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25+子の加算 報酬比例の年金額×1.
受給開始年齢を繰り下げると、保険料や税金はどうなる? 国民年金の保険料はどうなる? ①国民年金と厚生年金をどちらも払ったらどうなる?
5%減額されます。 ■在職老齢年金に注意 厚生年金を受け取りながら働く場合、勤務先で厚生年金に加入していると、年金と給与の合計額によっては支給される厚生年金の一部ないし全額の支給が停止されます。 ただ、就労中に支給が停止されても退職後は通常どおり年金が支給されますし、その間に納めた保険料もしっかり今後の受給額に反映されるため、完全に損をするわけではありません。 国民年金と厚生年金には違いがあることを理解する 国民年金と厚生年金は加入対象者が異なることから、受給要件をはじめとしてさまざまな点で違いが生じます。また、どちらの年金も受給する際には注意点があり、何も考えずに受給してしまうと老後の生活に大きな影響を及ぼす可能性もあります。 年金について少しでも気になることがあれば最寄りの年金事務所や街角の年金相談センター、ねんきんダイヤルなどへ相談するとよいでしょう。 執筆者:柘植輝 行政書士 ファイナンシャルフィールド編集部 【関連記事】 ◆60歳以降も働き続けて厚生年金に加入していれば、もらえる年金は増えるの? ◆友達が「年金生活者でも確定申告をしないと、いけない」これって本当? ◆夫婦で厚生年金に加入してたら、受給は片方しかもらえないってホント? 国民年金と厚生年金の違いは？わかりにくい3つの疑問も徹底解説 | 年金 | MONEY JOURNAL | 株式会社シュアーイノベーション. ◆老後の貯蓄は4000万必要! ?確認したい老後破産してしまう人の共通点 ◆住宅ローン控除期間終了後も繰り上げ返済しないほうがいいワケ
仕事をリタイアした後、生活の基盤になる老齢年金は原則として65歳から受け取ることになりますが、受給開始の時期を自分で選ぶこともできます。その際には、受給開始の時期により、年金額などが増減しますので慎重に検討しなければなりません。 老齢年金受け取りの原則 会社勤めで、厚生年金の被保険者となっている方は、国民年金(基礎年金)の被保険者でもあります。2階建て年金といわれるものです。会社員の場合、保険料が給与天引きなのであまり意識されませんが、2つの年金に加入しているのです。 この2つは、65歳から受給するのが原則となっています(昭和36年4月1日以前生まれの男性、昭和41年4月1日以前生まれの女性は、これより早く受給できる特別支給の老齢厚生年金があります)。 ※筆者作成 年金が2つありますから、それぞれに受給開始時期を検討することができます。 年金の増減 65歳より前に年金を受け取ると、月0. 5%(年6%)減額されます。60歳まで繰り上げできますが、その場合には30%(6%×5年)減額されます。 逆に繰り下げて受給する場合には、月0. 7%(年8. 4%)増額されます。70歳まで繰り下げできますが、その場合には42%(8. 国民年金 厚生年金 違い 令和元年. 4%×5年)増額となります。 なお、2020年に成立の年金改正法が2022年4月から施行されます。施行日以降に60歳になる人の繰り上げの減額率は月0. 4%(年4. 8%)で、60歳から受け取ると減額率は24%になります。また、施行日以降に70歳になる人の繰り下げ可能な年齢は75歳までになり、最大84%(8. 4%×10年)の増額が可能です。 繰り上げ受給は2つ同時に 「老齢基礎年金」と「老齢厚生年金」は、原則として一緒に繰り上げる必要があります。ですから、2つの年金がともに減額されることになります。60歳から繰り上げて受給した場合、76歳8ヶ月で65歳から受給した人と累計受給額が同じになり、その後は受取額が少なくなります。 繰り上げる場合の注意事項は、 ●年金は一生減額されたまま。 ●さかのぼって支給はされない。 ●請求後の取り消しはできない。 ●障害基礎年金の一部、寡婦年金の受給権がなくなる。 ●国民年金の任意加入ができない。 などがあります。 請求後に取り消しはできませんし、障害年金や寡婦年金の受給権がある方は、減額率以上に本来の受取額との差は大きくなります。 【関連記事】 ◆60歳以降も働き続けて厚生年金に加入していれば、もらえる年金は増えるの?
◆学生時代に払っていない国民年金。いつ払うのが一番効率的なのか計算してみた ◆友達が「年金生活者でも確定申告をしないと、いけない」これって本当? ◆夫婦で厚生年金に加入してたら、受給は片方しかもらえないってホント? ◆住宅ローン控除期間終了後も繰り上げ返済しないほうがいいワケ
年金の制度や仕組みを聞かれたとき、みなさんは自信をもって説明できますか?ただ単に「年金=老後にお金が貰える仕組み」という認識ではもったいないです。 ご自身の年金の種類と受給の仕組み についてきちんと把握しておくことは、ライフプラン設計において非常に重要です。 「年金」は国が運営する「公的年金」と、個人の意思で加入し、追加の給付を保証する「私的年金」の大きく2つに区分されます。 この記事では 「公的年金」である 国民年金と厚生年金の違い を解説します。年金の知識を深めて、ライフプラン設計の参考にしてください。 思われた方は、お金のプロであるFPに相談することがおすすめです。 マネージャーナルが運営するマネーコーチでは、 FPに無料で相談する ことが可能です。 お金のことで悩みがあるという方も、この機会に是非一度相談してみてください。 お金の相談サービスNo.
日本に住んでいる20歳以上の人は国民年金か厚生年金のどちらかに加入しています。加入する年金によって受給要件に違いはあるのでしょうか。また、注意点はあるのでしょうか。国民年金と厚生年金に関してよくある疑問について解説していきます。 国民年金と厚生年金、加入者の区分けは? 国民年金に加入するのは主に20歳以上60歳未満の自営業者や専業主婦、扶養内で働く方、学生、無職といった方です。厚生年金に加入するのは会社員や公務員、フルタイムで働くアルバイトや派遣社員といった方々がメインとなります。 つまり、国民年金に加入するか厚生年金に加入するかは、主に就業形態と労働時間によって区分けされると考えてよいでしょう。 なお、同じ勤務先の正社員より少ない労働時間であっても、1週間および1ヶ月の所定労働時間が正社員の4分の3以上であったり、週の所定労働時間が20時間以上であるなど一定の要件を満たしていれば、厚生年金に加入することとなる場合があります。 国民年金と厚生年金、受給要件の違いは? 国民年金 厚生年金 違い 知恵袋. 国民年金と厚生年金の受給要件の違いは加入期間です。国民年金は保険料納付済期間、保険料免除期間などを合算した資格期間が10年以上ある場合に受け取れます。 対して厚生年金は加入期間が1ヶ月以上あれば受け取ることができます。ただし、65歳未満の方が受け取れる厚生年金は1年以上の加入が必要です。なお、厚生年金を受け取るには前提として国民年金の加入要件を満たしている必要もあります。 年金を受給する際の注意点は? 年金は何も考えずに受給しようした場合、思うような形で受給できないこともあります。特に次のようなケースでは確認が必要です。 ■国民年金は満額受けられるか確認する 国民年金を満額受け取るには、保険料を40年(480月)以上納めていなければなりません。学生や無職などで収入が少なく、保険料の納付猶予を受けていたような期間がある場合は後から保険料を追納したり、60歳以降も年金に任意加入するなどしなければ国民年金を満額受けられません。 ■受給手続きを行う 国民年金と厚生年金ともに、年金を受けようとするのであれば申請の手続きが必要です。年金の受給手続きや繰下げの手続きなどを取らないまま5年を経過してしまうと、経過した分は時効により受け取れなくなる可能性があります。 年金を受け取るために必要な年金請求書が届いたら、速やかに何らかの手続きをしてください。 ■繰り上げをすると年金額が下がる 年金を受給できるのは国民年金、厚生年金ともに原則65歳からなのですが、60歳まで受給開始時期を繰り上げさせることができます。しかし、繰り上げをすると受給できる期間が早まる分、給付額が少なくなります。 具体的には、1ヶ月繰り上げるごとに毎月の給付額が0.
1%、また53.
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