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一般教書演説が行われる連邦議会下院本会議場の席順はどのようになっているのでしょうか。下の図をご覧ください。 (Julia Maruszewski/State Dept. )
ブッシュ大統領の一般教書演説が報道されていますが、この言葉に何か違和感を感じます。 まず、何の訳語なのでしょうか。違うと思いますがジェネラル・テキストスピーチ? 教書に説教的もしくは宗教的な意味合いがあるのでしょうか? 推測するに訳した人が機械的に英語を訳した結果かとは思いますが、施政方針演説としたほうがわかりやすいと思うのですが、ニュアンス等をご存知の方がいらっしゃれば是非伺いたいと存じます。 カテゴリ 社会 社会問題・時事 政治 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 2 閲覧数 309 ありがとう数 2
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様々な活躍をしている堺屋太一 堺屋太一は通産省の官僚から作家に転身。マスメディアでのナビゲーターや、イベントプロデューサー、閣僚、政治運動家、学者などとして幅広く活動しています。 本名は池口小太郎。高校時代にはボクシング部に所属し、モスキート級の大阪チャンピオンになったことがあるそうです。 ペンネームの由来は、商人として働いていた先祖が安土桃山時代に堺から谷町に移住した際の名前である「堺屋太一」からとったということです。また、官僚時代には「大阪万博」を企画するなど、人が集まるイベント企画にも長けています。そして自身が官僚出身とあって、従来の官僚主導体質を否定し、行政改革を主張するなど政治主張にも一家言があり、影響を与えています。 意外な一面としては、女子プロレスの熱心なファンとしても知られています。プロレス会場になるイベントホールの開設に尽力するなど、「熱い人」というイメージがある人物です。 作家としては、歴史小説から未来を予測したものまで、取り扱う時間軸が幅広いのが特長です。更に過去の出来事に現代の要素をミックスするなど、時間軸を縦横無尽に駆使した小説や、それ以上に数多く出版している社会評論も人気です。今回はそのような多彩な彼の思考や考察を、鋭く反映したおすすめの代表作をご紹介します。 時代を超えた「堺屋流組織論」の集大成! 本書は、組織の問題点を3つのケーススタディから検証し、新しい組織のあり方を提唱するものになっています。 堺屋太一は次の3つの要因を組織崩壊に導く「死に至る病」として挙げています。 1. 組織の盛衰 何が企業の命運を決めるのか:堺屋太一【メルカリ】No.1フリマアプリ. 成功体験への埋没、2. 機能体の共同体化、3. 環境への過剰適応。 それぞれ、豊臣家、帝国陸軍、石炭産業を例にとり、分析をしてますが、いずれも大変興味深いものとなっています。 著者 堺屋 太一 出版日 本書が書かれた1993年当時は、折しもバブル経済が弾けた後の混沌とした社会。その中で企業はどうすればよいのか?といった問に対して、一つの指針を示しています。特に小回りの効かない大企業には有効な処方箋になるものだったのではないでしょうか。 一方で、組織と言っても、そもそもは個人の集合体なわけです。個人が意識しないと組織は変わりません。その意味においても本書は警鐘を鳴しています。 「世の中では、組織に属する個人が優秀なら、その組織は優秀だと錯覚し易い。しかし、優秀な個人を集めた共同体化した機能組織ほど危険なものはない。」 (『組織の盛衰』から引用) 組織の陥りやすい盲点として書かれていますが、そういった点も鋭く分析されているのは、自身の官僚時代の経験も踏まえてのことでしょう。「組織とは何なのか?」ある意味永遠のテーマとも言えることに対して果敢に取り組んだ、堺屋の渾身の作品だと言えます。これらの評論は時代に関係なく日本社会の根底にあるテーマとして、現在でも有効な1冊です。 「凄腕のナンバー2」の存在を示した傑作!
紙の本 活きた組織論の教科書 2001/02/15 07:41 3人中、3人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。 投稿者: dakara - この投稿者のレビュー一覧を見る 著者が20年にわたって行ってきた組織論の研究をまとめたものだそうです。確かに、非常に優れた本であると思います。 本書の問題意識は「戦後、日本に繁栄をもたらした官僚組織や経営組織を蝕んでいるものはなにか」ということです。そのような観点から、日本的組織の現状を見なおし、そこから考えられる処方箋を書いています。 本書のもとになったハードカバーのほうは、1993年に出版されたそうですが、むしろ21世紀を迎えた、今こそ読むべき本だと思います。日本的組織の多くに、未曾有の閉塞感が漂っているいま、本書から学ぶことは非常に多いような気がします。 組織の盛衰 2012/11/06 15:11 0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。 投稿者: 八立魚男 - この投稿者のレビュー一覧を見る しばらくPHP文庫で品切れていたが、丸善ジュンク堂オリジナル復刻企画で入手可能になった! 組織の歴史的研究をする上で欠かせない一冊。五代ギリシャの民主制から太平洋戦争時の日本軍の組織まで、様々な組織の成功・失敗例をあげ、効率よく持続可能な組織に必要な要素を分析する。 現代の企業組織や行政組織を考えるうえでも、充分に参考になる。
書誌事項 組織の盛衰; 日本を創った12人 堺屋太一著 (堺屋太一著作集 / 堺屋太一著, 第16巻) 東京書籍, 2018. 4 タイトル読み ソシキ ノ セイスイ; ニホン オ ツクッタ 12ニン 大学図書館所蔵 件 / 全 29 件 この図書・雑誌をさがす 注記 底本: 『組織の盛衰』(PHP文庫, 1996), 『日本を創った12人』(PHP文庫, 2006) 内容説明・目次 内容説明 組織が死に至る原因は三つある。機能体の共同体化、環境への過剰反応、成功体験への埋没。『組織の盛衰』は、今日の組織の病巣を鋭く照射し、健全化への道筋を解く。『日本を創った12人』は、聖徳太子から松下幸之助まで、現代日本の原型を創った人物を通して、日本の針路を示す、「堺屋日本史」の精髄。 目次 組織の盛衰(巨大組織の生成から崩壊まで—三つのケース・スタディー;組織とは何か;組織管理の機能と適材;組織の「死に至る病」;社会が変わる、組織が変わる ほか) 日本を創った12人(聖徳太子—「神・仏・儒習合思想」の発案;光源氏—「上品な政治家」の原型;源頼朝—「二重権限構造」の発明;織田信長—「否定された日本史」の英雄;石田三成—「日本型プロジェクト」の創造 ほか) 「BOOKデータベース」 より 関連文献: 1件中 1-1を表示 ページトップへ
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堺屋太一(著) / PHP文庫 作品情報 業績低迷する企業。硬直化した官僚機構。戦後の未曾有の繁栄をもたらした日本的組織を、今、何が蝕んでいるのか?