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09. 03 / ID ans- 126795 サーチファーム・ジャパン株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 その他のコンサルタント関連職 【良い点】 あらゆる面でレベルが低かったので、変なプレッシャーを感じることはなかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 人材コンサルタントという職業なので、もう少... 続きを読む(全285文字) 【良い点】 人材コンサルタントという職業なので、もう少し学べる環境が整っているのかと思ったが、それは全くなかった。 また職業柄、個人主義なのかと思っていたが、そんなことは全くなかった。 経営トップの恐怖政権といった感じ。事業を存続させるためにも、一度第三者機関に調査を依頼し、客観的に経営評価をしてもらった方が良いと思う。 ここの経営トップには、法令違反について気付いてもらいたい。 この会社が、コンプライアンス経営に気付く日が来ることを期待しています。 投稿日 2020. 12 / ID ans- 4256421 サーチファーム・ジャパン株式会社 退職理由、退職検討理由 女性 正社員 キャリアカウンセラー 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給与が低すぎて、生活のめどがたたないため、普通に能力のある社員はやめていくのが実情である。 三年いればながいほう。 し... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 しかし、まじめにやっていれば、相応の営業力はつくし、自分も新しいチャレンジかしたくて転職した。 また、みながノルマにおわれ安月給のため、雰囲気がギスギスしており、人の告げ口をして点数をかせぐような風潮がある。 投稿日 2018. サーチファーム・ジャパン株式会社 | セミナー情報ドットコム. 12 / ID ans- 3331283 サーチファーム・ジャパン株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 定型化された教育は一切なく、良く言えばOJT、悪くいえばその人のセンスと営業力に任せた放置プレー。 会社のHPで社員の... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 会社のHPで社員のプロフィールが載っており、人脈がありそうな社員が多いが、実態は新規開拓がほとんど。新人は新規開拓の為のDM作成、DM送付後の営業電話の業務がほとんどで、新規アポイントが取れない社員はそのまま窓際に追いやられていく。 投稿日 2017.
サーチファーム・ジャパン の 評判・社風・社員 の口コミ(67件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 67 件 サーチファーム・ジャパン株式会社 面接・選考 20歳未満 女性 正社員 キャリアカウンセラー 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 兄弟でなんばんめか? 【印象に残った質問2】 趣味 【面接の概要】 ずいぶん昔なのもあるが、雑談のような面接で、あっというまに決ま... 続きを読む(全220文字) 【印象に残った質問1】 ずいぶん昔なのもあるが、雑談のような面接で、あっというまに決まった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ベンチャーなので、自分がここでなにを得るのかという軸を持っていないと、入社してから後悔が多いと思うので、 良く自己分析をしたほうがよい。 基本、指導してもらうことは期待しないほうがいい。みんな自分の成績にいっぱいいっぱいである。 投稿日 2019. サーチファーム・ジャパンの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (7079). 07. 01 / ID ans- 3814990 サーチファーム・ジャパン株式会社 面接・選考 50代 男性 正社員 その他のコンサルタント関連職 【印象に残った質問1】 特になし。 過去の経歴などに対する質問は殆どありませんでした。業界の概要、業務... 続きを読む(全322文字) 【印象に残った質問1】 過去の経歴などに対する質問は殆どありませんでした。業界の概要、業務内容、会社の雰囲気などについての説明に終始していたように記憶しています。面接者の不安を取り除くような話が多かったと思います。 特段用意するものはないと思います。ヘッドハンターという職業になりたいと思って面接をされる方なら、その情熱をもって面接に臨めば全く問題ないと思います。 ただし、興味がある、また今の仕事を辞めたいなどといった逃避的な気持ちで、この業界に挑戦しようという方は単に経歴を汚すだけなので、思い止まった方が良いかもしれません。 投稿日 2020. 04. 12 / ID ans- 4256318 サーチファーム・ジャパン株式会社 面接・選考 40代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 入るのは簡単だった。何も準備するものはなし。 社長と面接したが特に印象派無し。 入るのも、辞めるのも簡単だ... 続きを読む(全221文字) 【印象に残った質問1】 入るのも、辞めるのも簡単だった。 大量採用して大量退職しての繰り返しを行っているように見受けられた。 社員を育てるとか、そういう風土は一切無かったと思う。 覚悟して入社した方が、良いと思う。 売上げさえ上げれば続けられる。 でも給料安いらしく、売上げトップの人は独立志向があったみたいだ。 投稿日 2011.
29 / ID ans- 838155 サーチファーム・ジャパン株式会社 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです リーマンショックにより人材紹介業界を襲った求職市場の凍結は、少々の間を置いてから同社にも大打撃を受けた。対岸の火事と暢気に構えていた上層部もこれには焦り、社員の給与カット... 続きを読む(全155文字) リーマンショックにより人材紹介業界を襲った求職市場の凍結は、少々の間を置いてから同社にも大打撃を受けた。対岸の火事と暢気に構えていた上層部もこれには焦り、社員の給与カットに画策。大幅な賃金減を受け、社員は大量流出。給与カットはその後、数か月に渡って続いた。雰囲気も悪くなり、働く意義を見出せなくなったのが理由。 投稿日 2013. 28 / ID ans- 811483 サーチファーム・ジャパン の 評判・社風・社員 の口コミ(67件) サーチファーム・ジャパン 職種一覧 ( 1 件)
12 / ID ans- 4256378 サーチファーム・ジャパン株式会社 女性の働きやすさやキャリア 50代 男性 正社員 その他のコンサルタント関連職 【良い点】 一切感じたことはなかった。 小さなお子さんを育てている女性を積極的に休ませるといった雰囲気ではなかった。少なくとも、こ... 続きを読む(全295文字) 【良い点】 小さなお子さんを育てている女性を積極的に休ませるといった雰囲気ではなかった。少なくとも、この会社の殆どの女性社員の表情は暗いと感じました。また、経営トップから、時々女性社員の陰口を聞かされたが、対象となる女性社員の退職率は高いと思った。 2名の女性を執行役員に抜擢し、それを女性活躍推進の象徴にしているようだが、形骸化しているとしか思えなかった。 経営トップが女性活躍を本音で推進しよう思うならば、従業員にも伝わるはず。それが全く伝わらないので、経営トップの主張と従業員の感覚のギャップが埋まらないのだと思う。 投稿日 2020. 12 / ID ans- 4256345 サーチファーム・ジャパン株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 キャリアカウンセラー 在籍時から5年以上経過した口コミです 業界的な水準からみても異常なノルマを課せられ、それをクリアできる=昇進となるため、マネジメントもままならない人が上長にいたりする。ただ、仕事が出来る+マネジメントもできる... 続きを読む(全170文字) 業界的な水準からみても異常なノルマを課せられ、それをクリアできる=昇進となるため、マネジメントもままならない人が上長にいたりする。ただ、仕事が出来る+マネジメントもできる人もいるので、その下であれば成長できる。最も大きな退職理由は新卒や第二新卒にはこの業界自体むかないと思ったため。新卒に上場企業の役員のキャリアコンサルが出来るわけがない。 投稿日 2015. 02 / ID ans- 1469524 サーチファーム・ジャパン株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 キャリアカウンセラー 在籍時から5年以上経過した口コミです リーマンショックの影響で、社内の雰囲気や給与が非常に悪くなり退職を検討。 業績悪化に伴い、社員がどんどん退職し最後には4人いた取締役3名が退職したことによりさらに社内の... 続きを読む(全151文字) リーマンショックの影響で、社内の雰囲気や給与が非常に悪くなり退職を検討。 業績悪化に伴い、社員がどんどん退職し最後には4人いた取締役3名が退職したことによりさらに社内の不信感が拡大し、社員の退職者の歯止めが効かなくなったため、退職を検討。会長のワンマンがさらに加速し朝令暮改は日常茶飯事に起こった為。 投稿日 2013.
2以上が望ましい) ■コンサルティング ファーム で3年程度の実務経験がある&戦略や新規事業の案件に複数携... 30+日前 · 株式会社シグマクシス の求人 - 虎ノ門 の求人 をすべて見る 不動産・プロパティマネジメント系専門職 株式会社ジャパンファースト 東京都 23区 月給 30万円 正社員 OK …etc. 不動産 会社 には珍しい「完全週休二日制... 概要... 社名 会社 ジャパンファース... 30+日前 · 株式会社ジャパンファースト の求人 - 東京都 23区 の求人 をすべて見る 給与検索: 不動産・プロパティマネジメント系専門職の給与 - 東京都 23区 企画営業・法人営業・個人営業・MR・その他営業関連 G. A. コンサルタンツ株式会社 東京都 23区 その他の勤務地(1) 月給 21. 9万円 正社員 社名 G. コンサルタンツ 会社 •設立 1995年... 特定技能登録支援機関 19登-001757 グループ 会社 (GAライフケア 会社 ・エントランスジャパン 会社... 30+日前 · G. コンサルタンツ株式会社 の求人 - 東京都 23区 の求人 をすべて見る 給与検索: 企画営業・法人営業・個人営業・MR・その他営業関連の給与 - 東京都 23区 財務・会計・経理 株式会社イートクリエーター 東京都 23区 年収 360万円 正社員 株式 会社 ランドウェル(CHUMS)、 会社 パルコ、 会社... 会社 、 会社 三越伊勢丹、森ビル 会社 、モエヘネシーディアジオ 会社 、ゴディバジャパン 会社 、CCC 会社... 30+日前 · 株式会社イートクリエーター の求人 - 東京都 23区 の求人 をすべて見る 給与検索: 財務・会計・経理の給与 - 東京都 23区 小売・流通・外食・アミューズメント 株式会社スパー・エフエム・ジャパン 東京都 23区 月給 20. 7万円 契約社員 概要... 社名 会社 スパー・エフエム... クタンク・コンサルティング ファーム /その他専門コンサル/その... 30+日前 · 株式会社スパー・エフエム・ジャパン の求人 - 東京都 23区 の求人 をすべて見る
11. 27 / ID ans- 610207 サーチファーム・ジャパン株式会社 社員、管理職の魅力 50代 男性 正社員 その他のコンサルタント関連職 【良い点】 1名だけ参考になる管理者はいた。 管理者のレベルが低すぎると思った。経営や経済などに関するビジネスにおける基本的な知識... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 管理者のレベルが低すぎると思った。経営や経済などに関するビジネスにおける基本的な知識、プレゼンテーションスキルなど、どれをとっても、非常に低いし、自己研鑽をしていないと思う。さらに、他社を経験していないリーダーは、会社組織を経験していないし、見たこともないため、専門用語を一生懸命使ってはいるが、指導ができない。 投稿日 2020. 12 / ID ans- 4256326 サーチファーム・ジャパン株式会社 仕事のやりがい、面白み 50代 男性 正社員 その他のコンサルタント関連職 【良い点】 人材コンサルタントをしたいのなら、お勧めしません。99%はDM送付先の企業探索、発送作業、テレアポなど人事コンサルティングをする機会は殆どありません。就業中にビジネススキルが上がることは一切ありません。また、会社全体に学ぶ雰囲気がなく、個々の知的水準が極めて低いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 離職率が高すぎる。社会的意義のあるビジネスだと思いますが、経営トップのコンプライアンス知識・意識が著しく低い。新型コロナで緊急事態宣言が出された現在も、従業員がテレワークをすることにプレッシャーをかけるため、出勤率は8割以上とのことです。さらに、毎朝10数名の従業員が、扉を一枚開けただけで十分な換気もできない密閉空間で勉強会などを強要されています。社員同士の感覚は1m以内とのことでした。このまま、コンプライアンスを無視した経営がエスカレートし続けないことを望みます。 投稿日 2020. 12 / ID ans- 4256295 サーチファーム・ジャパン株式会社 福利厚生、社内制度 50代 男性 正社員 その他のコンサルタント関連職 【良い点】 福利厚生制度は、世間並ではないかと思う。 有給消化率はかなり低いと思う。忘年会など会社の飲み会は殆ど会社負担だが、必要... 続きを読む(全217文字) 【良い点】 有給消化率はかなり低いと思う。忘年会など会社の飲み会は殆ど会社負担だが、必要性を全く感じなかった。 社外の福利厚生サービスを導入していたが、実際、長時間労働が常態化しており、利用率は低いと思う。もう少し、プライベートの充実を考えれば、従業員のモチベーションも上がるはず。納得感のない長時間労働を続けさせていたら、離職率は改善されないと思う。 投稿日 2020.
0 Twitterでシェアする Facebookでシェアする URLをコピーする 報告する サーチファーム・ジャパンの「入社理由と入社後ギャップ」を見る(24件) >> 就職・転職のための「サーチファーム・ジャパン」の社員クチコミ情報。採用企業「サーチファーム・ジャパン」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? この企業をフォローする (41人) サーチファーム・ジャパンの求人 中途 正社員 NEW マーケティングリサーチ ヘッドハンターのアシスタント・リサーチャー~営業経験が活かせる/内勤メイン/正社員~ 東京都 関連する企業の求人 アクシスコンサルティング株式会社 中途 正社員 Webマーケティング デジタルマーケティング 年収 500万~800万円 ホワイトエッセンス株式会社 toC向けWebマーケティング集客担当(メンバークラス) クオン株式会社 【アカウントエグゼクティブ】企業や自治体のファンを育てる!オンラインファンコミュニティの構築・運用 株式会社エム・シー・アイ 中途 正社員 法人営業 【Web面接可/東京】デジタルマーケティングコンサルタント(サービス企画・開発) 求人情報を探す 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます ▲ このページのTOPへ
71 ID:Y2kXr1XG0 >>12 大手でも売る気があるかどうかの差はある エイベックスはアイドルを売る気なし 14 47の素敵な (東京都) (ワッチョイWW df12-PpEP) 2020/01/24(金) 07:27:05. 21 ID:ojeGgdR90 大手というか秋元のように大量のスポンサー持ってるかどうかだよ 本当に日本の芸能界は運 だからエンタメで韓国に負ける 15 47の素敵な (たまごやき) (ワッチョイ a7d0-9rwV) 2020/01/24(金) 07:27:52. 43 ID:Mt72+K200 フェアリーズのライジングも十分大手事務所 しかも最初金掛けてゴリ押ししまくった それでも売れなかったのは何故か? 人を惹きつける程の魅力がなかったからだ 大手事務所で金掛けたら売れるなんてそんな甘っちょろく生易しいもんじゃない 16 47の素敵な (家) (ワッチョイ 5fd7-pLQ2) 2020/01/24(金) 07:28:26. 27 ID:Y2kXr1XG0 >>14 運ではない 人気は作られる 17 47の素敵な (たまごやき) (ワッチョイ a7d0-9rwV) 2020/01/24(金) 07:28:45. 90 ID:Mt72+K200 >>14 韓国は長持ちしないし使い捨てにしすぎ TWICEやらもあとどれだけ持つか 18 47の素敵な (家) (ワッチョイ 5fd7-pLQ2) 2020/01/24(金) 07:29:42. 74 ID:Y2kXr1XG0 >>15 でも、しぶとく残ってるよね 19 47の素敵な (庭) 2020/01/24(金) 07:30:39. Ｓ級ルックスのアイドルが売れない理由と、売れるための戦略 | わたがしライフ. 76 アイドルは、馬鹿でなれず、利口でなれず、中途半端じゃなおなれず 20 47の素敵な (家) (ワッチョイ 5fd7-pLQ2) 2020/01/24(金) 07:31:11. 81 ID:Y2kXr1XG0 >>15 タスクやまねきやオサカナやニジマスが フェアリーズより売れたと言えるの? 21 47の素敵な (たまごやき) (ワッチョイ a7d0-9rwV) 2020/01/24(金) 07:31:41. 76 ID:Mt72+K200 ソニーと吉本という大手コラボの吉本坂46がまったく売れてない時点で 事務所パワーや金掛けた宣伝やスポンサーだけじゃ無理なんてすぐ分かるだろ 22 47の素敵な (東京都) (ワッチョイWW df12-PpEP) 2020/01/24(金) 07:33:06.
韓国アイドルとして活動しながら売れなくなってしまった場合、思い切って芸能界を辞めるという方もいます。 アイドルとしての栄光を忘れられずに、売れないまま芸能界に残るよりは新事業を展開した方が収入にも繋がりますね! その中でも特に多いのが飲食店の経営です。 もちろん、韓国アイドルとして頑張ってきた方は料理経験や資格がないという方がほとんど。 そのため、飲食店のオーナーとして新事業を展開していく方も多いようですよ♡ まとめ 以前、韓国アイドルとして活躍し、現在は他の仕事へ転向した方々をご紹介させて頂きました♪ 売れなくなってしまうことは淋しいことですが、洋服や食べ物に"流行り"があるのと同じく、韓国アイドルにも"流行り"があります。 そのため、一生売れ続けるアイドルというのは難しいのかもしれません。 好きな韓国アイドルがいつか売れなくなったら、ぜひその後も応援し続けてあげましょう♡
この記事を書いている人 - WRITER - 日本でも多くの人気を集めている韓国アイドルたち♫ 韓国を訪れると、街の至る所に人気韓国アイドルのポスターや広告が掲載されています。 でも、その一方で売れなくなってしまったアイドルがいるのも事実… では、韓国アイドルは売れなくなったらどのような仕事に就くのでしょうか? 韓国アイドルの"その後"が気になる!売れなくなったらどうするのか調べてみました! 韓国アイドルだけに限らず、アイドルという仕事は"人気"に左右されるもの! そのため、どんなに売れているアイドルでもいつかは売れなくなってしまうのが現状です。 特に韓国アイドルはその差が激しく、売れなくなってしまうと全く仕事がなくなるということも珍しくありません。 そこで今回は売れなくなった韓国アイドルの"その後"に注目! 韓国アイドルは売れなくなったら、どのような仕事に転向するのでしょうか? 実際に元韓国アイドルだったという10人を例に挙げて、その真相を徹底解説していきましょう♡ 韓国アイドルは日本のアイドルに比べて"人気の寿命"が短いって本当? 韓国アイドルは"人気の寿命"が短いことで有名です。 毎年、数え切れないほどのアイドルグループがデビューを果たしている韓国では、すぐに人気が低迷することも多いのだとか! 売れる女性アイドルの法則 - テレビ番組なるほどブログ. また、所属事務所との契約期間が7年に定められていることも多く、7年目に解散を選ぶ韓国アイドルも少なくありません。 そして、韓国アイドルの人気の寿命が短いと言われる理由は"ファンの性質"にもあります◎ 日本人の多くは一度好きになったアイドルをとことん追いかけるという一途な方が多いはず! 一方、韓国では新しいアイドルに目移りしてしまうことが多く、古い韓国アイドルはどんどん置き去りにされてしまうのです…。 売れなくなった韓国アイドルの選択肢で多いのは"女優"や"俳優"へ転向! 売れなくなった韓国アイドルは、女優や俳優に転向することが多いです。 特に最近ではデビュー前からダンスや歌のレッスンと共に、演技のレッスンを行っている芸能事務所も珍しくありません。 また、韓国アイドルとしてドラマ出演などを果たしている方も多く、女優や俳優に転向することはごく自然な選択肢とも言えますね! ここでは韓国アイドルから女優に転向をしたという3人の人気女優をご紹介しましょう♪ ①韓国アイドルから女優に転向したユジン 韓国の人気女優であり、現在はママタレントとしても活躍しているユジン♪ ユジンは元々、韓国アイドルの元祖とも言われている「S.
1 47の素敵な (滋賀県) (ワッチョイ bf86-9mth) 2020/01/24(金) 05:00:11. 85 ID:SM/3z4zU0 なんたとおもう? 2 47の素敵な (光) (アウアウエー Sa1f-r95X) 2020/01/24(金) 05:08:25. 88 ID:PHpNGhsqa わからないアルね 3 47の素敵な (茸) (スプッッ Sd7f-SfEQ) 2020/01/24(金) 05:47:04. 80 ID:GoCOqnold 人と違う部分をプロデュース出来るかどうか 4 47の素敵な (兵庫県) (ワッチョイ 278e-FkkX) 2020/01/24(金) 05:57:34. 売れるアイドルと売れないアイドルの違いってありますか？ - 売... - Yahoo!知恵袋. 04 ID:BsCmK3Sk0 >>1 可愛いさ、歌唱力、トーク力の3つがあるアイドルが売れる 5 47の素敵な (茸) (スップ Sdff-0iZp) 2020/01/24(金) 06:12:31. 31 ID:WSNvQZvTd 運営にゴリ押しされるかされないか 中国人には関係ない話アルヨ 7 47の素敵な (日本のどこか) (JPWW 0H6b-yakv) 2020/01/24(金) 07:20:43. 04 ID:vv5JVJYIH 美人ではない。 8 47の素敵な (たまごやき) (ワッチョイ a7d0-9rwV) 2020/01/24(金) 07:21:26. 00 ID:Mt72+K200 >>4 歌唱力は関係ねーよ アイドルどころか歌手でも関係無い 10 47の素敵な (たまごやき) (ワッチョイ a7d0-9rwV) 2020/01/24(金) 07:22:21. 55 ID:Mt72+K200 惹きつける魅力があるかどうか ルックス 楽曲 ダンス バラエティー番組 メンバーの個性など 11 47の素敵な (家) (ワッチョイ 5fd7-pLQ2) 2020/01/24(金) 07:23:14. 68 ID:Y2kXr1XG0 関係ない 事務所が強いか弱いかだけ 12 47の素敵な (たまごやき) (ワッチョイ a7d0-9rwV) 2020/01/24(金) 07:24:26. 56 ID:Mt72+K200 >>11 必ずそれ言うヤツ居るが 大手のスターダストやアミューズや エイベックスやオスカーのアイドルが売れないから見当違い 13 47の素敵な (家) (ワッチョイ 5fd7-pLQ2) 2020/01/24(金) 07:25:52.
こんばんは、小野田です! 今日はこんなテーマで書いていこうと思います。 日本ってアイドルが沢山います。 有名所のアイドルグループだと、 「AKBグループ」、「ももクロ」、「モーニング娘。」 そんなにアイドルに詳しいわけじゃないので、 僕がパッと思い付くのはコレくらい。 だけど、地方アイドルやら何やらを含めたら、 相当な数がいると思います。 メディア露出が少ないだけで、 裏で活動しながら夢を追いかけて努力してるアイドルは 僕が思ってる以上にたくさんいるはずです。 そんな努力家の彼女たちは、 アイドルになるための書類選考だったり、 面接を突破してきた人たちなので、 スタイル・ルックス共に良い人が多いイメージです。 普通に暮らしてたら、学校や職場で チヤホヤされるレベル だと思います。 じゃあ、 そんなルックスの良いアイドル達が 全員売れているのか? っていうと、 決してそんなコトないですよね。 テレビや雑誌で見かけるのは、 いつも特定の人ばかりのはずです。 売れるアイドルと 売れないアイドルの違いは? やっぱりルックスの良さ? もちろん、SSS級にルックスが良ければ、 それも強みになると思います。 "奇跡の一枚"とかでネットで人気が爆発し、 一気に駆け上がっていくでしょう。 ただ、SSS級のルックスなんて それこそ数十万人に1人しかいないわけで、 売れるアイドルと売れないアイドルの違いを 決定的にするものではないです。 ほとんどのアイドルは、 ルックスではそこまで差がありません。 つまり、 需要と供給の関係で「供給が多い」わけですから、 ルックスの価値はそこまで高くないのです。 ダイヤモンドとか真珠は、数が少ないから価値が高いわけで、 もしその辺の石と同じくらいの数があったら、 10円にすら及ばないくらいの価値になりますから。 つまり、見向きもされません。 僕らが、わざわざ石を 1つずつ眺めないのと同じなんです。 元々ルックスの良い人が集まる「アイドル」という市場で、 ルックスだけで勝負するのはキツいのです。 つい目に止まるのは・・・ ですが、 そんな石の集まりの中でも、 「ちょっと形のおかしい石」なら目に止まりますよね?? 銃みたいな形をしていて、 良い感じに指にフィットするような石だったら、 きっと子供は拾います。笑 で、さらに、 ちょっと形が周りと違う上に、 色も違って触感も違ったとしたら、 もう子供同士で取り合いになるはずです。 「俺が先に見つけたんだぞー!