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5万 ~ 18. 5万円 ルタイム 産業分類 事務所 トライアル雇用... せん。 事業所からのメッセージ 1. 労務士 業務に興味のある方、または 労務士 資 格 目指している方。 2... 社労士事務補助業務全般 福岡中央労務管理 事務所 福岡市 六本松駅 月給 24万 ~ 30万円 仕事内容】: 労働 保険 や 保険 等に係る業務及び給与計算... 目指しています! 【福利厚生・諸手当】: 雇用 保険 労災 保険 健康 保険 厚生年金 退職金制度(※企業型DC有) 交通費... 事務補助スタッフ([1]パ [2]契) 松本 社会 保険 労務士 事務所 福岡市 香椎駅 時給 900 ~ 1, 100円 アルバイト・パート 松本 事務所 <パート、契約社員> 家庭との両立◎勤務日数・時間は柔軟に対応します。子どもを送り出して帰っ... 転車・バイク通勤可、雇用・労災 保険 、 有給休暇(取得率100... 社会 保険 労務士 社会 保険 労務士 法人ゆびすい労務センター 福岡市 博多区 年収 350万円 対象となる方(概要)】 労務士 (昨年度合格者、受験生... 保険 完備 •退職金制度 •定年制度あり(60歳) •社員持株制度 •資格取得支援制度 • 労務士 登録費用・会費... 一般事務 社会 保険 労務士 法人 かぜよみ 福岡オフィス 月給 19. 0万 ~ 22. 8万円 事務所 トライアル雇用... 坪田晋（坪田社会保険労務士事務所） : プロフィール [マイベストプロ福岡]. 休暇日数 10日 その他の労働条件等 加入 保険 等 雇用 保険 ,労災 保険 ,健康 保険 ,厚生年金 退職金共済 未加入 退職金... 社会 保険 労務士 事務所 業務 社会 保険 労務士 法人SOPHIA 福岡市 大手門 仕事の内容 事務所 業務( 社会 ・労働 保険 手続き... その他付随業務) 対象となる方 事務所 で働きたい方。 ★ 労務士 資格保持者又は勉強中の方 ★事務職経... アシスタントスタッフ 時給 1, 000 ~ 1, 500円 パート 産業分類 事務所 トライアル雇用併... 組合 なし 事業内容 保険 手続や給与計算を...
求人検索結果 76 件中 1 ページ目 社会 保険 労務士 補助 新着 社会 保険 労務士 法人プロフェス 福岡市 中央区舞鶴 正社員・アルバイト・パート・契約社員 必須要件】 ・大卒以上 ・ 社会 保険 労務士 有資格者(試験合格者... 当制度あり 【お仕事の内容】 経験やスキルに応じ、 保険 ・労働 保険 の手続き、人事労務相談の対応、給与計算、障害年金の... 人事労務コンサルタント業務 /個人 事務所 (士業)業界 如水 社会 保険 労務士 事務所 福岡市 月給 24万 ~ 32万円 正社員 める人材】 一般企業や 労務士 事務所 ・コンサルタント会... 事務所 当 事務所 は、総合的なプロフェッショナルファームである如水グループの一員として、お客様から 保険... 労務コンサルタント/個人 事務所 (士業)業界 TACコンサルタンツ株式会社 月給 20万 ~ 30万円 前休暇 福利厚生: 各種 保険 完備 •社外研修制度 •財形... 3名 計20名 資本金:ー 事業内容: 税務会計 • 保険 •労働 保険 •給与計算 •法人設立、開業相談 •医業経営コ... 社労士業務(補助) 社会 保険 労務士 法人アーリークロス 福岡市 天神駅 月給 22万 ~ 50万円 70名)で 労務士 業務! 如水社会保険労務士事務所 | 如水グループ:九州を地盤とした監査・税理士・コンサルティング・社会保険労務士法人. : 労務士 法人アーリ... です。 【必須スキル】 ・ 事務所 または一般企業での人事や労務実務経験者 ※ 労務士 試験合格または給... 事務職 /個人 事務所 (士業)業界 倉地 社会 保険 労務士 事務所 月給 18万 ~ 20万円 倉地 事務所 【 事務職 】働きやすい職場で女性... せます! 事務所 での勤務経験 士業に携わったことがある方 人事・総務の経験( 業界不問) 労務士... 事務スタッフ アルバイト・パート・契約社員 人能力・経験による) ・ 労務士 有資格者へはおとな手当... 手当制度あり 【お仕事の内容】 クライアント企業の 保険 の手続代行のお仕事です。下記の一般事務業務に従事し... 社会 保険 労務士 事務所 スタッフ グレースアップ 社会 保険 労務士 事務所 福岡市 博多駅東 月給 20万 ~ 25万円 契約社員 事務所 スタッフ 仕事内容 事務所 で... 組合 なし 事業内容 事務所 。企業様の人事部門をサポート。入退社時の 雇用 保険 ・ 保険 手続や給与計算を... 社会 保険 労務士 業務全般 江田労務経営 事務所 福岡市 屋形原 月給 17万 ~ 24万円 仕事内容 職種 労務士 業務全般 仕事内容 労務士 業務全般 ・ 保険 、労働 保険 事務に関する手続 ・労務... 労務士 業 会社の特長 事務所 として... みずほ 社会 保険 労務士 法人 月給 17.
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お知らせ 令和2年の障害年金の年金額は? 2020年6月17日 令和2年の受給額は令和2年4月から0. 2%アップします。年金は毎年4月から前年度の物価と賃金の動向により変動しています。改定は4月からですが支給は、令和2年6月15日から前年度に比べて0.
「人を大切にする」経営者 をサポートします! 事業 の発展は「人」=「従業員」が大きなカギを握っています。 「従業員」を大切にすることで、安心してヤル気を出して働いてもらうことが 重要です。 当事務所は、「人を大切にする」経営者のみなさまをサポートします。 ぜひ、お気軽にご相談ください。 ◎ 労働相談で1, 000件超の対応実績 豊富な相談対応経験を基に、問題解決に適したアドバイスができます。 ◎ 民間企業の人事部門での実務経験 約25年の実務経験により実践的なアドバイスができます。 ◎ 産業カウンセラーなど複数の資格を取得 カウンセリングやアンガーマネジメントなど色々な方面からのサポートができます。 2019/ 3/ 1 「働き方改革」への対応をサポートします。 2018/ 8/29 「有休取得コンサルティング」を開始します。 2018/ 8/29 『「働き方改革」早わかりBOOK』を進呈します。 2018/ 8/ 2 当事務所夏季休業(8/22~8/27)のご案内 2018/ 5/28 「2018年採用セミナー 成功する人財確保のコツ」を6/19に天神で開催し ます。
1年間でどんな変化があったか問診されることもあるよね 健康診断の後は会社は何をしなければならないの? 診断結果を取得してきちんと管理することが大切だよ! 雇い入れ時の健康診断や定期健康診断の結果が本人に直接通知されるのならその結果を会社に提出してもらいます。 結果が会社に通知されるのであれば、結果を本人に通知します。(労働安全衛生規則第51条の4) 診断結果を会社が取得したら、それに基づいて 「健康診断個人票」を作成し、作成日から5年間保存 しておきます。(労働安全衛生法第66条の3、労働安全衛生規則第51条) 様式に定めはありませんが、厚生労働省のホームページでダウンロードすることもできます。 厚生労働省ホームページ「 労働安全衛生規則関係様式 」(外部リンクに移動します) 健康診断の結果、「要再検査」と診断されたり診断結果が悪いと、再検査を受診させたり医師に意見を聴いたりして対応します。(労働安全衛生法第66条の4、労働安全衛生規則第51条の2) 働かせる上で健康維持のために何か対処が必要かどうか(就業場所の変更や労働時間を短くするなど)は、医師の意見を聴いて会社で検討されるとよいと考えます。(労働安全衛生法第66条の5) 健康診断結果をきちんと保存しておく。診断結果に問題があれば再検査を受診させたり医師の意見を聴く。 3つの注意点 診断結果をきちんと把握して対応することだ大切だね! フリーランスと会社員で払う税金はどう違う！？所得税や社会保険料の仕組みについても解説 | テックビズメディア. 健康管理の第一歩だね そのほかに気をつけることはあるかな? 労基署に報告が必要だったり、費用負担の問題があるよ 健康診断について気をつけることやよくある質問を3つご紹介します。 ひとつ目は、定期健康診断の労働基準監督署への報告です。 常時50人以上の従業員を雇用している会社 は、定期健康診断の結果を所轄の労働基準監督署に報告しなければなりません。(労働安全衛生法第52条) ここでいう「従業員」は雇用形態を問いません。パートタイマーやアルバイト、契約社員等も含まれます。 また「会社」とは、厳密に言えば「事業場」のことです。事業場は原則、一つの場所にあるかどうかで考えます。 健康診断個人票とは異なり、様式が定められていて、「定期健康診断報告書」といいます。 厚生労働省のホームページからダウンロードできます。 ふたつ目は、健康診断の費用負担です。 雇い入れ時の健康診断、定期健康診断の実施は、会社に義務づけられたものです。 そのため、 受診費用は会社が負担すべきもの とされています。(昭和47.
札幌市コールセンター 市役所のどこに聞いたらよいか分からないときなどにご利用ください。 電話: 011-222-4894 ファクス:011-221-4894 年中無休、8時00分~21時00分。札幌市の制度や手続き、市内の施設、交通機関などをご案内しています。
ページ番号1000913 更新日 2021年7月31日 印刷 受診資格(年齢はすべて2022年3月31日現在の年齢) (1)次のいずれかに該当する被扶養者(任意継続被保険者の被扶養者を含む) 1. すべての配偶者 2.