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モラハラ加害者は、自分が加害者でありながら「俺の方が被害者だ!」「俺の方がモラハラを受けていたんだ!」と平気で言います。 外面がいいために、周囲の人間は騙され、 「あんなひどい奥さんをもらったから性格が変わってしまったんだ」 「私の知っているあの人は絶対にモラハラなんてしない」 「(被害者)が悪いのでは?」 と被害を信じてもらえないどころか、自分が加害者であるという嘘すらも真実にされてしまいます。 こういう二次被害を避けるためには、モラハラ加害者が加害者であることを周囲に真にわかってもらう必要があります。加害者がかばわれ続ける限り、彼らのモラハラが治ることはありませんし、「いい人」でいられる空間に好んで居続けようとします。 では、自称被害者と本当の被害者にはどのような違いがあるのでしょうか?それぞれの特徴を見ながら、自称被害者を見分ける方法を解説します。 自称被害者と本当の被害者はどう見分ければいい?
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絶対的な悪が残虐非道なことをしたら、その被害者はどうでしょうか? 被害者は「絶対的に正しい」のです。 韓国人の大好きな「正しい」なのです。 だから韓国人は被害者になりたがります。 何の非もない絶対的な被害者になれれば、誰もがその被害者に同情して味方してくれます。なにせ被害者は正しいのです。その被害者を庇う人もやっぱり正しいのです。だからこの被害者スパイラルは止められません。そこに「反日」が加われば完璧です。残虐で無慈悲な「悪」である日本を韓国人は躊躇なく否定することができます。日本が「悪」だからです。そして「正しい」自分を確認できます。 「被害者」+「反日」という最強の組み合わせはハッキリ言って「麻薬」のようなものです。一度味わったら止められません。そもそも「反日」というものに「被害者」という要素が強くあります。実際には朝鮮半島は国際法上問題なく「合併」されていて、日本と朝鮮は戦争もしていません。ですが韓国では日本は無理矢理に朝鮮の独立を阻んだ「悪」とされています。つまり「悪い日本」がある限り、韓国は絶対的に正しい被害者になれるんです。だから韓国の大統領は支持率が落ちてくると決まって反日を始めます。 スポンサードリンク SNSボタン TWEET Facebook はてブ Google+ Pocket ページ一覧 スポンサードリンク 管理人リンク 編集
考えるべき2つの選択 ーー被害にあった場合、次のアクションとして何をすれば良いのでしょうか。 まず証拠をおさえてください。この点については、後で説明しましょう。 そして、「会社内に解決を求めるのか」、それとも「会社外に解決を求めるのか」、よく考えてください。その際、考えていただきたいのが、次の点です。 ・会社と対立関係になっても、責任追及をしていくことを考えているかどうか ・会社と対立関係になるのを控えたい場合、信用できるハラスメント相談部門あるいは上司がいるかどうか 会社内に解決を求める場合、直接、加害者本人に主張することは難しいでしょう。秘密を保持してくれ、かつ独立したハラスメント相談部門があるのであれば、当該部門に相談することが考えられます。ただ、このような部門のある会社は限られているのが実態です。また、加害者を監督する上司に相談することが考えられますが、その上司にハラスメント防止に対する知識経験がないと、かえって、ハラスメントが悪化することもあるため、慎重な検討が必要です。 会社外に解決を求める場合には、労働局や労基署等への相談、弁護士等の法律専門家へ相談をしてください。 ●証拠はどうしたら?
寛容な精神で··········!