の頭は短いし…という事で、それに近づくようなカットでお願いしましたm(__)m 私としては、 リボンの似合う可愛い女の子 をイメージしてるんですが… 初回は緊張で暴れる子が多いので、飼い主さんは退席してもらうそうなのですが、ショコラがとても大人しくしているし、息子も興味深々だし…というとで、カットの手前まで見学させてもらえました まず、全身のチェック お肉のつき具合は丁度よいと言われて一安心 体重でかなり悩みましたからね…。 トリマーさん曰く、2kgまではいかないだろうけど、まだもうちょっと大きくなりそうとのこと。 今日現在1.
ちょっと想像と違う… 「きゃ~ ショコラかわいい~~~~~ ちゃんとプードルになってる~ 」って叫ぶ準備してたんですけど… とっても可愛い姿を想像していたので、ちょっと拍子抜け…というか、かなりがっかり 短くし過ぎかしら… 夏だから短めでさっぱり!とはお願いしましたけど、頼み方が悪かった???
イソラが正式オープンした6月から毎月来てくれている子犬のカットスタイルの成長記録を紹介したいと思います。シャンプーだけを含めるともっと頻繁に来てくれています。 子犬のファーストトリミングからカットスタイル完成までの流れ 生後5ヶ月(1回目のトリミング) ファーストトリミング 6月末頃に生後5ヶ月でやってきました。 オールシザーでお顔は出来る範囲での子犬カット。 最初はお顔を持たれる事が苦手だったり、ハサミを怖がるのが普通なので、基本的には出来る範囲でザッと仕上げる形になります。 ここであまりムリをすると嫌な思い出として残りトリミング嫌いになってしまう可能性もあります し、ジッとしていられないので危ないです。 3〜5ヶ月頃の経験って今後にすごく影響するんです。 もちろん時々ですが全く動じないコもいます!