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結婚も、子供を産む時期も人によって適齢期は違いますよね?! 自分で納得して一番良いと思う時期にすべき事を、あまりうるさく言われるとそれだけで嫌になってしまうと言ってみて下さい。 孫を切望するお母さまの気持ちはわかりますが、結婚は親の為だけにするものではありませんから・・・。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント そう言われるのは嫌とは言いました。その時はおさまりましたが きっと次帰省した時も言われそうです。そういう人なんです・・ しばらく帰省するのをやめようと思ってます お礼日時: 2010/9/25 9:30 その他の回答(2件) 結婚してもないのに孫の話は早いんじゃないですか? 孫の顔が見たい エゴ. しかも、結婚したからと子供がすぐに出来るかと言えば…こればっかりは仕方ないですからね! 『せっかくの連休に里帰りしたのに、孫の話ばかりするなら帰らないから…』と言ってみてはどうですか?この先、結婚したら…ますますうるさくなりますよ!! お母さんの気持ちは分からなくもないけど、毎回言われる立場もキツイですよね。 悪気はないでしょうけど、あなたがその話を不愉快に感じてる事を話した方がいいと思います! 孫はお預け!「待てッ!」と言う。
「孫の顔を見たい」 そんな風に親から言われることも あるかと思います。 もちろん、可能であれば 孫の顔を見せてあげられれば それが一番かもしれませんが 色々な事情もあると思いますし、 孫の顔を見たいと言われたら 急いで結婚して 急いで子供を作る、なんていうのは間違いです。 こういったことは急げば、 最悪の事態を招く可能性もありますし、 思わぬトラブルを招いてしまう可能性 だってありますから、 その点に関しては注意をしておかなくては いけません。 では、「孫の顔が見たい」と言われた場合は どうすれば良いのでしょうか。 色々な事情もあると思いますから 考えられる対処法をそれぞれご紹介していきます 孫を求められたらどうする?
まずそれが重要で、孫の問題はその次。孫の顔を見せることができようができまいが、先にあるべきは、自分自身が幸せな毎日を送ることだという考え方です。 だからこそ、孫に関する親の要望はひとまずサラッと受け流し、親のためにも、きょうという日を有意義に過ごすべき。明日になったら、明日を有意義に過ごすべき。"いま、すべきこと"を大切にした日常を繰り返していけば、いろいろなことについての答えは見えてくるものだからです。 孫の問題も、いまは現実的に考えられないかもしれません。でも、それはそれでOK。やがていつか自然に、"すべきこと""進むべき方向"が明らかになってくるタイミングが訪れるはずなのですから。 多くの人は、自分が満たされる前に、自分以外の人を満たそうと考えるから、心が苦しくなります。 人の心を満たすことに対して強迫観念を抱き、ストレスをためこんでいく。 世の中は、個々が生きて、関係性を持つことで成り立っているのです。個(自分)が幸せではなかったら、他の人も幸せにはできません。 特に、両親との関係ではそうなのです。(98ページより) 重要なのは、この部分ではないかと思います。 だいいち、孫の顔を見せることだけが親孝行ではありません。それが親孝行であることは間違いないとはいえ、他にもできることはあるわけです。 親が元気なうちに「親孝行旅行」を では、なにをするべきなのか?
33 ID:D5X/ 入札制度になったら もうこの会社 終了だろ。 106 : 名無しさん :2019/06/24(月) 10:45:45. 28 管理職の能力も資質もない人が課長部長になって大威張りor何もしない。 役員は社長の夢を食い物に私服を肥やす始末。 まともな感覚あればすぐ退職するわな。 なんでこんなんなっちゃうかねー。 107 : 名無しさん :2019/06/25(火) 14:06:22. 81 メスモンキー って誰のこと? 駒ヶ根? 東京? 108 : 名無しさん :2019/07/01(月) 19:25:07. 28 ID:u+e79/ 辞めて一年ほど経ちますが 相変わらずパワハラはひどいですか? 後にも先にもこんなひどい会社はありません。 今日から新しい期に入れたのですか? 社長自らの連日の銀行巡りが功を奏したのかな。 109 : 名無しさん :2019/07/02(火) 19:15:32. ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の中途採用・求人情報｜WEB面接可/大阪/太陽光システム法人営業～太陽光業界で成長中の会社｜転職エージェントならリクルートエージェント. 55 >>108 パワハラだったら東京ならM 駒ヶ根はAか? 110 : 業者 :2019/07/24(水) 19:45:38. 13 キックバックやめてくださいよ 111 : 名無しさん :2019/08/05(月) 17:29:16. 49 >>110 キックバックで私腹を肥やせないならこの会社にいる意味はないのです。 112 : 名無しさん :2019/08/13(火) 11:28:04. 09 とうとうどこの銀行もお金を貸してくれなくなったから、 ガス会社に身売りしたって本当? 自然エネルギーの普及は諦めて、 CO2をいっぱい出す側にまわるってこと? 113 : 名無しさん :2019/09/22(日) 23:10:03. 95 東京ガス、四国電力、CATL(中国)って一気に3件も提携して鼻息が荒いけど そのうちどこかに飲み込まれないように気を付けないとね 114 : 名無しさん :2019/09/24(火) 11:48:40. 88 どこかに飲み込まれた方が身のためなのでは。 経営幹部周りはともかく、大多数の人のためになるのではないかと。 新入社員の離職率、2018年4月入社の代の1年以内の離職率は7割弱。 1年の間にこれだけの人が辞めるって・・前途ある若い人たちをどれほどがっかりさせてしまったのかな、この会社は。 キャリアの第一歩から踏み外させてしまって、本当に気の毒。 全社会議中の社員自殺の話は都市伝説的なものかと思っていたら、どうやら本当だったようだし・・ 飲み込まれた方が平和になりそう。 115 : 名無しさん :2019/10/03(木) 00:03:20.
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法人概要 ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社(ネクストエナジーアンドリソース)は、2003年12月12日設立の代表取締役 伊藤 敦が社長/代表を務める長野県駒ヶ根市赤穂11465番地6にかつて実在した法人です(法人番号: 2100001021355)。最終登記更新は2021/07/13で、閉鎖を実施しました。 MUSASHI、武蔵、マキシフィットなどの商標 が登録されています。掲載中の法令違反/処分/ブラック情報はありません。 2018年6月期の決算(当期純利益: -6億264万円) を掲載しています。社員、元社員から各口コミサイトで、 転職会議 2. 8/5.
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